台大就業專區

1.執行地區醫院全人全社區照護計畫，促進整體健康服務落實。 2.推動醫院代謝症候群防治試辦計畫，提升疾病預防與管理。

★ 月薪 $40,000～ $57,500元，保障年薪16個月「全薪」以上！ ★ 無經驗可，提供完整教育訓練！ ★ 預計2027年搬遷至台南市仁德區大吉路39號！ 【薪資待遇】 • 月薪： $40,000～ $57,500元（依學經歷、證照、專業能力核薪） • 年薪：保障16個月全薪以上，約$ 640,000～$920,000元起 【工作內容】 • 高低壓電力設備竣工檢測、定期維護保養及巡檢。 • 專業電力檢測儀器操作、測試數據判讀及報告製作。 • 電力設備異常診斷、改善及相關電力工程作業。 【應徵條件】 • 學歷：電機相關科系畢業，或具相關工作經驗。 • 專業能力：具備基本電學知識。 • 工作經驗：不拘，歡迎應屆畢業生及無經驗者應徵。 • 加分條件：具電氣相關專業證照、普通小型車駕照。 • 其他：因應工程及客戶設備維護需求，須配合加班，加班費依公司制度及法令規定辦理。 【獎金及福利】 • 獎金：三節獎金、年終獎金、尾牙抽獎、生日禮金、結婚禮金、生育禮金 • 員工保障：雇主意外險、員工團體保險 • 長期服務獎金：服務滿10年以上，每滿5年提供$30,000～$100,000元年資獎金 •證照獎金：考取電力相關乙級證照提供獎金及調薪 •員工活動：每人每年$15,000元旅遊補助、暑假聚餐、尾牙活動 【加入我們】 我們重視專業技術的養成與長期人才培育，無論是剛畢業的新鮮人，或希望投入電力設備檢測與維護領域的求職者，只要具備基本電學知識、學習熱忱及責任感，都歡迎加入團隊。 公司提供完善教育訓練，協助同仁逐步累積專業技術與實務經驗，共同成長、穩定發展。

1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案

1. 至企業進行ISO14064-1、ISO50001、ISO14001輔導。 2. 協助企業建置ISO14064-1、ISO50001、ISO14001管理系統。 3. 協助ISO14064-1、ISO50001、ISO14001系統文件建置之指導與審視 4. 協助相關專案計畫提案與執行結案

職務說明： 1.計畫核銷收支帳 2.審核費用憑證及傳票帳務 3.月結作業之預估費用 4.其他主管交辦事項 5.具帳務處理相關經驗者佳。 工作經驗：商學相關科系應屆畢業，或1年以上財務相關經驗 學歷要求：大學以上 科系要求：商學/財務/會計相關科系 其他條件：熟稔EXCEL操作，具相關證照者佳 需求人數：1人 【財務室】徵人聯絡e-mail： hohsin@tzuchi.com.tw

📣我們正在招募 【正職餐飲夥伴】 🕹工作地點：台北市大同區延平北路三段50號 ––––- 🔖【你的任務】 ▸根據顧客點單，烹調美味料理 ▸保持工作區域與設備的清潔與保養 ––––- 🍳我們不看學歷、不限經驗！ 只要你有熱情、有責任感，歡迎來挑戰！ ––––- 🕗【工作時間】 • 固定休：每週星期二公休 • 晚班時段：17:00 ~ 01:00 ––––- 💵【薪資待遇】 ✦薪資依資歷/表現調整 ✦穩定收入 + 成長空間 + 優質工作環境！

1. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2. 注意大樓消防警鈴，以防火災。 3. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 4. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 5. 需輪三班。

1.模具開發設計 2.夾治具開發設計

1. 成品上下貨、整理、搬運等倉儲作業。 2. 需要有堆高機證照。 3. 主管交辦事項。

1.挖土機維修、保養、故障排除。 2.機械設備零件維修。 3.維修工具管理及維護。 4.其它主管交辦事項。 5.需有相關經驗，能獨立作業。

1.出貨核對數量及品質管理。 2.依照業務需求會使用測量儀器測量鐵件。 3.以現場室外工作居多。 4.完成主管交辦事務。

1. 負責銷售中心的安全巡邏與監控，包括巡邏建築物、檢查門窗安全及監控出入人員和可疑活動。 2. 執行緊急情況處理及應變，如處理警報、入侵者及防止竊盜或火災事故發生。 3. 監控及操作安全監控設備，負責鑰匙和門禁的管理。 4. 提供良好的客戶服務，包含訪客登記與引導，以及住戶問題與糾紛的處理。 5. 負責設施管理，監督建築設備的維護並確保公共安全；協助特殊設備服務管理。 6. 維持事件記錄及向相關部門提供安全報告，並確保遵守安全政策與程序。 7. 擁有基本電腦操作能力與急救知識，確保執行適當措施保護人員和財產的安全。 歡迎喜愛保全工作的朋友加入我們的團隊，期待您的到來!

