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【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳計時人員 協助現場顧客服務、外場營運協助等 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 假日班-名 (10:30~14:30 及 17:00~22:00) ◎ 早班-名 (10:30~14:30) ◎ 晚班-名 (17:00~22:00) ※晚上11點後的班別將另外提供【夜班津貼】 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

【聚 日式鍋物】聚在一起，煮出你的職場溫度！ 我們以日式湯鍋為媒介，打造溫馨相聚的用餐體驗。在聚的團隊中，我們也同樣注重團隊協作與相互支持，你將不僅感受到家的溫暖，還能找到屬於你的職場歸屬感。 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務，協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽) 10:30~14:30 及 17:00~22:00 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

幼兒園教保工作(小班,幼幼班) 班級協助工作

1.零用金管理、執行現金收付作業 2.負責製作每日/周/月會計報表 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 4.負責文書資料處理工作，須熟悉Word、Excel 5.園所物品採購、庫存管理及廠商聯繫　 6.櫃檯接待、招生及家長諮詢服務 7.園務機動支援即完成主管交辦事項 8.人事薪資結算，熟悉勞健保業務 9.具教保員資格佳 【獎金與福利】 ✧工作獎金 ✧年終獎金 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

1.幼兒園餐點烹飪 2.具有丙級中餐烹調技術士證照優先 3.依據餐點表叫貨及準備相關的食材 4.進行廚房內的清潔及衛生管理工作 5.具幼兒園廚房經驗優先錄取 6.如錄取廚房助理需負擔部分園所清潔工作 【獎金與福利】 ✧員工福利禮品✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧教育訓練課程✧生日禮金

1.消防安全設備定期檢查、測試及維護保養。 2.協助消防安全設備檢修申報作業。 3.消防設備故障排除及缺失改善。 4.配合消防設備安裝及現場施工。 5.填寫檢修紀錄與拍照紀錄及相關報表。 6.配合主管安排之現場工作。 7.無經驗可。 8.肯學習。 9.需獨立開車，要有開車上路的經驗。

1.協助消防設備、消防電系統管路施工。 2.協助消防電系統配管、配線、消防設備安裝及測試作業。 3.搬運、整理及清點施工材料、工具與設備。 4.配合師傅進行消防設備安裝、修改及保養。 5.協助消防設備功能測試、查修及故障排除。 6.協助工地施工進度、拍照及施工紀錄整理。 7.維護施工現場環境整潔及施工安全。 8.配合工地主任及主管交辦事項。 9.有工地經驗佳。 10.肯學習。 11.不懼高、可配合工地作業。 12.需獨立開車，要有開車上路的經驗。

1. 生活照顧事務及生活自理能力訓練：餐食準備、餵食、如廁、沐浴支持服務 2. 服務對象的情緒輔導、安全維護 3. 個別化服務計畫擬定與執行：四種生活與四種需求(居家生活、休閒生活、社區生活、工作生活、生理健康需求、關係需求、溝通需求、認知需求) 4. 跨專業、組別合作以團隊合作模式共同為身心障礙者最佳利益討論適合的服務模式。 5. 大型活動執行 6. 假日輪班(排班)

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員會議召開與執行決議內容、出版刊物業務。 2.參加派外會議並撰寫紀錄。 3.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 4.熟悉office 軟體操作 5.有法務行政或法律實務相關知識與經驗者更佳。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員。 1.二專、五專 35,510元（試用期30,687元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期38,690元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員會議召開與執行決議內容。 2.參加派外會議並撰寫紀錄。 3.處理日常現金收支與銀行往來業務、負責支票開立、票據管理及付款作業、核對每日出納報表、零用金、及相關行政文件整理歸檔。 4.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 5.熟悉office 軟體操作。 6.有出納相關經驗者更佳。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員 1.二專、五專 35,510元（試用期30,689元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期33,390元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節五、獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 口腔衛生委員會- 1.衛福部口腔保健專案：國小學童含氟漱口水防齲二年計畫 2.學齡前嬰幼兒及學齡兒童口腔預防保健推廣 3.協助口腔保健及相關專案計畫執行業務、配合需公出訪視業務。 4.配合長官交辦事務。 5.配合會內業務需求調整其工作業務。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員。 1.二專、五專 35,510元（試用期30,687元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期38,690元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

