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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 11/13
  • 車輛審查助理
  • 台北市內湖區
  • 中華民國汽車鑑價協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 對車輛車價進行分析和判斷鑑價 一般文書處理 純內勤文書但需電話與客戶應對 *必需有汽車銷售或汽車機械知識 *或有地政士執照 無經驗可

  • 11/13
  • 台中市梧棲區餐飲內場人員
  • 台中市梧棲區
  • 達努國際有限公司(黃燜雞米飯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務。

  • 11/13
  • 工研院材化所_試量產實驗室品管部門助理工程師派遣人員0203(540L400)
  • 台南市六甲區
  • 美程科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責半成品、成品的外觀目視檢驗及缺陷辨識,以及數據統計,並提出差異趨勢及異常。 2.執行操作檢測儀器,以及相關SOP作業文件建立與維護。 3.完成主管交辦有關產品、程序事宜。 4.支援處理品質相關客訴及供應商稽核。 5.支援工廠行政作業及推動工廠6S及產線無塵化改善活動。

  • 11/13
  • 會計
  • 南投縣南投市
  • 漢翔保全事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需熟悉電腦文書相關軟體 2.完成公司交辦事項

  • 11/13
  • 現場工程人員
  • 台南市安南區
  • 豐瞬科技工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.無塵室現場施作人員(包含無塵室隔間安裝工程、無塵室內裝修工程)。 2.需穿無塵服

  • 11/13
  • 台南(永康)-新事業單位-產後護理之家負責人
  • 台南市永康區
  • 桂田集團
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~2,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.計畫撰寫編製「產後護理機構設置計畫書」,明定經營目標與服務對象。 2.執照申請,辦理衛生局「設置許可」及「開業執照」之申請、換發。 3.合約簽訂,代表機構與急救後送醫院簽署「醫療轉介關係契約書」。 4.空間核核,監督建築裝修、消防安檢、室內空氣品質需符合醫事機構規範。 5.制度建立,擬定各項護理照護指引、標準作業程序 (SOP) 及異常事件處理流程。 6.人力建置,核實醫事人員資格並辦理執業登記。 7.照護品質管理 8.感染控制監督 9.行政與契約責任 10.公共安全管理 11.績效與評鑑應對 12.人員教育訓練

  • 11/13
  • 櫃檯行政人員
  • 台中市東勢區
  • 東勢芝蔴街美語
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責櫃檯接待及訪客應對,提供專業的客戶服務並解答相關問題。 2. 熟練操作辦公軟體(如Word、Excel、PowerPoint),處理日常文書工作及資料整理與歸檔。 3. 使用中英文應答電話,安排與統籌客戶預約與行程。 4. 協助行政事務,包括採購管理、活動策劃與行政流程執行。 5. 管理與維護工作場所的環境清潔與秩序。 6. 基本財務處理,如收費及繳費事項,具備基本的會計與財務基礎知識。 7. 熟悉學前教育相關基礎知識,能與內外部溝通並支援教育相關活動。 歡迎您加入我們的團隊,期待與您共同為學前教育領域創造更多價值!立即投遞履歷吧!

  • 11/13
  • 安親輔導老師
  • 新竹市東區
  • 新竹市私立南瓜田美語經國分部文理短期補習班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🎓 想成為孩子們成長路上的最佳夥伴嗎? 加入我們,用您的耐心與專業,陪伴小小夢想家的茁壯! 📚 你的任務包括: 1. 協助指導學生完成作業,讓學習不再是難題 2. 設計多元有趣的教學活動,激發孩子的學習熱情 3. 引導班級氣氛,打造充滿歡笑的學習環境 4. 關懷學生心理並輔導行為,協助他們解決生活中小問題 5. 執行校內節慶活動,讓孩子們感受溫暖與趣味 6. 維護環境整潔,並提供完整的生活照顧與安全保障 🌟 喜歡小朋友又熱愛教學的您,別猶豫! 和我們一同成為培育未來之星的推手吧!

