研發替代役專區

1.射出成型作業(含調機、製程參數、提高良率) 2.模具組立和保養作業 3.機台維修巡檢保養管理

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 工作內容： 1.AI模型建置與應用開發，包含製程最佳化、設備監控、品質預測等智慧化應用。 2.資料庫整合、資料串接及大數據分析應用開發。 3.AI專案規劃、模型開發與應用平台建置。 4.協助企業內部人工智慧(AI)及數據分析相關需求推動。 5.進行資料分析、系統整合及效能優化。 6.其他主管交辦事項。 本職務為台塑企業聯合招募職缺，工作地點遍及台北、雲林等地區，錄取後將依職務需求及個人專長安排至適合單位任職。

【工作內容】 - 進行需求訪談，蒐集並釐清專案需求、進行系統分析設計及提供解決方案 - 梳理使用者需求內容，進行系統或線上問題分析與討論，或初步問題排解 - 產製系統分析設計、規格書及測試規劃等相關文件 - 分配協調與規劃專案中其他程式開發人員的工作 【職位需求】 - 具備基礎程式開發經驗(ASP.Net相關尤佳) - 熟悉資料庫語法 - 良好的溝通、團隊合作、獨立作業及解決問題的能力

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

★團獎+成案獎金，挑戰年薪百萬！ 1. 檢驗法律紀錄和相關文件。 2. 撰寫有關法律、貸款等情況之報告。 3. 諮詢和代理有關之法律事件。 4. 準備有關不動產相關交易事項之文件及檢驗各種文件效力。 5. 具代書、不動產、法拍、債權債務等相關經驗佳。

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~78,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~89,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

富華股份有限公司 | 行銷企劃職缺邀請 🌟🎉 在富華，我們致力於引進全球頂尖的乳製品和烘焙材料，用健康和美味豐富每個家庭和餐桌！作為一家擁有30年歷史的代理商，我們不僅提供高品質產品，更以創新和專業改變市場風貌，為客戶創造無與倫比的價值。我們在這裡不僅追求業務成就，更重視每位團隊成員的成長和價值實現。 工作內容： 1. 規劃及執行線上與線下行銷策略，提升品牌認知度。 2. 分析市場與消費者需求，提出創新的行銷計劃。 3. 撰寫吸引人的產品文案和行銷素材，推動銷售增長。 4. 管理社群媒體運營，負責廣告活動的規劃與優化。 5. 推動產品上市及推廣專案，與各部門默契協作。 6. 收集行銷數據，分析活動效果並提出優化建議。 7. 策劃並參與品牌活動，拓展更多市場機會。 工作福利與發展機會： - 豐富的員工福利：週休二日、勞保健保、完整的職災保險、年終獎金 - 狂放好康：員工優惠商品、免費喝牛奶咖啡、試吃自家商品 🍶☕ - 發展支持：專業證照課程補助、教育與共學講座 - 公司文化：尊重與信任，打造歡樂高效的工作環境 🫶 - 生活平衡：多種假期政策如生理假、陪產假、家庭照顧假等，讓你的生活不只有工作 - 獎金與禮品驚喜：年終獎金(適營運情況)、節慶禮品與生日禮金，滿滿的暖心！ 快來成為我們的一份子！今天起，讓我們一起攜手在食品行業推出更多讓人驚艷的新創想！現在就投遞履歷吧 🚀

【陶板屋和風洋食】用心對待每一種關係 在陶板屋，我們以精緻的和風洋食，為每段關係創造動人滋味。我們用心對待每一刻。加入陶板屋，感受用心對待與你的關係。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作，內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段：10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班，工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意：每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

●公寓大廈建築物管理維護(裝潢施工管理/遷入遷出管理)執行 ●設備設施管理維護執行與廠商保養維護作業 ●安全管理維護規劃與保全人員督導 ●會務工作執行與管理。 ●委任公寓大廈資財管理作業與執行。 ●客戶服務作業執行與管理。 ●代表公司與業主之間溝通橋樑。 ●業主交辦之工作執行與回覆。 ●各項行政文書庶務工作之執行與管理。 ●委任案件緊急狀況之處理與應變。 ●委任案件公共安全及公共安寧管理規劃與執行。 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明

