台大就業專區

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 門診跟診 ◉ 抽血注射 ◉ 衛教諮詢(會安排課程輔導，標準SOP規範) ◉ 門診相關行政業務 ◉ 執行門診相關檢查 ◉ 跨院所培訓及支援 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【薪資待遇】 ◉ 時薪300元起，依經驗調整 ◉ 無須執登，可報備支援 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

1.【每天在園9小時(含午休1小時) ｜讓自己有生活的時間】 我們重視你每天留在工作場所的時間。除了把工作做好，也希望夥伴下班後能有更多時間享受生活。 獨立的員工休息室，真正可以放鬆小睡片刻。 2.【沒有托嬰經驗，也有人帶你進入專業】 我們提供：新人基礎訓練、托育實務帶領、 身體發展專業培訓、持續專業成長。 3.【下一步，看得見】 清楚的職涯發展路徑：托育人員→資深托育人員→組長／專業指導角色→儲備主任→中心主任， 讓願意學習、願意承擔更多責任的夥伴，清楚自己的方向。 4.【工作內容】複製貼上連結： https://reurl.cc/gNl897 ，看更詳細的工作內容說明 1｜嬰幼兒生活照護 2｜安全與健康照護 3｜身體發展與遊戲引導 4｜發展觀察與紀錄 5｜親師溝通與照護合作 6｜照護環境維護與團隊合作 5.【現正籌備中】 萬年館興建中，培訓地點安排在金華館，開幕之後工作地點會移至新館。 俏蘋果國際音樂托嬰中心官網http://sweetapple.com.tw/

1.繪圖軟體NX操作繪製2D/3D。 2.射出模具設計。 3.需至海外出差。 4.主管交辦事項執行。 海外出差另發放差旅日支費。 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金*

1.具備2D、3D識圖、繪圖能力。 2.熟悉繪圖軟體(如UG)等，並具備獨立完成的能力。 3.具備CAM程式撰寫、CNC機台操作且能獨立完成作業。 4.其他主管交辦事項。

1.參與產線製程改善，設計導入自動化方案以優化生產流程 2.工業/協作型機械手臂應用開發：含路徑規劃、 PLC控制與周邊設備協同 3.新技術評估與導入：如視覺、感測器、加工模組 4.跨部門協作：與生產、品保、模具單位共同優化製程與設備 5.主管交辦事項

1. 倉庫/庫存 相關盤點作業 2. 包裝、出貨作業 3. 主管交辦事項 4.需支援彰化廠其他單位 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1.協助進出貨作業、物料運送作業。 2.支援現場作業。 3.主管交辦事項。 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1.負責接洽國外客戶之業務及訂單處理 2.確認客戶所需產品規格、並提供報價 3.主管交辦事項 **依公司盈餘與個人表現提撥業績獎金** **需國外出差拜訪客戶，可磨練英文能力與提升視野**

1.塑膠射出機台操作 2.顏色敏銳度正常 3.主管交辦事項 有經驗者尤佳, *晚班人員另發放夜班津貼* *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1.國外業務接洽，訂單處理與客戶關係維護。 2.產品報價及產品展示。 3.開發潛在客戶，拓展國際市場。 4.主管交辦事項。 *須先於彰化廠進行培訓* (培訓期間無提供宿舍，須自行租賃) 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 享勞健保／團保。

1.國內外客戶拜訪與關係維護 2.確認客戶所需產品規格並提供報價 3.主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1.負責接洽國內外客⼾之業務. 2.樣品型體之開發. 3.資料整理與維護. 4.主管交辦事項. *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1.國外業務接洽，訂單處理與客戶關係維護。 2.產品報價。 3.主管交辦事項。 *須先於彰化廠進行培訓* (培訓期間無提供宿舍，須自行租賃) 【駐外人員福利】 每年提供6次返台休假機票(駐海外廠工作滿52天休9天)。 視公司營運獲利及個人工作表現發放績效獎金。 享生日禮金／三節禮金／旅遊代金／結婚賀金。 享勞健保／團保。

1.資訊設備採購、維護與盤點作業 2.電腦軟硬體安裝與故障排除 3.協助ERP網路管理及維護作業 4.主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1. 協助現場生管 2. 需支援現場作業 3. 主管交辦事項 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1.彙整生產單位相關報表資料。 2.成品外觀、顏色檢查。 3.主管交辦事項。 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1.數位印刷/昇華轉印/合貼/雷雕等各式機台操作。 2.印刷相關製程前置作業。 3.須搬重物20-25kg(紙、布等) 4.協助行政庶務工作。 5.執行主管交辦事項。 *年資滿六個月,視公司獲利狀況及個人工作表現,另發放績效獎金.*

1.產線自動化佈署與導入(包含機械手臂整合、站點優化與調整) 2.機械手臂(Robot)控制編程(包含示教與路徑調整) 3.自動化設備操作、保養及基本維修(故障排除、日常巡檢) 4.主管交辦事項與跨部門協作

• 協助執行長統籌公司財務規劃與管理,並就重大財務決策提供分析與建議,是執行長在財務領域的核心幕僚 • 財務策略規劃:擬訂公司財務策略方向 ,協助預算編列與經營目標設定 *具備IPO合併報表能力 • 資金調度與投融資評估:協助資金運用與流動性管理規劃,參與投資案件可行性評估及融資方案分析,提供風險評估建議 • 稅務與內控規劃:督導公司稅務申報與年度審計工作,協助建立健全財會管理制度與風險控管機制 • 報表審核與績效分析:覆核帳務、財務報表及IFRS 16作業,針對異常科目進行分析處理 • 經營決策支援:定期向執行長及董事會報告公司財務狀況,提供分析與決策建議 • 團隊督導:熟悉日常記帳、稅務申報、報表編製等執行層作業內容與流程,監督現有會計人員之作業品質、正確性與時效

我們重視每一位員工，除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗，我們有專業的團隊系統性的教學，有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請：歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員，與A個管溝通個案狀況及服務需求，並與家屬及個案進行確認及協調服務時間，並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.服務區域：佳冬鄉、枋寮鄉、林邊鄉、新埤鄉 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範，專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範