台大就業專區

-公司福利- 業界高抽成50趴 薪6萬8新人培訓有底氣 月休7天讓你做業務又有生活 年資滿一年以上專員平均月收入為NT20萬 滿年有特休 每年考核加薪 不怕你比較就怕你吃虧 無經驗可 培訓期間最怕沒業績沒收入！別擔心！ 公司給予車輛資源 以及客源！ 老闆也是從業務幹起一步一腳印，所以知道新鮮人不敢從事業務的困境，公司培訓你照顧你，讓你成長起來！ 手把手帶你從不會到能夠獨當一面，食衣住行育樂 缺一不可，讓你學習成為自媒體的佼佼者，讓人想到「行」就想到你，擴大徵才只徵「兩位」額滿停止招募！無誠勿試 別耽誤彼此時間！

🏪 品牌企劃-台中，熱情招募中！ 你對品牌經營、消費者洞察和行銷企劃充滿想法嗎？在這裡，你將從市場趨勢與消費者需求出發，規劃品牌方向、推動商品行銷，讓每一個好點子真正走進消費者的生活！如果你喜歡挑戰、擅長整合資源，也期待看見品牌持續成長，歡迎加入我們！ 🌟 你的工作內容 1. 規劃年度行銷策略並制定品牌推廣方案 2. 執行市場調查、競品分析與消費者行為研究，掌握產業趨勢及目標客群需求 3. 規劃並執行社群媒體、內容行銷、數位廣告及實體活動提升品牌曝光與消費者互動 4. 企劃品牌內容與行銷素材整合 5. 新品上市產品配套及銷收量預估、商品推廣及促銷活動掌握 6. 執行KOL、媒體、異業合作及其他外部行銷專案拓展品牌觸及與合作效益 7. 運用Google Analytics、Google Ads、Meta Business Suite及社群平台後台追蹤行銷數據並提出優化建議 8. 管理行銷專案時程、進度、資源及預算確保各項工作如期完成並符合品質 9. 建立品牌及行銷活動績效報告分析曝光量、觸及率、互動率、點擊率、轉換率及投資報酬率 10. 協調設計、商品、門市及外部合作夥伴推動跨部門專案並確保品牌訊息與活動內容一致 11.主管交辦事項 🚀 我們期待這樣的你加入！ 如果你具備品牌管理、市場分析、內容行銷及數位行銷能力，喜歡把市場洞察轉化為實際成果，這個職位很適合你！加入品牌企劃-台中團隊，一起用創意和數據推動零售品牌持續成長，讓更多消費者看見品牌的價值與魅力！期待收到你的履歷，和我們一起創造更多精彩成果！🌈

📸 用影像呈現商品特色，讓每個畫面都具備吸引力與質感！ 如果你熟悉攝影、影片拍攝與後製流程，期待在台中累積多元影像作品，歡迎加入我們！ 🎬 你將會： 1. 執行商品、人像及活動攝影，依照拍攝需求完成影像製作 2. 操作相機、鏡頭、燈光及相關攝影設備，掌握構圖、曝光與光線控制 3. 依據品牌形象與商品特色規劃拍攝畫面，建立一致的視覺風格 4. 進行照片挑選、修圖、色彩管理與後期影像處理 5. 拍攝短影音及相關影片素材，完成剪輯、音效處理與基礎視覺效果 6. 依照不同社群平台及電商版型，製作符合尺寸與格式的影像內容 7. 整理、分類與管理影像素材，維護檔案命名及資料保存 8. 依照拍攝進度與製作時程完成影像交付，確保作品符合品質要求 9. 掌握社群媒體影像趨勢，將視覺內容應用於品牌及商品推廣 10. 執行主管交辦的攝影、錄影、剪輯及影像製作相關任務 11.主管交辦事項 🌟 讓你的攝影技術實際應用於商品與品牌內容，累積從拍攝到後製的完整作品經驗！歡迎帶著作品與專業能力加入我們，一起在台中創作更多精彩影像！

1.輕隔間/明架天花板/暗架天花板組裝工程 2.建築架構、金屬架構之視圖 3.執行隔間封版/天花板裝釘 ※視工作能力、調整薪資～ 詳電冾 工期穩定挑戰高薪 薪水方面有經驗可談 歡迎有企圖心野心 想挑戰高薪的您 轉換跑道有經驗者快來加入我們 有任何問題請打應徵電話 連絡人：劉先生 面試電洽0958937698 0986205888

輕鋼架/輕隔間/暗架/造型天花板/鋁板等施工 主要工作地點 (雙北地區) ※意者請洽: 0958-937698 0986-205888 劉先生 ⚠️有意願者請先來電 無誠勿試

輕鋼架/輕隔間/暗架/造型天花板/鋁板等施工 無經驗可學習，具主動性高與責任感 意者請直接電洽📱 連絡人：劉先生 面試電洽0958937698 0986205888

