台大就業專區

一、在台僑生畢業留台： 評點制： 外籍畢業僑生如欲留台工作，面試合格後可由公司協助申請工作許可，並根據評點制取得工作證，之後即可報到上班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求，並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生： 時薪制($198-260/時)： 非寒暑假期間，每週最多可工作20小時；寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.協助主管處理或完成會計事項 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.管理協助內部包裝人員進度

一、在台僑生畢業留台： 評點制： 外籍畢業僑生如欲留台工作，面試合格後可由公司協助申請工作許可，並根據評點制取得工作證，之後即可報到上班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.符合僑生評點制分數要求，並提供相關文件 3.持有效居留證及工作許可證 二、就學中僑生： 時薪制($198-260/時)： 非寒暑假期間，每週最多可工作20小時；寒暑假期間依勞基法規定排班。 應徵資格： 1.具基本中文溝通能力 2.持有效居留證及工作許可證 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 【政府就業補助方案】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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1、與關聯標承商介面協調 2、參與介面相關會議 3、相關文書往來製作及彙整 4、合約執行管理 5、進度追蹤

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 致力於培養各店舖管理人才，歡迎加入我們的儲備幹部計畫，你將接受完整化培訓，從門店營運學起，逐步成為一位具備領導力與經營思維的主管。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【工作內容】 • 學習店鋪營運流程（外場接待、餐點品質、服務標準）。 • 協助人員排班、庫存管理與日常店務。 • 帶領團隊達成營運目標、提升顧客滿意度。 • 完成儲備培訓通過考核，薪資向上晉升。 【完整培訓制度】 • 領導與溝通技巧課程。 • 店務營運與損益管理訓練。 • 內外場跨部門實作輪調。 【福利制度】 • 勞健保、勞退提撥。 • 績效獎金。 • 員工旅遊、團隊聚餐、三節禮盒、員工優惠。 【我們在找這樣的你】 • 喜歡挑戰，願意從實務中學習管理。 • 具備領導潛力與責任感。 • 對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動。 【工作地點】 歡迎北/中/南部地區願意接受連鎖餐飲訓練者加入我們的行列。 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！

1.出貨前依出貨單核對商品 2.送達後和店家確認商品無誤 3.須配合主管調度,出勤狀況佳 4.輪流開手排(自排)貨車 5.上班時間: 週一到週五-早上9:00 到晚上18:00 (需配合加班)

1. 參與及協調阿茲海默症營養介入研究 2. 搜尋國內健康全食物，維護網頁 3. 行政工作

1.熟悉汽機車維修技術，能進行故障診斷與分析 2.了解汽機車零件系統，運用相關維修軟體 3.領導維修團隊，制定績效標準及進行員工考核 4.制定維修生產計劃，監控流程與提升效率 5.管理工廠資源及預算，控制成本與分配資源 6.確保維修品質達標，遵循安全規範並維持環境衛生 7.執行庫存管理，保持生產、銷售與庫存平衡

🍲 食材準備、出餐與菜盤擺放 💪 無經驗可！有完善培訓，讓你輕鬆上手 🎉 團隊氣氛融洽，定期員工聚餐 💰 提供勞健保、年終獎金、業績分紅等多項福利 💵 薪資待遇：月薪35,000元以上（依能力調整） 🌟 表現優異者另有豐厚分紅與獎金！ 讓你「努力有成就、付出有回報」🔥

1.準備食材生鮮並烹調 2.進行廚房內的清潔衛生工作。 4.享勞健保&勞退。 5.意者歡迎親洽或電03-4728589 6.有中餐丙級證照者佳,優先錄取.

*月休8日，國定假日另外排休、週六日19點下班、特殊節日17:30下班 *交通方便捷運文湖線、板南線皆可抵達。 *高保障薪，獎金另計: 可獨立作業，月薪32000元~40000元(薪資因個人職級和技術能力而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 ~百萬年薪不是夢，月領高薪築夢想~ 工作內容: 1.門市接待：電話接聽、預約諮詢、客戶預約登記、客戶禮儀接待。 2.課程操作：為客戶美容美體保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等服務及儀器操作等課程事項。 3.課程產品銷售：提供課程或產品銷售服務。 4.客戶開發：配合公司活動作為新客戶開發依據、舊客戶維繫及電訪、配合推廣店內各項活動。 5.店長交辦事項。 *具沙龍經驗一年以上。 *開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者。 *特殊上班時間需求者可另議 *具規模連鎖spa店經驗者佳 *外縣市者，住宿可提供申請 福利： *提供勞健保/6％勞退/年度休假 *店內聚餐 /員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *免費新進員工教育訓練、每月在職教育、免簽約、免繳保證金 *提供順暢的晉升管道 上班地點：台北市內湖區成功路四段

1.相關計畫收案、執行、追蹤、衛教指導、管理及核銷。 2.收案個案照護管理及申報作業。 3.協助醫院評鑑相關事宜。 4.健保VPN資料登錄。 5.協助相關品管指標收集及統計。 6.協助參與辦理相關會議進行。 7.主管交辦事務。 8.協助執行失智服務計畫進行。 9.失智症個案管理服務與其他失智症相關業務。 10.失智症共同照護平台聯繫、資源串聯、各合作單位聯繫。 11.行政作業、資料整理、評鑑工作。

中保防災科技專注於防災科技、安全防護及解決方案，業務涵蓋電動車防災、鋰電池安全、消防防護、企業防災、智慧防災及警用保安裝備。 我們正在尋找具業務熱忱的夥伴，負責企業及政府機關客戶開發、客戶關係維護、產品／方案推廣、客戶拜訪、簡報提案、報價及商務洽談，並依客戶需求提供適合的防災與安全防護解決方案。 工作內容包含： ・新客戶開發及既有客戶經營 ・客戶需求分析與產品／方案介紹 ・客戶拜訪、簡報、提案及商務洽談 ・報價、訂單及專案進度追蹤 ・跨部門協調及專案執行 ・掌握市場趨勢，開發新市場與新商機 保障底薪，另有業績獎金 我們期待找到的不只是「賣產品的業務」，而是能從客戶需求出發，提供安全解決方案的業務夥伴

好信用還能賺錢嗎? 我們正在尋找信用良好,有穩定收入 成功成交配合還能獲得獎金回饋!! ========職務需求========== 1.信用良好,無重大貸款違約紀錄。 2.無不良嗜好,賭博,吸毒...等,需良好市民。 3.有穩定工作與收入。 4.有自然人憑證。 5.每月基本收入5000元，讓你(妳)增加多一份額外收入。

點餐、製作餐點、飲料檯，出餐、環境清潔

三樹院區 主要工作 1. 協助醫師看診（跟診）及照顧病患 2. 提供一般健康檢查（抽血、成人健檢） 3. 打針（肌肉注射或血管）、傷口換藥 4. 兒童預防保健及預防針注射 5. 疫苗數量清點及冰箱溫度記錄 6. 衛生教育等相關護理臨床工作 7. 基礎櫃台掛號及同事相互支援 月休10天，做二休一 早班 07:20-14:30 晚班 14:30-21:30 每天工作7小時 時薪$250，月領約4.3萬起 有供餐費/勞健保/職業安全保險/加班費/年終 集團共有15位以上護理師，排休出國沒煩惱 詳細情形請面議 歡迎加入金鶯醫療團隊～