研發替代役專區

1、客戶引導 2、注意行內外安全、收發信件 3、突發狀況回報處理 4、銀行交辦事誼

、車輛引導過磅 2、注意工廠內外安全 3、突發狀況處理及回報 4、人員進出管制

1.人員管理督導 2.外包廠商督導 3.財報製作 4.涉外事務聯繫 5.社區事務溝通協調 6.社區事務管理

1.住戶訪客登記及環境接待、引導客戶 2.接聽、過濾、轉接來電，電話服務 3.協助住戶使用各項設施以及活動 4.為住戶收發信件及交辦事項 5.協助社區主管完成社區相關行政業務事項 6.零用金管理及管理費收取服務

1.人員管理督導 2.外包廠商督導 3.財報製作 4.涉外事務聯繫 5.社區事務溝通協調 6.社區事務管理

1. 制定與安排新產品導入 (NPI) 階段的測試計畫。 2. 與工程師和研發人員密切合作，推動與產出高品質的軟體解決方案。 3. 管理專案風險、建立核心部門間的溝通管道、適時升級 (Highlight) 關鍵問題。 4. 利用工具與建立流程，提高工程品質、縮短作業時程、降低人力成本。 5. 以技術能力與客戶建立良好關係，提供軟體開發或流程建議

1. 建立測試環境，撰寫、維護、改善測試程式。 2. 問題追蹤處理，測試計畫與測試報告撰寫，研讀規範與Data sheet。 3. 分析測試資料、釐清問題、提出改善建議，並撰寫測試報告。 4. 維護相關測試設備。 5. 測試與驗證客戶的問題。

1.廠區內安全管理、人員進出管制。 2.巡邏、燈火管制、發現問題回報。 3.請連絡吳先生0912-748-037或06-229-5277

1.組裝、測試、包裝產品。 2.積極主動配合主管交辦事宜。 3.無經驗可，無學歷限制。

1.產品研發、設計、驗證、除錯（Debug）、Rework 到量產 2.電子電路之研發設計，主要使用 OrCAD、Allegro 等電路設計軟體，並進行 layout review、BOM 建立等 3.硬體電路之驗證與測試 (power / SI / Function test) 4.與客戶或研發部門、PM 溝通協作，確認零件規格、廠牌型號與成本 5.維護或優化舊產品，硬體除錯、提升良率 6.協助工廠進行樣品生產，確認運行效能、處理產測問題並導入量產 7.量產後，需協助處理生產線上的未預期狀況

1.處理公司日常帳務、開立統一發票，協助營業稅及相關稅務申報。 2.了解工程合約與進度，能獨立準備請款資料並追蹤款項收付狀況。 3.具營造業帳務處理經驗，熟悉工程成本、請款與保固金相關作業流程。

【公司擴編徵才中！加入優鋼，共同成就未來！】 ▐ 主要職責 1. 物料清點與標示：定期清點物料，準確標示並放置於正確位置，必要時對相關人員說明，以便快速取用。 2. 庫存安全與清潔維護：定期清潔庫存、工具及設備，確保符合安全標準，保障物料狀態完好。 3. 系統登載與標示管理：落實新進物料的系統登載並明確標示，確保庫存準確且可追溯。 4. 備料支援生產：依排程指示進行備料，以確保產線開線順利。 5. 超領與退料管理：配合產線完成超領和退料流程，及時回應並處理庫存異常情況。 ▐ 我們正在尋找的特質 ◇ 謹慎細心與條理性：重視物料管理的細節，確保各項存貨準確且位置井然有序。 ◇ 主動學習與問題解決能力：樂於學習新技術和系統，遇到問題能夠主動提問並溝通協調。 ▐ 加分經驗 ◇ 具有電子看板使用經驗，熟悉TipTop系統。 ▐ 待遇： 月薪$30,000~$35,000(加班費另計，提供彈性調休排假)

1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

熟中式料理、食材並烹調菜餚(早餐/中餐/晚餐) *需具廚師執照

熟中式料理、食材並烹調菜餚 需具廚師執照

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 **具工作經驗佳**

熟中式料理、食材並烹調菜餚(早餐/中餐/晚餐) *需具廚師執照

1. 業務團隊管理。 2. 客戶關係維護暨營業額擴展。 3. 產品銷售、市場資訊蒐集分析，擬定銷售策略及相關事宜之規劃統整，規劃年度業務目標。

1.維護乾淨舒適的購物空間。 2.服務顧客之需求，介紹專業之知識。 3.商品進貨及庫存管理。 4.包裝、陳列及活動換檔。 5.電話諮詢、退換貨處理等。 6.其他相關店務支援。

1.配送氣體鋼瓶，與客戶建立良好關係。 2.公司依照政府相關單位規定提供員工不定期在職訓練。 公司內部團體氛圍佳，在工作時具有互相照應，互相學習成長的工作精神。 彈性管理方式，良好的溝通管道給予員工提供意見，適當修正工作方法，增加較有效率的作業目標。