台大就業專區

協助掛絲、檔台作業 主管交辦事項。 *需輪班，另有輪班津貼。

衛生福利部臺東醫院-精神科約用專任助理(矯正機關整合性藥癮治療服務暨品質提升計畫) ※資格條件： 1.大學(含)以上畢業。 2.具備統計能力、電腦Office、Excel文書處理能力者尤佳。 3.溝通協調能力者尤佳。 4.核銷經驗、公文撰寫。 ※工作時間： 正常日班。週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點： 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容： 1.成癮會議召開(行政)及決議事項之管制。 2.統籌及追蹤計畫及經費管控。 3.本計畫之申請，核銷經費及完成期中、成果報告，及與本計畫有關之事項。 4.其他主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.新臺幣35,200元。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元，中秋禮金600元，文康活動500元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵精神科約用專任助理(矯正機關整合性藥癮治療服務暨品質提升計畫)」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

【工作內容】 1. 焊接相關作業。 2. 電焊、CO2、氬焊人員經驗。 3. 具識圖能力。 4. 主管交辦事項。

【工作內容】 1. 負責公司日常現金收付作業，包括零用金撥補、員工費用報銷及各項費用支付。 2. 負責銀行帳務收支管理、銀行往來及帳務核對。 3. 負責應收票據管理及相關帳務作業。 4. 製作每日現金／出納收支報表，並登錄 SAP 系統、製作傳票及進行帳務對帳。 5. 負責應收、應付帳款追蹤及收付款作業。 6. 協助月末、年末結帳及定期帳務報表整理。 7. 負責外部會計師查核所需資料準備及帳務對應。 8. 其他主管交辦之出納、會計及相關行政工作。 【職務條件】 *具出納、會計相關工作經驗。 *熟悉現金收付、銀行帳務、應收／應付帳款等相關作業。 *具 SAP 系統操作經驗者佳。 *熟悉 Excel、Word 等 Office 軟體基本操作。 *能獨立處理日常帳務及行政文書作業。 *細心負責、具耐心，能妥善處理帳務問題。 *具良好溝通能力及團隊合作精神。 *具多工處理能力，能配合工作需求完成相關任務。 如果你對帳務工作細心、有責任感，喜歡有條理地處理數字與行政作業，並具備獨立作業能力。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值，一起成長茁壯。

【工作內容】 • 新供應商開發、評估與篩選，建立合格供應商名單。 • 蒐集市場資訊，定期提供原物料價格、供應鏈變及市場趨勢等資訊。 • 接收業務及研發部門提出的材料詢價、索樣需求，及時並有效率回覆需求單位。 • 建立新開發材料資料庫(規格、價格、相關文件、供應商資料、內部測試結果)。 • 年度降低成本統整。 • 不定期新材料發表。 • 主管交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值，一起成長茁壯。

1. 執行職業安全衛生相關計畫，包括教育訓練。 2. 配合客戶之要求，執行ESG協助推動環保減廢與節能專案（如碳排盤查、節能設備）。 3. 制定每年減碳計畫，落實執行及結果檢討。 4. 維護職安衛與環保管理系統正常運作，配合內外部稽核與驗證。 5. 推動職安衛四大核心計畫（預防人因性危害、異常工作負荷促發疾病、母性健康保護、 職務遭受不法侵害）。 6. 擬定安全衛生制度與標準，執行現場稽核與改善。 7. 協助ISO / 環保與永續相關認證。 8. 其他主管交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值，一起成長茁壯。

【工作內容】 塑膠產品結構設計、3D建模、2D工程圖繪製及圖面修改。 協助新產品打樣、測試、問題分析及測試資料整理。 參與模具開發、試模、試產及量產導入。 協助處理試模與試產問題，進行產品設計或製程改善。 與模具、製造、品保、採購及業務等部門進行專案協調。 建立及維護產品圖面、規格、BOM、測試紀錄等技術文件。 協助追蹤產品開發進度及相關待辦事項。 其他主管交辦之研發及專案工作。 本職務前期將由資深工程師帶領，熟悉產品、模具及製程後，逐步獨立負責產品開發或專案子項目。 【職務條件】 機械、材料、模具、工業設計或其他理工相關科系畢業。 具1年以上產品研發、機械設計或相關工程經驗。 具備基本2D／3D繪圖能力，熟悉AutoCAD、SolidWorks或其他相關軟體。 對塑膠產品設計、射出成型及模具開發有興趣。 工作細心、具責任感及主動學習意願。 具良好的溝通協調及團隊合作能力。 【英文能力】 可閱讀基本英文技術文件、產品規格及Email。 可配合參與英文會議，初期以旁聽、資料準備及會議協助為主。 不要求英文口說流利，但需具備學習及溝通意願。 【加分條件】 具塑膠射出、模具、產品結構設計或量產導入經驗。 具新產品導入（NPI）或OEM／ODM專案經驗。 曾接觸DFM、FMEA、8D、DOE等工程或品質工具。 具產品開發專題、實習或跨部門專案經驗。 【培訓與發展】 由資深工程師提供產品設計、模具及量產實務指導。 可參與產品設計、試模、試產至量產的完整開發流程。 有機會參與國際客戶OEM／ODM產品開發專案。 後續可朝產品研發工程師、NPI工程師或技術專案工程師發展。 歡迎具備基礎工程經驗，並希望進一步學習塑膠產品、模具、製程及量產實務的人才加入。

