台大就業專區

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.發票(進項發票)管理及支援財會業務 5.計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

萬安集團成立於1996年，是台灣保全業界的翹楚。我們致力於提供優質的保全技術與專業服務，服務對象涵蓋各大社區、公寓、辦公大樓及高科技廠房。我們以ISO國際品質認證的標準持續精益求精，並積極導入智慧化安全系統，為客戶提供最全面的安全保障。「專業服務，用心回饋」是我們秉持的理念，期待透過我們的努力，為客戶打造安全可靠的工作與生活環境。 工作內容： 1. 負責科廠房及周邊區域的安全巡邏， 2. 掌握廠房和周邊的出入狀況，預防潛在安全隱患。 3.夜間門禁管制。 本人繁忙如未接電話情況可打公司電話03-5622066告知要應徵湖口廠房日夜間保全，本人獲悉後會跟您連絡，或者直接加本人line id 0935454813好友，傳貼圖說明要面試，本人會隨即聯絡，謝謝！萬安保全感謝你！ 我們深信，保全人員是科技園區安全運作的核心保障。加入萬安集團，您將獲得完整的在職訓練與發展機會，並能持續提升專業技能。我們熱忱邀請您成為這支職業化、安全化的團隊的一員，共同成就安全保護的使命！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.部品外觀檢查，尺寸量測。(工作中須使用顯微鏡，工具顯微鏡) 2.具基本圖面識別能力尤佳。

1. 電話接聽消費者詢問之網路購物相關問題， 包含訂單出貨進度、退換貨、發票、會員、行銷活動等。 2. 落實紀錄消費者回饋、反應客訴事項，轉呈相關單位確認後回覆消費者。 3. 文字信件留言回覆、AI智能客服調教。 4. 協助其他單位外撥作業，以及不定期專案外撥關懷 5. 需具備中、英文打字能力，擅長文字表達，口條清晰與良好的溝通能力者佳。

※約聘期間：到職日至2027/3/31 1.倉儲作業：進貨點收、包裝加工、上架作業、商品拍照、揀貨、出貨點檢 2.盤點作業：日盤、月盤及盤點統計 3.統計報表，倉庫作業相關數據統計報表 4.其他主管交辦事項

1.清掃環境 2.垃圾分類 3.完成上級交辦事項

儲備站長培訓計畫｜苗栗－雲林｜35,100元起 職缺特色 我們不是在找一位普通員工，而是在培養下一位站長！ 如果你對「營運管理、人員管理、團隊領導」有興趣，希望未來能成為一位獨當一面的主管，歡迎加入我們的儲備站長培訓計畫。 公司提供完整培訓制度，從現場營運、服務管理、人員管理到業績管理，逐步培養你的管理能力，未來依培訓成果及工作表現，朝儲備站長、站長方向發展。 ⸻ 工作內容 1. 營業現場管理 * 熟悉加油站日常營運流程及各項作業。 * 維持現場服務品質及顧客服務。 * 落實工作環境、安全及公司作業標準。 * 協助處理現場客戶需求及突發狀況。 2. 人員管理 * 學習人員排班、人力調度及工作分配。 * 協助新人教育訓練及工作指導。 * 培養團隊溝通、協調及領導能力。 * 協助主管處理人員管理相關工作。 3. 營運及業績管理 * 協助追蹤營業業績及各項營運指標。 * 學習營運數據分析及問題改善。 * 協助執行公司促銷活動及營運專案。 * 協助提升站點營運效率及服務品質。 4. 站務管理 * 學習商品、庫存及相關站務管理。 * 協助營運報表及相關行政作業。 * 協助設備維護及異常狀況處理。 * 落實公司各項管理制度及作業流程。 5. 管理職培訓 * 參與公司規劃之儲備幹部培訓課程。 * 依培訓階段學習現場管理、人員管理及營運管理。 * 透過實務工作培養獨立判斷及問題解決能力。 * 依個人能力及培訓成果，逐步承擔管理職責。 ⸻ 職涯發展 儲備幹部 月薪 35,100元起 ↓ 專業訓練／管理培訓 ↓ 儲備站長 ↓ 站長 月薪 43,000元起 ※ 配合公司營運及人力需求進行站點調任者，另享有調任津貼。 ※ 實際培訓、調任及晉升條件依公司制度、個人能力及工作表現辦理。 ⸻ 薪資待遇 月薪35,100元起 * 儲備幹部：35,100元起 * 培訓期間依公司制度進行職能培訓 * 符合調任條件者享有調任津貼 * 晉升站長後：43,000元起 * 另依公司制度享有相關獎金及福利 ⸻ 工作地點 中區營業據點 工作區域涵蓋： 苗栗｜台中｜彰化｜南投｜雲林 依公司營運及人力需求安排工作站點。 ⸻ 職務條件 我們期待你具備 * 對營運管理及人員管理工作有興趣。 * 具備良好溝通及團隊合作能力。 * 具責任感、積極主動及問題解決能力。 * 願意學習並接受管理職培訓。 * 能配合中區各營業據點之工作調度。 * 具門市、零售、服務業、餐飲、加油站或管理經驗者佳。 * 具主管或團隊帶領經驗者尤佳。 * 無相關經驗亦可，公司提供完整培訓。 ⸻ 為什麼加入我們？ ✔ 完整培訓制度 從基礎營運到管理職能，循序培養管理能力。 ✔ 明確升遷制度 儲備幹部 → 儲備站長 → 站長。 ✔ 薪資成長明確 35,100元起，晉升站長後43,000元起。 ✔ 調任津貼 因公司營運需求配合站點調任者，另享調任津貼。 ✔ 培養管理能力 不只學習現場工作，更培養人員管理、營運管理及領導能力。 ⸻ 招募對象 我們歡迎以下人才加入： * 想從基層累積管理經驗的你 * 想轉職挑戰管理職的你 * 具服務業、零售業或門市管理經驗的你 * 已具備團隊管理經驗，希望尋找長期發展機會的你 * 有企圖心，希望未來成為站長的你 如果你願意學習、願意承擔，我們願意給你一條成為主管的路。

