台大就業專區
【外文翻譯與文件處理】 1、中英(或其他外語)翻譯:公文、計畫文件、簡報、課程教材、會議資料等 2、協助撰擬/修訂英文信函與國際合作往來文件 【外賓接待與口譯支援】 1、國外貴賓參訪接待、行程協調、會議安排 2、會議逐步口譯/隨行口譯支援(視活動需求) 【國際認證與合作計畫推動】 1、協助國際認證計畫文件整理、行政流程與資料彙整 2、與國外合作單位進行聯繫、會議安排與進度追蹤 3、協助國際交流活動、訓練或參訪之前置作業與成果整理 【其他行政與計畫協作事項】 1、協助專案執行、資料彙整、會議紀錄與成果報告 2、主管交辦事項
※本公司為新成立之公司,實施週休三日制度,星期一至星期四09:00~12:00、13:30~17:00工作、並配合政府休假日彈性施行連休假期。 一、企業管理顧問: 1.對經營方面的問題,提供諮商的服務,並依專業與經驗給予適當的對策與建議。 2.接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 3.提供管理顧問服務,依經營之綜合性立場,找出企業之問題點,提出改善方案。 4.在方案實施時,對企業所屬員工施行必要之教育、援助及指導。 5.接受委託案後成效確認及修正。 二、所需特質及配合事項: 1.輔導過上市(櫃)公司經驗。 2.善口語表達,邏輯組織能力佳者。 3.具服務熱忱。
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1. 協助長者日常生活照護,包括協助進食、服藥、如廁及個人衛生清潔。 2. 協助長者的移位、翻身,並維護其活動能力,例如使用輔具或協助復健活動。 3. 觀察長者健康狀況,測量生命徵象,並即時通報異常情形。 4. 提供心理與情緒支持,關懷長者身心狀況,陪同參與健康促進及休閒活動。 5. 熟悉衛生及感染控制措施,具備基本老年疾病與護理知識。 6. 負責服務紀錄撰寫及行政庶務處理,並參與在職訓練和相關會議提升專業技能。 7. 時刻遵守工作規範,確保服務品質與環境安全。 我們期待熱愛長照服務的你加入我們的團隊,一起為長者提供專業及溫暖的照護服務,立即投遞履歷,讓我們攜手創造更美好的未來吧!
一、招募制度建立 1.年度招募策略規劃 2.招募漏斗分析 3.報到率提升、留任分析 4.招募流程優化 5.建立人才資料庫 二、教育訓練制度 1.TTQS制度推動 2.年度教育訓練規劃 3.標準教材建立 三、績效制度建立 1.KPI制度追蹤、管理、分析 2.績效考核制度相關作業 四、ISO及管理制度 1.ISO文件管理、資料更新 2.人資制度標準化 3.稽核文件協助管理 4.SOP建立(行政、人資領域) 5.流程改善 五、人資分析 1.各項人力資料(人力分析、離職分析、留任分析) 六、勞資關係 1.勞資爭議協調 2.管理制度改善 七、專案管理 1.人資專案推動 2.跨部門協調 3.制度導入 4.年度改善專案
裁切 / 清潔包裝人員 / 車床 / 校直人員 有經驗佳 (可立即上班優先)
(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理
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