台大就業專區
1. 每日分類出貨單、訂單、審核文件資料,並輸入建檔。 2. 負責處理資料補件作業。 3. 進行資料處理、轉換及整合工作。 4. 將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5. 找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。 6. 整理文件資料,並歸檔保存。 7. 支援日常行政庶務工作及主管交辦事項。 8. 支援其他部門業務(如:採購、業務、人事、會計)。 9. 車子的保養及GPS監控以及調度、車輛維修管理、資料定期更新統整 10. 願意接受公司工安培訓者 11. 工作態度誠懇、積極、配合度佳、負有責任心、肯學習。 12. 依據個人績效進行年度調薪、專業職務的各項津貼。
1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導) 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。 5.指導及帶領新進教保人員(含生服員),完成新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。
1.粉絲團網站經營 2.社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度 3.主管交辦事項
機電系統規劃與設計,及工程進行流程規劃 系統檢討,如何做改善及維護 工程規劃設計、設備管理維護 工程估算並監督產線設備運作順暢,及工程正確進行流程,以使產品規格品質符合需求 高等控制 刻苦耐勞、有熱誠者。 工作地點:依公司工程地點派任。
進行檢測工作,環境分析檢測,如: 空氣、土壤、聲音等 簡報製作,提出防止、預防環境污染方案或規劃 找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 根據流程圖、設備佈置圖、機械、管線施工圖執行監造工作 管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本 刻苦耐勞、有熱誠者。 工作地點:依公司工程地點派任。
1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品分裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 完成主管交辦有關生產品製造程序事宜。 5. 維護負責區域環境整潔 可洽 (02)2267-2279 吳小姐
<< 我們需要您 >> 1.接洽、開發通路(享有開發獎金)。 2.介紹、推廣商品(享有銷售獎金)。 3.維繫、服務客戶。 4.北區服務範圍:宜蘭-苗栗(油資、過路費另計) 5.其他主管交辦事項 <<大業品牌優勢>> 1.創立超過30年,產業老字號,持續創新 永續經營。 2.自有品牌,層層把關 +認證 =品質有保證。 3.汽車百貨 及周邊商品眾多,具市場競爭力。 <<<業務人員專屬福利 >> *保障底薪無倒扣機制,拼業績無後顧之憂 *完整的教育訓練, 『無經驗』也不用擔心 *油資、保養、折舊補助 *各式福利制度完善 *業績獎金 無上限 *下班 直接回家(不用打卡) *詳實的獎金制度 <<大業給予業務人員最完整的資源>> 1.售前:美編、行銷單位>產出最吸睛、活潑的文宣及影片。 2.售後:客服、品管>提供優質的產品檢修服務。 3.教育訓練:專任主管給予最真實的實戰經驗/教學。 大業集團-安伯特粉絲團 https://www.facebook.com/anborteh2001/ <<大業購物官網>> https://www.doumygo.com/ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - <<大業 各式福利>> 『獎金』 1.三節獎金 2.勞動節獎金 3.生日禮金 4.結婚禮金 5.喪葬白包 6.年終獎金 7.開工紅包 『餐食』 1.各式飲料 2.每月至少一次下午茶 3.茶水間(咖啡機、微波爐、氣炸鍋、電鍋、冰箱) 4.飲料販賣機 5.部門聚餐 『教育訓練』 1.不定時員工內訓 2.不定時外派受訓 『保險』(全額投保) 1.勞保 2.健保 3.勞退(雇主提繳) 『其它』 1.員工旅遊 2.健康檢查 3.特約商店 4.各式商品員工價 5.無加班文化 6.見紅休 7.同事/主管超好相處
一、工地施作人員教育訓練。(含新進人員施作前宣導) 二、每日工地安全巡檢。 三、安全評估、廢棄物清運等文件處裡。 四、有營建工地工安管理經驗 五、需有勞安證照或勞安回訓證照(乙級技術士)。 ※依當月紅字天數排休
想要在不動產發光發亮嗎 1.仲介業很多公司都不帶人.我們是專門培植新人的公司.房仲業如何去開發.較老套的還在教你們去派報.街訪,我們已進入房仲業唯一AI地產機器人.國家專利認證 2.快速募集客戶.在冷氣房裡不用風吹日曬 3.開發的管道相當多.會一一去教導解密強化業績 4.台灣房屋連續12年榮獲【科技服務創意大獎】.【科技創新卓越獎】.【訓練專業教育獎】【企業社會責任獎】 5.一對一的教學方式.開發公司提供管道及支援 6.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 7.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 8.無經驗可.公司負責培訓6個月.有津貼.獎金或高專獎金.面洽 9.房仲起步及環境很重要.本公司35年房仲歷練.擁有幾位大師級親自輔導教學傳授解惑.公司同事充滿活力及親和力.具有我們都是一家人的關愛.互相成長.採用一對一教學.因材施教.有新人集中訓成長有伴.幹部訓練營.主管店長級訓練皆有~晉升管道順暢.專業成長快速.歡迎加入我們的團隊. 10.這35年來我們培植了很多很多業界店東.長~只要您有心歡迎進入我們團隊一起加油.開創新人生.
