台大就業專區
1.機台操作 2.執行廢料分類與搬運。 3.需可配合加班,加班費另計
📣 【中信房屋-八德重劃店】招募房產合夥人! 📣 你是想賺錢卻被制度綁死的高手嗎?這裡,你的努力 75% 都是你的! 我們不找「員工」,我們在找共同打拼的「夥伴」。 在八德重劃店,我們提供全桃園最有感的獎金制度與最自由的作業空間! 💰 【業界頂規,實拿最爽】 75% 高趴數領滿: 業績分配開發、銷售各半。不扣管銷、不扣發票,實領 75%! 現金發放超快速: 結案後 5 天內 直接現金發放,落袋為安最實在。 額外超額獎勵: 年度業績達 500 萬以上,店長另有加碼驚喜! 【超強獎勵,入職即戰】 新人首泡獎: 入職 3 個月內首次成交,最高加碼 10,000 元 獎金! 月月首泡獎: 每月店內第一位成交者,加碼 6,000 元(限買賣案)。 介紹獎金: 介紹好戰友入職,半年內成交即贈介紹獎金 12,000 元! 環遊世界: 個人年度業績達標(180 萬起),公司招待 國外旅遊機加酒(最高招待 3 位,也可折現 1.5 萬/位)。 🕒 【自由效率,雲端作業】 彈性上班: 時間由你決定!目前週日固定休息,讓你兼顧家庭與事業。 無紙化辦公: 物調資料雲端化,手機電腦隨時作業,效率就是金錢。 公平制度: 斡旋/要約採「達底制」。 🏢 【環境與福利】 全員聚餐: 公司活動、聚餐由公司買單,大家開心賺錢、開心吃飯。 自主管理: 每月僅 300 元清潔費(進案件達成 4 件,公司退還 200 元), 目標明確,保持戰鬥力。 【這是一個讓你業績翻倍、拿回生活主導權的地方】 如果您已經準備好在八德大展身手,歡迎聯絡我們! 📍 面試地點: 桃園市八德區豐田路 19 號(中信房屋八德重劃店) 📞 應徵熱線:0900-110-301 林小姐
1. 負責處理日常帳務記錄,包含應收應付帳款整理。 2. 文書處理 3. 主管交辦事項
1.依據客戶需求進行室內空間設計規劃與配置 2.繪製CAD平面圖及3D建模呈現設計概念 3.負責現場丈量及與施工團隊確認尺寸 4.選擇合適的建材、色彩和裝飾搭配 5.規劃商業空間動線設計提高使用效益 6.協助業主完成舊屋翻新整體設計統籌 7.完成主管交辦事項 8.一般日常事務
1. 系統櫃拆圖並進行精確報價,確保完善交付。 2. 具備現場實地丈量能力,取得準確尺寸及數據。 3. 使用AutoCAD進行系統櫃平面與立面製圖,準備施工出單。 4. 與系統櫃廠商溝通協調,促進業務接洽順利進行。 5. 在系統櫃進料時進行現場監工,監督安裝與收尾品質。 6. 處理日常庶務,維持部門內部運作順暢。 7. 協助主管交辦的行政與專案相關工作事項。 8. 支援客戶需求分析,提供系統櫃設計建議及專業諮詢。
1、 結帳收銀。 2、 維持賣場內商品及貨架整潔。 3、 商品上架及門市庫存盤點作業。 4、 商品簡易測試。 5、 包裝商品、服務現場客人。 6、 熟悉office作業軟體優先錄取。 7、 商品備貨、補貨、出貨。 8、 提供消費者諮詢服務、結帳等有關客戶服務相關事宜 9、 支援分店 10、 賣場環境清潔。 11、 完成主管各項交辦事項。
💼【房仲業務 中信房屋_八德重劃店】🔥 🏠 你是否正在尋找一個可以大展拳腳,實現高收入的平台? 來加入我們,成為房產界的佼佼者吧! 中信_八德重劃店提供業界領先的獎勵制度,讓你努力與收入成正比,真正做自己的老闆!💪 🚀 你的日常會是這樣: 1. 為客戶規劃不動產交易流程及處理相關文件 2. 提供貼心的租賃服務及市場行情諮詢 3. 與客戶洽談不動產買賣或租賃合約條件與價格 4. 主動拜訪潛在客戶,累積不動產相關標的資源 5. 安排看房行程,陪同參觀並詳細解說物件 6. 維繫與客戶的良好關係並持續開發更多可能性 🌟 {優於市場水準的房仲分潤制度,讓你飛得更高、走得更遠!} 📞 有興趣?快和我們聯繫! 歡迎致電詢問: 0900-110-301 林小姐 來店聊聊: 桃園市八德區豐田路19號 準備好展現你的魅力和銷售能力了嗎?加入我們,讓成功不再只是夢想!
