台大就業專區

產品類： 1.具基本識圖能力且配合客戶詢價後，進行估算並提供報價單。 2.處理產品類(鋼管/彎管/退火)相關事務(包含請入款/開立發票)。 3.維護客戶關係，具親和力與良好溝通應對能力。

1. 醫療儀器設備採購前規格評估、交貨查驗及驗收、保養、校正及維修、零件議價、核銷、保養維護合約執行作業 2. 醫療儀器設備效能檢測與風險評估分析 3. 蒐集/通報醫療儀器不良反應資訊 4. 醫療儀器汰舊換新評估作業 5. 醫療儀器報廢鑑定 6. 年度工作計畫規劃及執行 7. 教育訓練規劃及執行 8. 醫療儀器設備使用環境規劃 9. 上級交辦任務執行 ※薪資內容 1. 大學畢，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086275/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。

*具35噸職業聯結車駕照 *工作內容載運廢鐵 *保障底薪或抽成，可自行選擇 *星期天固定休假

1.協助業務部後勤行政文書工作 2.協助客戶報價、詢價、訂單處理

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

負責醫療資訊系統程式開發及維護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

負責醫療資訊系統需求分析、程式開發、維護。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.機械相關背景或具CNC經驗者佳 2.熟SolidWorks與AutoCAD 3.對產品設計和估價有興趣者 4.具大廠伺服器機構設計經驗者佳 5. 對真空硬焊, 雷射焊接有經驗及對技術突破有興趣挑展者

國中理化教學

1. 協助處理採購相關事宜，包括制定採購計劃與流程，以及採購單據的處理與資料管理 2. 熟悉ERP系統操作，負責訂單的跟進與交期管理，確保採購流程順暢執行 3. 管理供應商關係，包括供應商評估、價格談判及合同執行，維持穩定的供應鏈 4. 負責專用生產機械零件及原料的採購，並對其成本及品質進行分析與控管 5. 協助業務人員處理銷售行政工作，包含報價製作、處理訂單及客戶資料管理 6. 撰寫和提供業務銷售與生產報表，為管理層提供決策參考 歡迎加入我們的團隊！公司專注於提供高品質的專用生產機械製造與修配服務，期待你的加入與我們共同成長！立即投遞履歷吧！

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客， 成為顧客時尚飾品搭配的顧問師 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 回報業績，反映客情，調貨補貨等例行事務 5. 3年以上工作經驗尤佳，月休8天 6.個性積極 喜歡歐美流行飾品，疊戴搭配有心得 7. 請勿直接到櫃上, 請以信箱聯絡或是等候我們電話通知面試 8. 薪資結構： 月薪 32,000元起（依能力及經驗敘薪） 薪資項目包含： ・出席獎金：2,000元（依勞保局規定計算） ・考核獎金：2,000元（依考核結果核發） ・團體業績獎金：依團體業績另計2％ 每月正常工作時間之工資不低於法定最低工資。 9.運動補助，閱讀補助 500/月（需申請） 10.職能進修補助 3000/季（需申請） 11. 兼職人員 時薪200~250元/時（依能力及經驗敘薪）

Biz-PM or Tech-PM (Biz-PM) Problem Solving: (1) Translate business needs into technical solutions. (2) Use big data to identify and solve manufacturing challenges. (Tech-PM) System Development and AI Integration: (1) Develop intelligent manufacturing systems with automation and advanced control. (2) Integrate AI to improve productivity and quality. (3) Build real-time data systems for better decision-making. (Biz-PM & Tech-PM) Project Management: (1) Ensure clear communication between teams and users. (2) Lead cross-departmental solutions focusing on integration and performance.

1. 開發及接待全屋訂制客戶(年薪百萬挑戰)。 2.負責空間規劃與配置，精準分析客戶需求，制定符合使用需求的空間設計方案。 3. 精通3D建模與渲染軟體，熟練操作相關工具如SketchUp、AutoCAD、3ds Max、V-Ray進行設計模擬與視覺呈現。 4. 掌握色彩搭配原則及材料選擇，依據設計需求選擇適合的材質、顏色與裝飾。 5. 熟悉施工圖繪製及設計軟體應用，確保施工圖面與設計指引清晰準確。 6. 熟悉製造流程知識，整合設計與實務執行間的需求，確保設計理念落實於成品。 7. 負責項目管理，包括預算管理、時間管理及現場監督，確保專案進度與品質。 8. 具備良好的客戶溝通能力，負責設計方案提案，並根據需求進行調整與優化。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同打造創新的室內設計作品，期待你的加入!

負責原物料儲存管理，及異常處置，確保材料儲存品質、料帳一致，即時供料生產- 1.入/出/存-材料儲存/收/發放批號管制與追塑，落實先進先出。 2.存貨盤點-週期盤點確保料帳一致，庫存正確。　　　　　　　　　　 3.進度管控-急件材料跟催檢驗進度。 4.6S維持-確保材料儲存品質，落實倉管6S作業規定。 5.出售/退貨-負責出售/退貨時效掌握及處理， 滿足客戶需求。

1.Know database建立及維護 2.客訴案件調查 (CAR / RMA / Noise) 3.客戶稽核/AR回覆。 4.新進工程師技術培育與指導 5.Procedure與WI 標準化 6.BKM維護(IE,IT,IM,IP,IO Table)

1.執行委工/機台二次配監工與完工結案 2.各項工程現場確認需求與範圍，做好溝通協調及工程監造 3.設備能資源供應前，現場確認水電氣配置是否符合需求 4.執行委工圖面更新與資料維護

1.貨物整理、包裝、搬運作業。 2.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業。 3.環境整理、維護。 4.其他庶務處理。 薪資待遇：196元/時~238元/時以上 工作時間：04:00~08:00 (可議) ※工作時間介於23:00~07:00每小時加給夜點津貼42元

此角色需與多單位協作支援整體運作，適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 1. Service Design- 擬訂與控管基礎設施(作業系統、硬體環境、資訊技術)建置計劃、安全規劃與架構設計 。 2. Service Transition - 基礎設施建置上線 - 擬議管理之工作指導程序及作業文件供做遵循 。 3. Service Operation - 系統功能增修 - 執行基礎設施建置與驗測 。 4. Service Operation - 事故與問題 - 處置、分析與診斷系統異常並擬議改善措施 。