台大就業專區

【新店裕隆城店籌備中】 貳樓新店裕隆城店預計十月開幕，目前正積極招募夥伴！錄取後將先安排至鄰近門店進行完整教育訓練，透過實際營運學習服務流程、站位技能及團隊合作，累積扎實的實務經驗。待新店正式開幕後，將依規劃轉任至新店裕隆城店，與開幕團隊一同迎接新店啟航。從籌備到開幕，全程都有完善培訓與夥伴陪伴，讓你以最佳狀態迎接全新的挑戰，一起打造屬於新店裕隆城的第一個精彩篇章！ 【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

我們是一家專注於高品質餐飲服務的餐廳，致力於為顧客提供難忘的用餐體驗。我們的服務對象涵蓋各年齡層的餐飲消費者，並以貼心、溫暖的服務建立良好口碑。 工作內容： 1. 餐桌佈置及清潔，維持用餐區域的整潔與舒適度。 2. 為顧客安排座位，負責帶位並耐心解答顧客問題。 3. 熟悉餐單，向顧客介紹餐點並提供選擇建議。 4. 接受顧客點單，準確傳遞至廚房並確認訂單內容。 5. 協助內場準備簡單餐食，並向顧客提供擺盤得宜的餐品。 6. 負責上菜服務，細心回應顧客特殊需求。 7. 遞送帳單並處理顧客付款，包括現金和電子支付操作。 8. 協助顧客進行拌炒等餐飲體驗服務，提升用餐樂趣。 立即加入我們的團隊，成為實現卓越服務的一份子！期待熱愛餐飲服務的你投遞履歷，讓我們共同創造優質用餐回憶！

1. 專案領導及管理，可獨立作業，監督水電工程現場 2.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 3.配置水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統

賣場補貨 收銀結帳 環境整理

我們致力於提供高品質的長期照護服務，協助高齡長者及失能者維持生活品質，並支援其家庭減輕照護壓力。透過專業的照顧服務體系與社區資源連結，確保每一位受照護者皆能享有尊嚴且安適的照護環境。 需求條件： 1.執行長期照顧照顧模式業務。 工作內容： 1.執行個案訪視評估，運用專業知識制定個人化照顧計畫，並依據個案狀況進行定期追蹤與調整。 2.主動發掘個案及其家庭需求，提供專業諮詢與情緒支持，並連結社區醫療與社會福利資源。 3.確保各項個案管理文書作業符合長照服務相關法規與政策要求。 4.負責個案管理相關行政業務規劃，並執行精確的行政核銷事務。 5.透過跨專業團隊協作，進行家庭與社區資源整合，建立良好的照護網絡。 6.熟練使用長照資訊管理系統，落實各項資料登錄與追蹤紀錄。 7.配合中心其他相關長照業務執行與評鑑作業之辦理。 誠摯邀請對長期照護領域具有熱忱，並具備同理心與專業溝通能力的您加入我們的照護團隊。我們重視每一位專業人員的成長，若您渴望在長照專業領域發揮所長，歡迎立即投遞履歷，期待您的加入。

1.新建案水電工程承包，需會圖面變更，現場水電圖 2.處理主管交辦事項

1.負責巡邏建築物及周遭環境，確保門窗安全。 2.監控監視器畫面，識別和報告安全威脅。 3.在緊急情況下回應警報器，調查並處理原因。 4.提供留駐服務，保護被保全之人或物的安全。 5.協助訪客登記和出入管理，維護出入口秩序。 6.具備良好溝通能力，處理住戶/租戶投訴。 7.撰寫安全報告及記錄，了解法規和政策。 8.提供基本急救知識，處理緊急和危險情況。

1. 處理客戶問題，解決技術問題，收集並分析回饋。 2. 負責施工現場監工、維護及解決現場干涉問題。 3. 撰寫施工日報以及爐窯工礦分析報告，以便更好地支持客戶維修量能。 4. 與主管和供應商討論增進施工品質與改善客戶操作習慣 5. 例行客戶拜訪、回訪與自主管理 6. 工作地點以台灣北部(台北、桃園、新竹、苗栗)為主 ※第1年沒有業績壓力,由主管手把手教導, 第2年依能力與制定工作目標與內容,確認分紅獎金 第3年依工作績效確認分紅獎金

因應專案與營運需求，進行系統開發建置與維運工作 主要需要負責： 1. 系統分析開發：依據營運需求規劃系統、系統分析、設計與開發。 2. 專案管理：專案時程與品質控管、廠商溝通管理、系統使用者需求蒐集及規劃。 3. 系統維護及日常障礙排除，障礙及問題分析。 4. 資料分析：數據蒐集與管理以及 OPR 的統計分析。 【條件要求】 ✅ 熟悉.NET/SQL Language,SQL Server ✅ 具雲端平台應用經驗者尤佳

