台大就業專區

術前評估與準備、術中協助與管理、術後恢復與照護

1. 機架式產品與嵌入式無風扇系統 開發與結構設計，試產至量產 2. 新產品可行性評估、報價與開發設計，協助產品提案所需資料 3. 量產優化與機構有關問題分析與解決 4. 產品驗證與設計檢驗 5. Windchill 系統操作 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1. 主機板電路設計。 2. 產品硬體訊號量測與系統整合功能驗証。 3. 客⼾技術問題解決。 4. 需有獨立執⾏產品設計完整專案經驗。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

我們是博弈機台的「神經中樞」，你寫的 API 將運行在拉斯維加斯到歐洲的數萬台設備上。如果你想在職涯早期接軌國際，將 C/C++ 功力實體化，這就是你的最佳起點！ 【你的成長與挑戰】 1. 嵌入式研發：學習 GPIO, I2C, USB, PCIe 與多執行緒處理，打造 24hr 穩定運作的工業級系統。 2. 國際協作：對接歐美頂尖軟體商，並有機會前往美國拉斯維加斯實地解決關鍵技術問題。 3. 前瞻預研：跟隨硬體演進，研究新一代通訊協議與 Linux 的整合實踐。 【我們在找這樣的你】 1. C/C++ 基本功：熟悉 Structure, Pointer, Thread/Mutex，對精準度有要求。 2. 技術好奇心：渴望鑽研 Linux 運作、嵌入式系統或 ARM/x86 架構。 3. 軟硬體興趣：對 I/O 通訊有初步概念，不排斥閱讀英文 Datasheet。 4. 特質：誠信、樂於互助，享受解決 Bug 的成就感。 【專屬福利與支持】 1. 完整培訓：資深前輩手把手帶領，從零經驗成長為能獨當一面的專家。 2. 平衡生活：彈性工時制度、專屬接駁專車（往返新店/中和線）。 「我們不在乎你現在是否為專家，我們在乎的是你對技術的執著。」準備好站上國際舞台了嗎？歡迎加入我們，共同定義未來科技！

1.熟悉 數位/類比電路設計，能進行原理圖繪製與 PCB 佈局設計 2.具備 高速介面設計與驗證 經驗（PCIe、SerDes、DDR4/DDR5、UFS、eMMC 等） 3.熟悉 電源設計與調試（DC/DC 轉換器、LDO、電源完整性分析） 4.具備 板級 Bring up 經驗，能進行系統啟動與故障排查 5.熟悉 PCB 疊層設計與訊號完整性分析 6.具備 存儲器驗證與測試 經驗（LPDDR3/4x/5、SD 卡、eMMC、UFS）

1. 開發與制訂射頻（RF）電路系統架構及其規格 2. 開發與驗證射頻相關之校正（calibration） 3. 制訂射頻前端元件（RF front-end components）規格，並最佳化完整的射頻/基頻鏈路預算（link budget）

1. eNB//HeNB/gNB Protocol Stack for 5G small cell 2. SW development/Maintenance for NSA and SA 3. Implement/Optimize RRM/SON/S1/X2/NG/Xn modules 4. Develop test cases 5. Provide worldwide on-site support of 10T/FT/OT

~召集火鍋狂熱者！打造美味火鍋團隊！~ 日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 加入我們，外場夥伴的你將有機會： #與熱情的團隊成員一起工作，共同創造歡樂和友善的用餐氛圍。 #向顧客展示你的專業，為他們提供卓越的服務，並回答他們的疑問。 #學習如何營運火鍋店的流程，送餐、結帳、服務客人。 加入我們，內場夥伴的你將有機會： #各式新鮮食材烹飪的前置工作處理、內場環境清理 #了解火鍋菜品的烹飪方法 #學習如何營運火鍋店的流程，原物料訂貨、盤點、庫存管理 #與團隊成員合作，瞭解內場團隊的運作流程，學習協調和溝通，確保菜品的供應和品質 如果你渴望在一個充滿活力和樂趣的環境中工作，為您打下堅實的餐飲基礎，提供完善的培訓計劃，提升您的專業技能和知識，並為你在餐飲的發展打開更多的門路，那麼可投遞你的履歷。我們期待著您的加入，與您一同在涮金鍋團隊中共同成長和學習！

【工作內容】 1.規劃保全人員班表與人力調度。 2.協助招募、督導與支援現場勤務。 3.參與社區會議，維護客戶關係。 4.處理基本行政、報表與文書作業。 【條件需求】 1.具良好溝通協調與應變能力。 2.能執行人員管理與勤務安排。 3.熟悉基本文書處理。 【特殊福利】 1. 中午供餐 2. 獎金另計 3. 油資補助另計 ––-僑樂保全承諾提供專業支持和清晰的職涯路徑––- ⭐ 專業與發展並行⭐ 1. 快速定級： 具備經驗者，直接依背景核定合適職級與優渥待遇。 2.完整晉升制度：隨著經驗累積與表現優異，持續向更高職務發展。

