台大就業專區

1. 客戶維護，開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價，客戶案件追蹤。 5. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 6. 業績獎金制度 ７.主管交辦事項

1. 電焊與CO2焊接 2. 鑽機鑽進工程協助 3. 鑽井機械日常維護 4. 從事工程工作人員 5. 需配合工程至外地工作

我們在尋找有創意、認真、需要被看見的工作夥伴，給樂在實作學習及持續成長的您，在穩健營運下一同攜手開拓，歡迎您的加入。 【工作內容】 1.機械設計與繪圖：負責 3D 建模、2D 工程圖繪製及圖面修改。 2.產品結構設計：依產品需求進行機構設計、材料選用及可行性評估。 3.工程文件管理：建立及維護工程圖面、BOM 與相關技術文件。 4.尺寸與公差分析：訂定零件尺寸、公差及配合條件，確保組裝精度。 5.樣品製作與測試：執行樣品組裝、功能測試及設計驗證。 6.異常分析與改善：處理試產及量產異常，分析原因並提出改善方案。 7.跨部門溝通協調：與相關部門及供應商協調工程技術問題。 8.設計變更與成本優化：執行設計變更，提升產品品質及降低成本。 9.其他工作事項：配合主管交辦之相關工程及專案工作。

1.協助長輩或需要幫助的人，讓他們日常生活更舒適自在（如盥洗、用餐、活動）。 2.打理居家環境，營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫，成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄，守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作，讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求，依照不同照顧者，也會有所不同，唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類：團保意外險，長照險 獎金類：開案獎金，介紹獎金，年終考績獎金 娛樂類：生日禮金，三節禮品，尾牙聚餐 其他： 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩，手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險

1. 企業BPM (鼎新 EasyFlow GP / 鼎新WorkFlow)相關 Java系統開發、維護及資料庫管理 2. 資訊系統需求訪談、確認、設計與程式撰寫，專案開發進度管理與溝通

1. Account Development, Distribution & Customer Engagement: Build and maintainstrong relationships with engineering, sourcing, channel partners, and executive stakeholders. 2. Develop deep understanding of customer requirements, market trends, distribution dynamics, and competitive landscape 3. Drive customer qualification, design change, and production ramp-up activities 4. Lead pricing, quotation, channel margin structuring, and commercial negotiations. 5. Program & Cross-Functional Coordination

1.開發案件進度掌控與協調 2.報價與成本控管 3.開發案件物料進度掌控 4.市場訊息蒐集及產品趨勢分析 5.ECN & RMA 資料整理, 了解產品瓶頸, 生產狀況 & capability, 追蹤改善 6.開發業務端與NPI新產品開發端的工作連接

1. 影像產品MCU/SoC軟體及韌體開發 2. 相機控制及驅動開發 3. 系統移植及優化 4. 應用需求開發 5. 技術可行性評估

1.自動化測試治具及設備維護管理與開發 2.撰寫測試計劃 3.懂自動化與測試程式 4.設備與測試環境規劃及維護 5.廠內設備與生產機具維護與保養計畫 6.MDA(Manufacturing Defect Analysis)生產設備測試及缺失分析的能力

1、 台股經紀業務拓展：開發與維護個人客戶、法人客戶及高資產客群，提供台股證券交易服務。 2、資本市場案件推廣：協助對接高資產客戶參與熱門 IPO 初次上市櫃、SPO 現金增資與可轉換公司債（CB）等投資機會。 3、 財富管理與資產配置：推廣基金及各類財富管理商品，提供專業理財建議。 4、客戶關係維護：提供即時市場資訊、專業交易諮詢與高品質售後服務，建立長期信賴關係。 【薪資福利與優勢】 • 優厚薪酬體系：具競爭力的保障底薪 + 優於同業的高額獎金抽成制度（含經紀手續費與案件推廣獎金）。 • 案件與商品資源支援：總部豐富的 IPO / SPO 案件優勢，協助分公司同仁經營高資產與企業主客戶。

