台大就業專區

1. 規劃並執行產品設計專案，負責時程、資源與風險控管。 2. 整合ME/EE/SW/Acoustic等跨部門團隊，推動技術協作與系統整合。 3. 擔任品牌客戶專案窗口，主導自RFP至量產導入階段之開發流程，包含需求確認、設計變更協調等。 4. 主持專案進度與設計檢討會議，追蹤議題與技術決策落實。 5. 依客戶開發流程（DR、EVT/DVT/PVT）推動專案，確保品質與時程符合要求。 6. 管控DFX項目與試產進度(包含追蹤試產前物料與工廠生產準備等)，推動問題改善。 7. 建立並維護BOM，管控設計變更與物料替代，確保資料正確性與一致性。 8. 追蹤並管理ODM/JDM合作夥伴設計交付內容，確保設計品質與文件完整性。 9. 協助部門及主管交辦事項，支援專案運作與臨時任務

🔥 牛排店熱情招募｜兼職工讀生！ 🔥 想找一份不無聊、氣氛好的打工嗎？ 喜歡熱鬧環境、一起忙一起笑的工作？ 👉 加入我們，一起把牛排做到最好！ 🥩 職缺項目 ▸ 內場工讀人員 ▸ 外場工讀人員 🌟 工作內容 內場｜備料、餐點製作、環境整理 外場｜帶位、點餐、送餐、顧客服務

1. 吧檯人員負責製作各式飲料。 2. 進行顧客服務、內外場聯繫等工作。 (工作時段可面議)

1. 負責門市日常營運管理，包括庫存管理、財務管理及績效管理等事宜 2. 飲料的製作與品質控管，熟悉飲料調製及食品安全與衛生規範 3. 帶領並協助團隊推廣銷售策略，提升門市銷售額 4. 執行員工排班管理，進行績效追蹤與團隊培訓 5. 處理顧客問題與投訴，確保高品質顧客服務 6. 維護店鋪清潔和設備操作，確保環境整潔與設備正常運行 7. 協助執行營銷策略及參與新品開發計畫 期待有熱忱、具備團隊合作與領導能力的你加入我們，成為門市管理的核心資產，立即投遞履歷，一起實現你的職涯目標！

本職位為營運培訓與儲備幹部職缺，適合無經驗但願意學習、想培養一技之長的人。工作會從門市基礎與3C包膜開始，逐步建立對整體流程與現場運作的理解。 【工作內容】 1. 協助門市日常營運（接待客人、基本流程處理） 2. 學習3C產品包膜技術（手機、平板等） 3. 協助現場施工與基本操作 4. 維持工作區域整潔與工具管理 5. 配合團隊完成每日工作安排 6. 逐步學習門市營運與基本管理概念 【工作特性】 • 以實作為主，會實際動手操作 • 從基礎開始培養，有明確成長路徑 • 表現穩定後可往技術或營運方向發展 • 能力提升，收入也會逐步調整 【適合的人】 • 願意從零開始學習技術 • 做事穩定、有責任感 • 願意配合團隊運作 • 想學一項可以長期發展的技能 【不適合的人】 • 只想打工混時間 • 不願學習或抗壓性低 • 對細節沒有耐心

食材烹飪製作、廚房設備維護管理、店內環境衛生清潔維護、開店打烊廚務作業流程

我們是一家專注於電梯、電扶梯設備銷售、組裝調試、 維護保養、售後服務的專業廠商，提供多元化的設備維修、安裝服務，致力於設備品質的提升。我們的服務對象涵蓋各級學校、公共場所、公寓大廈，透過提供優質的技術解決方案，為客戶創造價值。 🎉【維修技術人員】🎉 無經驗也歡迎！新鮮人、應屆畢業生，我們熱情招募中！🎓 加入我們，接受公司專業培訓，一起開啟精彩的職涯旅程吧～ 🚀 🌟 工作內容 1. 進行電梯與電扶梯的整修工程，符合操作規範與安全標準。 2. 負責設備性能測試及調整，檢查確保符合相關法規和測試標準。 3. 執行設備的日常檢查及定期維護，包含保養及故障排除。 4. 協助培訓新進同仁，分享技術經驗，提升團隊技能水平。 5. 公司提供技術補助與培訓，協助考照，學習並精通機電工程技能。 ※持有相關證書，電梯或扶梯安裝維修保養工作經驗者，薪資可面議※ ★願意學習 無經驗可★ 🕔時間運用靈活🕗 🏡離家近🏡 🏍機車駕照 🕧守時負責 歡迎所有求職者，與應屆畢業生 歡迎你的加入，無論你是否具備相關經驗，只要你有學習的熱情與責任感，公司將提供完善的內部培訓計畫與技術認證，讓你快速了解並掌握精密機械操作技術。立即投遞履歷，與我們一起為客戶提供卓越的維修與服務，成就未來！ 🎁 加入偉塵，享這些好福利 - 💵 三節+年終獎金、特別休假、勞健保、勞退提撥金 - 🧡 員工關懷：陪產檢假、陪產假、育嬰假，還有家屬的喪葬補助 - 🥳 生活平衡：週休二日、尾牙春酒活動，工作生活都兼顧 - 📚 學習提升：在職訓練+進修補助，讓你技術飛速成長 想在穩定環境中找到成長舞台？ 偉塵科技歡迎你加入我們，為未來拼出屬於你的精彩！