📣 【中信房屋-八德重劃店】招募房產合夥人! 📣 你是想賺錢卻被制度綁死的高手嗎?這裡,你的努力 75% 都是你的! 我們不找「員工」,我們在找共同打拼的「夥伴」。 在八德重劃店,我們提供全桃園最有感的獎金制度與最自由的作業空間! 💰 【業界頂規,實拿最爽】 75% 高趴數領滿: 業績分配開發、銷售各半。不扣管銷、不扣發票,實領 75%! 現金發放超快速: 結案後 5 天內 直接現金發放,落袋為安最實在。 額外超額獎勵: 年度業績達 500 萬以上,店長另有加碼驚喜! 【超強獎勵,入職即戰】 新人首泡獎: 入職 3 個月內首次成交,最高加碼 10,000 元 獎金! 月月首泡獎: 每月店內第一位成交者,加碼 6,000 元(限買賣案)。 介紹獎金: 介紹好戰友入職,半年內成交即贈介紹獎金 12,000 元! 環遊世界: 個人年度業績達標(180 萬起),公司招待 國外旅遊機加酒(最高招待 3 位,也可折現 1.5 萬/位)。 🕒 【自由效率,雲端作業】 彈性上班: 時間由你決定!目前週日固定休息,讓你兼顧家庭與事業。 無紙化辦公: 物調資料雲端化,手機電腦隨時作業,效率就是金錢。 公平制度: 斡旋/要約採「達底制」。 🏢 【環境與福利】 全員聚餐: 公司活動、聚餐由公司買單,大家開心賺錢、開心吃飯。 自主管理: 每月僅 300 元清潔費(進案件達成 4 件,公司退還 200 元), 目標明確,保持戰鬥力。 【這是一個讓你業績翻倍、拿回生活主導權的地方】 如果您已經準備好在八德大展身手,歡迎聯絡我們! 📍 面試地點: 桃園市八德區豐田路 19 號(中信房屋八德重劃店) https://reurl.cc/GGGLpd 禾家臉書 📞 應徵熱線:0900-110-301 林小姐
📣 【中信房屋-八德重劃店】招募房產合夥人! 📣 你是想賺錢卻被制度綁死的高手嗎?這裡,你的努力 75% 都是你的! 我們不找「員工」,我們在找共同打拼的「夥伴」。 在八德重劃店,我們提供全桃園最有感的獎金制度與最自由的作業空間! 💰 【業界頂規,實拿最爽】 75% 高趴數領滿: 業績分配開發、銷售各半。不扣管銷、不扣發票,實領 75%! 現金發放超快速: 結案後 5 天內 直接現金發放,落袋為安最實在。 額外超額獎勵: 年度業績達 500 萬以上,店長另有加碼驚喜! 【超強獎勵,入職即戰】 新人首泡獎: 入職 3 個月內首次成交,最高加碼 10,000 元 獎金! 月月首泡獎: 每月店內第一位成交者,加碼 6,000 元(限買賣案)。 介紹獎金: 介紹好戰友入職,半年內成交即贈介紹獎金 12,000 元! 環遊世界: 個人年度業績達標(180 萬起),公司招待 國外旅遊機加酒(最高招待 3 位,也可折現 1.5 萬/位)。 🕒 【自由效率,雲端作業】 彈性上班: 時間由你決定!目前週日固定休息,讓你兼顧家庭與事業。 無紙化辦公: 物調資料雲端化,手機電腦隨時作業,效率就是金錢。 公平制度: 斡旋/要約採「達底制」。 🏢 【環境與福利】 全員聚餐: 公司活動、聚餐由公司買單,大家開心賺錢、開心吃飯。 自主管理: 每月僅 300 元清潔費(進案件達成 4 件,公司退還 200 元), 目標明確,保持戰鬥力。 【這是一個讓你業績翻倍、拿回生活主導權的地方】 如果您已經準備好在八德大展身手,歡迎聯絡我們! 📍 面試地點: 桃園市八德區豐田路 19 號(中信房屋八德重劃店) https://reurl.cc/GGGLpd 禾家臉書 📞 應徵熱線:0900-110-301 林小姐
1.客戶業務開發與招攬 2.協助客戶完成交易與風險管控 3.協助處理客訴及相關後續服務 4.協助公司各項業務(包含但不限於現貨、期貨、複委託、基金、保險、各項融資業務)業績與業務拓展
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■ 負責薪資、考勤、獎金與所得申報等作業 ■ 進行市場薪資調查、年度調薪與內部薪獎分析、分析PR50 ■ 規劃薪獎制度、福利方案與人事預算 ■ 管理職等職級表及文中HR系統 ■ 協助績效考核追蹤、薪談與人事異動作業 【你需要具備什麼?】 ■ 具3年以上C&B相關經驗 ■ 熟悉勞動法規、薪資與考勤實務 ■ 具數據分析與報表製作能力 ■ 細心、邏輯清楚,能獨立推動專案 ■ 熟HR系統操作,有文中系統操作經驗者尤佳 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