1、台股經紀業務拓展：開發與維護個人客戶、法人客戶及高資產客群，提供台股證券交易服0務。 2、資本市場案件推廣：協助對接高資產客戶參與熱門 IPO 初次上市櫃、SPO 現金增資與可轉換公司債（CB）等投資機會。 3、財富管理與資產配置：推廣基金及各類財富管理商品，提供專業理財建議。 4、客戶關係維護：提供即時市場資訊、專業交易諮詢與高品質售後服務，建立長期信賴關係。 【薪資福利與優勢】 • 優厚薪酬體系：具競爭力的保障底薪 + 優於同業的高額獎金抽成制度（含經紀手續費與案件推廣獎金）。 • 案件與商品資源支援：總部豐富的 IPO / SPO 案件優勢，協助分公司同仁經營高資產與企業主客戶。

我們是深耕室內設計領域的專業團隊，專注於新成屋裝潢、預售屋客變、中古屋老屋翻修，以及商業與辦公空間的規劃。我們提供從全室裝潢、系統傢俱到各類居家櫥櫃的完整設計與規劃服務，致力於為客戶打造兼具機能與美學的理想空間。 職務名稱：系統業務 *獎金另計* 工作內容： 1. 閱讀並解析室內設計圖面，針對系統傢俱進行精確的尺寸丈量與規格規劃。 2. 運用CAD軟體繪製施工圖，標註各類櫥櫃之材質、五金規格及空間配置。 3. 根據客戶需求進行木作與系統櫃的規劃諮詢，提供專業的材質建議與報價估算。 4. 負責專案執行進度管理，維護工作區域之環境品質，並監督木作施工安裝細節。 5. 進行設計方案簡報與溝通，確保呈現內容符合客戶期待，並協助解決現場施工技術問題。 6. 參與項目設計會議，與設計師及工程團隊協作，優化施工細節並提升整體空間品質。

【職位目的】 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護，確保人事流程的準確性與合規性，並透過數據分析與員工關懷計畫，提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力，以支援公司人力資源策略。 【工作內容】 1.執行人事行政相關流程，遇到卡關會主動找出更聰明、更簡單、更有效的解決方法。 2.保持高度彈性，全力配合公司考勤制度＆系統的各階段測試與調整 ; 站在使用者角度協助3.推進專案，即時回報痛點並回饋改善建議。 4.維護考勤出勤資料，能對數據進行統計與整理。產出關鍵數據報表，用數字說話，提供主管參考。 5.獨立進行離職訪談，用開放和同理心的態度傾聽同仁的真實想法，紀錄並呈現問題提供主管參考。 6.靈活因應組織快速變化的需求，把挑戰當作升級的機會，支援部門各類人資專案與日常運作。和團隊一起成長。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力：熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等)，能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 上班地點： TAO4-桃園市觀音區玉林路一段523號 TAO5-桃園市觀音區寶倉街108號 TAO10-桃園市觀音區玉林路一段521號 上班時間： 上班地點：10:30-19:30 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了

1.居家服務個案之服務媒合、服務品質之監督管理。 2.定期進行個案之家訪、電訪關懷案家，並完成家電訪記錄。 3.每月完成服務個案之行政核銷、檢視居家服務報表及記錄之正確性。 4.參與及執行單位內定期舉辦之相關會議、個案研討、教育訓練、社區宣導及公益活動。 5.照顧服務人力招募晉用、督導、個案排班協調 。 6.居服行政作業、落實評鑑資料作業流程 7.其他主管交辦事項。

