台大就業專區

廠內空調商品整新維修 具有基礎電腦操作(Excel、Power Point)

1.電冰箱開發業務機構設計 2.OFFICE文書能力/3D及2D製圖能力/材料科學知識 ※另外加計研發設計津貼數千元起、獎金及加班費 ※公司設有研發專利申請輔導獎勵機制歡迎加入

1. 核心專業與調劑業務 負責處方箋審核、調劑、發藥及用藥衛教指導。 提供民眾用藥諮詢、保健食品與醫美藥妝引導與建議。 負責管制藥品管理、申報、盤點及相關行政作業。 協助健保申報、過卡、處方箋申報與抽查作業。 2. 門市營運與管理（依資歷調整） 藥品、保健食品及門市商品的進銷存管理、效期盤點與上下架。 協助藥局日常店務、環境整潔維護。 （若為負責藥師）需負責藥局督導考核應對、衛生局公文處理及門市營運指標管理。

1.門市營運與客戶服務 負責門市接待、商品收銀結帳、顧客服務與客訴處理。 提供顧客一般生活百貨、醫美藥妝、婦嬰用品的諮詢與銷售。 協助維持店內環境整潔、商品陳列美化與貨架巡視。 2. 藥局行政與輔助作業 協助藥師接收醫院/診所處方箋、維持領藥動線秩序。 協助健保卡過卡、掛號及基本的處方資料登錄輸入（最終仍須由藥師確認）。 協助藥品、保健食品的進貨、點貨、補貨、上架及定期效期盤點。 處理藥局日常行政庶務（如：垃圾分類、單據整理、文宣海報張貼）。

1.執行成人及兒童語言、言語、吞嚥及溝通功能評估。 2.擬定個別化語言治療計畫並執行治療介入。 3.提供住院、門診及相關醫療單位之語言治療服務。 4.進行失語症、構音障礙、嗓音障礙、吞嚥障礙、語言發展遲緩及神經性溝通障礙等治療。 5.提供病人及家屬衛教、居家訓練建議及照護指導。 6.撰寫評估報告、治療紀錄及相關醫療文件。 7.與復健科醫師、護理師、職能治療師、物理治療師及其他醫療團隊合作，共同提供整合性 醫療照護。 8.配合醫院教育訓練、品質管理、病人安全及其他主管交辦事項。

1. 執行加退保、HR各項資料建檔與人事相關作業。 2. 核對門市財會管理系統營收數據。 3. KEY IN其他收支作業&經理室系統-營業收支維護報表.等財務相關作業。 4. 主管交辦事項及人資總部交辦事項。 ● 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1.提供門診病人診療、健康評估及慢性病照護。 2.執行高血壓、糖尿病、高血脂等慢性疾病整合照護與追蹤管理。 3.提供預防保健、健康檢查判讀、疫苗接種及健康促進服務。 4.急、慢性疾病診斷、治療及轉診安排。 5.提供病人及家屬健康教育、用藥諮詢及疾病管理建議。 6.配合醫院推動社區醫療、整合照護及相關專案。 7.依醫院需求參與病房照護、會診或值班業務。 8.完成病歷書寫及相關醫療行政作業。 9.配合醫院醫療品質、病人安全及感染管制相關作業。 10.參與院內教育訓練、跨專業團隊合作及其他主管交辦事項。

1.提供骨科門診診療及專業醫療服務。 2.負責住院病人診療、查房及術前、術後照護。 3.執行骨科相關手術及處置（依個人專長安排）。 4.診治骨折、關節疾病、運動傷害、退化性關節炎、脊椎疾病及各類骨骼肌肉系統疾病。 5.依病人需求安排檢查、診斷、治療及轉介。 6.與麻醉科、復健科、急診及其他專科共同提供整合性醫療照護。 7.完成病歷書寫、醫療紀錄及相關行政作業。 8.配合醫院醫療品質、病人安全、感染管制及醫院評鑑相關工作。 9.參與院內教育訓練、學術活動及其他主管交辦事項。

