台大就業專區

1.制定與更新土木工程專案的安全衛生管理計劃 2.進行工地安全評估，辨識危害並提出改善建議 3.規劃並督導勞工安全衛生稽核作業 4.監督安全防護設備的安裝、維護及運作狀態 5.執行緊急應變計劃與演練，分析工傷事故 6.進行職業安全教育訓練，推動工地安全文化 7.規劃勞工健康檢查，提供安全衛生諮詢服務

1.負責文書處理及檔案歸檔，維護日常行政作業 2.熟悉Microsoft Office，製作工程相關報告與簡報 3.協助專案管理，跟進工程計畫並準備相關文件 4.支援工程團隊需求，聯絡外部廠商與文件傳遞 5.協調部門間溝通，安排會議並記錄內容摘要 6.管理工程資料庫，監控相關數據更新與維護 7.了解土木工程基本概念，協助檢查管線圖文資料 條件要求： - 學歷：不拘（土木、建築、營建相關科系佳） - 經歷：二年以上工作經驗者(具工地實務或公共工程經驗者佳) - 技能：熟悉 Word、Excel、PowerPoint、PhotoShop - 個人特質：責任心強、抗壓性佳、具學習熱忱、團隊合作精神 加分條件： - 具工程會品管人員或職業安全衛生教育訓練證照者佳 - 曾參與公共工程（道路、橋梁、水利）經驗者優先 待遇： - 月薪30000起~依學經歷與能力調整 - 週休二日、遇紅休 - 享勞健保

🏗️ 加入我們，成為工程品質的守護者吧！ 準備好在工地現場發揮你的專業技能，確保每一個工程都達到極致的標準嗎？ 這裡不只是工作，而是助力每個地基穩如泰山的機會！ 💼 你的工作責任將包括： 1. 熟悉並掌握土木工程相關法規與標準，確保每次施工合乎規範 2. 在施工現場進行低強度混凝土（CLSM）的品質檢查與監督 3. 使用品質管理系統與工具，對材料進行試驗與檢測，確保施工過程無瑕疵 4. 確保施工工藝流程無誤，並進行工程圖紙的檢視與理解 5. 撰寫詳細報告，有條理地呈現檢測與分析的結果 6. 啟動你的協調能力，與施工團隊密切合作，快速解決突發問題 7. 嚴格執行環保與安全規範，將風險控制在最低 🚧 一起打造安全、可靠且高品質的工程！ 如果你對細節的執著不輸任何人，並熱愛解決實際問題，那麼這將是你大展身手的最佳舞台！ 加入我們，用你的專業讓每一座結構成為千秋不倒的驕傲吧！

清點貨品數量 執行作業區環境整理、清潔維護作業 完成主管交辦事項

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升，晉升為副店長。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 *台北區-林口店、淡水店、中壢店、西門町店* 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

1. 學習並掌握專用生產機械製造和修配的實務操作，包含打磨攻牙等工藝技巧。 2. 熟悉機械設計圖紙的閱讀與解讀，能夠了解工件設計的需求與加工程序。 3. 經師父指導練習機械加工技術，如車削、銑削等基本加工過程，並提升技能熟練度。 4. 操作並學習各種測量工具和儀器，確保加工精度和品質達到要求標準。 5. 協助師父完成日常的準備工作，如材料準備、工具整理，並逐漸參與進階加工任務實作。