​階段一：初期（試用期 / 學習階段） 薪資待遇： 固定底薪 $32,000 薪資性質： 純學習與行政協助。此時不需承擔值班與第一線被司機或客戶責難的壓力。 考核標準： 能熟記車號、司機名冊，並精準輸入調度經理交代的行程與業務需求。 階段二：中期（對接駕駛 / 實戰階段） 薪資待遇： 調整至 $34,000 - $35,000 調整理由： 開始直接與司機溝通、派單。這時候會開始面臨「司機挑單、情緒管理、日常微幅調整」的溝通壓力 考核標準： 派單零失誤、能與駕駛建立良好互動、能獨立處理常態性排班。 階段三：後期（獨立值班 / 責任階段） 薪資待遇： 基本底薪 $36,000+ 起，並外加「值班津貼」 津貼規劃（核心關鍵）： 因為後期需要值「清晨早班」或「夜間晚班」，且要獨立處理拋錨、事故等大案件 早班津貼（如清晨 05:00-08:00） 晚班/手機待命津貼： 若需要夜間帶手機值班處理緊急事故，給予適當的待命津貼。 全勤/零失誤獎金： 當月值班期間「無漏排、無司機遲到未發現、危機處理妥當」，加發 $1,000 - $2,000 獎金。 行程與資源規劃： 負責車輛/人員/物資的每日排程與調度，優化路線以提升效率。 ​跨單位溝通協調： 擔任客戶、現場人員（司機/技術員）與內部主管之間的橋樑，確保資訊同步。 ​異常事件應變： 處理突發狀況（如塞車、人員請假、客戶臨時改單），快速調整備用方案。 ​行政與數據追蹤： 負責出車單據、調度紀錄、工時統計等行政庶務，並定期製作分析報表。

✨六屆「幸福企業金獎」得主，誠邀您加入！ 你喜歡日本雜貨、享受服務人群的成就感嗎？ 在台隆手創館，我們相信「生活＋一點點用心」就能更美好。 這裡不只是工作，更是學習成長、充滿笑聲與溫度的職場。 ✨ 我們榮獲 2019、2021-2025「幸福企業金獎」， 這代表我們不僅重視員工的成長與發展，更致力於打造 溫暖、穩定且充滿機會的職場環境。現在，我們誠摯邀請熱愛日本文化、熱情友善的你，一同成為我們的一員！ 【品牌概念】 LIFE PLUS「好一點就是最好」，帶給顧客理想生活的體驗，從生活中的細微改變開始。 【工作內容】 ◆ 顧客服務：商品諮詢介紹、收銀結帳、查詢庫存調貨 ◆ 店務協助：商品補貨與陳列、執行檔期活動、維護店內環境整潔舒適 ◆ 須長時間走動、久站、及搬運貨品 【加分條件】 ◆ 對日系商品有興趣者 ◆ 具連鎖品牌銷售經驗者 ◆ 外向、喜愛接觸人群服務顧客、具服務熱忱 【薪資排班】 ◆ 每月個人業績獎金、全店業績獎金、重點商品業績獎金另計 ◆ 上班時段 : 09:30至22:00、早(09:30~18:30)午(13:00~22:00)兩班別輪班、每日工時8H ◆ 月休8~10天 (國定假日另計) 【升遷福利】 ◆ 完整學習規劃，每年2次升遷調薪機會 ◆ 享三節與勞動節禮金(券)、生日禮金(現金)、年終績效獎金、國內外員工旅遊 ◆ 培訓課程（商品達人課、銷售話術與商品行銷等） ✔️歡迎對品牌理念與服務熱忱的您，加入我們的團隊，與顧客共同實現最美好的生活PLUS！

【職務內容】 1. 負責碼頭整體營運管理及相關業務規劃，確保各項作業安全、順暢及有效率。 2. 統籌碼頭現場作業及相關營運單位之管理與協調。 3. 依公司經營策略及營運目標，規劃年度營運計畫、工作目標及執行方案。 4. 負責營運績效、人力配置、設備運用及成本效益之管理與改善。 5. 整合各部門資源，處理跨單位營運問題，提升整體作業效率及服務品質。 6. 負責重大營運異常、客戶需求及突發事件之協調與處理，並追蹤改善成效。 7. 督導部門主管及管理團隊，建立組織管理制度、人員培育及績效管理機制。 8. 負責營運數據及管理指標之分析，定期向高階主管提出營運報告及改善建議。 9. 協助公司進行重大營運決策、專案規劃及跨部門整合。 10. 維繫與船公司、客戶、港口相關單位及外部合作夥伴之良好合作關係。 11. 督導碼頭作業安全、法規遵循及相關風險管理事項。 12. 配合公司整體發展策略，推動營運成長、效率提升及組織發展相關專案。 13. 其他公司營運及管理相關事項。 【職務定位】 本職務為公司碼頭營運核心管理職，負責整合現場作業、營運管理及跨部門資源，並協助公司高階管理階層推動整體營運策略與組織發展。 【必要條件】 1. 具航運、港口、碼頭、貨櫃場站、物流或相關產業實務經驗。 2. 具碼頭營運管理或大型現場作業管理經驗。 3. 具部門管理及跨部門整合能力。 4. 熟悉碼頭、船舶、裝卸、場站或貨櫃相關作業流程。 5. 具備良好的問題分析、決策及溝通協調能力。 6. 能掌握營運數據，具備成本、人力及績效管理概念。 【加分條件】 ・具碼頭營運主管、作業主管或相關高階管理經驗。 ・具大型組織管理及人員培育經驗。 ・具船公司、港口、物流或貨櫃場站相關管理經驗。 ・具營運改善、流程優化或大型專案推動經驗。 ・具良好英文溝通能力者尤佳。

