台大就業專區

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

協助工廠管理，需具生產管理經驗

1. 各項行銷專案及節慶活動策劃、執行。 2. 文宣、文案發想及編撰。 3. 會員住房專案推行。 4. 網路行銷操作、會務系統後台管理。 5. 其它交辦事項執行。

1.調整及操作工作母機，依尺寸用切、車、銑、磨、放電加工或其他方式加工 2.裝配模具零組件，並使用量錶，塊規，厚薄規，及檢驗尺寸，準線及餘隙

1.負責現場夜間分理貨作業 2.如具堆高機證照者佳

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.營業所集貨,繼送作業。 2.轉運中心對轉運作業。 3.主管指派之各項勤務。 4.須具備職業大貨車以上駕照，如另具有堆高機證照佳 5.須具備駕駛大貨車以上車輛3年相關經驗

超市自營商品相關帳務、進退貨處理、庫存管理等。

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 自動檢查計畫之擬訂與推動 4. 現場安全衛生巡檢 5. 承攬商管理與稽查 6. 化學品申報及管理 7. 安全衛生教育訓練 8. 作業環境測定之規劃與測定 9. 職業災害申報與調查處理 10. 緊急應變訓練與演練辦理 11. 職安衛文件建置 12. 庶務業務辦理 13.集團內部及外部機關安全稽核推動 14.相關ISO文件建立與維護 15. 其他主管交辦事項 這份工作是一個非常重要的職位，因為公司需要一個專業的人來維持勞工的安全和健康。 此職位的發展前景也很好，因為現代社會越來越注重職業安全衛生管理。 如果您符合以上要求並對此職位感興趣，歡迎您投遞應徵！

1. 會議紀錄與決議執行：出席各級工程協調會議，精確撰寫中英文會議紀錄。 2. 追蹤待辦事項（Action Items）執行進度，並定時回報。 3. 資料彙整與簡報。 4. 操作 AutoCAD 進行簡易的圖層開啟、尺寸標註、列印。 5. 管理專案往來書信，確保文件分類歸檔。 6. 具備閱讀與撰寫英文電子郵件、並能理解基本英文會議內容。

1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.VIP客戶開發與維護。 2.透過個人理財諮詢與金融商品行銷服務為客戶創造最大價值。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

1.主動積極、有責任感、配合度好、吃苦耐勞、反應快、細心。 2.熟悉Excel、Word、Power Point，尤其是會函數指令設定及樞紐分析尤佳 3.檔案資料建立及管理 4.文書作業、報告撰寫、規劃，並會效益分析。 5.中文打字60字以上、英文打字50字以上。

1. 負責團隊人員管理及溝通協調，確保工作流程順暢。 2. 規劃部門運作及分配工作任務，達成業務目標。 3. 執行主管交辦事項，完成專案任務與目標設定。 4. 制定工作進度計畫，進行定期報告及目標檢討優化。 5. 協助策略規劃與決策制定，提升部門營運效益。 6. 排定月休8至10天時間，依照業務部門需求進行調整。 7. 具有飯店管理、餐飲管理或業務行銷等相關管理經驗優先。 8. 視應徵者資歷適合主動聯繫面試，儲備優秀管理人才。

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.協助業務人員執行業務相關任務的行政、後勤等工作。 5.諳基本電腦文書作業者佳。

1.電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 2.依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 3.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修

1.員工出勤管理與規劃。 2.員工特殊議題管理及維護。 3.員工意見回覆、管理、分析、預防。 4.執行公司的考核管理（升遷、調動、留任等）。 5.人力資源管理規章的優化與管理。 6.具備心理諮商、社工等工作背景、熟悉勞動法令者優先考慮

1.送貨 2.理貨

1.電氣設備電氣部分巡檢、保養、故障查修，能設備改善尤佳。 2.佈線，配線。 3.生產中異常故障排除。

居家服務、照顧個案等 服務區域竹山、鹿谷地區