台大就業專區
1.設計品牌DM、平面文宣設計(促銷活動、專案活動、各類型平面文宣) 2.網站視覺呈現設計、BANNER設計 3.協助其他設計相關事項執行 4.具攝影跟影片剪輯能力 5.其他部門支援及主管交代事項
1. 提供線上線下即時回覆【LINE@ 、FB 、官網 、平台】及引導門市預約等解決問題。 3. 產品售後關懷並聯繫調查整體滿意度。(非銷售) 4. 具備獨立處理客訴及跨部門溝通,彙整客戶回饋,提供優化建議。 5.觀迎具備自然有溫度及同理心、責任心、口齒表達清晰、配合度佳。 6.曾有參與過AI系統,會操作ERP/內容建置,實務經驗者(無經驗者可)。 7.願意配合變形工時(含週末及國定假日)線上文字回覆。 (薪資依能力需面議談)
原物料進出貨管理.
1.協助準備工作,與其它餐廳的相關事務 2.負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔
❚我們需要❚ ①具有美感的你(善於發現美的眼睛) ②不害怕跟陌生人交談的你 ③單兵作戰沒問題,團隊合作更有力的你 ④有熱忱又想學習的你 ⑤很想賺錢的你 ⑥喜歡當業務,又有經驗的你 ⑦做自己的你(歡迎面談時提出你最會做的事) ❚你會得到❚ ✔️底薪+獎金(做多少賺多少) ✔️人員培訓(你發問我必答) ✔️零食飲料櫃永遠開放 ✔️免費參觀豪宅 (進出都當自己家) ✔️美的工作環境(門市又美又香) ✔️提升口語表達能力(訓練說話邏輯) ✔️開放的工作氛圍(扁平組織,大家都是公司重要的一份子) ❚發揮自己的天賦熱情,柏克等你❚
工作內容: 1. 負責食品商品的包裝、分揀及準備出貨作業。 2. 檢查出貨清單,確保商品數量與訂單內容一致。 3. 協助安排出貨流程,與物流公司進行溝通和對接。 4. 管理庫存,進行進出貨品的登記與系統操作。 5. 處理退貨商品, 協助行政事務,包括文件整理及物流追蹤。 6. 配合主管交辦的行政相關事項。
現場作業工作,根據生產流程作業以維護生產線流程運作順暢
現場作業工作,根據生產流程作業以維護生產線流程運作順暢
本園嬰幼班教室急需教師,須具合格保育員及保母執照者優先認用,歡迎加入我們的行列 未具合格教保員可,可以之後進修教保專班!
主要服務項目包含家用冷氣、商用空調及多聯式空調系統。 另協助家用電器配送、安裝及基本檢測。 依個人專長及經驗安排工作內容,不需所有項目都熟悉。
1.鐵件焊接 2.鋼構組裝
@本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 @@本園~教保員 ~~起薪福利制度如下: 保障 教保員(專科或大學畢業.本科系) 起薪..未帶班:34200元(無帶班經驗起薪~如有幼兒園工作經驗者~起薪會再增加)。 帶 班:38000元(有3年經驗者~起薪會再增加) (後續再按~準公共制度調薪)。 助理教保員(高職畢業) 基本起薪..33000元 (另依年資績效表現~不定期會再調薪)...歡迎加入〝龍鳳兒〝的行列...謝謝! ◎另外還有政府發放~教保費津貼 (幼教師證照 每月3000元); 教保員 或 助理教保員 ( 每月3000元)。 @本園無娃娃車接送~ 教保員 或 助理教保員 都無需配合隨車。(每天正常上下班)。 ◎本園教保員.助理教保員~無須加入成立班級LINE群組。(下班後就是自主時間)。 1. 教保員.助理教保員: (上班時間~實施早來早走..晚來晚走..準時上下班~不會超時工作) 主教教保員: 7:30分~16:30分 及 8:00分~17:00分 (2種時段) 助理教保員: 7:00分~16:00分 7:30分~16:30分 8:00分~17:00分 8:30分~17:30分 9:00分~18:00分 (5種時段) 2.本園距離〝東海商圈〝3公里左右 ( 〝東海商圈〝是東大.弘光的學生租屋宿舍區:有幾十棟的學生宿舍.可任君選擇). 3.勞保.健保.勞退6%.年終獎金.員工定期聚餐...等活動 **休假制度:~比照〝公務人員〝(政府行政機關辦公日曆表)~休假 另外,每年7月中下旬...全園再休假 8~9天(暑期休假日)。 意者請先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試,無誠勿試
工作地點:中部地區 1.現場管理與協調 2.表標製作及管理 3.公司交辦事項 4.需備有汽車駕照,有車佳 5.待遇佳,國內外旅遊,三節獎金
1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理.