1.提供病人護理評估、護理照護及健康教育。 2.執行醫囑、給藥、靜脈注射及各項護理技術。 3.協助醫師執行診療、檢查及治療相關作業。 4.觀察病人生命徵象及病情變化，適時處理並回報醫師。 5.撰寫護理紀錄及相關醫療文件，確保照護品質。 6.提供病人及家屬衛教、出院準備及照護諮詢。 7.配合醫療團隊共同提供以病人為中心之整合性照護。 8.執行病人安全、感染管制及醫療品質相關作業。 9.配合教育訓練及其他主管交辦事項。

1.執行一般X光攝影檢查。 2.協助電腦斷層（CT）、磁振造影（MRI）、骨質密度等影像檢查作業（依院區設備配置）。 3.配合醫師執行特殊攝影及介入性檢查。 4.協助受檢者檢查前說明、擺位及安全評估。 5.維護放射設備日常保養及品質管理。 6.落實輻射防護及醫療安全相關規範。 7.協助影像資料建檔、傳輸及主管交辦事項。

負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.需有工作經驗。 8.其他主管交辦事項 **底薪+獎金**

職務職責 Job Responsibilities 1.獨立負責日常會計帳務處理及月結流程。 Independently manage daily accounting transactions and month-end closing procedures. 2.負責應收／應付帳款管理、發票開立作業及銀行對帳等日常財務工作。 Responsible for daily financial tasks, including Accounts Receivable / Accounts Payable management, invoice issuance, and bank reconciliation. 3.協助處理各項稅務申報、年度審計及財務文件之歸案與管理。 Assist in handling various tax filings, statutory audits, and the filing and maintenance of financial documentation. 4.配合會計師年度查帳作業，並協助國稅局及其他主管機關之相關查核事務。 Coordinate with CPA firms for annual financial audits, and assist with inquiries or tax audits from the National Taxation Bureau and other government authorities. 5.完成主管交辦之其他財務相關事項。 Complete and support other financial-related tasks and ad-hoc projects assigned by supervisors. 職務要求 1.具2年以上會計或財務相關工作經驗。 2.具航運及物流產業經驗者尤佳。 3.工作經驗：3年以上 4.學歷要求：專科、大學 5.科系要求：會計、財稅、商管相關科系尤佳 6.語文條件：英文 (聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等) 7.擅長工具：Excel、Outlook、Word 8.其他條件：具備良好的溝通與協調能力、熟悉Microsoft Copilot操作者將優先考慮 9.此職缺將依學經歷核薪與聘用職級。

1. 協助吊卡車鋼索式操作。 2. 具大貨車駕照。 ※需配合至各工地支援吊車操作。 ※外縣市符合資格條件者可申請公司宿舍。

1.認識引擎部件。 2.會零部件拆卸安裝。 3.機具日常維修保養。 4.需有汽車駕照，能實際上路。 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

我們正在尋找一位具備實戰經驗與優秀溝通能力的研發機構經理。本職位主要承接 OEM/ODM/OTS 相關產品專案，您將帶領研發團隊，作為國外客戶與工廠內部製造（塑膠射出、NCT 鈑金、模具）之間的技術橋樑，確保產品從設計端完美落地量產。 1.【DFM與客戶技術對接】： 主導 OEM 專案與國外/國內客戶的技術檢討會議（包含視訊會議），針對客戶原始設計進行可製造性設計 (DFM) 評估，並主動提出優化或降本 (Cost-down) 改善提案。 2.【跨工藝技術審查】： 指導並審查團隊之機構設計與結構分析，確保產品設計融合塑膠射出或鈑金 (NCT/沖壓) 之加工工藝特性，降低量產風險。 3.【專案與時程管控】： 掌控研發專案時程（EVT ➔ DVT ➔ PVT ➔ MP），協調團隊成員與跨部門資源，確保專案如期完成。 4.【量產導入與技術支持】： 主導試模（T1~Tn）與試產問題檢討，偕同製造、模具、品保團隊解決生產現場的技術瓶頸，優化製程良率。 5.【團隊管理與人才培育】： 帶領並指導研發/機構工程師，優化產品開發流程，核准各項技術文件與樣品驗證報告

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。