誠徵約用專科護理師 一、資格條件： (一)專科 (含)以上畢業。 (二)具護理人員或專科護理師經驗 (三)具專科護理師證書者尤佳 二、工作項目： (一)協助醫師處理相關醫療作業及值班業務 (二)其他臨時交辦業務 三、工作時段:白班為8-4班或9-5班，需輪值小夜班及假日班，每月共計約2~3班不等(值班費另計) 四、薪資:年薪約85萬至100萬不等(含專科護理師證照加給)，值班費、加班費及其他特殊津貼另計 五、注意事項： (一)意者請依序檢齊下列相關資料： (1)履歷表(含照片、自傳) (2)最高學歷畢業證書影本(3)身份證影本（4）專業證照（5）經歷證明文件等影本，寄（送）達桃園縣龜山鄉萬壽路一段50巷2號(人事室收)，並請註明『應徵醫療科-約用專科護理師』），並註明日、夜間之聯絡電話及行動電話。 (二)合格者視學、經歷及專長擇優通知甄選，未獲遴用者，恕不退件及函復，應徵人員均不適當時，本院得予從缺。 (三)本次徵才得列候補名額2名，候補期間為3個月，自甄選結果確定之翌日起算。 (四)本院迴龍院區實施無菸政策，工作場所全面禁菸。 (五)洽詢電話：(02)82006600轉2553陳小姐。 六、其他 待遇優，生涯發展潛力大 本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處，現因服務量持續成長，需擴大徵才。 本院交通便利，鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山，開車半小時可到達，亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘，遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽，歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。

聯結車CY、移櫃司機 具職業聯結車駕照 無經驗可 (福利)-享勞健團保、年終年度績效考核獎金、特休假、三節獎金。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或組裝麵包 調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。

【在蜂勝，你將獲得無可取代的品保實戰經驗】 這不是一份單純在實驗室裡按表操課的工作。加入蜂勝的品保團隊，你將親自參與並學到業界最前沿的品質管理技術： 掌握未來趨勢「氣冷式」：有別於傳統水冷式容易產生交叉污染，氣冷式電宰是高階肉品市場的絕對趨勢。你將學會氣冷製程中獨特的微生物控制技術與肉品保鮮檢驗邏輯，這項專業技能在業界極具稀缺性與高價值。 完整吸收「國際大廠級」的品管 DNA： 你將深度參與 HACCP 與 ISO 22000 系統的落地執行。從無到有學會如何應對大型稽核、撰寫符合國際規範的檢驗報告，並建立無懈可擊的文件管理能力。 實踐「農場到餐桌」的數據驅動溯源管理： 你不會只面對死板的檢體。我們擁有智慧工廠的生產數據（如雞爪數據、雞隻重量），你將學習如何將實驗室的「藥物殘留」與「微生物」檢驗結果，與前端的契作農舍進行數據聯動，真正落實源頭異常預防與管理。 你將全面接觸肉品快篩與精密儀器檢測、致病菌培養、廠區水質分析，以及環境與人員的衛生監控。這套完整的歷練，將讓你從「單一檢驗員」快速成長為「全方位食品安全防護專家」。 【主要工作內容】 1.現場產品製程品質及規格監控 2.現場產品品質異常狀況處理 3.人員、環境、設備衛生監控 4.檢體取樣、送樣 5.肉品藥物殘留檢驗

我們是一間專注於學前教育的機構，致力於提供優質的教育環境，培養幼兒在學習與生活中的多元能力。我們的主要服務對象是幼兒及其家庭，目標是營造溫馨、充滿愛與互動的教育氛圍。 1. 協助幼兒學習並培養生活自理能力，如用餐、如廁及基本禮儀。 2. 提供幼兒日常生活的悉心照料。 3. 主動觀察並維護幼兒在園區的安全，確保學習與活動環境無隱患。 4. 根據幼兒發展需求，設計、撰寫並實施高品質的教學課程與活動方案。 5. 與家長保持積極溝通，準確提供幼兒在園學習及生活情況，促進親師合作。 6. 規劃及執行園內環境美化與佈置，營造安全、美觀且適宜學習的環境。 7. 主動引導幼兒品格發展及社交能力，透過正向教學建立良好的行為模式。 8. 參與學校各項專業發展活動及會議，根據教育趨勢與需求精進專業能力。 歡迎對教育懷有熱忱、希望協助孩子成長的您加入我們的團隊！我們期待與您一同攜手，為成長中的幼兒提供最佳的教育品質。期待您的加入！ 上班時間：8:00~12:00/14:00~16:00