1. 依照配方進行分割、整形與包餡作業，製作吐司、歐包、甜麵包及鹹麵包等烘焙產品 2. 執行麵團發酵與烤焙作業，控制溫度、濕度、發酵時間及烤箱參數，維持麵包口感與外觀品質 3. 操作攪拌機、分割機、發酵箱、烤箱等烘焙設備，執行設備清潔、保養與異常回報 4. 依食品安全與衛生規範進行工作區域、器具及設備清潔消毒，落實生熟食分區、原料保存與品質檢查 5. 下班前打掃衛生，維護工作環境

1. 依照配方進行原物料秤重、麵團攪打、分割、整形與包餡作業，製作吐司、歐包、甜麵包及鹹麵包等烘焙產品 2. 執行麵團發酵與烤焙作業，控制溫度、濕度、發酵時間及烤箱參數，維持麵包口感與外觀品質 3. 操作攪拌機、分割機、發酵箱、烤箱等烘焙設備，執行設備清潔、保養與異常回報 4. 依食品安全與衛生規範進行工作區域、器具及設備清潔消毒，落實生熟食分區、原料保存與品質檢查 5. 下班前打掃衛生，維護工作環境

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你親手做好的每一張床墊，都有可能成為別人「最期待躺上去」的那一張 ✨ 如果你喜歡看到「實實在在的成果」，又享受團隊一起把事情完成的感覺，那你會很適合這裡 😄 🎯每天和團隊一起完成的任務 1. 依照標準作業流程，進行床墊圍邊製作、組裝、加工、包裝及搬運 2. 和生產線同事分工合作，完成床墊相關簡易加工 3. 依規定檢查床墊外觀、數量及製作狀況，確保成品符合要求 4. 機台設備操作、簡易維護保養 5. 維持工作區域安全、整潔，並遵守現場作業規範 6. 工作需久站需搬重物，工作環境為非冷氣廠房，無經驗可 📌穩定的床墊製造現場工作，累積實務操作經驗，如果你想要一份穩定、有學習空間、可以長期發展的製造現場工作，歡迎你加入蘭頓企業，跟我們一起做出讓人睡得更安心的好床墊！

🔍 蘭頓企業股份有限公司｜品檢人員熱情招募中！ 眼睛超利的你，就是品質把關的關鍵人物！如果你對細節特別敏感、對品質很有堅持，歡迎一起加入 🎯你的每天任務 1. 包裝前檢查產品有無異狀或瑕疵，對產品進行外觀、尺寸、包裝與標示等項目做檢驗。 2. 製作品管紀錄與檢驗報表，並及時回報相關單位與主管。 3. 與現場同仁、師傅溝通品質標準，合作把關每一件出廠成品 。 4. 協助生產製程管理，完成主管交辦事項。 5. 維持工作區域安全、整潔，並遵守現場作業規範 6. 工作需久站需搬重物，工作環境為非冷氣廠房 📌我們重視每一件出廠產品的穩定品質，也重視一起把關品質的専業夥伴。 如果你細心、有耐心，也願意為「這件可以出貨」負責，歡迎投遞履歷，加入我們

一、公司簡介 一群志同道合的護理夥伴一起創立了「億家人」居家機構，我們致力於用愛心、耐心和同理心來照顧每一位老人和居服人員，讓你們感受到家的溫暖和幸福。 在億家人，大家都是一家人。 一起分享人生的喜悅和悲傷，共同經歷人生的旅程。 二、願景 期望成為新北市，居服員及案家首選的居家長照機構。 三、經營理念 1.尊重和關愛：我們尊重每位老人和居服員的尊嚴和價值，用愛心和同理心對待每一個人。我們相信關愛是照顧的基石，無論是老人還是居服員，都能在這個溫暖的大家庭中感受到被尊重和關愛。 2.家的感覺：我們追求營造家一般的氛圍，讓每位老人和居服員都能在這裡感受到家的溫暖。這裡不只是一份工作，更是一個個彼此關心、互相扶持的家庭。 3.共同成長：我們視每個人為「億家人」，共同分享喜悅和悲傷，經歷人生的旅程。我們與居服員一同學習和成長，提供培訓和支持，讓大家都能在這個平台上成就自己的價值。 四、主要工作內容/公司特點 √提供長照2.0，居家式長期照顧服務(B碼)及喘息服務(G碼)。 √每個月交給督導紀錄單(離公司太遠可不進公司)。 √團體督導採線上方式，不耽誤居服員下班時間、不增加居服員負擔。 √督導親和力、同理心、依居服員所需協助排班。 √與社區、A單位、居服單位都是好夥伴，案源滿滿~ √提供每年免費體檢及20學分課程。 √提供失智症及身心障礙20小時課程。 五、工作時間: 工時彈性可選擇，依照您的需求做選擇 週一～週日　8:00~18:00 皆可排班 (工作時間彈性佳，歡迎二度就業/斜槓人生) 六、服務地區: 板橋區 依您的住所做選擇(會找鄰近的，不會找路途遙遠的) 七、薪資待遇: 1. 6/4拆帳(含2％轉場費)：公司詳談好理解。 2. AA碼獎金每月發放。 3. 特休假核實發放。 4. 可申請缺工獎勵：若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月共10萬8千元： (1).第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 (2).第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 (3).第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元。 八、公司福利: 1.生日禮金、三節獎金 2.開案獎金$1000 3.介紹居服員獎金$2000 4.勞、健保及勞退提撥 5.團體雇傭保險 6.定期手套、口罩發放 7.尾牙聚餐 8.績優服務人員提報與表揚 9.每年免費健檢 10.每年免費20積分課程 11.免費失智及身障20小時課程 身為居服員的你/妳，還在等什麼~ 快加入我們這個大家庭吧~

