研發替代役專區

1.產品功能程式開發 2.新產品驗證分析 3.產品功能失效電性分析 『具工作經驗者，薪資另議』

1.DRAM記憶體系統驗證與除錯 2.產品量產導入相容性分析 3.系統應用故障分析 4.DRAM 時序量測分析 5.RMA故障分析 6.新產品系統故障分析 『具工作經驗者，薪資另議』

研發工程師,主要項目是(1) 新世代desgin rule 研究和開發 (2) 3D IC PDK (3) 客戶服務 (4) 研究、分析半導體、產品技術。。有相關理工科學士以上學位，具半導體領域相關經驗碩士或以上學位優先。需要具備問題解決能力、團隊合作能力和溝通能力、及好的外文聽說讀寫能力。熟悉相關業界標準和技術。

1.DDR5記憶體系統驗證除錯. 2.UDIMM/SODIMM/Server 量產導入驗證. 3.Intel/AMD記憶體使用認可驗證. 4.DRAM示波器及邏輯分析儀量測.

一、【職務目標】 本職務為公司製造營運核心領航者，負責統籌廠務管理、生產管理、採購/委外加工協調、物料管理與跨部門整合，以達成公司在交期、品質、成本、效率與安全之整體經營目標。 二、【工作內容與職責】 1. 生產管理與流程優化 • 依據業務訂單、交期需求與產能條件，制定日/週/月生產計畫與排程策略。 • 管控廠內與委外加工之生產排程、交期、產量與進度跟催，確保訂單準時交貨率。 • 主持生產會議、產銷協調會議，掌握各訂單進度、資源分配與異常狀況。 • 即時掌握生產進度，建立與管理生產工作日誌、生產報表（週報/月報）並提交生產報告。 • 針對急單、插單、缺料、產能衝突等狀況進行排程調整與跨部門協調，確保生產運作不中斷。 • 監督生產目標執行與各項生產指標達成，如：準時交貨率、生產效率等。 2. 廠務管理與現場營運 • 統籌廠務日常管理，包含廠區規劃、環境整潔、作業動線與現場秩序管理。 • 負責生產設備維護管理與異常排除協調，提升設備稼動率與穩定性。 • 啟動現場管理制度落實，持續改善工作環境與作業安全。 • 建立並優化標準SOP作業流程，釐清單位權責分工，提升作業效率。 • 持續檢視工廠運作瓶頸，提出流程改善與效率提升方案（交期、產能、成本、品質）。 3. 採購／委外加工與供應鏈管理 • 管理採購/委外加工相關作業與團隊運作，監督採購任務進度與品質。 • 負責供應商關係管理、等級評鑑、價格與交期談判，建立具競爭力和生產優勢的供應鏈。 • 掌握委外加工進度與品質，確保加工流程符合公司規範與交付需求。 • 進行供應商風險評估，針對高風險供應商提出改善對策，如：替代或開發新供應商。 • 主要管理指標：料件準時交貨率 4. 物料／倉儲管理 • 帶領物管/倉儲團隊執行物料管理、倉庫管理、進銷存管理，確保帳料一致。 • 管理發料、領料與補料作業，確保產線即時取得生產料件。 • 規劃並執行年度盤點計畫，提升帳料正確率與庫存透明度。 • 監控庫存水位與呆滯料狀況，提升空間利用率與資材管理效率。 5. 品質管理與改善推動 • 與生產團隊合作，針對異常品質問題進行原因分析、矯正與預防措施。 • 建立與優化品質檢驗政策、作業標準與管理機制，提升產品穩定性。 6. 人員管理與團隊發展 • 帶領並管理生管、採購/委外加工、物管等相關團隊，進行任務分工、進度追蹤與工作指導並監督工作效率和品質。 • 負責現場人員工作安排、調度與協調，確保製造部門穩定運作與執行力。 • 建立部門績效標準與考核機制，落實訓練、評核、激勵與人才培育。

1. 機械設備之自動控制配盤繪圖、配線與架設以及機台線路外配置配電，機台通電I/O測試，需會看配線圖及電機工具使用 。 2. 自動化機械設備HMI人機程式/PLC程式撰寫開發與規劃、調整/調機，須配合交機、試車、電控線路維修、裝機售後服務。 3. 與其他成員、機構設計人員及裝配單位協作，完成運作、測試、改良。 4. 對於電控元件選用、管理及設備採購作業，提供技術性建議。 5. 完成公司及主管交辦事項。 ※ 薪資待遇將依據您的專業技術能力與工作效率進行彈性調整與優渥給付 。