工作內容 隨著金融科技與詐騙手法日益複雜，我們持續強化防詐與風險管理機制，誠摯邀請對金融風險管理與防詐工作有熱忱的夥伴加入團隊，一同打造更安全的金融環境。 主要工作內容包含： 1. 風險監控與分析  定期進行交易風險評估與分析  監控防詐系統運作狀況並提出改善建議 2. 異常交易與詐騙案件調查  分析異常交易行為與可疑帳戶活動  針對詐騙案件進行深入調查並研擬防範策略 3. 警示帳戶與聯防作業  辦理警示帳戶通報、金融聯防與相關管控作業  協助強化跨單位防詐合作機制 4. 防詐系統優化與流程改善  參與防詐相關系統測試與優化  協助防詐作業流程與規範之修訂與維護

一. 具有機械與電機基礎。 二. 機械設備維修與保養。 三. 主管交辦事宜。

加入我們，讓業務拓展之路充滿挑戰與成就！ 你是否熱愛與人互動，對於業務發展充滿熱情？ 這裡是實現你潛力的最佳舞台！ 📋 你的每日挑戰將包括： 1. 主動聯繫潛在客戶，打造廣泛而深厚的客戶基礎 2. 為客戶提供完整人力規劃方案，滿足他們的需求 3. 熟悉並運用勞動法規及人力資源知識，提升專業形象 4. 與內部團隊緊密合作，確保服務從洽談到執行的無縫對接 5. 體驗快節奏的工作環境，靈活應對每個狀況帶來的挑戰 團隊簡介： 旌旗人力成立自105年，辦理各工種之國內外引進流程及後續之服務。 自成立起勞動部評鑑皆為A級。 關懷客戶、照顧勞工，並以真情相待每一個人。 除了本著一貫的信念持續加強對客戶之服務外，更持續推動公司內部教育訓練、流程改善、 管理資訊化等各項作業，並致力於服務品質的提昇及標準作業程序的落實，以提供客戶最快、最好、最適切的服務。 工作環境及員工福利： 1.愉快、融洽的團隊氛圍。 2.團隊合作，互相討論及溝通是我們一貫的作業模式。 3.不定期多項公司內部訓練。 4.保證年薪13個月，並另有業績獎金及團隊獎金。 5.免費多次員工聚餐。 6.不定期國內外旅遊。

工作內容 1. 將顧客使用之餐具器皿，以洗碗機洗滌。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位，做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。 兼職人員時薪： 內場時薪210元～295元(含全勤) 外場時薪200元～280元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 晚上22:00後的晚班津貼+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） 最高時薪內場295元 . 外場280元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1. 洗、備料。 2. 擺盤、完成出餐。 3. 餐期間工作站業務。 4. 餐具盥洗、門市打掃與清理、環境清潔服務。 5. 完成主管交代事務。 6. 時段與班次可配合門市需求。 ※學習日式拉麵基礎工作與料理工作站研習考核 兼職人員時薪： 內場時薪220元～275元(含全勤) 外場時薪210元～260元(含全勤) 假日出勤津貼+10元 當月滿80小時每小時+20元 當月滿120小時每小時+30元 工作站考試通過一站+5元（內場共3站、外場共2站） ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月上班時數滿60小時至79小時可獲得1張免費拉麵券，80小時以上2張免費拉麵券 ※介紹獎金：兼職人員滿半年後，工作時數滿360小時5000元、未滿360小時3000元 ※生日禮券：滿試用期後，兼職員工可獲得2張免費拉麵券 ※三節獎金：端午節600元、中秋節600元

1、拜訪既有客戶(含外縣市客戶)介紹及教學長輝資訊之設備產品及平台功能。 進而開發潛在客人及培養顧客的良好關係。 2、提供相關售後服務 3、月休8天，配合車隊需求可彈性調班， 到職起薪38000元起，業績、服務等獎金另計。 4、業務單位享有：公司配車 5、公司配筆記型電腦、手機(含門號) 6、此職缺必須至高雄公司面試，面試錄取公司補助交通費 法定項目：勞保、健保、勞退提撥、特休、週休二日、年假、陪產假。 福利制度：團保、年節禮盒、禮金、生日禮金、生育禮金、員工旅遊、員工進修補助、專業、證照津貼、尾牙/春酒。 週休二日/年假/陪產假。

- 制定和執行職業安全衛生業務計畫 - 督導作業人員，並確保他們遵守相關的安全衛生標準 - 進行例行性會議，並提供必要的安全衛生培訓 - 協助相關業務，並提供相關安全衛生建議 - 文件規劃與管理，包括電腦業務-Word, PPT, Excel使用 - 配合加班需求 - 其它主管交辦事項 需有 甲/乙/丙種作業主管相關證照 擇一即可

1.介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作。 2.商品包裝、陳列及促銷品換檔、庫存管理。 3.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 4.維持店櫃環境之整潔與優美店容。 9.進行餐飲之料理，如：烤可頌或湯品加熱等。 10.個性開朗、親切活潑，喜歡接觸服務顧客，善於溝通，對門市工作有高度熱誠。 11.現場服務、為顧客解決問題、樂於分享，讓顧客有愉快的消費體驗與環境。 12.認真、負責、學習意願高，能接受工作挑戰、具團隊精神。 13.主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 14.具備時間觀念，能完成主管分配交辦事項，並願遵守公司規定者。 週休二日；見紅休 門市位於台積電內部，人員須配合台積電入廠工作之相關規定作業。