日本第一石油品牌 × 完整業務培訓 × 挑戰高收入 × 儲備幹部培育 你賣的不只是一桶機油，而是一份客戶對你的信任！ 汽車後市場是一個擁有長期需求、值得深耕的專業產業。 每天都有車輛需要保養，每間保修廠都需要穩定可靠的機油與汽車耗材，而真正優秀的業務，不只是報價、接單，更是懂產品、懂市場、懂客戶需求的專業夥伴。 我們正在尋找有企圖心、願意挑戰、希望未來朝業務主管發展的你！ 無論你已經具備汽車相關產業經驗，或是想跨領域挑戰業務工作，只要願意學習、積極行動，我們都歡迎你的加入！ 【品牌實力｜日本 ENEOS 新日本石油】 與日本石油產業領導品牌一起拓展市場！ ENEOS（新日本石油）為日本規模最大的石油能源企業之一，擁有超過百年的產業發展歷史，在日本國內燃料油市場占有率排名第一。 品牌以日本先進潤滑技術、專業研發能力及嚴謹品質管理聞名，產品廣泛應用於汽車、機車與工業領域。 品牌競爭優勢： 日本石油產業第一品牌： 日本國內燃料油市場占有率約 50％，擁有強大的品牌基礎。 專業研發技術： 持續開發符合現代引擎需求的高性能潤滑油。 完整產品系列： 汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑商品。 國際品牌競爭力： 結合日本製造技術與產品品質，提供業務推廣的品牌優勢。 除了 ENEOS 新日本石油，我們也經營多項國際知名潤滑油品牌與汽車化學保養商品，提供多元且完整的產品組合。 好的產品，是開發市場的基礎；強大的品牌，是業務成長的後盾！ 【你的工作內容】 ① 汽車售後市場開發 開發汽車保修廠、汽車材料行及相關銷售通路，建立穩定合作關係，逐步拓展負責區域的客戶市場。 ② 既有客戶維繫與經營 定期拜訪公司既有客戶，了解採購需求、建立互信關係，持續提升客戶合作及回購機會。 ③ 品牌產品介紹與銷售 推廣 ENEOS 新日本石油及各大品牌汽車機油、潤滑油、汽車化學保養用品等相關商品。 ④ 商品推廣與訂單管理 協助客戶了解產品特性、適用規格及商品優勢，執行促銷活動、訂單追蹤與售後服務。 ⑤ 市場資訊蒐集與分析 掌握同業動態、競爭品牌資訊及客戶需求，協助公司優化產品與業務策略。 ⑥ 儲備幹部培訓與業務管理學習 從第一線客戶經營開始，逐步學習區域市場規劃、業績目標管理、銷售策略與團隊協作，培養未來擔任業務主管所需的能力。 這不是坐在辦公室等待訂單的工作，而是讓你真正走進市場、認識客戶、累積人脈，逐步建立自己的業務版圖！ 【為什麼值得加入我們？】 ① 底薪＋業績獎金＋紅利｜挑戰更高收入 我們相信，努力與績效應該獲得相對應的報酬。 公司提供底薪、業績抽成獎金及紅利制度，讓你的收入有機會隨著客戶經營成果與業績成長而提升。 歡迎有企圖心的你，挑戰年薪百萬目標！ ② 既有客戶＋新市場開發｜更有效率地累積業績 公司提供既有客戶資源，同時讓你參與新客戶與新市場的開發。 從現有合作基礎出發，逐步建立自己的客戶群，不必完全從陌生市場開始摸索。 ③ 完整產品線｜創造更多成交機會 擁有 ENEOS 新日本石油及多項國內外品牌潤滑油、車用保養商品。 產品種類多元，可依照不同保修廠及客戶需求，提供適合的商品與銷售方案。 ④ 專業培訓｜從產品知識到銷售實戰 公司提供機油規格、產品應用、銷售技巧及市場經營等培訓資源。 初期由資深人員帶領、陪同拜訪，協助你逐步建立專業能力與市場開發技巧。 ⑤ 儲備主管發展｜不只做業務，更培養管理能力 我們希望培養的不只是能夠成交的業務，更是能獨立經營市場、掌握客戶需求，未來具備帶領團隊能力的人才。 透過工作表現、業績成果與管理能力的累積，朝業務主管職涯目標發展。 【我們希望你具備這些特質】 比起漂亮的履歷，我們更重視你的態度、責任感與企圖心！ 積極主動： 熱愛挑戰，不排斥陌生客戶開發與市場拜訪。 良好溝通： 喜歡與人互動，能建立長期且穩定的客戶關係。 願意學習： 對汽車、機油、汽車改裝或保養產業有興趣。 重視成果： 希望收入能與自己的努力及業績表現連動。 責任感強： 能主動安排工作，重視客戶服務及執行效率。 具管理企圖心： 希望未來不只擔任業務，更有機會朝主管職發展。 加分條件： 具汽車保修、汽車材料、汽車百貨、潤滑油或相關產業經驗者尤佳。 具有業務開發、通路經營或客戶管理經驗者優先考慮。 無相關產業經驗也歡迎，只要你願意學、願意跑、願意挑戰！ 【你的未來｜從業務人才到管理幹部】 我們希望透過實際業務工作，逐步培養具備市場開發與管理能力的專業人才。 第一階段｜專業基礎建立 熟悉品牌產品、機油規格、客戶類型與基本銷售技巧，建立汽車後市場專業知識。 第二階段｜獨立市場經營 獨立進行客戶拜訪、業務開發、訂單管理與區域市場經營，累積穩定的業績與客戶基礎。 第三階段｜儲備幹部養成 依個人工作表現、業績成果及管理能力，逐步參與市場策略、業務規劃與團隊協作，朝業務主管職務發展。 我們期待你不只會賣產品，更能懂市場、帶動業績，成為公司未來的重要幹部！ 【立即加入我們】 你不需要現在就很厲害，但你要願意讓自己變厲害！ 如果你不想讓收入永遠停留在固定薪資； 如果你喜歡汽車產業，想靠自己的能力創造更多可能； 如果你希望累積的不只是工作年資，而是專業、人脈、客戶與未來的管理能力—— 歡迎加入我們，一起拓展汽車後市場，挑戰更好的收入與職涯發展！ 應徵方式： 請透過 1111 人力銀行投遞履歷。 薪酬制度： 底薪＋業績獎金＋紅利，詳細制度歡迎面談了解。 具汽車相關產業或業務開發經驗者，歡迎於履歷中簡述，我們將優先安排面試。 應徵聯絡人：吳先生 聯絡電話：0925-900-119