1. 檢查圖樣及材料表，了解零組件規格。 2. 負責機械設備組裝作業、加工、調整試機與維修。 3. 需具備3D工程圖識圖組裝能力。 4. 測試成品及維修作業。 5. 使用工程設備進行客戶端現場安裝、技術服務及支援等工作。 6. 依據客戶所屬產業不同，依照工程師的指示進行設備之施工安裝、測試、操作、檢驗與維修等工作。 7. 負責產品品質的管控及檢驗。 8. 例行性機台保養。 9. 熟悉機械工具，如車床、銑床及一般工具機之操作，熟悉空壓、油壓技能尤佳。 10. 完成公司及主管交辦事項。 ※ 薪資待遇將依據您的專業技術能力與工作效率進行彈性調整與優渥給付 。

一、【職務目標】 致力於自動化包裝機械設備之研發、機構設計改良與功能性優化。透過精準的機構設計與模組化開發，提升設備性能與穩定性，以提高公司產品的市場競爭力與市場擴展潛力。 二、【工作內容與職責】 1. 產品設計與機構開發 • 負責機台機構設計與工程圖面繪製，需熟悉Solid Edge、Solid Works、AutoCAD工具。 • 依據市場客戶需求，針對自動化流程進行規劃與機構設計可行性評估。 • 負責機台構件的結構用料選用分析、設計製作及測試改善。 2. 設計文件與資料管理 • 輸出完整設計文件（機器圖紙、外購件清單、操作說明書等）。 • 建立並維護BOM表，確保產品組成資料之準確性。 • 建立研發技術資料與產品設計資料庫。 3. 改良、優化與問題解決 • 針對現有舊機台進行改良，或設計新機台以適應新產品生產需求 。 • 主導機構試組、試車，並針對測試異常原因進行設計調整與結構設計優化 。 • 學習市場新技術，適時導入現有產品研發專案中 。 4. 跨部門協作與技術支援 • 與業務單位配合，進行客戶技術需求分析與評估可行性。 • 支援廠內生產、現場組裝單位解決製程或組裝過程中的技術問題。 5. 其他專案與主管交辦任務 • 參與客製化專案與研發專案管理。 • 配合年度研發目標，進行新品導入或進行技術突破任務。 三、【職位需求條件】 1. 專業背景與經驗 • 學歷要求： 專科以上，機械工程、機械設計/製圖、自動化等相關科系畢業。 • 工作經驗： 具2年以上實際機械機構設計與開發經驗能力者。 2. 技術能力 • 繪圖工具： 熟練使用2D/3D繪圖軟體 ( Solid Edge、Solid Works、AutoCAD等)。 • 研發技能： 具備3D設計能力、圖面拆解，需具備機械機構基本相關知識。 • 實作能力： 具備基本機構設計與結構判讀能力，以及能理解電控、氣壓等基本應用原理尤佳。 3. 關鍵特質 • 作業能力： 具備專案管理意識，做事細心有責任感，重視團隊協作。 • 溝通協調： 良好的跨部門溝通能力，能有效與生產單位對接 。 • 職業韌性： 願意學習與嘗試創新和挑戰，必要時可配合公司專案進度加班或至海外出差。 4. 加分條件 • 薪資待遇將依據您的專業技術能力與工作效率進行彈性調整與優渥給付 。 • 鼓勵專業技術累積與創新思考，適合具備長期技術職涯規劃者。

