台大就業專區
1.協助長輩日常生活、身體照顧(清潔沐浴等)。 2.協助活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩,隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 其他主管臨時交辦事項。
1.溫室田間工作協助 整枝 採收 環境設備維護 2.溫濕度設備統計 肥料量測 進度資料回報 3.供餐宿 *會開手排/手自排小貨車尤佳
來自90後的毛頭小孩,創業11年不算長,但是也積累一定的野心與企業文化的經營。 如果你跟我一樣是困苦嚴苛環境底下長大的小孩,雙手歡迎。 和佳汽車汽車集團細心的部門分類,支持鼓勵夥伴能跨部門、直接互相溝通,讓企業文化跟得上時代趨勢並去實踐。 我們以成長的幅度打造一個持續擴展且具有影響力的組織,團隊一同聚焦在集團目標並持續突破。 我們很重視工作中的成長,在和佳汽車集團提供完善的課程學習與升遷,不用怕學習停滯不前,只怕你不想學! 希望你在這裡所學的技能,最後都能成為你人生中的養份。 歡迎你加入我們這個活力且熱愛挑戰的團隊! 【工作內容】 負責介紹及銷售門市商品。 提供顧客之接待與需求服務。 客戶服務與客訴處理。 完成團隊與個人的業績目標。 擅長網路行銷例如 FB IG等媒體廣告。 完成主管交代事項。
從事深度學習於電腦視覺相關研究。研究內容可分為4大類: 1. 傳統CV和Biometric: 人臉辨識、動作識別、物體偵測和追蹤、異常偵測等任務。 2. 視覺生成式AI (Visual Generative AI): 基於生成模型(Diffusion model, GAN, etc)之圖片、影片、3D生成、3D重建(NeRF, Gaussian Splatting)和檢測等多模態生成式AI、數位孿生等任務。 3. 具身AI (Embodied AI): 基於視覺與語言之多模態具身AI(Embodied AI)與應用(聚焦視覺語言領航(Vision-Language Navigation, VLN)與視覺語言對齊(Vision-Language Action, VLA)等策略優化任務(Policy Optimization)。 4. 人工智慧安全 (AI Safety): 深偽偵測模型、對於多模態大型語言模型之對抗樣本與提示攻擊(Adversarial Example and Prompt)、機器反學習(Machine Unlearning)、數位浮水印或其他電腦視覺等人工智慧安全(AI Safety)相關研究。 研究題目視應徵者背景及能力而定。 依中央研究院規定。專任碩士級研究助理月薪$44,968元,專任學士級研究助理月薪$38,388元,專任助理享勞健保與年終獎金,有相關學術研究與系統開發經驗者,經面議後可彈性調薪。年終獎金1.5個月。適用勞動基準法。
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
我們正在尋找具備 Unreal Engine 5 開發經驗的前端工程師。參與遊戲功能開發與日常維護,並負責遊戲內小遊戲系統的設計與製作。 如果你熟悉 UE5、重視遊戲體驗,也樂於與團隊共同解決技術問題,歡迎加入我們! 1.使用 Unreal Engine 5 進行遊戲功能開發、優化與維護。 2.規劃、設計及製作遊戲內小遊戲系統。 3.開發遊戲介面、操作流程、互動效果與相關前端功能。 4.串接遊戲資料、系統模組及後端 API。 5.與企劃、美術協作,完成遊戲功能。 6.進行問題排查、除錯、效能分析。 7.維護程式碼品質及相關技術文件。
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1.負責辦理外籍看護工、幫傭、廠工、營造...等申請文件 2.獨立管理引進移工相關行政事務.文件製作及流程控管. 文件追蹤及建檔維護 3.客戶關懷及處理移工相關事宜(不需外語能力,公司會有翻譯老師陪同) 4.協助勞動部評鑑相關事宜 5.熟悉聘軒系統 6.其他主管交辦事項
我們正在找這樣的你: 1. 對餐飲工作充滿熱情,做事細心、負責任。 2. 積極正向、態度穩定、願意與團隊一起成長。 3. 有志成為餐飲技術職人或管理幹部。 4. 願意配合公司升遷制度,接受完整廚房訓練。 ⸻ 【工作內容】 1. 清潔工作區域與廚房設備,並進行日常保養。 2. 依據每日營業準備所需食材。 3. 食材洗滌、基本前置處理與備料。 4. 熟悉並落實公司SOP流程。 5. 根據餐單,準備每日營運所需之食材。 6. 落實衛生安全標準,保持作業區整潔。 7. 配合內部SOP學習與流程訓練,朝向獨立作業發展。 8. 與團隊合作、共創高品質用餐體驗。 ⸻ 【福利制度】 • 排休制,享勞健保 • 工作禮金、員工聚餐(不定期) • 員工用餐折扣 • 業績達成獎金制度 • 國內外員工旅遊補助(不定期) ⸻ 【請注意】 本職缺為正職培訓職人職位,具完整升遷制度, 不接受短期應徵(如暑期、僅能配合1~2個月者)。 請確認您具備長期穩定意願再投遞,感謝理解! — 面試地點:小港區中安路855號,請事先預約 上班時段:晚班排班制(可討論) 歡迎主動來信、投遞履歷,與我們聊聊你想走的餐飲之路!