工作內容 依酒單 SOP 調製經典調酒、特調與無酒精飲品，控管出杯品質與速度 吧台備料、糖漿/自製材料製作、水果與裝飾物前處理 酒水成本控管、庫存盤點、進退貨與效期管理 吧台環境衛生、器具清潔與設備維護 桌邊/吧台客人互動，酒品推薦與客訴應對 配合餐期與音樂/活動時段出杯節奏，尖峰支援 協助新品特調開發、季節酒單試作與標準化 應徵條件 具 1 年以上 Bartender 或吧台經驗，熟悉經典調酒 熟悉酒水成本與庫存概念 可配合輪班、夜班與假日出勤（音樂餐廳以晚間/週末為主） 服務意識佳、抗壓、能與客人互動 加分條件 具餐酒館/夜店/Live House 駐吧經驗 有自製特調、酒單設計或 Flair 花式調酒能力 具侍酒/調酒相關證照（如 IBA、丙級飲料調製） 懂精釀啤酒、威士忌、葡萄酒品飲知識 有帶吧台團隊或訓練新人經驗 **福利｜**勞健保、特休、酒水銷售獎金、員工餐、調酒技術培訓、酒單開發分紅、資深可往吧台組長/飲務主管發展

1.規劃及整合RDL、CMP、TGV、Metallization等整製程流程 2.技術開發: Fine Line RDL (L/S≤2 um)開發、Glass CMP平坦化及表面粗糙度控制、High AR TGV整合、Process Window最佳化 3.參與設備、材料供應商共同進行DOE及技術驗證 4.跨部門協調研發、製造、品保及構裝工程團隊 5.管理技術開發時程，及新材料、新設備、新製程導入 6.跨國合作與專案管理

1執行汽車引擎的保養與維修，包括零件更換與調校。 2使用專業檢測設備進行故障診斷，解決車輛問題。 3協助完成燃油及電腦系統的檢修工作，提升車輛性能。 4配合技師進行引擎拆解與組裝，確保操作安全。

1. 配合集團人力資源政策，執行選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 營造符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 3. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨、理貨、庫存整理等。 3.顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交辦事項等工作。 【門市早班工讀生】 ◆工作時間：早班10:30-14:30 ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※ ※需先至鄰近門市實習※

1. 進行國外冷凍肉品市場調查，蒐集並分析牛肉、豬肉、雞肉等產品的價格資訊、產地供應量、季節變化及國際市場動態 2. 依據庫存、銷售需求與市場行情制定採購計畫，執行海外供應商詢價、比價、議價及採購合約簽訂 3. 開發與管理國外冷凍肉品供應商，審核供應商資格、產品規格、產地證明、食品安全文件及供貨條件 4. 熟悉冷凍肉品規格、部位、包裝、保存溫度、有效期限及品質檢驗標準，確認產品符合公司採購需求與食品安全規範 5. 追蹤海外訂單、出貨進度、船期及到貨狀況，並處理數量短缺、規格不符、品質異常及延遲交貨等採購問題 6. 負責進口採購文件與報關資料管理，熟悉商業發票、裝箱單、提單、原產地證明、衛生證明及食品輸入相關文件 7. 熟悉國際貿易條件（如 FOB、CFR、CIF）、海運與冷鏈物流流程，分析採購成本、運費、關稅及匯率變動對產品成本的影響 歡迎具備國外採購、食品貿易或冷凍肉品相關經驗的人才加入我們！我們專注於各式冷凍肉類的批發與零售，期待你運用國際採購與供應鏈管理專業，協助公司拓展優質海外貨源，立即投遞履歷，期待與你一起成長！

1. 鍋爐運轉操作、日常之巡檢、紀錄、調整等工作。蒸餾、調配、品檢報表紀錄。 2. 堆高機操作。(若無證照，公司可提供考照訓練，增加一技之長) 3. 其他主管交辦事項。 4. 上班時間以日班(8:00~17:00)為主，視訂單及產能狀況，調整日、中班(12:00~21:00)；若當週或當月調整為中班時，享中班津貼。 5. 固定休六、日，唯需配合公司訂單或產能狀況加班。 6. 公司中午供膳/每周下午茶 7. 無經驗可，公司提供培訓。歡迎喜歡獨立作業、自主學習能力佳的求職者投遞履歷

1. 依公司提供名單進行電話聯繫與招募邀約。 2. 為求職者說明職缺內容、工作地點、班別及薪資福利。 3. 協助安排面試時間及通知相關資訊。 4. 紀錄求職者聯繫結果與面試意願，及協助追蹤面試報到狀況。 5. 配合招募專案執行其他相關行政作業。 6. 此職缺為定期一年職務。

1、執行培訓計畫與維護公司訓練發展藍圖。 2、執行公司績效考核制度與持續改善。 3、維護公司人力資源發展系統。 4、執行新進人員教育訓練與新人考核。 5、產出各項報表供相關管理決策之參考。 6、申請政府相關計畫，如TTQS、大人提、青艦計畫等。 7、其他主管交辦事項。

(1) 稼動收值分析維護 (2) 報工軟硬體連線維護/報工吻合率 (3) 製造窗口與IT對接(One MES) (4) 自動生產設備軟體維護窗口 (5) 製造程式工法設計稽核(SOP)