“誰說電信公司 APP，只能在有電信需求時才會打開？” 我們正在打造一支行動生活的 APP，透過服務設計讓電信科技生活更簡單直覺，沒有繁複組織架構，只有為了達成產品發展去找到問題並共同解決。 你的設計，將實際影響許多人的日常生活！ 作為 UIUX / Product Designer 這個角色需要負責的工作 ◎ 需要與 PM 一同了解關鍵問題，從需求理解、流程規劃到落實為具體設計方案 ◎ 在兼容既有設計規範下，逐步協作設計轉型 ◎ 短時間高強度專案合作，不套版，能去評估合適的介面應用 ◎ 除了 APP 產品，亦需要協助公司內其他產品線 ◎ 協作建構 Design System、元件化與模組設計 ◎ 少部分時間需協助支援品牌與美術設計 期待這個角色具備的特質 ◎ 熟悉 iOS, android 官方設計規範，對 html, css 有基礎認識 ◎ 對了解台灣用戶真實樣貌長期觀察有自我觀點 ◎ 對 APP 或數位產品設計有經驗，若未有合適展現的案例，可透過 side project 分享觀點 ◎ 對生活服務類產品有興趣，願意觀察市場上各類型 APP 產品發展與思考 First Principle ◎ 理解 APP 與 網頁 的異同，能掌握技術並權衡應用 ◎ 具備獨立思考之外，願意團隊合作、跨部門溝通 ◎ 嘗試透過 AI 輔助設計專業 ◎ 對自身不足的技術、知識願意學習 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1. 通路銷售管理與通路績效制度規劃 2. 通路KPI設定與達成追蹤 3. 通路獎佣金設計與管理 4. 通路銷售管理指標統與統計分析 5. 新合作通路專案規劃與執行 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【HIPO 疾行軍】 HIPO 疾行軍是台灣大哥大專為 AI 世代與高潛力人才打造的重點招募計畫。 我們「只看高學力」，重視你的學習力、實作力與成長潛力。 只要你對 AI、程式開發、雲端與數位應用充滿熱情，都歡迎加入我們，一起打造影響數百萬用戶的數位服務。 歡迎高中畢業的新世代程式開發人才及研發替代役加入。 【工作內容】 在導師與團隊的協作下，你將參與實際專案，從做中學、持續成長： 1. 參與跨單位與外部客戶之系統與數位服務開發，包含 AI 應用、雲端系統、大數據處理與 App 服務 2. 與團隊共同協助，將業務需求轉化為可行的技術方案，並運用 AI 工具提升開發與分析效率 3. 參與專案執行與優化，主動提出改善建議，培養解決問題的能力 4. 根據個人特質與發展潛力，探索後續技術專精方向，並提供對應培訓與職涯發展方向 【發展領域（依專長與興趣培育）】 • AI 與智慧應用：AI 應用開發、資料處理、自動化與分析 • 雲端與系統開發：雲端應用系統、後端服務、平台建置 • App 與前端開發：iOS / Android / Web 應用 • 數位創新與新型服務：新創專案、數位營運系統 【我們期待你的背景與潛力】 不需要樣樣都會，只要你願意學、敢嘗試。 以下項目中，只要具備部分經驗，即為加分： • 有程式開發技術（如 Python、Java、JavaScript、SQL 等） • 曾使用或學習 AI 工具進行開發、分析或自動化 • 對雲端平台（AWS / Azure / GCP）有學習或實作經驗 • 有 side project、作品集、專題、競賽或實務經驗 • 具備良好的邏輯思考與問題拆解能力 • 具備特定領域經驗 (如機器人控制、WEB3、資安、AI模型訓練等) 【我們重視的特質】 1. 保持好奇：擁抱未知，勇於嘗試新技術與新方法 2. 深度協作：樂於跨界合作，與團隊共同創造價值 3. 高效轉譯：化繁為簡的溝通，推動團隊共識與執行 4. 卓越擔當：主動思考、為最終成果負責 5. 成長潛能：不設限自我突破，具備高度進化動能 【薪資待遇】若績效優者，年薪可達120萬以上。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.負責集團 ERP系統開發、設計及維運，支援銷售管報系統、投資平台專案專案等系統功能建置及維運 2.支援集團發展新創服務專案需求及雲端服務系統功能建置 3.參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 參與台灣大跨單位之系統需求架構規劃、設計、開發，確保系統穩定性與高效能、提升用戶體驗與工作效率。 2. 根據內外部業務需求，提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察 3. 參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案 4. 應用程式開發 -使用 C# .NET（ASP.NET MVC / ASP.NET Core） 進行後端開發，確保高效能與可擴展性。 -負責前後端技術整合，協助開發 Web API 與 RESTful API 服務。 -進行 SQL 資料庫查詢、效能調優與資料建模，優化數據存取效率。 5. 無限可能的多元領域 : 科技新創服務 / 加值服務 / 客戶服務 / 通路營運 / 虛擬通路 / 企業創新服務 -CRM用戶溝通與行銷平台 / 網站開發 -電信網路維護平台資料庫 / 網站開發 -客服中心 & AI智能客服系統 / 網站開發 -集團 MIS 相關系統 / 網站開發 【必備技能】 1. 熟悉 .NET Framework、.NET Core 程式開發 與SQL程式後端開發技能 2. 熟悉 C#、WebForm、 ASP.NET MVC、ASP.NET Core 框架並有實作經驗 3. 熟悉 JavaScript、HTML5、CSS、jQuery 前端開發 4. 熟悉 Webservice、Web API、RESTful API 與外部系統界接 5. 熟悉 ADO.NET 與 Entity Framework Core / Bootstrap-Vue等框架 【加分條件】 1. 具備 Kafka 開發/維護技術尤佳 2. 具備 WinForm/Console開發經驗尤佳 3. 具備 前端應用技術者(如Angular/React/Vue.js)尤佳 4. 具備 Data model設計、系統設計及 API Spec 設計能力 5. 具備 PostgreSQL / SQL Server DB經驗尤佳 6. 具備 Redis 整合應用經驗尤佳 7. 具備 Docker及 CI/CD 經驗尤佳 8. 具備 AWS、Azure、GCP 等任一雲使用/開發/佈署經驗佳 9. 具備 AI 開發經驗 10. 善用 AI coding tools 加速開發並提升品質的經驗 11. 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 為數百萬消費者及數千家商店使用的先買後付(BNPL)平台，建構高彈性的系統及周邊服務並持續優化： 1. 負責資訊系統之程式開發、單元測試撰寫、功能測試 2. 負責資料庫程式開發與維護 3. 負責系統開發相關文件撰寫 4. 負責系統維護管理與功能更新 【必備技能】 1. 具備Java開發能力，並熟悉Spring boot 。 2. 網頁開發技術( JavaScript、HTML5、CSS )。 3. 資料庫使用經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備Docker、雲端服務使用經驗尤佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【主要工作內容】 1.規劃與設計企業內部公有/私有雲架構，打造穩定、可擴展的雲端環境，並有機會參與電信業大規模架構的設計與維運 2.分析與強化雲端資訊安全防護機制，確保數位資產穩固守護 3.推動公有雲成本治理機制，找出最適資源分配與優化策略 4.探索並評估各類 SaaS 解決方案，提出導入建議與應用策略 5.擔任重大專案的 Site Reliability Engineer（SRE），確保系統穩定與可靠性 可以WFH：每個月有10天可以居家辦公 【我們希望你具備的能力】 1.熟悉 TCP/IP 協定，理解網路通訊原理 2.熟悉雲端平台（如 AWS、Azure、GCP）架構與設計原則，有實際操作經驗 3.具備獨立解決問題的能力，也能靈活與團隊合作 4.熟悉 Windows 與 Linux 作業系統的日常維運操作 5.對新技術保有高度好奇心與學習熱情，願意持續升級技術武器包 【加分條件】 具備英文聽/說/讀/寫基本能力，有多益(TOEIC)聽讀550分以上尤佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1.基站/機房費用請款件審核 2.使用權資產帳務處理 3.月結作業及差異分析、財務報表附註揭露 4.各類所得、營業稅、印花稅等稅務申報及調節 5.各項主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