駐廠群創光電T3廠 1.現場美食櫃位管理 2.營業相關報表製作 3.提供良好客戶服務 4.菜卡製作 5.危機處理 6.供餐協助 7.協助廚務工作 8.其他主管交辦事項 ––誠徵對餐飲工作有興趣者

1. 無人機機電整合、組裝。 2. 電控配接線。 3. 實驗設備操作與維護。

1.總公司及國內外子公司稽核相關作業 2.其他例行性及主管交辦工作

1.服務客戶點餐 實習生的上班時間 早上11：30~下午3：00， 或 下午5：30~晚上10：30

1. 正職，非派遣，無經驗可 2. 8小時制，須配合加班 3. 機台保養故障排除 4. 可固定班別，不用輪班 5. 晚班另有津貼 ★留任獎金月領$6,000／三個月總領$18,000★

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

🛡️ 加入我們，成為社區安全的守護者！ 尋求穩定有挑戰的工作嗎？加入我們，成為社區運行的重要一環！ 🔍 你的工作內容包括： 1. 定時巡邏建築物及周邊，確保環境安全無虞 2. 檢查門窗安全與監控可疑行動 3. 管理與監控訪客出入，維持門禁管理的秩序 4. 回應緊急情況，從處理警報到協助排除危機 5. 紀錄安全事件並整理清晰報告，確保每個細節都不錯過 💡 勤務單純，早班晚班靈活選擇，做四休二，讓你兼顧工作與生活！ 立即加入我們的團隊，成為保障社區安全的重要夥伴！

研究主題包括人工智慧技術、快速模具設計與製造、模具冷卻水路設計與最佳化，以及摩擦銲接製程開發。 工作內容包含研究計畫執行、實驗規劃、試片製作、數據分析及科技論文撰寫。 應徵者須具機械工程、材料工程或相關領域之碩士或博士學位；具CAD/CAE、模流分析、機械加工、材料分析或人工智慧應用經驗者優先。 實際薪資依學經歷、專業能力、校內規定及計畫核定經費辦理。

1. 進行圖片、相片的修整、加工及美化工作。 2. 設計、繪製平面或電子廣告圖稿與文案圖稿。 3. 設計產品包裝的整體視覺效果。 4. 處理3D繪圖的建模與上色工作。 5. 提供美工繪圖設計方面的諮詢服務。 6. 建立並維護客戶輸出資料的檔案管理。 7. 了解並處理客戶的需求及修改。

1. 協助專案設計師處理相關作業 2. 熟練CAD繪圖可繪製施工圖 3. 熟悉Sketchup繪圖軟體 4. 輔助設計師行政事務 此職位是公司室內設計團隊的重要一員，有發展成為專業室內設計師的潛力。 如有興趣，請即刻提供履歷表及相關作品集。

(★★★ Word、Excel、PowerPoint、社群平台) 1. 熟悉電腦操作 2. 物件刊登 3. 資料建檔 4. 社群媒體經營 5. 主管交辦事項

1、參與各部門作業協作。 2、協助高階主管工作推動，支持公司中長期目標落實，提高整體營運效率。 3、定期提出各協作部門運行狀況分析報告。 4、後續視專長分派各單位。

現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員，將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 維護組負責廠區機械設備的日常維護、異常排除與改善計畫執行，確保污水設備穩定運作。 【職務內容】 1. 規劃與執行機械設備的日常保養、定期維護及故障排除，確保設備穩定運轉 2. 推動設備改善、更新或重置計畫，並協助測試驗證及成效追蹤 3. 管理維護相關物料、備品及耗材，確保庫存充足且符合營運需求 4. 控管委外施工廠商維修品質與進度，確保作業安全及符合時程 5. 彙整設備維護紀錄、例行性報表及文件相關技術文件，供營運管理參考 6. 遵循與落實環安衛與品質管理規範，並支援廠區營運與跨部門協作 7. 維護組主管將負責招募、組內工作分配、績效管理等人員管理 8. 其他主管交辦事項 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司，具備從設計興建到營運維護的完整能力，並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制，管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一：強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女