公司創立至今二十餘年,提供兼職人員一個像家般的有愛工作環境,讓您的打工生活也能有對餐飲業深度之學習。透過每月獎勵考核機制,您可領取時薪的薪資。更有許多兼職夥伴了解企業後,直接專任正職人員,享受更優渥之福利。 藉由兼職工讀進入企業後,可以接受日後之培訓計畫。公司將投資您餐飲經營管理專業培訓,也定期外聘知名顧問授予課程。包括工作站建立、人員管理職能、餐飲禮儀服務標準流程、餐飲業經營管理與成本控制,通過訓練考核者,專任正職人員將有年薪40萬元以上之收入,進而有機會升任主管,之後將輔導您升任副店長(年薪60萬以上),店長(年薪80萬以上),並可於日後企業連鎖展店時,參與內部創業計畫,享有股東利潤分配。我們不僅希望您成為幸福員工,更要您擁有一份自己的事業,為公司連鎖國際化鋪路。 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.清潔工作。
妳(你)正在找的,不只是工作,而是: 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石,自1997年創立至今, 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系, 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信:「服務他人,是一件充滿幸福的事。」 在這裡,妳(你)不是銷售員,而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動,善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節,希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知(鑽石、工藝、禮儀)充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中,找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣: 幸福顧問角色:聆聽顧客的需求,推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結:陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒,見證人生重要時刻 專業學習:學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事,成為值得信賴的專家 關係經營:從第一次見面開始,妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境:維持門市優雅美感,參與品牌活動,營造尊榮體驗 彈性支援:若需出差/支援調店,公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得: ◼完整的職前與在職專業訓練(鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧) ◼穩定制度與升遷機會,歡迎妳(你)從門市起步,成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴,一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利,妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度:表現優異的妳(你),將獲得額外薪資加給與獎勵, 讓努力有跡可循,成果被看見與肯定
妳(你)正在找的,不只是工作,而是: 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石,自1997年創立至今, 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系, 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信:「服務他人,是一件充滿幸福的事。」 在這裡,妳(你)不是銷售員,而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動,善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節,希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知(鑽石、工藝、禮儀)充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中,找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣: 幸福顧問角色:聆聽顧客的需求,推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結:陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒,見證人生重要時刻 專業學習:學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事,成為值得信賴的專家 關係經營:從第一次見面開始,妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境:維持門市優雅美感,參與品牌活動,營造尊榮體驗 彈性支援:若需出差/支援調店,公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得: ◼完整的職前與在職專業訓練(鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧) ◼穩定制度與升遷機會,歡迎妳(你)從門市起步,成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴,一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利,妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度:表現優異的妳(你),將獲得額外薪資加給與獎勵, 讓努力有跡可循,成果被看見與肯定
1.根據貨物、商品或食材的庫存量,執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間)。 4.商品庫存巡視及陳列位置效益分析。 5.協助採購主管完成庫存管理及帳務相關事宜。
各賣場人員管理及績效達成
歡迎有工程公司經驗之主管轉任,有化工桶槽、製藥、生物發酵, 機械設備銷售經驗.負責拓展各地區業務及接洽訂單處理、積極、主動、邏輯觀念佳,能獨力作業,有經驗者優先.