研發替代役專區

1.桶裝瓦斯搬運及運送(小貨車) 2.有送瓦斯經驗者佳 3.享勞健保+津貼

1.電子，化工，生技，半導體等廠房新建工程 2.各項工程、監造、進度及品質管控 3.專案各系統工程監工、現場管理 4.超高潔淨氣體管路施工管理與測試 5.與業主、廠商間的工程溝通協調

我們是全台23家門市多品牌連鎖火鍋經營的千葉餐飲集團，品牌有「千葉火鍋」、「新千葉火鍋」、「享千葉火鍋」、「極千葉鍋」及「鼎盛十里」。 千葉餐飲集團營業據點––新北、台北、桃園、新竹、基隆、台中、南投、雲林、嘉義、斗六、高雄、屏東、台東、其他地區積極展店擴增計劃中。 我們重視且照顧每一位員工，並提供學習及成長空間，以及成功的舞台，歡迎優秀的你(妳)一起加入千葉大家庭。 公司網址:https://www.cyhotpot.net/ 【品牌願景】 千葉連鎖餐飲集團擁有優質的企業文化與暢通的升遷制度，歡迎有心從事餐飲業服務的夥伴加入創業行列，千葉將與您一起實現偉大的創業願景，共創美麗優質的人生。 我們是一群簡單的人，正在做一件不簡單的事！ 【工作內容】 餐飲服務生 1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 餐廚助手 1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 將洗好的餐盤收到儲藏櫃內，並在即將使用前預先加熱。 7. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。

烹煮熟食料理、設計菜單

1.專案開發、執行、統籌、進度管控、成本及預算管控。 2.督導多工案場施工規劃(含工區、工序、工種等) 。 3.督導及落實多工案場整體施工進度之管控及提出改善措施(如：趕工計畫、工序調整)。 4.督導所屬承包商之管理並提供執行業務時之必要協助，使工程順利推動。 5.組織協調跨部門的工作，確保案場有效地運作。 6.擅於交際與溝通協調與業主、承包商和建築師討論溝通，以解決營建相關問題。 7.具備圖面審查能力(土建、機電整合)，對工程疑難提出因應對策。 8.具領導統御及善溝通協調。 9.其他主管交辦事項。

1.實驗分析與撰寫報告 2.設備使用維護及簡易清潔保養 3.實驗室整理及其他雜項。 4.協助整理檔案及簡單統計。 5.協助工程師做相關實驗。 6.主管交辦的其他事項。 7.材料、化學或化工相關碩士班科系佳。

1.各類化工廠案件之製程設計、流程規劃、設備整合與文件審查。 2.協助試車階段進度推動、現場支援與問題排除。 3.需配合專案於國內外出差，並於試車期間配合支援。 4.協助處理主管交辦相關業務事項。 *具1年以上石化/化工廠製程設計工作經驗。

★工作時間： 凌晨00:00-翌日04:00。 ★工作內容： 1.負責夜班夥伴餐點（晚餐與點心）的備料、烹調與製作。 2.執行物料盤點與記錄，維護操作間環境及設備清潔。 3.協助現場作業與收尾整理。 4.完成主管交辦事項。 5.協助內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★應徵條件： 每月可配合排班時數需達60小時以上。 需具備中餐廚師1年以上工作經驗，有餐飲相關證照加分。 此為長期工讀，短期者請勿投遞，錄取後須提供餐飲從業人員體檢報告。 ★薪資福利： 時薪230元，凌晨00:00後享夜班津貼每小時50元。 薪資依固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。

業界最佳工作生活平衡 #周休二日 #歡迎二度就業 #免加班 #幼兒接送彈性下班 #年薪百萬是基本 #我們的客戶都是負責人.學習成長是必然 #我們積極擴編展店中.有能力.發展及位置不是問題 1. 必備條件：對業務開拓有熱忱、具創造力與企圖心， 有處理客戶問題的能力。 2. 基本收入：保障底薪 3. 獎金收入：高獎金＋年終獎金＋公司分紅等多項福利 4. 工作內容：廠房土地租售仲介、廠房代管服務推廣 5. 工作地點：岡山區 / 仁武區 / 大寮區 　 (視公司職缺，並依個人意願指派工作地點) ✪我們的願景 以管理及創新服務全台灣為基礎， 成為全台灣最卓越的廠房、土地租售、代管的專家。 ✪我們的佈局 全台灣『廠房、土地』之租、售、代管完全串連， 我們預計全台拓展逾50家直營門店， 所以我們缺人才，不缺舞台。 ✪我們的優勢 【單一專精，創造藍海市場】 【專業分工，重視有效行動】 【扎實培訓，沒經驗變專家】 【公平晉升，我們不缺舞台】 【友善職場，工作生活平行】 【重視團隊，以員工為核心】 【共享成果，共同壯大組織】

1.綜理護理部各項業務及事務。 2.其他主管交辦事項。

1.客人接待，收銀，結帳 2.餐點及咖啡、飲料製作 3.環境清潔維護 -對餐飲工作有熱忱，具備高度親和力 -個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 -願接受全新培訓，可配合輪班者。 【工作時間】 ⊚休假依店鋪安排 【工作地點】 新店區 【公司福利】 ⊚提供員工餐飲7折優惠 ⊚不定期公司活動 【再來咖啡的未來藍圖】 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨穀咕咕成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 【再來咖啡的夥伴特質】 -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就自我實現夢想！

