台大就業專區
1.歡迎食品營養相關科系畢業者。 2.HACCP相關經驗及60A60B證照,優先錄取。 3.需有營養師証照, 對工作充滿熱忱與信心踴躍來參與。 4.歡迎有團膳經驗優先。 6.策劃、執行、督導並協調學校營養改善工作。
1.準備食材並烹調菜餚。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4.負責研發新菜色。
1.電盤配線&試機 2.線架&管路配管&線路拉設 3.自動控制應用 4.現場溝通協調 5.水電工程&修繕 依能力調薪,調薪快 意者請電話連絡約時間面談 日薪面議
1.電盤配線&試機 2.線架&管路配管&線路拉設 3.自動控制應用 4.現場溝通協調 5.水電工程&修繕 依能力調薪,調薪快 意者請電話連絡約時間面談 日薪面議
意者請電話連絡約時間面談 日薪面議
1.準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量,並進行成本之控管。 7. 廚房清潔及打掃 8.協助廠區配送
一、秉持護理督導、副督導之指導,領導苑區從事護理工作,並負責監督、考核苑區各層級工作人員之工作表現。 二、擬訂及調整各項業務常規,維持苑區之正常運作。 三、主持白天之大交班及查房,並提醒同仁各注意事項。 四、住民狀況掌握及了解(包括身體清潔維持、疾病狀況、情緒狀態、個性、過去生活背景、家庭狀況、家人互動等)。 五、住民特殊行為及照護方針(技巧)之討論及指導一線同仁執行,維護照顧品質。 六、評估新入住住民適應情形及照護問題,安排房間、床位等 七、負責或協助住民送醫診治、處理突發狀況、緊急事件等。 八、定期及不定期與家屬溝通、意見交流。 九、一線同仁班表排定、調動、及住民照護服務工作規劃與分配等。 十、一線同仁之服務績效考核。 十一、每月排定護理人員班表、積休計算、年終考核。 十二、同仁情緒管理(正向分享、負向處理),提高工作士氣 十三、出席相關會議並定期主持各苑區會議。 十四、與其他平行單位聯繫及業務上配合。。 十五、環境規劃、維護清潔、安全及苑區財產管理。 十六、陪同醫師看診、疾病狀況了解及討論照護方向。 十七、將現有人力做最適當之運用。 十八、帶領學生實習,招待外賓、訪客,拓展寧園院譽。 十九、必要時代理督導或副督導職務。
食材清洗、切菜、煮飯、青菜川燙、飯品製作.電子式恆溫油炸鍋操作、自備機車.協助外送.環境整理.
鍋貼水餃包製、煎鍋貼、煮水餃、煮湯、麵條烹煮、環境清潔、自備機車協助餐點外送
1.烹煮米飯 2.配膳菜餚 3.清洗器具 4.環境清洗及消毒 5.清洗截切蔬菜及相關生鮮食材
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.將顧客使用過之碗,先以洗碗精洗滌,再以清水清洗 6.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 7.餐具的保養洗餐具 8.清潔廁所大廳 9切菜及洗菜.煮飯
1.簽約/輔導/送機/送工相關外籍移工在台作業!!! 2.完成公司交辦 3.安排行程輔導外勞 4.要會開車 5.支援客服服務工作 ✨⚠️可年後上班!✨
1.控管食品從原料製成完成品的整個流程。 2.當食品衛生安全事件發生在上游階段時,立即防止問題繼續往下游擴大。 3.當食品衛生安全事件發生在下游階段時,由下游階段回溯至上游階段,找出問題」所在。 4.找出不符點食品安全、有問題的產品。 5.管理現場人員。 6.教育訓練。 7.檢驗產品。 發展遠景: 與公司同步成長,成為經營團隊中的一員 成就樂趣: 挑戰不同的困難,經由不斷的努力和熟練增加對工作上的成就感,也可將不熟悉的部分來做為挑戰成功的可能性
1.檢查圖樣及材料表,了解零組件規格 2.BMT刀座,走心刀座,精密零件組裝作業 3.有組裝主軸經驗一年以上
導遊/領隊/導覽 行程帶領 景點說明介紹、當地語言交流 顧客服務,包含飯店訂房、餐廳安排、交通工具提供等 告知旅客注意事項以及該準備的證件文件 處理顧客緊急狀況
1.了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 4.依顧客需求做報價及簽約
大型VRF維修保養汰換(非冷氣工程行需每天逕行按裝勞力) 學習多連變頻 試機 故障判別 數據分析 機組保養 薪資是扣完勞健保勞退等實領薪資 1.協助完成瑣事 工具準備整理歸位及熟識各式工具及其用途用法及時機 2.學習基本空調原理 電工原理 勞工安全 3.需工作態良好 積極學習
大型VRF維修保養汰換(非冷氣工程行每天需逕行按裝勞力) 學習多連變頻 試機 故障判別 數據分析 機組保養 薪資是扣完勞健保勞退等實領薪資 續具備以下基本技能 1.須能獨立完成基本分離式一對1按裝 2.了解基本空調電工原理 簡易故障排除 (如 三相 單相電源線辨別 送風機馬達拆裝 通排水 定頻冷氣冷媒填充) 3.熟保養操作 4.會開手排車 5.工作態度佳
1.社群形象經營: 維護官網與臉書內容,透過即時資訊更新,強化品牌對外溝通。 2.多媒體與活動: 負責影音文案產製,企劃並執行醫事節、讚美文化等院內外宣傳活動。 3.專案溝通協作: 執行員工健康促進與招募專案,擔任跨單位協調與溝通橋樑。 4.行政機動支援: 協助企劃組日常運作,彈性配合指示並完成各項交辦任務。
1. 依公司督導員派案,至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務 2. 居家生活照顧:家務協助(洗衣、個案空間清潔整理)、備餐服務、陪同就醫及散步。 3. 身體照顧服務:沐浴洗頭、拍背翻身、肢體關節運動、協助上下床等。 4. 居家喘息服務:至家中照顧個案,以半日3小時或全日6小時計。 5. 服務紀錄登打:撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議,教育訓練。 6. 薪資:時薪:220-250元/時(含轉場費) +照護加給津貼 +證照加給 7. 福利:勞健保/新制退休金提撥/團保/尾牙/年節獎金/年度績優獎金