1. 負責客戶訂單接收、建檔、修改及進度追蹤。 2. 依客戶訂單及 Forecast，追蹤生產進度、物料狀況及交期。 3. 與生產、採購、品保、倉庫等部門協調，確保訂單依計畫完成。 4. 負責出貨安排及進度追蹤，確認訂艙、出貨日期及相關資料正確。 5. 與客戶及業務聯繫訂單、交期、出貨異動及相關問題。 6. 維護 ERP / SAP 系統中的訂單、出貨及相關資料，確保資料正確。 7. 協助製作 Invoice、Packing List 等出貨文件，並與物流、貨代及報關相關單位配合。 8. 製作訂單進度、出貨及交期達成等相關報表。 9. 依客戶 Forecast 協助掌握訂單需求、庫存及交期風險。 10. 處理訂單及出貨異常，並追蹤相關部門改善及完成狀況。 11. 其他主管交辦事項。 工作條件 1. 具 2 年以上訂單管理、業務管理、國貿、國外業務助理或相關工作經驗佳。 2. 有製造業訂單、生產進度或出貨管理經驗佳。 3. 熟悉 Excel、Word、Outlook 等基本辦公軟體。 4. 具 ERP 系統操作經驗，有 SAP 經驗佳。 5. 英文可進行基本 Email 往來及文件閱讀。 6. 工作細心、有責任感，對數字及交期具敏感度。 7. 具良好溝通協調能力，能主動追蹤工作進度及處理異常。

【職位描述】 協助海外工廠的生產製造管理，執行工廠主管交辦之工作，維持和提升工廠的運作效率。 職缺主要派駐越南廠，具其他語言或海外工作意願者亦歡迎。 【主要職責】 生產製造： 1. 熟悉人、機、料、法、環等車間生產管理（例如5S）。 2. 管控廠內生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業的規劃與管理。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 持續進行生產最佳化，以改善生產效益及降低成本。 6. 遵循並優化標準作業程序。 【職位要求】 經驗要求： 具備工廠實務經驗2年以上。 技能要求： 熟悉生產線管理，能夠有效執行生產目標。

【職位描述】 協助海外工廠的生產製造管理，執行工廠主管交辦之工作，維持和提升工廠的運作效率。 須配合公司海外派駐安排，因工作涉及海外溝通，需具備良好英文聽說讀寫能力。 【主要職責】 生產製造： 1. 熟悉人、機、料、法、環等車間生產管理（例如5S）。 2. 管控廠內生產排程、交期及產量。 3. 負責產線作業的規劃與管理。 4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5. 持續進行生產最佳化，以改善生產效益及降低成本。 6. 遵循並優化標準作業程序。 【職位要求】 經驗要求： 具備工廠實務經驗2年以上。 技能要求： 熟悉生產線管理，能夠有效執行生產目標。

