台大就業專區

【關於我們：台灣 BOLO 冰火菠蘿】 我們不僅賣菠蘿，更在創造品牌奇蹟！目前台灣 BOLO 正進入全台拓點期，我們不看過往背景，只看你的投入度與企圖心。如果你有經營門店的夢想、想挑戰管理職與高收益，這裡就是你的最佳起點！ (歡迎至 FB 搜尋 「台灣bolo冰火菠蘿專賣店」 關注我們的品牌最新動態與全台門市！) 【店長核心任務】 職人精神： 掌握 SOP 發酵與烘烤技術，確保每一顆菠蘿的完美品質。 營運管理： 負責餐飲製作、門市清潔維護、庫存管理與成本控管。 銷售領航： 結帳收銀與顧客關係維護，帶領團隊達成門市業績目標。 人才培育： 協助門市新人培訓，建立高效能服務團隊。 【總部扶持創業專案：零頭期款，輕鬆當店長】 1.高額利潤共享： 門市盈餘扣除營運成本後進行分配，優秀獨立店長預估月收益 50,000 ~ 100,000 元。 2.零首付創業扶持： 總部提供完整設備與品牌加盟授權，相關費用由門市營運盈餘無息分期攤銷，無須事前準備大額資金即可開啟事業。 3精細化營運培育： 門市盈餘結算包含原料盤點與損耗控管，培養店長具備經營者視野與精細化成本控管能力。 【發展路徑】: 第一階段（14天）： 於【指定訓練店】進行實務培訓，掌握核心技術與產品 SOP（半成品冷凍麵團發酵烘烤，簡單易上手）。 第二階段（實習期）： 指派至指定實習店獨立作業，學習日常店面營運與現場管理。 第三階段（正式店長）： 成為品牌可獨立經營的店長，全權帶領門市並享有營運盈餘分潤！ 【結語】 「成長的速度，取決於你的投入程度；每一步都有回報，不怕你做，就怕你不做！」

尋找稅務與審計的明日之星！建昇財稅聯合會計師事務所，熱烈招募新夥伴！ 你正在尋找一個兼具專業深度、工作與生活平衡，且能踏實成長的舞台嗎？ **「建昇財稅聯合會計師事務所」**因應業務擴大，現正展開大規模的人才招募！不論你是身經百戰的專業好手，還是滿懷熱血想投入財稅領域的職場新鮮人，建昇都準備了完善的發揮空間，期待你的加入！ 記帳稅務人員 核心工作： 負責客戶日常帳務處理、營業稅與各類所得扣繳申報、營所稅結算申報等。 加分條件： 熟習「文中資訊」系統者優先錄取！ 能快速上手、獨立作業者大歡迎。 為什麼選擇加入「建昇」？ 穩健成長的專業舞台： 我們擁有豐富的實務經驗與多元的客戶群，能讓你的專業職涯走得更遠、更廣。 溫暖互助的團隊氛圍： 我們重視和諧、講求團隊合作。在這裡，遇到問題有資深前輩帶領，不用擔心孤軍奮戰。 良好的工作環境： 制度完善，我們珍惜每一位夥伴的付出，並提供合理的薪資待遇與成長進修機會。

★計時人員★ 簡單重複性作業(依流程操作)，無經驗可、完整訓練 【工作內容】 ●ATM簡易故障排除 ●ATM定期保養 ●會同工程師維修提款機 ●勤務隨車人員 【工作時間】 ●每日工作時數以8小時為限 ●如因勤務因素衍生加班，依法給予加班費 ●週休2日

1. 依《職業安全衛生法》及相關法規規劃管線工程職業安全衛生管理事項，建立施工區域安全衛生管理計畫、危害辨識及風險評估表 2. 審查管線開挖、埋管、吊裝、焊接、切割、試壓、回填及道路施工等作業之施工安全計畫與防護措施 3. 執行施工現場巡查，檢查開挖邊坡及支撐、施工架、臨時用電、起重吊掛、機械設備、交通維持及個人防護具使用情形，並追蹤缺失改善 4. 辦理動火、局限空間、缺氧危險場所、管線切換、停送氣及高架作業等高風險作業之危害評估、工作許可及現場監督 5. 規劃並執行新進人員、承攬商及現場作業人員之職業安全衛生教育訓練、施工前危害告知及每日工具箱會議 6. 調查職業災害、虛驚事故及現場異常事件，製作事故調查紀錄與改善報告，並辦理緊急應變演練、法定安全衛生紀錄及相關文件管理

