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▲工作任務: 1.進行顧客服務禮儀、點餐、出餐、收桌、備餐等工作。 2.維持門市全場整理清潔,洗滌洗碗之清潔工作。 3.配合店長調度協助執行完成各項任務。 * 講求團隊向心力,按照公司政策及標準作業執行。 * 不分內外場,所有崗位皆需要學習 正職以一段班為主 工作8~9小時 含吃飯時間
1.歡迎具有創新設計能力及對景觀產業有熱忱者來面試! 2.具備基礎植物識別能力 3.製圖(平面配置圖、細部施工圖、模擬圖、渲染圖) 4.具備基礎交通能力(機車、汽車) 5.協助設計師現場丈量 6.協助設計師繪製施工圖說、安排施工期程、預算編列 7.協助合約製作、報告書撰寫、現場調查 8.需上傳作品集至m28210668@gmail.com
1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 6.進行擺盤的動作 7.組合沙拉或冷盤 8.工作區域和設備的清潔以及保養 9.清洗食材
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.依據餐單準備相關的食材 5.將食材清洗並做簡單的處理備用 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.清理以及保養設備 9.根據顧客的點單進行烹調
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.依據餐單準備相關的食材 5.將食材清洗並做簡單的處理備用 6.進行擺盤的動作 7.工作區域和設備的清潔以及保養 8.清理以及保養設備 9.根據顧客的點單進行烹調
1.包裹登記 2.收發信件 3.門禁管理 4.櫃台事務
1. 行為風險量化分析及應用:透過分析風險變化狀況/建立模型洞察可能的異常警訊,以數據輔助行為風險管理 2. 動態監控條件:依銀行業務特質、主管機關監理重點及同業裁罰態樣,滾動式分析並新增態樣 3. 特定風險態樣分析報告 1. Behavioral risk quantitative analysis and application: Analyze risk pattern changes and develop models to identify potential anomaly alerts, leveraging data to support behavioral risk management. 2. Dynamic monitoring rule development: Continuously analyze and enhance monitoring scenarios based on banking business characteristics, regulatory focus areas, and peer enforcement cases. 3. Prepare analytical reports on specific behavioral risk scenarios.
此職缺為身心障礙人才招募專區,歡迎持身心障礙手冊的朋友主動投遞! 可參考本公司在1111上刊登之各項職缺內容, 若有合適職務,我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法,如非具備該身分者,請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額,歡迎或優先僱用『身心障礙者』,以盡法定義務。
1.提供高資產客戶財富管理、稅務規劃及投資服務 2.建立及維護客戶關係,尋訪客戶並擴大客戶群 3.設定目標單純易聚焦,獎金提撥比高 4.建置交易平台完整便捷 5.配置專家團隊(稅務、會計、信託..)協助經營高資產客戶 6.高資產客戶專屬活動及獨享權益 7.直接隸屬總行分通部 ~歡迎充滿熱情及企圖心的你,成為我們的一份子~ 招募影片: https://youtu.be/YNd7Yp2woHo
1.鋁門窗繪圖、規劃 2.工地管理及工程品質管理 3.其他主管交辦事項
企業戶年度預算計畫,執行員工福利(旅遊/會議/海內外教育訓練),將其預算提供相對符合客戶需求之完整提案,給予最適合公司企劃的活動方向,創造每位旅客不同的回憶與記憶。 工作內容概要: 旅遊規劃(行程發想/設計/安排) 業務範疇(陌生開發/拜訪/報價/執行/結帳) 公共關係(客戶關係維護)
1.機台設備裝機/移機 2.日常保養與維護 /故障排除/ 手冊編寫 2.主管交辦事項 3.配合出差支援 4.輪值班
1.大門口迎賓送客及保持大門交通順暢。 2.接待房客、協助行李運送與保管服務,提供相關交通運輸服務。 3.飯店指引協助及提供旅遊諮詢。 4.維護大廳內外的整潔及行李車輛之保養。 5.飯店出入口車輛管制,協助客人泊車服務。 6.其他主管交辦事項。