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 建立及指導作業及行政程序。 3. 規劃及指導日常行政相關作業。 4. 協助進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議。 5. 協助執行公司之決議事項及各項專案。 本職務將負責企業內部行政作業的規劃、組織、指導及協調等工作，對公司的日常運營和發展具有重要的影響和貢獻價值。隨著公司的不斷擴大和發展，本職務具有良好的職業發展前景。 歡迎符合資格要求的申請人投遞個人履歷表，期待加入我們的團隊！

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場需求,可面議) 薪資：198元/時~215元/時以上(內含奬金) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道

怡盛物業-台北地區-機動夜班安管薪資54000~58000元，月休6-7天 1. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 2. 接待住戶與貴賓，提供飯店級禮賓服務 3. 社區安全維護管理，負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊 盜處理工作等安全維護工作；保障客戶生命和財產安全 4. 針對案場與周遭進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空調及通風等設備 6. 監督工班於建築物及設備之清潔、修理及維護 7. 收發文件包裹 【聯 絡 人】：蔡經理 【Line ID】：@191xqkqb 【電話】：0917-985-599

1.供應商資料與文件管理 2.供應商各項調查資料彙整管理 3.供應商評鑑與調查人員 4.供應商相關稽核 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.具備主管駕駛工作經驗，熟悉道路路線尤佳。 2.具備小型車職業駕駛執照或更高級者，具備5米以上車輛之駕駛經驗者尤佳。 3.無不良嗜好、不良紀錄、無違警、法及肇事記錄者。 4.主動積極，機動性、配合度高，需配合公司公務及主管行程，負責上下班、公務 及行程接送等。 5.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護。 6. 主管交辦事項 月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.西洋酒與日本酒之銷售與陳列 2.專業諮詢及服務 3.賣場酒區部門營運管理 4.賣場酒區部門人員管理 5.賣場與客戶關係建立與維繫

中菱物業管理，您的最佳職涯夥伴！我們是國內最具信譽的物業管理團隊，背靠三菱電梯大廠，提供頂級的樓宇管理服務與電梯工程技術服務。我們不僅專注提升物業品質，還致力於員工的培育與成長。中菱就是那個能讓您成就感爆棚的地方！在這裡，您將有機會參與改變人們生活的事業，一同創造安全、便利的生活環境。 您的主要工作內容： 1. 電梯/升降設備的拆機/吊運/安裝工程。 2. 拆裝電梯設備部件，實行舊機更新工程。 3. 與團隊合作完成各項技術性任務，提升服務品質。 我們的福利與支持： - 提供三節獎金、年終獎金與特別休假，讓您工作生活平衡。 - 員工在職教育訓練，並輔助考取升降設備技術士證照，助您技能升級。 - 國內外進修補助、體檢福利以及員工低利貸款支持。 - 健保、勞保、勞退提繳金全方位保障，安心工作無憂！ 快來加入我們的團隊，成就專業且充滿熱情的職涯旅程！我們期待與您一起創造更好的明天！

1. 校務營運與目標發展 統籌國小部日常營運管理，確保校務運作順暢。 制定並執行年度招生企劃與留班策略，帶領團隊達成階段性營運目標。 推動跨部門合作，協助規劃與執行跨學制專案 2. 團隊領導與人員培訓 帶領國小部團隊（含授課教師與行政導師），凝聚團隊向心力。 定期舉辦內部教育訓練，提升教師教學技巧與行政人員的服務品質。 協助新進同仁熟悉環境，提供明確的指導與正向支持。 3. 教務規劃與成效控管 規劃學期中及寒暑假之課程進度與活動內容。 督導與檢核教學品質，定期追蹤學生的學習成效並適時提供資源協助。 優化教學流程與教材內容，維持高品質的教育標準。 4. 親師溝通與家長關係維護 建立並維護良好的親師互動管道，展現育德補習班的專業與用心。 主動關心學生狀況，提供家長專業的學涯建議與輔導規劃。 妥善處理家長反饋，以同理心與專業態度協助解決問題，提升家長滿意度。