台大就業專區

※應徵時請註明為〝一般PT〝或〝假日PT〝 ※短期請勿投遞履歷浪費彼此時間※ 《薪資待遇》 • 時薪$196起 • 若當月出勤無瑕疵且時數達85小時(含)以上者，每小時多發放5元出勤獎勵金 • 每日會依表現給予獎金，當月最多可以領到2000元 • 國定假日當天雙倍薪資 《排班制度》 •平假日兼職 排班→平日最少2日(含)+假日排班1~2日 •假日兼職 排班→每周六日及國定連假，整月排班需6天以上 《上班時間》 ▲早班 週一～週五 11:00 - 18:00 週六日&國定連假 10:30 - 18:00 ▲晚班 週日～週四 18:00 - 00:30 週五、週六&國定連假 18:00 - 01:00 《工作內容》 •現場補貨、備貨、理貨 •協助客人兌換活動商品及活動解說 •負責區域機台玻璃整潔、商品庫存陳列整理 •幫客人擺放商品位置，協助顧客兌換商品口味 •協助主管交辦事項 •活動協助並維持場內歡樂氣氛 •搬運商品大多為零食類商品，有少部分飲料、洗衣精等較重的商品 《工作地點》 •新北市三重區中興南街25號 《能力需求》 •對於工作負有熱忱不怕生。 •有顆誠懇熱心待人互助學習的心 •真誠、積極與樂觀的敬業態度 •無經驗可，有服務業/餐飲業經驗佳！ •有娃娃機經驗者優先錄取 •需同時面對不同客群的各式需求，邏輯清晰、靈活對答 •需敢爬梯(約150公分高) 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 •員工制服 •表現良好者每三個月調整一次時薪，最高上限可達$200/hr •滿一年享有國內外旅遊補助5000元~15000元 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》

《工作內容》 • 現場補貨、備貨、理貨，及協助客人要求將商品擺放貨品 • 協助客人兌換活動商品及解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎顧客服務 • 協助主管交辦事項 • 活動協助並維持場內歡樂氣氛 • 需要協助搬運商品零食類商品居多，少部分飲料、洗衣精等較重的商品，請納入考量 •從基層培育為店舖營運幹部 • 學習管理外場事務及營運管理 《 工作地點》 •新北市蘆洲區光華路185號 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極的敬業態度 • 需有管理經驗(3-10人)並有服務業經驗 • 有娃娃機經驗者優先錄取 《薪資待遇》 •門市 三個月培訓期核可後薪資可達41000至46000元 •領班職以上可領有店內業績分紅 •透明的升遷管道，努力的未來看得見！ 升遷路徑 門市：門市人員→維修人員→領班→副店長→店長 倉庫：倉庫人員→倉庫管理→場控 《工作時間及休假制度》 •排休制且不須輪班，月休最少八日。 •晚班：17:00~01:30 每日基礎工時8小時，每工作四小時享有半小時休息時間 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 • 儲備幹部訓練、職務升遷訓練

《公司介紹》 親子樂園結合娃娃機店，不同於一般的娃娃機，最適合男女老幼的親子遊玩的大型樂園，找回夾娃娃機的初衷與樂趣，不管幾歲都能一起嗨星！ 平日下班下課不知道去哪放鬆嗎？假日不知道帶全家大小去哪走走嗎？來熊嗨星就對了！ 熊嗨星，讓你玩得最開心！ 熊嗨星樂園-台中東山店 《工作內容》 • 維修機台、故障排除。 • 協助鋪設機台商品及設定。 • 現場補貨與備貨，協助客人要求將商品擺放指定位置 • 協助客人兌換活動商品及解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎櫃台服務、主管交辦事項 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛。 • 需要協助搬運商品零食類商品居多，少部分飲料、洗衣精等較重的商品，請納入考量 《 工作地點》 •台中市北屯區東山路一段50之9號 《能力需求》 • 選物販賣機二年以上經驗 • 熟悉數位飛絡力設定、調整等 • 具備機台維修能力 • 具備美感與創意，擅長 娃娃、雜貨、零食專櫃 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極的敬業態度 《薪資待遇》 •薪資 35000 元 - 37000元 (含全勤、伙食津貼...及各式獎金) •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •滿一個月享有額外績效獎金，升職加薪不是夢 《工作時間及休假制度》 •排休制且不須輪班，月休最少八日。 •早班：10:30~19:00 每週六日需要提早上班1小時 •晚班：17:00~01:30 每日基礎工時8小時，每工作四小時享有半小時休息時間 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。

協助掛號、跟診及注射治療與協助胃鏡.大腸鏡(可訓練)以及行政工作處理

1.協助住民日常生活起居之照顧(包含沐浴、清潔、如廁等)。 2.帶領住民參與健康促進活動。 3. 機構場域之安全維護及環境基本消毒與清潔。 4. 住民緊急應變處理。 5. 維護住民照護品質。 6.參與機構辦理相關之教育訓練。 7.執行主管交辦事項。 ** 1.無證照者，可協助安排培訓。 ** 2.如有輪夜班，享有夜班津貼。 ** 3.加班費另計。 只要您對長者有耐心、有愛心且對長照服務有興趣，都歡迎您一起加入長照大家庭。

批改作業、電話輔導

●依居家服務核定項目提供服務 ●完成簽到/退及服務紀錄單 ●緊急處置並回報個案服務相關事項 ●參與教育訓練與團隊內會議 薪資： ●薪資多樣選擇及透明公開 ●缺工獎勵 福利： ●勞、健、團及照顧服務員責任險 ●年終獎金 ●三節禮金 ●生日禮金 ●績效、開案與介紹獎金 ●積分全額補助 ●交通與耗品補助