  • 11/13
  • [大好生活股份有限公司]機電部(主任/副理/經理)
  • 高雄市鼓山區
  • 都會生活開發股份有限公司(聯上餐旅事業)
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機電系統規劃與整合: 負責商場電力、空調、給排水、消防、弱電、瓦斯等機電系統之整合規劃與協調。 2. 工程施工與專案管理: 督導機電工程設計、施工與驗收作業,掌控工程進度、品質、安全及成本。 3. 室內裝修規範與圖面審查: 制訂商場室內裝修機電相關規範,審查設計圖說,確保施工品質與安全標準。 4. 設備維運與設施管理。 5. 計畫、預算與跨部門協調 6. 技術支援與改善。 7. 團隊與人員管理。 8. 品質、成本與安全管理: 確保各項作業符合相關法規與公司標準,落實品質控管、成本控管與施工、營運安全管理。

  • 11/13
  • 工研院產科國際所_計畫助理派遣人員(A0100)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 美程科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助專案計畫進行資源統整、進度追蹤,確保專案按時、高品質完成。 2. 與專案團隊成員建立良好互動,有效掌握並整合成果,提升執行效能。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網 (http://ieknet.iek.org.tw/) ,系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。

  • 11/13
  • 薪水55K起 有經驗者可談 中央廚房主管
  • 桃園市蘆竹區
  • 大漠紅頂級蒙古鍋(大漠紅餐飲集團_六善股份有限公司)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🔸 備料與生產規劃 - 依門市需求規劃每日/每週備料量 - 設計並維持標準化備料流程(SOP) - 食材前處理、切割、分裝、醃製、烹煮等作業管理 - 控管生產效率,確保準時出貨 🔸 品質控管與保鮮管理 - 食材新鮮度檢查、保存條件管理(溫度、濕度、時效) - 熟食/半成品保鮮、冷藏、冷凍管理 - 食安標準執行(清潔、消毒、交叉污染防治) - 定期檢查食材品質,確保門市出品一致 🔸 庫存與物料管理 - 每日/每週庫存盤點 - 進出貨管理、保存期限控管(FIFO/FEFO) - 耗損紀錄與改善 - 與採購協作,預估用量、避免缺料 🔸 央廚人員管理與訓練 - 帶領央廚團隊,分配工作、控管進度 - 新人訓練(備料、烹煮、衛生、SOP) - 建立團隊紀律與工作安全規範 - 定期檢核作業流程,確保每位人員達標 🔸 流程優化與標準化 - 持續改善備料與烹煮流程 - 設計標準化配方、重量、時間、溫度 - 建立中央廚房 SOP 文件 - 隨展店規模調整生產線配置 🔸 跨部門協作 - 與門市店長溝通需求、調整備料量 - 與採購協作,確保食材供應穩定 - 協助新品研發與流程調整

  • 11/13
  • 【三重】得恩診所-護理師
  • 新北市三重區
  • 立恩診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 👉儲備護理組長,有意願或相關經驗尤佳 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班,門診時段8:00-21:00,週六到17:00、週日固定休 休假制度比照勞基法,三節當天、過年休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有獎

  • 11/13
  • ★〝薪〝動ing~薪水45,000元UP!!【藏壽司-林口三井Outlet店】—正職人員招募中!<<內含所有津貼及加給>>
  • 新北市林口區
  • 亞洲藏壽司股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~50,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無餐飲經驗可!透過服務傳遞快樂的工作 ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店餐飲營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★林口三井Outlet店單店限定【薪資45,000元~】(內含區域加給3,000元及單店職務駐店加給6,000元) 在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <如想往儲備幹部(區域限定/店長候補)挑戰,可向主管提出申請> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含各項津貼) 經理【薪資132,000~】 區經理【薪資117,000~】 區店長【薪資97,000~】 店長【薪資82,000~】 副店長【薪資61,000~】 TL(統括組長) 【薪資57,500~】 SL(區域組長) 【薪資55,000~】 新入社員 【薪資52,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

