1.產線儀電設備保養維護 2.故障排除修護 ※該職務將於面談後分配至各單位(煉鋼廠、熱軋廠、冷軋廠、精密軋延廠) ※如果您擁有上述所需的技能和經驗,歡迎加入我們的團隊!
1.機械維修、安裝、整備 2.電銲及氧乙炔切割 3.執行設備改善、例行性保養維修
1. 產線各項生產製程規劃改善 2. 生產品質及設備改善缺陷異常調查處理 3. 建立標準化生產流程 4. 定期檢測製程設備的重點參數 5. 參數資料庫收集分析與建置 6. 物料請購案管理及驗收 7. 專案追蹤報告
1.參與金屬沖壓模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.負責沖壓模具的維修及保養作業。
人力資源相關業務及專案
1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.店會計相關工作
營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為桃園地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000 元以上(實際依調整效率與年度年終 獎金而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦 同步調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高 症者較不適合此職務。 *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
於營建工地進行電梯工程試車調整作業。 1.公司提供完整教育訓練,歡迎想學習專業技術者加入(無經驗可)。 2.工作地點為新竹地區,錄取後先在當地受訓,爾後視課程安排至桃園教育 訓練中心受訓 (備有宿舍,受訓期間免收住宿費)。 3.輔導考取升降設備技術士證,考取後給予證照費補助。 4.技師任職滿一年後,平均年薪達 500,000~600,000 元以上(實際依安裝效率與年度年終獎金 而有所增減)。 5.現場升遷制度完整(技師→B級領班→A級領班→工地主任),升遷後技術津貼亦同步 調增。 6.因工作內容需求,請求職者先行評估個人是否可以接受勞力作業。如有懼高症者 較不適合此職務。 7.年終獎金(連續五年平均發放五個月以上年終獎金) *下述薪資未含獎金,試用期滿後,依公司制度及個人表現發放月獎金。
不想只做單純的送貨員嗎?我們正在尋找具備服務熱忱與責任感的您! 這不只是一份外送工作,更是您邁向管理階層的起點。我們提供透明的晉升管道、優於業界的保險制度,以及豐厚的獎金,讓您的每一分努力都能轉化為實質回報與職涯成長。 我們歡迎 ✔ 應屆畢業生 ✔ 想穩定發展的人 ✔ 夜間就讀學生 ✔ 願意挑戰與成長的人 如果你 樂觀開朗、責任感強、喜歡外勤工作 歡迎投遞履歷加入「滿好集團」! 工作亮點 ✔ 週一至週五日班(09:00-18:00) ✔ 多項績效與獎金制度 ✔ 油資補助+機車保險 ✔ 完整升遷制度 工作內容 1.精準配送: 負責將貨物與單據安全、準確地送達客戶手中。 2.帳務協助: 協助每月帳單遞交與貨款回收作業。 3.倉儲管理: 執行進出貨、商品上架與庫存維護,確保物流順暢。 4.客情維護: 成為公司與客戶間的橋樑,維護良好互動並蒐集客戶寶貴意見。 5.任務執行: 展現工作彈性與解決問題的能力,獨立完成主管交辦事項。 6.出勤準備: 需自備機車(公司提供油資補助與專屬機車險,保障您的行車安全)。 員工福利 每月享有 • 績效獎金 • 油資補助 • 職能排名獎金 • 團體保險(優於業界) • 機車第三責任險 • 壽星慶生 • 零食飲料 通過考核後再享 • 年資考核獎金 • 風險津貼 • 三節獎金 • 推薦獎金 • 季獎金(達標制) • 員工制服 升遷制度 透明晉升體系,我們重視人才發展,拒絕原地踏步!每一步晉升,都伴隨薪資增幅與責任轉型! 外務專員 ➔ 儲備幹部 ➔ 副店長 ➔ 終極目標:店長
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|此職務可獲得| ■穩定成長的汽車產業工作環境 ■學習德系進口車專業知識與原廠接軌的實務經驗 ■完整工作流程培訓 【工作內容】 一、日常採購業務 ■分店德訂零件採購作業 ■台灣賓士、汎德等原廠日訂單處理 ■AUDI/BMW/MB/VW 等品牌定期訂單管理 ■採購進度追蹤與到貨確認 二、保固理賠作業 ■車輛零件拍照與資料整理 ■保固理賠文件申請與填寫 ■後續案件追蹤、原廠聯繫與進度控管 三、其他專案業務 ■德系車種零件資料建立與系統維護 ■主管交辦行政任務。 <我們希望你具備> ✔ TOEIC 500 分以上(具備基本英文書信閱讀與溝通能力) ✔ 細心負責、做事有條理、具良好溝通能力與團隊合作精神 ✔ 對汽車產業/歐系車有興趣者佳 ✔ 有採購、保固、汽車零件相關經驗者加分 <面試時將詳細說明薪資結構與升遷管道>
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1.新舊客戶維繫開拓 2.拜訪客戶、收款 3.配送貨物 4.對汽車材料行/潤滑油商/電瓶通路商等汽車通路銷售車用耗材 5.另有銷售獎金。 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
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1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。
1.門市商品銷售。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。
1.門市營運銷售&經營管理。 2.專業衛教諮詢。 3.商品陳列管理。 4.門市行政作業。