●依居家服務核定項目提供服務 ●完成簽到/退及服務紀錄單 ●緊急處置並回報個案服務相關事項 ●參與教育訓練與團隊內會議 薪資： ●薪資多樣選擇及透明公開 ●缺工獎勵 福利： ●勞、健、團及照顧服務員責任險 ●年終獎金 ●三節禮金 ●生日禮金 ●績效、開案與介紹獎金 ●積分全額補助 ●交通與耗品補助

●依居家服務核定項目提供服務 ●完成簽到/退及服務紀錄單 ●緊急處置並回報個案服務相關事項 ●參與教育訓練與團隊內會議 薪資： ●薪資多樣選擇及透明公開 ●缺工獎勵 福利： ●勞、健、團及照顧服務員責任險 ●年終獎金 ●三節禮金 ●生日禮金 ●績效、開案與介紹獎金 ●積分全額補助 ●交通與耗品補助

【我們尋找的特質】 1.充滿熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動服務他人的性格。 2.誠正信實、以人為本，樂於接受挑戰、反應能⼒快的管理性格。 3.重視團隊合作，善於與團隊溝通，激勵和培養團員的領導性格。 【工作內容】 1.現場營運督導管理。 2.執行達成每月及年度營業目標。 3.新人帶訓，培養團隊人才。 4.領導團隊並創造團隊力與向心力。 5.提升、維護服務品質。 6.執行人事及成本控制。 7.客訴處理。 8.需配合公司輪調至各店訓練。 9.需配合公司安排分店：品牌各分店。

【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 食材備料與處理：依照標準流程進行食材前置作業。 2. 餐點製作與出餐：依照菜單標準流程熟練操作，確保出餐品質與速度。 3. 廚房環境整潔：維持作業區清潔，遵守食品安全與衛生規範。 4. 團隊協作：與夥伴協力完成每道料理，共同實踐「新鮮、健康、美味」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習，支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

1.負責相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客相關信件及函文。 2.完成業務主管交辦相關事項。 3.協助專案，準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 4.建立公司文件檔案，管理文件記錄。 5.與客戶保持良好的關係，進行客戶關係管理。

1.準備並烹調每日幼兒午餐與點心，確保營養均衡符合學前兒童需求。 2.按照季節與食材特色與同事或園長共同討論菜色與菜單，並列出所需採購清單。 3.遵循食品安全與衛生規範，完成廚房及用具清潔與消毒。 4.協助廚房食品庫存管理，確保食材質量並避免不必要耗損。 5.環境清潔打掃。

1.協助進行醫療資訊系統需求分析與規劃，撰寫技術文件與需求規格 2.協調進行醫療資訊系統程式設計與編碼，執行軟體測試並記錄結果 3.維護與更新現有醫療資訊系統軟體，確保系統運作穩定 4.提供醫療資訊系統與相關軟硬體技術支援，解決使用者回饋問題 5.安裝與管理醫療設備相關軟硬體，協助設備運行與系統整合 6.執行使用者培訓，協助使用者快速掌握系統操作流程 7.與專案團隊及醫療人員進行有效溝通，確保需求與功能符合實際應用

1.負責專案流程管理，包含專案計畫編制、專案進度追蹤與監控、專案變更管理及風險管控 2.熟悉醫療行業法規與規範，能應用醫療相關背景知識推動專案進行 3.進行市場調研與數據分析，協助策略規劃與專案決策制定 4.應用專案管理軟體（如Jira、Trello、MS Project）進行專案進度追蹤及文件管理 5.設計並執行專案管理訓練，推廣專案管理最佳實務 6.製作專案簡報與書面報告，清晰有效地向高層及相關利害關係人傳遞專案狀況 7.與跨部門團隊協作，整合資源進行專案推動，並確保專案達成所設定的目標及績效

1. 審核每日銷售與費用 2. 編製公司財務報表 3. 對現金流與資金運用進行精準管理 4. 巧妙規劃稅務流程 5. 操作ERP系統 6. 協助成本控制與預算編列

1.西點蛋糕等開發製作。 2.制定每日烘焙作業程序，確保工作流順暢。 3. 參與新西點配方開發，提升產品創新度與競爭力。

東勢區優良居服單位-詠遠股份有限公司附設長頸鹿居家長照機構 一、執行長照2.0業務服務項目: （居家照顧服務）（喘息服務） 陪伴、陪外出散步、陪外出就醫 照顧個案飲食，協助備餐、餵食，鼻胃管個案協助管灌，協助個案服藥 翻身拍背、肢體關節活動、扶持上下床 擦澡、沐浴洗頭、換尿布 測量生命徵象、管路清潔 家務協助、代購所需用品 二、服務區域: 東勢、石岡、新社、后里、豐原、神岡 ※機構有A、B單位 ※案件多、穩定指派 三、薪資: 1.時薪:取得身障、失智受訓證書 220-440元/小時 2.轉場費:47.5元/15分 四、獎金加給: 1.困難照顧加給 2.專案津貼 3.年度績優人員獎金 4.單一級證照獎金 5.開案獎金 6.介紹獎金 五、福利制度: 1.勞保、健保、6％勞退提撥 2.團險、專業照顧責任險補助 3.端午、中秋禮品或禮金 4.年終獎金(服務時數越高領越多) 5.每月餐敘、年終尾牙 6.體檢補助 7.每月免費繼續教育積分課程 8.每年免費CPR證照課程 9.可申請缺工獎勵(最高10萬8千元)