台大就業專區

柏克金啤酒｜兼職推廣銷售人員 工作內容 ●穿著品牌制服，至合作餐廳駐點推廣柏克金啤酒產品 ●推動品牌活動，向消費者進行產品介紹與互動，提升品牌認知 ●無須飲酒，重視安全與專業 工作時間 ●早班：18:00 - 21:00 ●晚班：21:30 - 24:00 ●排班彈性：可依個人時段彈性安排 工作地點 ●指定餐廳、餐酒館、居酒屋、熱炒店等 ●以實際排班安排為主 福利與其他事項 ●固定週休一日，國定假日休假 ●提供完整產品教育訓練與現場實習指導 ●薪資固定於每月 10 日轉帳發放 ●場次獎金：每場達成獎金 NT$50 ~ 300 ●交通補助：另行提供 ●歡迎以下族群加入： ◎上班族兼職 ◎學生工讀 ◎二度就業人士 ◎對餐飲活動／品牌推廣有熱情者

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

錄取即轉正! ! ! ✎免費供中餐✎ ☛☛☛職缺內容介紹☛☛☛ 工作內容: 原物料控管/生產數量(良品/不良品比例)電腦key單、物料進出掌握key單。(有專人教ERP系統) 上班時間: 08:00-17:30 工作地區: 新北市三重區中正北路 (近穀保家商) 薪資內容: 薪優(依能力31k-36k) 用餐制度: 免費提供午餐 加班制度: 17:30後開始計算加班，須配合工作產量加班　(依法令規定給予加班費) 加班薪資: 約３３ｋ－４２ｋ 休假制度: 週休二日（見紅休） 交通資訊: 1.坐車可坐到『 工廠附近 』下車 2.騎車-上新莊/泰山 到工廠約8-12分鐘 3.騎車-下新莊/丹鳳 到工廠約13-18分鐘 4.騎車-板橋/三重(菜寮、天台) 到工廠約8-12分鐘 5.騎車-蘆洲/三重(穀保家商) 到工廠約2-3分鐘 6.騎車-樹林/桃園龜山 到工廠約20-25分鐘 ➢➢➢公司福利➢➢➢ 暢通的升遷管道 免費供中餐 員工旅遊 員工聚餐 勞健保、勞退6％ 三節禮金或禮品 1.請直接投遞履歷 2.0906-965-183 Mina 林小姐

1.收銀結帳 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.賣場商品補貨,保持商品整齊 4.機台清潔 5.商品進貨驗收數量是否正確 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 8.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 9.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 10.保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 11.POS系統收銀機操作、結帳 12.需配合店舖調動 個性需活潑外向，工作態度需積極主動，認真學習有責任感，對便利商店有興趣，喜愛服務業，且對晉升有意願者尤佳!

【上班時間】每週一 ~ 五 12：00-21：00 【職務說明】 1.協助外師教學，輔助學生學習。 2.主管交辦事項。 3.櫃台家長接待。 4.行政事務處理。 5.接孩子放學。 【徵求條件（其中一項即可）】 1.英語相關科系畢業(無經驗可) 2.具備基本英文日常對話能力 3.喜歡英文環境，能用簡單英文溝通 4.二度就業者，會簡單英文 【個性】 工作細心，態度負責，願意學習，遇到問題可以主動提出討論。 具有基礎溝通能力，能正常與人對話，與小朋友互動。 無經驗32000 可上手，獨立帶班36000元 表現良好會再調薪38000元 喜歡穩定且穩定待滿2年以上 （每年有獎金）

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與協助同仁顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.帶領新進人員標準作業流程 4.主管交辦事項 5.一周期休8天（28天休8天）

協助建築師或土木工程師在工地監工，確保工程符合設計規格，及材料與施工保持既定標準

負責工地安全衛生作業的規劃、執行、督導及評估等工作，以減少工安意外的發生

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 8.電訪資料key-in等電腦文書處理 9.電訪名單進行產品介紹 10.負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 11.接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 13.電話詢問顧客意見，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 14.行政文書處理 15.主管交辦事項