工作內容 ✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程,多階段職前、職中訓練,超級業務培訓班升自我 【工作地點】擇一定點上班~~~ 1.高雄門市-高雄市新興區中山一路243號 2.楠梓門市-高雄市楠梓區建楠路219號 3.鳳山門市-高雄市鳳山區光遠路181號 4.屏東門市-屏東市中山路25號 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發,擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程,向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生,與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色,提供專業建議和解答疑問,並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享,相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練(歡迎新鮮人) 【工作條件】 1.善於溝通表達,能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力,在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪,不做倒扣 2.獎金優渥,均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬,獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢!| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu ★人資部-江小姐 02-66040259/0909269941 聯成夥伴分享:https://www.youtube.com/watch?v=DN7fzygzk7I 聯成電腦yt分享:https://www.youtube.com/watch?v=-BsBFVuWHH0 公司官網:https://www.lccnet.com.tw/lccnet
1.送貨區域涵蓋桃園縣市和新竹縣市 2.保障底薪、小山貓操作可教學 3.會操作小山貓+鏟裝機經驗且可獨力作業者,優先錄取&專業加給 4.不需要搬運 5. 送建築用沙至客戶地下室 6.基本車輛保養與維護
職務內容: 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.北中南客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
【工作內容】 1.負責公司內、外部職業安全衛生業務之規劃、督導與落實。 2.負責危害鑑別、風險評估,並訂定/執行各項職安衛相關計畫。 3.執行定期、不定期之現場安全衛生稽核與缺失改善追蹤。 4.推動與運作 ISO 9001、ISO 45001 等管理系統及應對驗證審查。 5.執行內部職業安全衛生教育訓練。 6.負責承攬商入廠管制、現場合規管理及危害告知工作。 7.依據各工地現場要求,確保施工製程完全符合 HSE 相關法規。 8.業主方交辦 HSE 相關事宜之溝通、協調與執行。 9.其他主管交辦事項。 【條件要求(請詳閱,符合者再行投遞)】 1.必備證照: 需具備 「乙級職業安全衛生管理員」 以上證照。 2.工作經驗: 需具備[職業安全衛生管理]相關實務經驗(投遞時請於履歷簡述過往維護、工地或廠區工安之實績)。 3.出差配合: 需可配合因專案需求之「外地出差」。 4.到職時程: 能於錄取後「2 週內到職」者優先考慮。
◆能夠配合公司規劃從事國內市場業務銷售推廣及開發。 ◆給予客戶協助及銷售服務。 ◆追蹤各區域客情資料。 ◆提供報價並確認訂單,以準時出貨。 ◆指導並且協調業務人員銷售技巧 ◆規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 ◆瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 ◆行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間 ◆劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 ◆協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 ◆其他主管交辦事項。
【公司擴編徵才中!加入優鋼,共同成就未來!】 一、工作內容: 1. 負責追蹤生產進度與產量達成情形,並依產線狀況進行人力調度,提升生產效率。 2. 負責標準工時建立、效率分析與作業改善,持續優化產線流程。 3. 執行產線品質巡查與異常處理,確保產品品質符合要求,並持續追蹤改善。 4. 落實產線整理整頓與現場管理,維持良好作業環境與現場秩序。 5. 負責現場同仁(含外籍員工)之出勤、加班安排、工作分配、紀律管理、訓練與溝通協調,並透過圖像或標示管理提升現場辨識效率。 6. 負責產線耗材管控與請購,並管理工具、設備、治具等現場資源之點檢、維護及修繕申請。 7. 彙整產線運作狀況之相關資料,製作管理報表,作為改善依據。 8. 配合生產需求,與相關單位進行跨部門協調,確保作業順利銜接。 9. 負責產線績效管理與人員考核,定期檢視工作表現並追蹤改善成果。 10. 與本職務相關之其他交辦事項。 二、我們正在尋找的特質與能力: 1. 具備製造現場管理實務經驗,能獨立執行產線管理相關工作。 2. 具備問題分析與解決能力。 3. 具備良好溝通與協調能力。 4. 具備資料整理、統計分析與報表製作能力。 5. 熟悉外籍員工管理、排班規定及相關勞動法規。 6. 具抗壓性與現場應變能力。 7. 若所屬單位涉及設備、量具、治具、出貨或包裝流程,需具備相應之管理基礎。 三、待遇: 月薪$37,000~$42,000(加班費另計,提供彈性調休排假)