如何在銷售領域中提升自己.讓自己銷售一樣產品獲得高報酬 1.新人進入房仲最怕的是沒有客源.我們提供買方資料. 2.買方資料天天更新.新人目前記錄保持第5天成交 3.廣告手法大解析.房仲業老鳥不會教你的行銷手法.我們全部開教 4.房屋的銷售重點如合約客戶、如何帶看、如何認識環境.都最快速的教學方式去輔導 5.約看客戶的流程皆細心教導.讓你得心應手 6.帶看中的過程皆有高手指引.進而快速輔導 7.收斡的過程及成交的剎那.皆有一級主管輔助成交 8.簽約到交屋的教育成長皆會讓你得心應手 9.如賣車.賣保險.賣任何業務的相關行業.只有不動產才是高所得 10.全省最經典的教法【吃.喝.玩.樂.在房仲】邁向頂級生活 11.精闢銷售手法大解密.讓你雲遊四海.美食盡享.歡迎各行各業高手加入我們的行列 12.想成為業界首席強銷.由房仲35年歷練大師級親自輔導教學授課.難逢此機會.創造自己財富 13.從房地產新人~新星~強銷~經營~天下~投資~理財~短.中.長期如何致富................. 有上述希望理想者歡迎加入我們團隊~雄後驛團隊
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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.如何募集出租方及租賃方.店面.辦公.廠房 3.依顧客需求做拜訪及簽約(無經驗有幹部級以上陪同支援 4.顧客售後滿意度維持 聯絡 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.本店35年老店.菁英如雲.最佳學習環境.區分初.中.高階分別訓練 8.有津貼.獎金亦可領高專獎金50%以上 9.租賃市場很大.很廣.本公司位火車站旁.商機更強.二年後火車站全面使用.所以我們快速怖局房仲租賃部.我們期望培育一位主管.肩挑重任.領軍市場.專攻店面及辦公.成交月收入最低A萬....來吧~小案件成交多.細水長流.源源不斷
1.針對未開發之特定的土地進行土地投資評估 2.協助規劃欲開發之土地包含重整計畫制定、建築藍圖的設計等 3.相關事務如合建、土地重劃等的條件整合以及契約的簽訂 4.處理相關建照的申請作業 5.合建事務、聯建事務 6.無經驗可.沒有經濟生活壓力者.輕鬆自足.年收入A萬A萬.不會35年不動產專業長才親自指導.教育.方向.培訓.有經驗找不到方向亦同
1.控管飲品從原料製成完成品的整個流程。 2.進行飲料之調製。 3.負責結帳與收銀,並整理現金收據。 4.負責清洗餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5.定期盤點。
「良心貨,換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念,給客人最實在的食材,最原味的烹調方式,呈現義國料理,親切專業的服務人員,提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 凡有飯店或西餐廳一年以上經驗者,歡迎加入隨意鳥地方!! 此職缺會依照居住地及工作經驗能力進行分發,若有特殊需求請於面試時提出。 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。 分店據點: 1.台北101 85樓隨意鳥地方景觀餐廳 台北市信義區信義路五段7號85樓 2.台北101購物中心5樓 Da Antonio餐廳 台北市信義區市府路45號5樓 3.台北內湖花市概念店 台北市內湖區新湖三路28號2樓 4.台北民生店(和逸飯店) 台北市中山區民生東路二段178號1樓 5.台北大安店 台北市大安區復興南路二段78巷2號 6.新竹縣竹北店 新竹縣竹北市自強南路8號22樓