*店務管理: 確保健身房日常營運順暢, 維護場館品質與會員體驗. *團隊管理: 協助管理教練與工讀生, 進行陪訓與績效考核. *銷售與業績管理: 協助制訂與執行銷售策略, 提高課程與會員方案業績, 並享有業績獎金提成. *會員關係經營: 維持高品質的會員服務, 提升續約與轉介紹率. *活動與行銷支援: 規劃與執行健身房內部活動, 體驗課程, 行銷推廣方案. *財務與行政作業:協助處理報表, 物資庫存, 排班與營運數據分析.

水電領班，準備好帶著團隊一起把工程做好、把品質做到位了嗎？我們專注於空調、水電及機電工程的規劃、施工與維護，服務建築開發商、營造業者、企業及各類工程專案，現在熱情邀請具備現場經驗與責任感的你加入！ 🔧 水電領班的工作內容 1. 依據工程圖說、規範及施工計畫，帶領團隊完成配電、配管、配線及給排水系統施工 2. 負責施工人員與協力廠商的工作分配、出勤管理及現場協調，掌握工程進度並確保作業如期完成 3. 執行水電設備、電力系統及給排水系統的安裝、測試、調試、維修與保養 4. 即時處理施工期間的技術問題與設備故障，協調現場資源讓工程順利推進 5. 依據施工圖面進行現場放樣、管線配置及工程查核，熟悉CAD圖面閱讀與基本繪圖 6. 負責消防及相關機電系統的施工協調、功能測試與驗收作業，確認系統符合工程規範、法規及安全標準 7. 依工程需求進行材料、設備及工料數量估算，協助製作採購清單與工程預算並控管材料進場及使用成本 8. 落實施工品質與工地安全衛生規範，執行作業環境檢查並督導現場人員依標準作業程序施工 9. 參與工程會議與進度檢討，和業主、設計單位、營造廠商及其他工種保持順暢溝通 10. 協助製作施工紀錄、品質文件及工程報告，讓每個工程階段都清楚有據 🚀 我們期待這樣的你！ 具備水電工程現場管理與施工經驗，能帶領團隊、整合工程資源並主動解決問題；細心、負責、重視品質，也能與不同單位順利溝通協作。如果你喜歡在現場掌握進度，看著空調、水電及機電系統一步步完成，這個職務非常適合你！ 歡迎具備專業能力與責任感的你加入我們，一起完成高品質工程、穩穩掌握施工進度，讓每個專案都順利交付！期待收到你的履歷，審核後將安排後續面談！🌟

1. 通路開發 2. 摩托車輪胎銷售 3. 配送摩托車輪胎

工作內容 1.煮茶備料，庫存管理 2.電話接聽，點單結帳 3.外送服務，傳單遞送 4.清潔整理，點貨補貨上架 5.能融入團體與夥伴互助互信 6.有禮貌，需要與人高度接觸服務 7.需具備基本責任，適應力強 8.有機車駕照，接受外送者 9.可配合排班，也可協調排班模式 10.能把交辦事項，完整處理好 ◆保險 勞保 健保 勞退提撥 ◆升遷/訓練 年度考核/薪調 可上班日： 不限 工作經歷： 不拘 學歷要求： 不拘 具備駕照： 普通重型機車 薪水：38000-41000 休假制度： 排休

1.依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質 計畫製作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 2.執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查 結果是否詳實記錄等。 3.品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。

1. 依主管指示協助勞安相關行政工作。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理各項勞安檢核工作。 4. 執行安全衛生教育訓練。 5.需到工地現場協助改善與稽核相關工作。

📍目前工作地點為龍潭／中壢，預計 11/1 搬遷至新屋區 Costco 附近。 請確認未來新屋區上班距離可接受後再投遞履歷喔！ 優勢: ✔ 月薪38,000～65,000元 ✔ 依技術能力及工作經驗核薪 ✔ 年薪14個月 ✔ 技師、半技皆可應徵 ✔ 可累積機電設備安裝、配線及維修實務經驗 ✔ 工作內容多元，具機電相關經驗者可發揮專長 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容: 1. 設備電控、配線、配盤、拉線及電線配置安裝。 2. 機台拆機、移機、測試、維修等 3. 與機構設計人員及現場組裝人員配合協作。 4. 公司設備 Power Supply 測試及維修。 5. 完成公司及主管交辦事項。

1. 根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2. 處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3. 進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 4. 定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5. 建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 面試地址:新北市新莊區建國一路132號2樓