  • 11/13
  • 【生產企劃部】倉管管理師
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置。 2. 定期追蹤複查庫紀錄與物料是否有無損壞及存貨安全。 3. 定期清潔庫房環境空間,確保符合安全規章。 4. 倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發料單及其他憑證是否相符。 5. 將進貨紀錄在帳冊或ERP盤點作業。 6. 上級主管交辦事項。 *工作地點:大溪工廠。

  • 11/13
  • 【生產企劃部】生管管理師
  • 桃園市大溪區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依產銷需求進行生產排程、成本管控,及進度跟催。 2.負責作業中的產銷協調、包含一階需求與實際生產的內容規劃與聯繫。 3.在製庫存金額管理以及生產週期的管制。 4.考量現況作業人員能力、機器限制、生產計劃與生產進度等因素,進行適當工作分配。 5.規劃生產排程、評估人力、機器設備以及零件原物料需求。 6.提出關於工序設定、原料分配、設備安排的建議,以增加產能或提升品質。 7.整理並分析工單生產差異,改善生產效能。 8.主管交辦事項。

  • 11/13
  • 【財會部】財會專員
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責普通會計帳務工作,具備執行力,即時完成會計處理及出具財務報表。 2. 熟悉稅務各項申報事務。 3. 工作態度積極主動、細心。 4. 主管交辦事宜 有上市櫃公司經驗者佳

  • 11/13
  • 【財會部】財務出納
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 3. 管理零用金異動及撥補作業。 4. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 5. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 6. 完成例行付款開票及電子支付作業。 7. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ,並登錄至會計系統製作傳票。 8. 處理客戶應收款項帳務。 9. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 10. 配合財報需要,備妥查帳準備資料。 11. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 12. 其他主管交辦事項。

  • 11/13
  • 【公共工程部】廠務機電工程師
  • 新竹縣新埔鎮
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責廠務領域執行或管理相關事務 2.協助環安衛領域相關工作 3.執行上級交派工作

  • 11/13
  • 【產品市場部】業務專員(儲能)
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客戶開發、約訪、規劃客戶需求 。 2. 掌握銷售進度及客戶關係經營管理維繫。 3. 客戶動態彙整及客戶關係經營維繫 。 4. 收集市場價格、報價、議約、訂單追蹤及帳款處理事宜 。 5. 其他本地海外區處案件規劃。 6. 主管交辦事項。

  • 11/13
  • 【源盛聚】專案管理主管 (Project Management, PM)
  • 桃園市中壢區
  • 創奕能源科技股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • *工作職掌: 1. 台灣及海外專案管理: • 負責制定專案執行計劃,包括統合協力廠商、績效預算編制與相關資源及時間之管理 • 監督專案執行,確保預算、時間和資源的有效利用 • 須能配合營運所需之出差任務 2. 風險管理: • 評估專案風險,制定風險應對策略,並監督風險執行情況 • 配合營運發展,提供決策主管執行分析、預警機制與風險控制所需之資訊及建議 3. 預算管理與執行: • 有效管理協力廠商之服務計畫及資源,包括履約條件、成本與執行計畫 • 確保預算之執行效率,包括資源投入與專案進度績效的優化作法 • 主動分析專案執行過程中的問題與挑戰,並及時提出改善建議及實施 4. 報告與溝通: • 及時並主動向管理層報告專案之進展與結果 • 有效與內部及外部利益相關者溝通,並協調各方利益 *績效指標: 1. 專案成本效益: • 專案實際成本與預算成本之比較 • 專案達成預期收益與投入成本的比率 2. 時間效率: • 專案實際完成時間與預期完成時間之比較 3. 風險管理成效: • 專案執行過程中風險發生次數及影響程度的成果 • 預測風險與實際風險之間的差異及作業改善成果 4. 溝通與合作: • 內部和外部利益相關者對專案規劃和執行過程的滿意度調查 • 內部團隊合作與溝通效率的評定