找居服工作時，薪資固然重要，但我們知道你真正擔心的，通常是：遇到事情有沒有人可以商量、案家提出不合理要求時督導會不會出面、臨時需要請假時是不是只能自己找人，以及派案和薪資到底算不算得清楚。 在大上居家長照，我們希望居服員不是一個人到案家承擔所有問題，而是有一個願意聽、願意協調，也會一起想辦法的團隊。派案前，我們會盡量把個案狀況、服務內容、地點與時段說明清楚，確認彼此適合再安排；不適合的案可以提出原因討論，不會因為你表達困難，就把你當成不願意工作。 服務中如果遇到案家要求超出核定範圍、溝通不順、突發狀況或安全疑慮，請先回報督導，不需要自己硬撐。督導會協助與案家溝通、釐清服務界線，並視情況調整安排。遇到本人或家中臨時有事需要請假時，公司會協助聯繫代班與服務銜接；具資格的督導在必要且可行時也會協助承接，不把找代班的責任全部丟給居服員，但仍須依個案需求及當時人力安排。 我們也會留意服務地點與轉場時間，盡量把區域相近的個案安排在一起。若個案住院、暫停或結案造成服務量下降，督導會依你的可配合區域與時段，繼續協助媒合合適的新案。薪資與拆帳計算方式會在面談時說明清楚，有疑問可以直接提出，不用靠自己猜。 服務區域以桃園區及公司實際派案範圍為主。排班會依個案需求、服務地點與夥伴可配合時段進行媒合，適合希望彈性安排工作時間，並願意在居家照顧領域穩定發展的夥伴。 【工作內容】 1. 依照照顧計畫與核定服務項目，到宅提供身體照顧、日常生活協助及相關居家服務。 2. 依規定完成服務紀錄、簽到退及必要回報。 3. 留意服務對象的身體、情緒與居家安全狀況；如有異常，立即依流程回報督導。 4. 與服務對象、家屬及居家服務督導員保持良好溝通，遵守服務界線與個人資料保護規定。 5. 配合教育訓練、督導及服務品質管理。 【薪資與排班】 • 採拆帳制，依實際服務項目、服務時數或組數及公司制度核算。 • 面談時會說明拆帳比例、計算方式、轉場及相關津貼，並提供實際計算例示。 • 排班採雙方確認後安排；可配合日班、晚班、假日或部分時段者，請於履歷中註明。 • 派案前說明個案狀況、服務內容、地點與時段；如有不適合承接的原因，可提出討論。 • 臨時請假或突發狀況時，由公司協助聯繫代班及服務銜接，不要求居服員獨自承擔找人責任。 • 不以未經證實的平均月收入作招募承諾；實際收入會受可配合時段、服務量、服務區域及派案情況影響。 【資格條件】 • 已完成照顧服務員訓練並可依法辦理長照人員登錄者。 • 尚在受訓中的求職者可先洽詢，但正式獨立提供服務前須完成法定資格及登錄。 • 能使用智慧型手機完成聯繫與服務紀錄。 • 因居家服務需要於不同地點移動，具機車及合法駕照者較適合本職務。 • 有居家照顧經驗者佳；無居家服務經驗者，可依公司安排接受工作說明與訓練。 【福利與支持】 • 依公司現行制度提供轉場、節慶、職務及跨區等相關津貼。 • 提供開案及人才介紹等獎勵。 • 團體保險、在職教育訓練及依法應有的勞動保障。 • 符合資格者，可協助了解當年度政府就業獎勵或補助；實際資格與金額以主管機關核定為準。 聯絡方式：桃園市私立大上居家長照機構 公司電話：03-3390309 公務機：0958-178-803

1.清洗、消毒各式餐具。 2.清潔鍋具、廚房器皿。 3.分類、整理、歸位。 4.維持洗滌區整潔。 5.落實清潔與食品安全。

招聘条件： 1. 行业经验（硬性要求） 10 年以上金属制造业经验，5 年以上同岗位全盘管理经验（厂长 / 生产副总 / 制造总监） 2. 工厂规模匹配 有管理100 人以上、压铸机 10 台以上工厂经验优先；熟悉汽车结构件 / 散热器/电控机壳 / 新能源压铸件优先。 3. 专业能力 ◦ 精通铝合金压铸工艺、模具、真空压铸、后制程（CNC / 抛丸 / 喷砂/振研/烤漆/气测） ◦ 能独立解决压铸重大品质异常、良率低、损耗高、产能瓶颈问题 ◦ 熟悉主机厂要求、PPAP 提交、客户审核、8D 整改 ◦ 懂精益生产、TPM、生产成本核算、安全环保合规 4. 综合能力 结果导向、强统筹、强抗压、数据化管理；沟通协调能力强，能带队打仗；人品正直、责任心强、稳定性好。 5、工作地：能接受长期外派或国外工作者