我們是台灣唯一創櫃的居家清潔公司(櫃號:7640),提供「訂閱式清潔方案」,全台直營17家門市,2025年持續展店中,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 ■ 規劃與執行員工活動:旅遊、尾牙、年會、主管會議等 ■ 推動員工關懷專案:意見調查、EAP員工協助方案、體檢安排 ■ 福委會業務協助與行政支援 ■ 處理離職面談、退休、資遣等離退流程 ■ 協助異常事件處理與職災通報管理 ■ 支援勞資會議、勞資爭議相關事宜 【你需要具備什麼?】 ■ 具2年以上員工關係或人資相關經驗 ■ 熟悉勞基法與相關人資流程 ■ 具備活動企劃與執行力,細心負責 ■ 良好傾聽與溝通能力,能處理敏感議題 【其他條件】 • 需接受1-3個月駐點營運培訓 -1個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -2-3個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 ■通過試用期,可申請每月3000元學習津貼,支持你持續學習與成長 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee
1.割草、修剪樹木 2.整理環境工作 註:需有經驗。
1. 進行百貨商場內機電設備安裝、維修與調試,確保正常運行及操作效率。 2. 負責高低壓電力系統及相關電力設施的定期巡檢與維護。 3. 監督及確認外部廠商對空調、消防系統及電梯設備的保養品質。 4. 執行水電配管作業,並檢查消防安全系統的操作穩定性。 5. 定期檢測並優化空調、通風及照明系統的性能及能效。 6. 進行應急設備檢查,迅速排除機電故障並提供解決方案。 7. 記錄設備維修數據,完成報表製作及技術文檔更新。 8. 確保符合建築法規與安全標準,協助節能方案的規劃與執行。
📍職務名稱:營建工程師 (上班地點:台中市) 🎉 【建築界的管理大師,這職缺等你來!】🎉 我們正在尋找一位對施工現場充滿熱情的專業人才!想展現你的工程管理能力,成就不平凡的建築事業嗎?台中正在等待你的加入! 💼 你將負責的內容 1. 主導工區進度、品質及成本管理,向主管清晰匯報進度、施工情況與預算使用狀況。 2. 規劃並全程確保施工階段的可行性與安全性,與施工夥伴協調,確定完美施工計畫、水準及程序。 3. 傳達施工目標,迅速修正現場的不良施工情況,確保工程維持高標準。 4. 全面掌控施工規劃及監督,注重管理品質、進度、成本及安全衛生。 🚀 加入我們,這份工作不僅是挑戰,更是成就的舞台! 如果你渴望運用自身的專業知能,把建築藍圖變成實際的地標,這裡就是你的機會!👏🎯
💼【營造業品管人員】大台中地區,誠摯徵才中! 🥳 喜歡挑戰、注重細節的你,這裡就是你的舞台! 我們正在尋找心思縝密、熱衷讓每項工程完美實現的夥伴!💪🏻 🎯 你的日常任務 1. 規劃並執行工地品管計畫,確保每一步都符合高標準 2. 根據品管標準,監督工程進度與施工品質,維持穩定與效率 3. 具備相關品管證照者更佳,我們無比歡迎! 🌟 加入我們 在這裡,你不僅是工地的把關者,更是團隊的中堅力量!準備好用專業成就更多精彩建築了嗎?✨
1.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 2.醫師處方之調劑 3.藥物成分分析 4.藥品管理 薪資架構: 執登負責人: 平日:1節(1900) 假日:1節(2400) 負責人津貼:10000 執登藥師: 平日:1節(1800) 假日:1節(2200)
1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 送單點單收銀 7. 清洗食材 8.主管臨時交辦任務
RIV精緻洗衣乘載著上洋產業致力於產業升級的精神,創造出最講究的乾水洗衣品牌,以專業、細緻、呵護為宗旨,專注每個細節,提供消費者最具質感的洗衣體驗,為客戶提供最優質的服務,滿足其需求和期望提高客戶對品牌的鍾愛和忠誠度。 你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 品牌網站:https://www.riv.com.tw/aboutriv 週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/Archive/Article?StrId=7009665&rf=google 【工作職責】 1.主動迎接到店客戶,進行衣物接待與專業評估,包含衣況檢查、洗滌建議、價格與方案說明,並透過專業諮詢提升單筆客單價與服務轉換率。 2.依客戶衣物屬性與使用情境,推薦合適之洗滌方案、加值服務與會員儲值方案,達成個人與門市業績目標,並持續提升回購率與會員黏著度。 3.建立並維護客戶資料,透過收送聯繫、服務追蹤與關懷回訪,深化長期客戶關係,培養穩定貢獻客群。 4.持續學習衣物洗滌、材質辨識與保養知識,並能將專業轉化為銷售說服力與信任感,提升客戶對品牌專業度的認同。 5.配合品牌及門市行銷活動,主動向客戶介紹促銷方案與新服務,落實現場銷售執行,確保活動成效轉化為實際業績。 6.面對客戶問題或客訴,能以專業與同理心妥善處理,將風險轉化為信任與續約機會,維護品牌形象與客戶關係。 7.維持門市整齊、陳列與動線,確保門市環境有助於銷售與高端品牌體驗,讓空間本身成為銷售助力。 8.配合主管執行門市業績專案、銷售任務與流程優化,共同推動門市營運成長。 持續於大台北地區展店,擴大招募中! 【薪資福利】 保障底薪,每月有固定保障獎金或營運目標超標獎金
1. 製品使用原料與產品物化性質試驗、分析與管制 2. 檢驗相關系統操作與文書作業 3. 主管交辦事項