【核心職務】 董事長的財務決策幕僚，負責財務分析、投資評估、營運數據整合與跨部門專案追蹤，協助高層判斷與策略執行。 • 協助董事長進行財務分析、預算控管與投資評估 • 製作高階管理報表與董事會簡報 • 參與重大專案與跨部門協調 • 具財務／會計相關背景，熟悉 Excel 與財務分析 • 具製造業或專案分析經驗者佳 【工作內容】 1. 財務分析與決策支援 • 編製與分析 損益表／資產負債表／現金流量表 • 月、季、年 營運績效分析（BU／廠區／專案） • 預算編列、滾動預測（Forecast）與差異分析 • 成本結構、毛利率、費用率、資金效率分析 2. 投資與專案評估 • 新投資案／設備案／海外設點之 財務可行性分析（ROI、IRR、回收期） • 協助董事長評估 重大採購案 • 專案財務風險、資金需求與效益追蹤 3. 管理報表資料 • 整理經營會議財務簡報 • 將複雜數據轉為 可決策的重點摘要 4. 跨部門協調與專案管理 • 與財務、採購、製造、業務、人資等部門協作 • 追蹤董事長交辦之跨部門專案進度 • 協助制度或流程優化（成本控管、績效機制） 【專業能力】 • 精通 Excel（樞紐分析、財務模型） • 熟悉 管理會計、預算制度、成本分析 • 能獨立完成 財務模型與投資評估報告 • 具 ERP／SAP 財務模組使用經驗者佳 【核心特質】 • 邏輯清楚、數據敏感度高 • 能站在公司經營者思維思考問題 • 抗壓性高、能因應臨時交辦事項 【加分條件】 • 製造業、跨國企業或集團背景 • 熟悉 資金調度、銀行往來、授信談判 • 英文可進行商務溝通或簡報 • 曾任 總經理特助／董事長室／策略部門

工作內容： 一、經營策略與規劃： •負責公司經營策略的分析、整合、推動與執行。 •協助經營團隊執行公司決議事項及專案，進行專案管理和績效追蹤。 •擬定公司發展計畫，確保計畫順利落實。 二、預算與資源管理： •負責營運相關預算的規劃與執行。 •降低生產運作成本，提升整體營運效率。 三、內部管理與跨部門協調： •協助各部門間的溝通協調，確保資訊流暢與任務順利執行，推動並控管公司專案執行進 度。 •協助公司內部管理稽核，規劃並推動管理制度及標準流程，確保各部門運作順暢。 •協助高階主管協調研發、生產、製造及業務等功能團隊的運作，進行資源整合，確保製 造流程及供應鏈高效運行。 •規劃及審核公司管理制度，確保符合經營管理需求，並確保跨部門溝通順暢，推動專案 進展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求： 一、專業能力： •具備的專案執行能力，能夠進行深度分析並評估經營決策。 二、語言與溝通能力： •具良好中英文溝通能力和英文書信往來能力。 •具備跨部門溝通能力，能與不同背景的團隊成員合作無礙。 三、個人特質： •具備良好的抗壓性、學習力與責任感，並具敏銳的洞察力，能迅速理解和解決問題。 •注重團隊合作，確保專案按時並高品質完成。 其他條件： •具備邏輯思維與分析能力，能在高壓環境中保持穩定的工作表現。

工作內容： 一、跨部門協調與溝通： o協助高階主管進行各部門的溝通協調，召集並安排會議，確保會議進度順利推進。 o推動及管控公司專案執行進度，確保決議事項落實。 二、決議事項與專案追蹤： o追蹤公司決議事項及各項專案，隨時掌握進度並向主管回報。 o確保專案按時完成並解決相關問題。 三、行程與會議安排： o負責安排董事長的各項會議，包括會前通知、會議記錄製作及後續追蹤決議事項的執行 情況。 四、文件管理與簽核追蹤： o整理、歸檔並分析高階主管的重要文件，確保文件處理的時效性與準確性。 o負責簽核文件的處理與發送，隨時掌握執行進度，並進行有效追蹤。 五、行政事務處理與規劃： o統籌處理各項行政事務，包含內部文件處理、費用申請等，確保事務流程順暢並有效完 成。 o協助處理董事長交辦的各項事務，並能獨立完成相關文書作業。 六、報表整理與分析： o整理並分析各項報表，提供數據分析及報告，為管理層決策提供依據。 七、其他主管交辦事項： o處理主管交辦的其他事務，包括專案協作、庶務性工作聯繫與追蹤。 條件要求： 一、專業能力： o具備行政事務處理經驗，能獨立作業，並具備良好的執行力與自我管理能力。 o熟悉會議安排與行程管理，能有效處理文書作業及簽核流程。 二、管理與溝通能力： o具備跨部門溝通與協調能力，能推動公司專案進度並確保資訊流通順暢。 三、語言能力： o中英文聽、說、讀、寫能力，具備溝通與協作的能力。 四、個人特質： o具備高度的組織與邏輯能力，反應快、抗壓性強，能靈活應對各項工作挑戰。 o樂觀積極，能主動追蹤進度並適時向主管回報。 經驗要求： •有董事長秘書或高階主管秘書的相關工作經驗佳，能有效協助高階主管處理事務並推動 專案進行。