工作內容：外場服務(加油，洗車)，收銀服務及商品銷售 早班 0700-1500 *1人 中班 1500-2300 *2人 夜班 2300-0700 *1人

本公司需要 優秀裁板機操作員 能搬約25公斤的貨品。 良好人際關係、正面思考、樂觀活潑、善於溝通、 願意付出、反應行動快速。 不吃槟榔 你需要做的事情: 1、瞭解備貨清單。 2、依照備貨清單加工。 3、板材入庫建立清單。 4、維護裁板機正常運作。 ５、駕駛堆高機歸位與取出貨品。 你要達成的任務: 正確的裁切木板，快速備好板材。 除了正常薪水，表現良好完成大量工作可額外多領獎金。 你的待遇取決於您的能力，薪資面議。 教育訓練規定： 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時！ 入職後職員需至賀伯特管理選院學習課程！ 學院官網 https://hcatai888.tw/ 若您對我們的工作機會有興趣，請先投遞履歷，我們審核後將盡快與您確定面談日期。也歡迎您來電詢問！謝謝！ ※ 面試前須安排組裝速度測試! 影片說明 →https://www.youtube.com/watch?v=xzGAb7KKRq4 ※ 請您牢記面試地點、所應徵的部門、職務，並即時回覆訊息。 可力爾 倉儲設備 https://www.facebook.com/iRack.tw http://www.kck.com.tw/contact-us.html TEL:04-25321928 FAX:04-25314502 統編:80139929 地址:台中市潭子區崇德路5段37號 人事部信箱:kck10104@gmail.com 人事:林小姐

1.有金屬結構業相關採購經驗者 2.依據零件庫存量，執行訂購作業 3.定期進行請款作業，匯整相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單） 4.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格、到貨時間），以選擇最佳供應商 5.建立詢價記錄 6.控制交貨進度，並做逾期跟催 7.定時盤點檢查物料 8.處理主管的交辦交項

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔

1. 負責水電系統安裝、維修及定期保養，確保設備運作正常。 2. 熟悉建築圖紙及電路、水路圖，能獨立完成設施維護和施工。 3. 執行辦公室及廠區設備的巡檢，及時處理故障問題，並撰寫維修報告。 4. 涉及採購相關作業，包括物料、設備零件及辦公耗材，進行詢價及庫存管理。 5. 管理固定資產及盤點作業，確保公司資產完整性。 6. 負責工作環境的整潔維護、環境衛生管理，以及新增設施的採購與安裝規劃。 7. 了解並監督公司安全法規，處理緊急情況及突發事件，例如維修水電系統或應急設施。

＜ 大台北地區擴大徵才 ＞ 邀請您，和我們一起向世界介紹台灣茶 中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，歡迎您的加入! ＜ 無經驗可，歡迎貼心服務的你加入＞ . 想認識更多代表台灣文化、烘焙工藝的台灣茶，歡迎你 . 想從工作中累積一份專業知識並樂於分享他人，歡迎你 . 對生活體驗、文化藝術，享受茶葉帶來的儀式感，歡迎你 . 對茶、酒、咖啡等飲食文化感興趣有意深入認識，歡迎你 ＜入職起，兩週教育訓練，讓你初階上手不緊張＞ 【工作內容】 1. 提供高品質的顧問式服務 2. 透過一杯現場沖泡的好茶，讓顧客進入茶葉體驗 3. 依顧客需求，對商品進進行介紹、選購建議 4. 現場蓋杯泡茶，協助顧客品飲選購 5. 商品進、銷、存作業，庫存管理與盤點作業 6. 門市營運標準管理，維持舒適整潔的購物環境 【薪資結構】 ** 月薪35K起，考核後37K+共享團體達標獎金 ** 語言證照，申請即加薪，每一語言3千，最高9千 ** 日文N2、英文多益750分、韓文TOPIK II 4級 【排休制度】 月休8-11天 (國定假日調移) ** 業態需要，需配合門市輪調、支援它店排班

1.居家訪視(需有護理師證書) 2.更換三管(需熟練三管更換技術) 3.疾病衛教及身體評估等 4.有長期照護基礎護理人員證書者優先錄取 歡迎對長期居家訪視照護有興趣的護理師加入我們的行列，服務地點:信慈居家護理所.(台北市信義區)

1.上下貨 2.餐前準備,送餐至合作客戶,配合廠內的運作 3.車輛清潔 4.中央廚房庶務性工作 5.其他主管交辦事項