1.不動產行銷、客戶維繫、客戶開發 2.不動產開發評估、市場調查 3.不動產買賣、租賃服務 4.不動產估價 5.不動產專業諮詢 6.不動產相關之服務 7.薪資依照抽成獎金計算 只要肯努力,讓你同時擁有時間彈性與高收入 歡迎有企圖心的你/妳來挑戰!
<快樂學習,認真工作,輕鬆成交> ⭐️高獎金高收入 ⭐️同行轉換跑道 ⭐️無經驗新人 ⭐️二度就業中年轉職 ⭐️完整教育訓練 ⭐️高彈性工作時間 ⭐️完善升遷制度 ⭐️員工旅遊、聚餐 ⭐️三節禮品(金) 挑戰無天花板薪資,高薪不是夢,「高專」是你達成夢想的最佳選擇!
1. 負責開發公民營單位機電/空調維護標案市場,以達成業績目標。 2. 負責機電/空調維護業務接洽及案件投標專案處理。 3. 負責機電/空調維護工程標案報價,並追蹤處理帳款回收相關事宜。 4. 定期拜訪既有客戶,提供完善良好的服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 5.主管交辦事項處理。
不動產買賣仲介 不動產租賃仲介 不動產相關諮詢
房屋、土地開發及銷售
引擎維修、車輛維修保養及相關服務作業(有經驗者佳) (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)
開發及銷售不動產 不動產仲介服務、估價與諮詢 電訪、拜訪、客戶服務
汽車保養維修及事故車拆裝 (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)
車輛引擎保養維修 (依學經歷不同、有無證照敘薪;工作獎金另計)
1.業績高獎金70% 以及介紹業務可持續一直領介紹的高獎金,另有多項福利,歡迎面談 2.房屋、不動產(開發/銷售/租賃) 3.有做過不動產為優先錄取 4..工作自由彈性 ☆ 中信房屋 穩定客源的好品牌, 歡迎加入板橋實踐店。 專線0987-104-870
※ 工作內容: 1. 協助工地現場施工進度、品質與安全管理,確保施工符合規範與計畫。 2. 協助檢查材料品質及數量,確保材料符合規範並如期到場。 3. 協助執行工程測量及繪製相關圖面,支持施工與監造作業。 4. 配合資深工程師進行勞工安全管理,執行安全教育與稽查。 5. 參與工程進度報告的撰寫與更新,提供管理團隊決策依據。 6. 協助施工計劃擬定與成本控管,包含報價與工程文件管理。 7. 配合廠商與設計單位溝通協調,解決現場問題並維護進度。 8. 學習操作工程相關軟體,如AutoCAD,提升技術能力與效率。 ※ 工作技能: 培養識圖、繪圖、施工及監造工作的相關職能。 ※ 福利及休假制度: 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給(主任、機電、勞安、品管...等證照)。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼,汽、機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道,十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙(或春酒)等活動,不定期聚餐。 (提供計程車車資補貼避免酒駕) 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女教育獎學金制度(任職一年以上)。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時制度-排休(月休六天)及國定假日、特休假...等。 15.加班可以採補休方式或採計加班費。