工作內容 1. 負責公司內部 AI 應用開發及維護，如 AI 助理、AI Agent、知識庫及自動化流程。 2. 使用 Python、API 等方式進行資料處理及系統串接。 3. 整合公司內部文件、SOP、Excel、PDF 及系統資料，建立 AI 查詢及應用工具。 4. 建置及優化 RAG、Prompt、AI Agent 及相關應用流程。 5. 與業務、工程、生產及管理單位溝通需求，將實際工作流程轉化為 AI 應用。 6. 開發簡易操作介面或內部工具，提供同仁日常使用。 7. 進行 AI 應用測試、問題排除及持續優化。 8. 協助公司 AI 工具導入、教育及相關使用規範建立。 工作條件 1. 工作經驗： 1年以上 2. 學歷要求： 專科以上 3. 科系要求： 資訊工程、資訊管理、電機電子相關；具相關經驗者科系不拘

1. 專科以上，機械設計類專業。 2. 獨立執行機械相關研發工作，需擁有專業機械知識以及分析能力。 3. 須擁有機械組立&加工經驗，能將實務經驗結合機械設計，並且協助新開發設備現場組立中所產生之問題。 4. 熟練使用solidworks 軟體，執行機械設計，圖面繪製以及3D模擬設計，出工程圖，零件BOM表&組裝說明書製作。 5. 產線自動化設備之技術開發或引進。 6. 工作踏實、嚴謹、溝通協調能力強，有團隊合作精神和自我學習能力。

【工作內容】 1. 主導既有設備電控改版與升級（流程重構、節拍與穩定度提升）。 2. 規劃與執行自製機台電控架構與自動化系統。 3. 獨立負責 PLC／HMI 程式設計、動作邏輯與安全控制。 4. 整合伺服、變頻器、感測器等控制元件。 5. 與機構工程師、製造與外包設備商協作。 【職務說明】 1. 本職務為專用設備開發型電控工程師。 2. 本職務從電控材料BOM建立、電路圖設計、配盤、外線、試機調適、量產後優化皆涵蓋。 3. 需實際參與設備開發、改版與試機決策。 【職務條件】 1. 專科以上（電機、電子、自動化、機械相關）。 2. 5 年以上自動化設備或機台開發經驗。 3. 具設備改版與自製機台實務經驗。 4. 能獨立規劃並撰寫HMI、 PLC 控制程式。 5. 熟悉 Mitsubishi／Pansonic／Omron／Keyence 其二個 PLC 系統以上。 6. 具設備試機、基本機構調適問題分析與整體整合能力。

【工作內容】 1. 生產設備的日常維護、保養與故障排除。 2. 協助新產品試產打樣與量產測試。 3. 自動化生產線優化與改善。 4. 主管交辦相關工作事項。 5. 須配合日、夜輪班。 【加給與福利】 • 輪班津貼 • 夜班伙食津貼 • 依年度考核績效調薪 • 外縣市員工可申請宿舍 【休假制度】 月休8~12天 【我們的期待】 歡迎對設備維護及自動化有熱情的您加入我們的團隊， 一起創造價值，茁壯成長！

1.熟悉： PP、PETG、AS、TPR/TPE 原料特性 2.模具架模 / 卸模 （臥式射出機） 3.射出參數 / 溫度控制 / 工藝調整 / 故障排除 4.熟悉熱膠道 / 閥膠道 / 雙色成型 5.願意學習其他專用設備技術技能 6.主管交辦事項

【工作內容與條件說明】 1.負責操作生產線機台，並確保設備運作正常。 2.協助執行手工包裝作業。 3.依現場組長之指示與工作安排完成相關任務。 4.工作性質以久站為主，需具耐心。 5.須配合公司之加班需求。 6.主管交辦事項。 【班別與津貼福利】 •夜班：提供夜班津貼及誤餐津貼。 •日班：提供午餐及加班晚餐。 •可選擇固定日班、固定夜班，或配合輪班。 【休假制度】 •採排休制，每週可休二日（休假日於週一至週日間安排）。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值，一起成長茁壯。

【職務內容】 1. 將設計圖轉換為CNC控制碼，以驅動製造設備。 2. 熟悉CNC銑床機台操作。 3.了解塑膠模具及設備零件各項加工。 4. 熟悉UG軟體或NX10.0軟體。 5️. 輪班配合：須配合日班及中班輪班，早班 08:00~17:00 、 中班 17:00~01:30。 6. 需接受加班需求。 7.主管交辦事項。 【福利與津貼】 1. 享輪班津貼（中班）。 2. 享伙食津貼。 3. 享加班伙食津貼。 3. 享完善培訓：提供專業技術指導，提升職能發展。 【其他條件】 需具相關經驗1年以上。 歡迎您加入我們的團隊，齊心創造價值,一起成長茁壯。