主要負責台灣大哥大既有用戶分眾行銷，包含用戶分群分析及專屬行銷專案規劃 1.分群用戶行為分析 2.分眾續約專案規劃與執行 2.分眾溝通規劃與執行 3.分眾續約成效分析與追蹤 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

1.發想與執行企業永續或公益參與之相關專案 2.追蹤與彙整專案質/量化效益成果 3.溝通與揭露專案效益成果 4.協助企業志工招募與管理相關作業 5.社群媒體、網站經營及管理 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。

1.網站維運：官網暨會員中心機制迭代優化規劃、運作穩定度監控。 2.數據分析：網站流量追蹤、媒體成效分析。 3.專案管理：進度排程掌控、外包廠商聯繫、IT 技術端 與 business 業務端需求整合 ……等。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元，若績效達平均水準者，年薪約64~84萬，績效優者年薪將更高。

台灣大哥大中小企業處-員工眷部致力於為企業用戶的員工及眷屬提供專屬的電信福利方案，同時協助街邊店面與商圈的數位轉型。 透過創新的服務，我們希望能提升企業員工的福利滿意度，同時建立更多元化且穩固的企業合作關係。 【職務內容】 1. 推廣與維繫客戶： ● 負責推廣重點集團性企業員工VIP級的電信優惠方案，強化台灣大哥大與重點企業的合作關係。 ● 維繫重點企業職福會窗口，深入了解客戶需求，並提供適切的解決方案。 2. 推動數位轉型： ● 協助街邊店面與商圈導入 OP開店包服務，幫助中小企業提升營運效率與市場競爭力。 3. 市場分析與通路經營： ● 經營社群平台及相關銷售通路，提升企業員工電信優惠福利曝光度。 ● 利用資料分析和流量追蹤工具，了解市場反饋並優化推廣策略。 ● 需與直營通路團隊合作，整合內部資源以達成銷售目標。 4. 達成業務目標： ● 以提升企業員工使用台灣大哥大服務的滲透率 ● 推廣街邊店家數位轉型產品，達成每月成交目標。 更多關於台灣大哥大中小企業處： ● https://sme.taiwanmobile.com/ ● https://blog.opbiz.tw/ ● https://www.bnext.com.tw/article/81629/taiwan-mobile-sme 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約31,800~40,000元，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達80萬。