我們正在尋找一位細心、負責的 鋁框門拆料業務助理！ 此職位將協助業務部門進行材料拆解、報價與訂單處理，是公司營運不可或缺的角色。 只要你願意學習、細心處理細節，我們將提供完善培訓，讓你從助理做起，逐步成長為獨立的專業業務人員。 1. 協助業務進行鋁框門報價、材料計算與拆料作業。 2.依據設計圖或現場尺寸製作材料明細表。 3. 與工廠及客戶聯繫，追蹤生產與交期進度。 4.主管交辦之業務支援與行政相關事項。 5.具備良好的溝通協調能力與學習態度。 6.熟悉基本電腦操作（Word、Excel）。

需負擔管理責任，且直接管理人數約 9 - 12人

集團總會計工作內容： 1. 主導並建立集團的財務會計系統及流程，確保財務運作高效並符合內控規範。 2. 編制、分析財務報表並進行財務數據解讀，為公司經營決策提供深度財務建議。 3. 管理集團現金流，進行成本分析，提升資金運作效率及成本控制力度。 4. 熟悉公司法、稅法及食品相關行業法規，確保業務運行的合法性與合規性，並降低稅務及法務風險。 5. 負責庫存與進出口會計管理，確保進出口流程及相關財務處理符合標準。 6. 協助優化資金配置，進行預算規劃及執行情況追蹤，提升資本效益。 7. 審查經濟活動中所有財務事項，確保數據準確並完全符合內部及外部規範要求。 8. 指導並培養下屬會計團隊，促進團隊專業能力提升及穩健發展。 9. 查帳及審計帳務的能力。 加入我們，與我們一道引領食品批發業的創新之路！在這裡，您將有機會運用您的專業財務技能，支撐公司穩健發展並參與策略性決策。我們期待您的加入，立即投遞履歷，一同擘畫緯柏的璀璨未來！

1. 熟悉電腦文書處理 2. 打字快、反應快、做事細心、活潑積極，有責任感。 3. 直播平台為 https://www.facebook.com/alllovebuy 4. 月休10天 5. 一年需外派至美國或歐洲1-2次(有額外補貼)

1. 協助公司內部作業現場之品質管理與流程改善 2. 支援無塵室內部作業與相關品管作業流程 3. 撰寫簡易的檢修報告與作業紀錄 4. 協助設備儀器管理〝

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.自由排班，一班需可排4-5小時

💼【儲備國外業務主管】期待你的加入！ 用你的熱情和專業，將公司的足跡帶向全球！🌍 致力於人造纖維製造，我們正在招募優秀人才，協助業務拓展，創造更多可能！🎯 🌟 工作內容： 1. 與國外客戶報價、聯繫、接單，打造穩定合作關係！ 2. 開發全新客戶，挖掘未來市場機會！ 3. 負責產銷協調，並細心處理客訴，確保每位客戶的滿意！ 4. 處理付款條件、收款確認及帳款催收，讓金流更加順暢！ 5.規劃及參與國外展覽，負責展前準備、展場接待、產品介紹、客戶洽談及展後追蹤，提升公司國際能見度與品牌形象。 🚀 如果你擁有對國際業務的熱情，樂於與不同文化交流，那麼快加入我們的行列，共同邁步國際舞台吧！🎉

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=18545&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Overview of Role As a pivotal AI Engineer within our Corporate Planning Organization, you will leverage cutting-edge AI and engineering principles to transform complex business planning and operational challenges into robust, intelligent solutions. This unique opportunity places you at the intersection of business strategy, AI research, and robust system development, enabling you to deliver high-impact applications. We are actively building agentic AI solutions, integrating advanced LLM models with sophisticated software engineering and system design techniques. Your contributions will span the entire product lifecycle, from initial concept to production deployment, within a dynamic and collaborative environment. Responsibilities 1. Partner closely with business intelligence users and project managers to deeply understand the business challenges, translating them into actionable AI development roadmaps. 2. Research, evaluate, and integrate state-of-the-art AI and LLM algorithms and technical solutions to optimize performance and innovation. 3. Build both prototypes and high-quality products iteratively to deliver user-centric services. 4. Actively contribute to every stage of the product development lifecycle, from ideation and architectural design to deployment, monitoring, and continuous improvement. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.