台大就業專區

1. 負責客房清潔及保養。 2. 樓層及公共區域之清潔維護。 3. 每日布巾之送洗控管與清潔紀錄。 4. 責任區域內設備故障通報。 5. 每日排房之水果、備品擺放及飲料之請領補充。 6. 執行定期保養工作。 7. 協助定期盤點作業。 8. 備品室之各項備品請領紀錄及消耗品請領與補充。

1.廠內機台組裝及測試，光學調式及測試，軟體基本操作 2.客戶端裝機及售後服務 3.善於與客戶溝通協調 4.客戶工廠(無塵室)作業現場之安全監視及巡檢 5.協助施工前中後安全宣導危害告知的工安作業 6.主管交代事項

1. 自動控制系統規劃與應用 2. 電控、電路規劃 3. PLC人機程控規劃與程式撰寫(三菱PLC) 4. 配盤設計&配線外包對應 5. 廠內試機,交機後客戶端測試

1.協助光學模組打光及取像測試 2.聯繫儀器廠商購買及借測事項 3.撰寫客戶產品的取像測試報告 4.具備基本理科背景,對攝影有興趣者佳

1.規劃生產設備操作流程，使人員正確使用機器及降低故障率，改善產品品質 2.調整機台提高機台生產率及降低生產成本 3.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 4.定期做生產設備之維護，使機器運作順利 5.生產設備除錯，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 6.生產線異常分析，並協助技術人員做排除 7.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 8.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 9.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 10.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據

此項職缺兼顧倉管及採購助理 1.採購訂料 2.點收料件(點貨) 3.單據(採購、進貨)輸入ERP(可學習，有經驗者佳) 4.追蹤並需清楚採購後的進貨情況及安排 5.核對進貨單與發票 6.控管帳上庫存與實際存貨相符 7.物料件入庫歸納並標示清楚 8.依各案號協助備料 9.倉庫整理(盤點、環境整潔) 10.確保倉庫、工具、設備符合安全規章及存貨安全 11.主管交辦事項 12.可配合加班 應徵者可上班日:隨時 略熟電子零配件材料經驗者佳,肯學無經驗亦可

ERP出入帳作業,核帳(熟電腦作業佳) 委外生產進度追蹤 工單製作鍵檔.ISO文件統計歸檔 委外理貨收發.建單

1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 組合沙拉或冷盤 4. 進行擺盤的動作 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 6. 各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 7. 生鮮產品的庫存管理以及製程檢驗 8. 生鮮食品區域清潔、倉庫整理、商品管理 9.鐵板料理，服務客人 10.專人專職教學

(一) 職務類別：照顧服務員(可申請缺工獎勵金) (二) 照顧對象：失智症老人 (三) 工作內容：生活照顧、活動帶領、紀錄、環境清潔 (四) 休假制度：依勞基法規定 (五) 證照：具有照顧服務員證照(證照津貼)，或照顧服務員結業證書 (六) 白班：08:00-20:00(中午休息2小時) (七) 薪資結構：底薪三萬二(不含全勤)+單一級證照費+失智症20小時課程完課獎勵金+加班費

1. 在人力銀行及各種社交平台發送並優化招募資訊，確保訊息曝光及精準性。 2. 負責全省店長的招募與招聘流程，包含面試安排、視訊說明及培訓計畫執行。 3. 規劃雇用契約、薪酬制度及員工關係政策，確保勞動法令合規並提升管理效率。 4. 分析並預測公司人力需求，執行招募、甄選與任用策略，快速滿足組織需求。 5. 定期檢視與修訂人資政策，針對不足提出實際改善建議，提升內部運作成效。 6. 使用人力資源信息系統，進行數據管理及分析，提供決策性報告。

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1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限

1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.門市環境清潔維護及餐點 ＊若有意願學習製作各項餐點，薪資可再提升 ＊彈性工時排班4-8小時(依門市實際需求工時遞增減彈性調整) ＊若有優先安排門市地點，可於面試時跟我們說喔~ #加分條件# *樂於與人互動，熱忱無限

電控系統設計與實作（如PLC或工業PC) PLC(西門子、三菱)編寫 負責高階控制即整體規劃能力與後續開發B&R全機控制 油電系統設計與整合裝配 油壓系統設計 油壓單元組立、設計

1.需具房務、公共清潔、員工制服之管理。 2.負責部門同仁工作指導及訓練。 3.負責房務部預算編列及目標之達成。 4.需具客訴處理處理及危機應變之能力。 5.需具人力調度能力佳。 6.需具房務部副理二年以上或經理三年以上之經驗。 7.需具房間整理、查房作業、保養流程作業及房務管理實務經驗。 8.具基本電腦文書處理能力。 9.制定房務部標準作業流程暨各項工作計畫之能力。 10.負責編列房務部門年度預算，並能有效執行與控制成本。 11.上級臨時交辦事項執行。

我們重視團隊合作，提高執行效率及跨部門溝通協調 如果您具備責任感、虛心學習、能獨立工作，是我們的期待 我們正在尋找對設計充滿熱情的你/妳加入我們的團隊 工作內容: 1.美編設計、文字編排。 2.網頁製作及排版。 3.網頁完成資料輸入建檔處理。 4.設計風格多元化。 5.具有良好的美學基礎、溝通合作能力。 6.其他主管交辦。 需求條件： 1.了解HTML、CSS、RWD響應式設計者。 2.對於網站之使用者體驗、使用者介面有興趣者。 3.熟悉Illustrator、Photoshop、Wordpress。 4.務必於履歷表提供作品集。 辦公氣氛歡樂溫馨，歡迎對設計有熱忱、美感及靈敏度的社會新鮮人加入。 若您對我們的工作有興趣，請務必應徵我們的工作，謝謝！

奧斯曼數位行銷擁有舒適自在的工作環境 我們在尋找熱情、活潑、機伶、貼心的你 歡迎加入奧斯曼團隊！ 工作內容： 1.進行公司各部門人才電話招募 2.人事一般文書資料處理、歸檔 3.員工出缺勤統整及考勤業績管理 4.接聽、過濾、轉接來電、提供資訊留言及訪客接待 5.庶務雜項採購及事務機器叫修 6.具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度 7.協助主管交辦事務

負責網路店家以及中小企業有興趣拓展網路事業之招募。 1.負責公司客戶服務管理，客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2.撰寫＆安排電銷人員訓練課程，教導行銷技巧與擬定話術。 3.規劃與執行團隊業務和成員的發展目標，監督與達成個人＆團隊業務目標。 4.建立有效的工作流程提高效率及問題改進，監督並帶領團隊確保作業正確效率。 5.評估電銷人員之品質及效率，並能及時提出改善措施。 6.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應）。 7.召募及面談新進人員。 8.負責電話開發、約訪新客戶。 9.關鍵性績效指標KPI、績效檢討與規劃PRP。 ◎ 如果你有豐富的電銷主管經驗，能夠建立完整的電銷制度及優秀團隊，我們非常歡迎你。 面試時，請分享你將如何建立電銷部門。

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