***具抗壓性、理解性強、活潑不怕陌生*** 1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.協助處理客戶的詢價與報價 4.執行主管與業務交辦的事項 5.具企圖心、已畢業者佳，有無經驗均可。 6.語文能力要求:可互相溝通並表達。 7.會ERP軟體系統優先錄取。 8.熟悉EXCEL、WORD 9.配合主管與各部門需求，行政工作能獨立完成交辦事項。 **實際薪資將依錄取人員之學經歷、專業能力、相關証照及面試表現等等評估核定**

1. PC生命週期管理 - PC發放時標準映像部署與初始設定（OS、資安程式、業務軟體） - PC歸還時磁碟格式化（依DoD標準或物理銷毀）及資產回收 2. 業務自動化 / 流程效率化 3. IT服務台與故障排除 - 使用者IT問題的一線受理與處理（作業系統、網路、印表機、軟體） - 使用遠端支援工具進行線上故障排除 4. 伺服器與網路設備管理 - Windows Server維運 - Synology NAS管理（共享資料夾權限、備份設定） - FortiGate防火牆政策管理、VPN帳號維護 - Aruba AP／無線網路管理（Firmware更新、SSID設定） 5. 資安支援 - 依資安團隊需求套用政策（GPO、政策部署等） - 協助安裝與部署資安軟體（AV、DLP、EDR代理程式） - 準備資安稽核資料 - 協助員工資安教育

1.食品賣場收銀結帳作業、客服解說 2.工作時間：晚12:45-21:15 3.輪休，月休天數依勞基法規定 4.配備條件：順暢溝通、服務熱誠、協調度佳 5.直接電話預約或投遞履歷至服務台安排面試

工作內容 1. 檢體處理、核酸萃取及執行各項基因檢測技術平台 2. 次世代基因定序(NGS)檢測開發及執行 3. ISO15189醫學實驗室認證相關業務及文件管理 4. 參與教學、研究活動及提供檢驗諮詢服務 5. 配合院方政策及主管交辦事項 學歷要求：大學或專科學校醫事檢驗相關學系畢業，碩士尤佳 求職者需備資料： 1. 履歷表及自傳 2. 畢業證書 3. 證照、考試及格證書、醫事證書等相關證件。 4. 本院甄選資料表 (至雙和醫院網頁-福利制度與應徵方式下載：https://shh.tmu.edu.tw/page/WelfareRecruited.aspx 工作待遇：正常班 (週一至週五 8:00-17:00) 甄選方式：電話、e-mail通知面試 聯絡方式：pm_shh@s.tmu.edu.tw (精準醫學檢測中心公用聯絡信箱) 特殊備註：安排公費公假 ISO15189、LDTs課程進修

【應徵須知】 1. 請先詳閱本機構簡介與職務說明 2. 投遞時請簡述應徵動機，以及過往課程規劃、教學輔導或師資培訓的具體成果 3. 本職務需具 5 年以上幼兒教學經驗，其中 2 年以上教學主管或課程統整經驗，資歷未符者恕不安排面試 4. 面試將安排 15 分鐘示範教學 【幼兒課程發展經理】 月薪 60,000 起（依經驗核定） 【職務定位】 隸屬管理部門，負責機構幼兒部課程統整與教學品質，跨校區推動課程標準化與師資培育，為機構教學制度化的核心角色。 【工作內容】 1. 課程架構：統整幼兒部雙語及全美語課程，建立年度課程地圖與各年段學習目標 2. 教學標準：制定教案格式、教學流程與觀課評量標準，並推行至各校區 3. 觀課輔導：定期進班觀課與示範教學，提供教師具體回饋與輔導 4. 師資培育：規劃新進教師培訓與年度教學研習，培養校內教學骨幹 5. 教材整合：評選與整合各年段教材、教具，建立課程資源庫 6. 跨部門協作：與各校主管、外籍教師及人資部協作，支援招生說明與家長講座的課程內容 7. 參與機構擴展之課程建置 8. 主管交辦事項 【適合這樣的你】 ◆ 帶過班、也帶過老師，能進班示範，不只寫文件 ◆ 做過多園所或連鎖體系的課程統整者尤佳 ◆ 熟悉雙語或全美語幼兒課程，能與外籍教師以英文溝通 ◆ 了解瑞吉歐、方案教學或主題教學者加分 ◆ 具幼兒園教師證者加分 ◆ 能配合五股、林口兩地輪駐觀課，全職到班 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 年終獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退 6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 管理部門建置期加入，主導幼兒部課程制度建立 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 企業講師研習課程

1.具室內裝修工程現場管理經驗 2.熟悉施工過程細節.細心度高 3.高EQ.富溝通協調能力-善於跟工班溝通 4.工程規劃及進度控管於規定時間內完成工程 5.懂修繕/於工程期間可隨時緊急支援 6. 能配合團隊合作，負責現場監工，工序協調，進度掌控等現場工作 7. 依施工圖完成設計案監工與施工單位的要求，能控制施工品質 8.瞭解室內設計相關法規、建築物室內裝修相關法規 9.豪宅管理經驗為佳

0.個人特質要求:積極.主動回報 1.基本繪圖概念 2.製作簡報或準備資料。 3.輔助設計師行政事務 4.協助處理材質選配 5.協助處理工地相關事宜

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。(如餵奶餵食、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 3.對小朋友有熱忱、耐心、脾氣好、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢及轉介。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境 **內容說明： 大學幼保、幼教系畢業44000 專科幼保科畢業43000 大學、專科護理系畢業42000 大學、專科保母證照，或 高中職幼保科畢業41000 高職保母證照40000