1. 依公司排班調度，支援台北市及新北市三重區各駐點夜班保全人員臨時代班，執行大樓、社區、商辦及工地之門禁管制、巡邏與現場勤務 2. 依巡邏路線檢查出入口、消防通道、地下停車場、機房、電梯間、公共區域及周界圍牆，確認門窗上鎖、照明、監視器及消防設備狀況 3. 執行住戶、訪客、廠商及車輛進出登記與身分確認，依各駐點管理規定辦理門禁放行、訪客聯繫及包裹或物品收受 4. 發現火警、漏水、停電、設備故障、可疑人員、違規停車、噪音或其他異常事件時，立即通報駐點主管及相關單位，並協助現場管制與緊急處置 5. 使用巡邏簽到設備、對講機、監視系統及警報設備執行夜間勤務，交接班時確認鑰匙、門禁卡、勤務器材及現場異常事項 6. 填寫勤務紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記表、設備異常通報單與事件處理紀錄，完成每日工作交接及駐點環境秩序維護

1. 執行三重、蘆洲地區夜間機動保全勤務，巡邏大樓、停車場及周邊環境，檢查門窗、出入口與公共區域安全 2. 操作監視器、門禁系統及警報設備，監控人員進出與可疑活動，接獲警報後依程序到場查察並通報處理 3. 辦理訪客登記、車輛進出管制、鑰匙及門禁卡管理，維護住戶、租戶與建物財產安全 4. 處理火災、竊盜、設備故障及其他突發事件，執行緊急通報、現場管制與消防安全程序 5. 填寫勤務紀錄、巡邏紀錄及安全事件報告，協助收發信件、停車場管理與大樓設備異常通報事宜

製作簡易早餐(中西式套餐) 供給住宿的客人

製作簡易早餐(中西式套餐) 供給住宿的客人

🔥【會計/出納人員｜嘉義新港穩定上班環境】🔥 ✨辦公室事務穩定 × 月休8天 × 完整勞健保✨ 💡【工作內容】 1、處理日常會計帳務、傳票、發票及憑證整理，完成應收帳款、應付帳款與零用金核對。 2、協助現金收支、銀行往來、薪資資料及各項稅務申報作業，維持帳務資料正確完整。 3、配合編製財務報表、費用審核、預算追蹤及會計師查帳，並使用會計軟體與Microsoft Office完成資料管理。 💻【需具備技能】 🔹 熟悉電腦基本操作 🔹需具相關經驗 如果你重視細節、對數字有敏銳度，也期待在穩定團隊中累積會計實務經驗，歡迎加入恒真興業社！讓你的專業成為公司持續前進的重要力量！誠摯期待與你見面！

每日駕駛大客車載送學生, 雲林縣內校車 有時有中間趟須配合 如無中間趟則自由活動 除固定上下班校車外, 跑中間趟車趟費用薪資另計 假日外趟薪資另計 有底薪 專辦交通車者/無小藍卡者也可 可兼職

【休假制度】 排休制，休假依勞基法規定辦理，包含一例一休、國定假日及特休 【關於薪資】 無業績壓力，除年終獎金外，薪資也會依個人表現、年資與公司營運狀況適時調整 【工作內容】 1. 蝦皮客服介紹公司的產品、報價和接單 2. 用公司網站查詢進度和教導客戶網站操作 3. 線上定期追蹤、經營並維護既有的顧客 4. 無客服工作時，依能力指派行政內勤工作 【工作條件】 1. 細心、具責任感，且有良好溝通能力 2. 能同時處理多位客戶的線上訊息 3. 具客服相關經驗者優先考慮 4. 中文打字速度佳者優先考慮 【相關條件】 由於客戶案件數量較多，若記憶力佳、能快速掌握客戶狀況者尤為加分。公司工作氛圍自在，但對工作品質與責任感有一定要求，期待夥伴具備良好溝通能力、配合度高，並能融入團隊 【相關問題】 面試採預約制，工作地點及詳細地址將於私訊聯繫後提供

行政管理：負責中心日常營運、人事、排班及行政業務。 托育督導：督導托育人員，確保嬰幼兒照顧與教保品質。 安全衛生：落實環境安全、感染控制及嬰幼兒健康管理。 家長溝通：處理親師溝通、家長諮詢及問題反映。 團隊管理：帶領團隊、工作分配及人員培訓。 品質提升：執行各項SOP、查核及持續改善中心服務品質。

1.海洋特色食品與伴手禮商品介紹、銷售及收銀服務。 2.商品補貨、陳列整理、庫存及門市環境維護。 3.協助門市日常營運，提供親切、有效率的顧客服務。 4.採排班制，需能配合假日及尖峰時段排班。 5.無相關經驗可，公司提供完整職前培訓；有門市或餐飲服務經驗者尤佳。 6.視營運需要，偶爾協助其他營業點位。

製作飲料、泡茶、結帳

誠徵手機包膜師；兼職亦可;無經驗可;公司會培訓

1. 大廳接待，社區訪客登記與門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳櫃台勤務工作。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 勤務單純。 7. 主管臨時交辦事項。 8. 約183戶。

1. 社區訪客及車輛門禁管制，協助公設登記。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統，操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳，車道，換證等勤務內容。 4. 信件和包裹的登記與收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 主管臨時交辦事項。 7. 可依照個人實際天數安排出勤。