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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/11
  • 雞肉分切人員(信義區)
  • 台北市信義區
  • 松泰食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 門市切雞人員 工作地點:台北市信義區

  • 11/11
  • 門市人員(松山)
  • 台北市松山區
  • 松泰食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 3. 每日填寫銷售報表。 4. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

  • 11/11
  • 送貨人員
  • 新北市永和區
  • 松泰食品股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 11/11
  • 業務助理
  • 高雄市鳳山區
  • 馥宜國際貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助國內外客戶處理產品詢價、報價單製作、價格條件確認及訂單資料建檔 2. 依客戶訂單製作及核對銷貨單、出貨通知、商業發票、裝箱單等交易文件 3. 追蹤訂單備貨、庫存數量、交貨日期及物流進度,並更新內部訂單管理資料 4. 處理國外客戶電子郵件、詢價消息及訂單往來,協助確認付款條件、交貨條件與出貨要求 5. 協助準備出口報關及國際物流文件,核對提單、原產地證明及相關進出口資料 6. 維護客戶基本資料、報價紀錄、訂單紀錄與業務往來文件,彙整銷售進度及出貨報表供主管查核

  • 11/11
  • 柴公館直火料理|洗滌備料清潔人員|起薪3萬7|
  • 桃園市中壢區
  • 波士曼飲食店(Postman義式臺菜小餐館)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《薪資待遇》 1. 月薪37,000元至40,000 2. 業績達標獎金$3,000至$5,000不等 3. 每日豐富供膳 《上班時間》 排班制 比照勞基法,國定假日補休,月休8-12天 平日一至三:13:00-21:30 中間休息1小時 四五:11:00-14:30 / 17:00-21:30 六日:11:00-14:30 / 17:00-21:30 《公司福利》 ・免費員工餐和飲料 ・年終獎金 ・員工用餐消費折扣 ・員工旅遊 ・不定期員工聚餐 ・春節團圓休假-除夕初一店休 ・依法提供勞保、健保、勞工退休金及特休 ・完整餐點介紹及服務流程訓練 ・績優人員可參與公司提供的專業證照培訓計畫 ・依個人能力及表現提供升遷發展機會

  • 11/11
  • 保健配方顧問 兼職/顧問營養師
  • 高雄市三民區
  • 慶豐利貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對不同客群需求(如:高壓舒壓、抗氧化、代謝維持等),將精選的原罐保健品組合成具生理學基礎的「3 個月階段性調理路徑(Roadmap)」。 2.依據台灣衛福部食藥署(TFDA)相關法規,協助審查產品成分與行銷文案,確保宣傳用詞合規、避免跨越療效紅線。 必要資格: 具備中華民國高考營養師證書(必備)。 食品營養、保健營養或生化醫學相關科系學士以上學歷。 工作性質:兼職 / 外部顧問 / 專案合作(論件或時計計酬) 上班地點:遠端彈性辦公(可配合線上會議,討論) 工作時間:彈性排班,專案討論配合雙方時間

  • 11/11
  • 顧問營養師 保健配方顧問
  • 高雄市三民區
  • 慶豐利貿易有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.針對不同客群需求(如:高壓舒壓、抗氧化、代謝維持等),將精選的原罐保健品組合成具生理學基礎的「3 個月階段性調理路徑(Roadmap)」。 2.依據台灣衛福部食藥署(TFDA)相關法規,協助審查產品成分與行銷文案,確保宣傳用詞合規、避免跨越療效紅線。 必要資格: 具備中華民國高考營養師證書(必備)。 食品營養、保健營養或生化醫學相關科系學士以上學歷。 工作性質:兼職 / 外部顧問 / 專案合作(論件或時計計酬) 上班地點:遠端彈性辦公(可配合線上會議,討論) 工作時間:彈性排班,專案討論配合雙方時間

  • 11/11
  • (時薪230元起) 晚班內場人員 (每周上班約3~5天.應徵請洽宋小姐0912-898-685.請先告知您是透過1111得知 )
  • 台北市大安區
  • 淪陷串酒社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

  • 11/11
  • (時薪230元起) 晚班內場人員 ( 每周上班約3~5天.應徵請洽宋小姐0912-898-685.請先告知您是透過1111得知 )
  • 台北市大安區
  • 淪陷串酒社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 230~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內,並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

  • 11/11
  • 【銀角零卡】法務人員(高雄)
  • 高雄市前鎮區
  • 中租迪和股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 執行延滯客戶催收活動 2. 民、刑事訴訟案件及消費爭議協調案件處理 3. 公司內部法律意見提供及合約撰擬 4. 外部機關來函處理及函覆 5. 法律資訊收集與研究 6. 執行法務相關表單資料維護。 7. 呆帳提列相關作業事務 8. 其他主管交辦事項 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」,提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式,並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」,新品牌將延續零卡分期的創新精神,藉由「小額便利支付,大額隨手分期」,提供更貼近用戶生活場域的先買後付(BNPL)新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊,請上https://www.zingala.com

  • 11/11
  • 【早安山丘鼓山華榮店】兼職人員(06:30-13:30)
  • 高雄市鼓山區
  • 元亨利貞華榮餐食(早安山丘)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 佈置及清理餐桌 4.擔任餐廚助手 5.送餐、收桌之服務

  • 11/11
  • 行控調度專員 (大園大夜班)
  • 桃園市大園區
  • 亞菲得股份有限公司(Hey car)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 每一趟接送服務能否準時、安全、順利完成,背後都需要行控中心即時掌握與協調。這個職務是夜間營運的重要中樞,你會累積行程規劃、車輛調度、成本觀念與突發事件處理能力,適合反應快、喜歡解決問題並能在關鍵時刻保持冷靜的你。 工作內容: 1. 規劃與確認每日趟次及行程安排,確保車輛、人員與時間有效銜接。 2. 掌握趟次成本與資源運用,兼顧服務品質與營運效率。 3. 即時處理臨時異動、突發狀況與緊急車輛調度,降低營運影響。 4. 與司機及相關單位保持即時溝通,掌握任務執行狀況並提供必要支援。 所需特質: 1. 面對突發狀況能保持穩定判斷,具良好應變與問題解決能力。 2. 具清楚的溝通表達與協調能力,能快速掌握資訊並做出適當安排。 3. 重視細節、時間與責任,能同時處理多項即時任務。

  • 11/11
  • 會計人員
  • 桃園市龜山區
  • 鑫光金屬工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司帳務處理 2.基本文書能力

  • 11/11
  • 旅館營運儲備幹部
  • 彰化縣彰化市
  • 人文國際股份有限公司(梧棲文化出張所/一德洋樓/臺中客家故事館/東勢客家文化園區/嘉義水道頭文創聚落/臺中願景館,南崁兒童)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.民宿開幕前期籌備與規劃: 協助建立與優化客務、房務、備品採購等標準作業流程(SOP)。 協助辦理開業相關行政事務及動線測試,共同打造完善的旅客服務體驗。 2.現場客務與櫃檯服務:辦理入住/退房手續、客房介紹、旅客諮詢、旅遊建議與客訴處理。 3.房務與環境品質維護:督導客房清潔品質、公共區域維護,協助資材與備品盤點管理。 4.營運管理與培訓學習:協助主管進行日常營運流程優化、排班協調及現場應變處置。 5.文化活動與體驗推廣:協助園區特色體驗活動、文化導覽或節慶企劃之現場執行。 6.跨部門溝通與協助:串聯園區內其他部門(如餐飲、文創展覽、農事體驗等),提升整體旅客體驗。