1.整理內、外場、廁所環境清潔和打烊工作等 2.補充內外場各區餐具 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.完成主管交辦事項

具耐心、細心、良好的自我生活習慣、基本生活常識及良好的情緒控管能力 1.設計及安排說話、歌唱、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。。 6.學習熟悉蒙式教學

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

須具備以下資格: 1.師級以上醫事人員、社會工作師、碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業且具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者。 2.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業或具社會工作師應考資格且具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者。 3.領有照顧服務員技術士證、高中(職)護理或老人照顧相科系畢業者、領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等且具三年以上相關長照服務工作經驗者。 4.以上人員應完成第一階段之長照共同培訓課程(LEVEL 1)，並出具完成訓練證明。 個管員工作內容: 1 擬定照顧計畫與服務連結-追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2 執行長照2.0公費個案開案(AA01)、管理(AA02)及定期家電訪 照顧管理 3 依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 4 執行服務計畫。 5 追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 6 每月進行服務品質追蹤。 7 接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 8 協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 9 計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 10 協助單位行政工作 11 管理報表製作及進行分析 12 跨單位、跨專業溝通及服務轉介 13 單位臨時性活動機動配合 14 社區長照宣導及講座辦理 15 主管交辦事項 *未取得個案管理員小卡，單位會進行培訓*

具全家高級訓練 P&L 人員招聘工作排班 訂貨排班 狀況處理 店鋪人員訓練 店鋪商品訂購 店鋪人員管理 危機處理 商圈經營

1.塑膠製品檢驗,包裝，貼標,需修飾毛料 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.起薪29500元起 4.上班時段上午9點至下午5點,固定休星期六,星期日

1. 學習門市營運管理，包含生鮮及非生鮮商品的陳列、庫存及銷售管理流程。 2. 掌握商品專業知識，熟悉商品特性以提供優質客戶服務與專業商品諮詢。 3. 執行門市日常運營事務，確保銷售目標及服務品質的有效達成。 4. 協助規劃促銷活動並實施，以提升業績與顧客滿意度。 5. 負責門市內部整潔維護，確保賣場環境整潔和安全。 6. 配合調組及調店安排，從基層歷練全面學習門市運營管理。 7. 協助員工培訓與技能提升，發展潛力員工成為未來管理幹部。 8. 長期接受督導，培育成店組主管，承擔組織及人員管理職責並制定工作計劃。

1. 學習並熟悉門市日常營運流程，掌握生鮮與非生鮮商品知識。 2. 負責商品陳列與庫存管理，確保商品上架整齊與庫存準確。 3. 提供高品質的銷售與顧客服務，解決顧客需求與處理相關問題。 4. 培訓期間逐步熟悉各組組別運作，成為團隊作業的核心成員。 5. 協助規劃與執行門市促銷活動，提升銷售業績與銷售目標達成。 6. 學習基礎管理技能，包括人員排班、績效評估及團隊協作。 7. 協助日常門市財務管理，如收銀結帳及POS系統操作。 8. 須配合調組與調店安排，以全面學習多元實務經驗。

工作內容： ❆ 住戶協助及其他交辦事項處理。 ❆ 社區巡視，維護社區安全。 ❆ 人員、車輛進出管制。 ❆ 提供迎賓接待服務。 ––––––––––-工作時間及福利–––––––––– ❆ 上班時數 288H/月 ❆ 上班時間 19:00-07:00 ❆ 休假方式輪排休 大月7天 小月6天 ❆ 足額投保/健保/6％勞退 ❆ 三節獎金/特休/年終

1.無經驗者,可從業務助理先行學習 2.協助主管從旁學習、場勘、案件規劃、客戶開發(公家關及私人企業)及拜訪 3.對影音數位商品有興趣且具行銷觀念與網路銷售有興趣者 4.具獨立開發客戶能力或由主管從旁協助達成挑戰目標者佳 5.積效獎金以毛利達成比例計算