1.開發房屋及土地市場。 2.不動產電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.提供不動產稅務諮詢。 6.提供不動產市場行情。 7.提供不動產銷售建議。 8.提供不動產租賃管理規劃。 9.協助整合不動產。 10.協助完成店長指派任務 住商和緯武聖店-鄉信不動產開發有限公司為住商不動產之加盟體系，並忠於其經營理念「忠義為本、持之以恆、仲介實在、客戶信賴」的精神服務客戶。此外，我們也致力打造幸福團隊，以期達成團隊共好，手心向下之企業文化。 ★☆我們是活潑好動精力十足的團隊需要熱情的你！★☆ ★☆如果你，喜歡不動產、想了解不動產 ★☆喜歡認識人、喜歡與人溝通，富有同理心、具備良好溝通能力 ★良好應對能力、危機處理能力，講話清楚流暢、邏輯清晰 ★態度積極主動、挫折忍受力高，抗壓性高負責任 ★樂於學習新事物、適應能力強、願意挑戰高獎金 ★未來有創業打算、想找轉職跳板 ★期望未來職涯展望穩定發展 ※※你的未來不是夢※※ 成功的捷徑，自己來爭取 ※※ 竭誠歡迎「應屆畢業生」、「更換跑道轉職者」、「同業菁英人才」加入！ 【新人教育訓練】 系統化黃金教程，4K影像雲端教程，定期主任/經理級測驗，全方位能力發展，基礎/進階能力分班，房屋/土地/廠房/商用不動產專業課程。 【中生代管理制度】 經紀人員高效經營學，有效拆解經營盲點，一矢中的有效增進作業效能，帶領你突破自我，成就非凡，迎向璀璨。 【團隊獎金制度】 你的事，就是我們的事。沒有黃金球員，只有黃金團隊，打造高向心力、凝聚力的菁英團隊，讓你勇往直前不再孤軍奮戰！ 【總部資源豐富】 總部線上雲端課程，高預算行銷宣傳、完善資訊後台、行政資源豐富，總部提供全能助力，讓你無後顧之憂，專心努力打拼成就。 【高效聯賣，成交快又多】 千位房仲聯賣，住商機構台南已近80家店1300多人，達成1,300倍效率！屋主委託、買方需求只需委託1人，千位同仁同步執行，使買賣媒合效率超快，成交機會超多，事半功倍！ 【房地產專業進修】 分店專業訓練課程包括區段徵收、估算方法、建地坪效、排間方式、建商成本、土地開發、市地規劃…等多元進階課程，就在雲端網站。 ▲０經驗也能成為專業房仲，菁英戰將能擁有更廣大的舞台發揮，挑戰高峰成就！ ◎歡迎同業菁英、社會新鮮人加入

住商不動產 嘉義檜意村加盟店專業誠信為原則，堅持正派永續。公司以（家）為核心，結合管理哲學與科學，導入創新經營模式，不僅致力於提升事業表現，更重視夥伴心靈成長與生命教育，形塑健康和諧的職場文化。你將加入一支熱誠且團結的團隊，共同推動企業的快速成長。 1. 協助完成各項文書處理與資料整理 2. 管理信件與行程規劃 3. 支援團隊行政相關業務並確保工作順暢 - 勞健保、團保 - 國內外旅遊、季會聚餐等豐富休閒活動，促進團隊情感 - 教育訓練機制，助力你在專業及個人成長上實現自我提升 - 激勵獎金和績效獎金制度，回饋你的努力及成就 期待有熱情的你加入我們，共同實現更美好的未來！

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務 6.單店網址: http://www.2788111.com/

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

1. CNC銑床機台操作，上下料、準備刀具、工件簡單量測

1.設備機台/控制箱體配線 2.設備機台外線配線

1. 使用 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）製作餐廳營運報表、公告與行政文件 2. 整理員工出勤、排班、請假及加班資料，協助薪資與勞健保相關資料彙整 3. 執行餐飲原物料、包材及辦公用品的庫存盤點、進貨紀錄與請購作業 4. 管理供應商訂單、發票、收據及費用核銷文件，熟悉基礎會計與收付款流程 5. 負責餐廳文件歸檔、電話接聽、訪客接待及門市與後勤單位的行政資料傳遞

兆泰企業有限公司自1987年投入塗料研發與製造，從汽車、重型機車到特殊工業塗料，持續用專業技術與精密儀器，讓每一種顏色都更貼近市場需求。🎨🚗🛵 在這裡，你不只是調色，更是協助打造產品質感與品牌價值的重要夥伴！ 1. 依照汽車油箱蓋等樣品，進行顏色比對與調色作業 2. 建立、整理及維護塗料顏色配方 3. 配合樣品需求進行顏色測試與調整，提升色彩一致性 4. 記錄調色結果、配方內容及相關品質資料 5. 與研發、生產及技術服務團隊協作，處理塗裝與色彩相關問題 工作中可接觸汽車塗料、重型機車塗料及特殊工業塗料等多元應用，累積塗料配方、色彩判讀與調色實務經驗，並參與客製化塗料開發及技術服務流程。實際福利與制度依公司規定辦理。 如果你對色彩與塗料技術有熱情，歡迎加入兆泰，一起調出好成果！

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1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。 ps:一週可於平日排班3全天尤佳

1. Apple 相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦(Mac Book)、手機(iPhone)、平板(iPad)及週邊配備等。 2. 門市行政庶務相關工作，如 : 結帳、盤點...等。 3. 每月排班時數至少30~90小時。 4. 此工作性質為長期工讀，非短期工讀/暑假工讀。 5. 面試方式可採視訊面試