一、工作內容：本會委員會相關事務以及會內一般會務行政工作。 1.委員(法制、輻射防護)會議召開與執行決議內容、法規彙編彙整等業務。 2.承辦牙醫醫療制度、人民團體法相關規定、醫師法及會內相關法律問題等相關業務。 3.各會員公會及所屬會員法律諮詢服務對口窗。 4.追蹤與查詢牙醫相關法律議案。 5.提供醫用輻射防護及牙科放射線新知之評估諮詢。 6.有關游離輻射防護、X光機遷移、換照等相關事宜。 7.協助公關委員會-處理祝賀花籃訂購、年節禮品名單等事宜。 8.參加派外會議並撰寫報告。 9.上級交辦、會辦事項及配合本會會內職務調整或調動之需求。 10.熟悉office 軟體操作 11.有法務行政或法律實務相關知識與經驗者更佳。 二、本會各項制度完善，工作穩定(長聘)、工作環境優質，待遇及福利均符合勞動基準法之規定。 三、薪資待遇: 試用期3~6個月，依工作表現可提前轉為本會編制人員。 1.二專、五專 35,510元（試用期30,687元） 2.三專36,570元（試用期31,588元） 3.大學38,690元（試用期33,390元） 4.研究所 39,909元（試用期38,690元） 5.依本會會務工作人員服務規則，考核通過則按年進級薪資提升。 四、福利事項： 1.會務人員參加公辦之勞工及全民健康保險。前項費用得按政府規定依比率補助之。 2.慶生活動、制服補助、旅遊補助、團體保險補助、每年身體健康檢查。 3.考核及春節獎金制度： (1)春節加發一個月薪資，若未滿一年依其到職日計算比例。 (2)每年有2次年中考核，依考核結果給與考核獎金。 (3)年終考核依工作能力及狀況考核，依其工作表現提供獎金。 備註:本會會務工作人員服務規則之資遣、退職、退休、撫卹，因應勞退新舊制度之區別，不適用規則之內容，均準用勞動基準法規定。

門禁管制

一、收發包裹及信件、外送 二、監看監視器(廠商車輛需指引停放) 三、緊急狀況處理、應變及通報、消防受訓總機操作 四、如欲住戶訪客需接待服務並通報 五、曾任職社區保全經驗及未吸菸者佳 六、現場輪值排休(月休6天)

(五星級飯店經驗者佳或有自助餐經驗者) 1.甜點廚師(各式點心、麵包、甜點、蛋糕製作) 2.執行主管其他交辦事項。 3.廚房日清潔及月清潔工作 。 4.基本的簡單電腦文書 叫貨/排班/其他。

(五星級飯店經驗者佳或有自助餐經驗者) 1.甜點廚師(各式點心、麵包、甜點、蛋糕製作) 2.執行主管其他交辦事項。 3.廚房日清潔及月清潔工作 。 4.基本的簡單電腦文書 叫貨/排班/其他。

1.針對預約的顧客進行確認 2.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務

本職位為統籌商場日常營運管理，督導物業公司及各委外廠商，並對接集團總管理處，為核心樞紐職位，主導開幕前各項籌備作業及營運後之行政管理事宜。 1. 全案營運統籌：商場開幕籌備、制度建立、日常營運管理與績效掌控 2. 物業公司督導：對接、督導物業管理公司，確保服務品質與合約履行 3. 委外廠商管理：保全、清潔、機電保養廠商招標、合約簽訂與日常督導 4. 公安消防申報：擔任最終督導，確保法定申報與緊急應變體系建立 5. 跨部門協調：整合管理部、營業部、資訊室、機電部、安全室日常運作 6. 對接集團管理組織：定期向總管理處回報營運狀況，執行集團政策 7. 合約管理督導：物業、櫃位、政府機關租約之最終審核與管控