★請勿重複投遞履歷 徵的就是你 【工作內容】 ✴️無經驗可，本公司提供完整職前訓練 (職訓中保底薪) 客戶服務、資料收集、彙整與核對 1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.提供顧客貸款相關知識 3.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 不需陌開 ✴️過件獎金抽成✴️ 【上班地點】: 台中西屯區 【上班時間】: 9:00-17:30 【休假方試】:見紅就休、周休二日 【聯络方式】: 請加入LINE：@114fuoqg (投遞履歷後，截圖傳送您1.應徵的職缺2.大名) 【備註】：無經驗可、無誠勿試

1.協助產銷協調，彙整需求與供給資訊。 2.協調跨廠人力、設備與物料資源。 3.追蹤生產問題與改善進度。 4.整理跨部門會議資料，追蹤決議執行。

【工作內容】 1. 全廠/跨廠網路架構規劃、建置、改善與維運管理(Cisco設備)。 2. 網路資安設備規劃、建置、改善與維運管理。 3. 網路韌性架構規劃、建置，如DR、SDWAN、Internet/WAN Load Balance、IOT管理、混合雲/多雲、服務設計與管理等。 4. 防火牆管理(Paloalto、Fortinet) 5. 網路相關專案管理 【其他條件】 1. 三年以上網路/資安相關工作經驗、熟悉Cisco網路及Paloalto, Fortinet防火牆設備架設、維運及管理 2. 具備防火牆、NAC與資安系統獨立維運經驗 3. 具備跨廠區網路管理，跨國VPN管理經驗 4. 有雲端環境規劃、建置、維護經驗尤佳 5. 具備CCNA、CCNP證照尤佳 6. 具備自主學習與團隊合作意識與能力

★★全新開幕　台北大巨蛋店預計3月底~4月初開幕。 1. 清洗食材 2. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3. 工作區域和設備的清潔以及保養

1.協助指導團隊同仁準備各式菜餚及管理廚房營運。 2.負責食材準備、烹煮及備料，並確保菜色品質。 3.確保所負責類別的食品均符合國家衛生管理的規定。 4.維護廚房環境清潔、進行廚房內的衛生管理工作。 5.廚房人員管理/跨區跨店管理。 6.主管交辦事項。