主要工作: 1、人員、車輛、貨物進出管制。 2、訪客、來賓登記及通報。 3、防火、防盜、緊急應變處置。 4、員工上、下班時段實施交通管制。 5、廠區巡邏。 6、其它交辦事項處理、回報。
1.廠區內設備生產、裝設、使用、保養及維修等技術作業 2.客戶端及廠區外設備日常巡檢、異常狀況排除處理 3.生產設備、運轉設備、循環水設備與各閥件定期維修保養與更換 4.管路預置、配管裝設、蒐集統整維修資料
1.文書處理及歸檔 2.接送董事長上下班及外出(開公司公務車) 女董事長,平均月外出次數4~5次 3.其他主管交辦事項
1進行汽車引擎的診斷和故障排除,確保有效解決技術問題。 2執行定期檢修和預防性保養作業,延長車輛使用壽命。 3拆解檢視引擎零件磨損情況,並執行必要的修補或更換。 4運用專業診斷設備,快速且精確定位車輛異常。 5根據技術手冊及規範,進行機件維修和調試作業。 6維護並妥善管理工作環境和工具,確保整潔與效率。 7持續進修汽車引擎技術與最新維修方法,提升專業能力。 8與客戶清晰溝通,提供專業建議和解釋維修方案。
*工作內容如下: (無經驗者,依入職實習工作熟悉情 況,進行培訓及工作內容分配) 【工作內容】 1.ERP進銷存會計系統,進銷項發票登入 2.ERP/POS廠商、客戶、商品建立、更新 3.各通路商品價格表建立、更新 4.廠商傳票對帳發票核對及文書處理 5. 發信邀約合作通路、廠商 6.其他主管交代事項 【具備條件】 1. 熟Excel 2.具備中文打字50字/分以上能力 。 3.具備耐心及對數字工作仔細者。
1. 各類儀電相關設備之維護、保養、調整及更新工作 2. 專案之儀控設備規格採包計劃工程執行 3. 專案之儀控工程監工及配合試俥 4. 與各部門相關承辦人員協調與聯繫 5. PLC維修及相關邏輯編寫 6. 主管交辦事項
工作以公司內部行政、總務及文件整理為主,另外會協助公司既有購車客戶處理車輛保險相關行政流程。 不需要自行開發客戶、不需要陌生拜訪,也不是以業務開發為主要工作。 如果你對行政工作有興趣,同時願意接觸車輛及保險相關流程,歡迎加入我們。 工作內容 1. 負責公司日常行政、總務及文件整理等相關工作。 2. 協助公司車輛相關資料整理、文件建檔及行政作業。 3. 協助公司既有購車客戶辦理車輛保險相關登記及後續行政流程。 4. 協助整理保險資料、保單文件及相關聯繫事項。 5. 協助處理主管交辦事項及其他日常行政工作。 職務說明 ※本職缺之保險相關工作以公司既有購車客戶服務及行政協助為主,不需自行開發客戶、不需陌生拜訪或自行承攬業務。 ※具保險相關證照或相關經驗者尤佳。
1. 負責專案物料、物流、倉儲及樣機等營運管理。 2. 統籌物料進出、庫存管理及跨廠區調度作業。 3. 建立並推動物流、倉儲及樣機管理制度與標準作業流程。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.大樓安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 3.業主交辦事項 4.240工時,上4天休2天(4天日班、2天休、4天夜班、2天休) 有供餐
1.標的產業研究及個股分析評估 2.標的投後管理 3.股權交易執行 4.專案與跨部門協作,配合公司整體策略,協助主管參與投資架構或股權安排之專案規劃
1.電力系統規劃 2.維護作業 3.運轉設備維護與營繕 4.測試及安裝 5.其他主管交辦事項
1. 督導及協助各廠依循「ISO45001職安衛系統」「ISO14001環保系統」運作 2. 確保安全、衛生、環保及消防皆能符合法規及客戶要求,並推行集團之SHE政策 3. 執行各系統內部定期/不定期查核作業(內部稽核/工務稽核) 4. 對應外部查核(客戶稽核、勞動檢查) …等 5. 專案執行期間配合現場專案主管執行承攬商安衛管理 6. 主管交辦工作
萃暘物理治療所致力於結合專業物理治療與新科技設備,提供痠痛、運動傷害、肌力訓練及健康促進等服務,重視專業療程規劃與完整的顧客體驗。 行政諮詢師是協助物理治療師與服務顧客的重要夥伴,主要負責療程前後的行政支援、預約安排、設備操作與顧客關懷,讓物理治療師能專注於專業治療,同時提升整體服務效率與顧客滿意度。 工作內容: 接待顧客,協助報到、引導及環境介紹。 回覆 LINE、Instagram及電話等管道的顧客諮詢。 安排預約、確認療程時間,並進行療程前後關懷。 依顧客需求介紹服務項目、收費方式及注意事項。 協助物理治療師進行療程前準備及現場作業。 協助操作健康促進設備,公司提供完整教育訓練。 負責櫃檯收費、帳務核對、資料登記及行政文件整理。 維護顧客資料、預約紀錄及後續追蹤。 維持環境整潔、備品盤點及儀器設備基本整理。 協助行銷活動、社群互動及顧客關係維護。 配合主管交辦事項及團隊營運工作。
歡迎應屆畢業生、二度就業,喜歡孩子且對教育有熱情的您加入我們。 主要工作首先進班觀摩並協助班導師以下工作事項,進而成為帶班導師。 1.批閱評量測驗卷。 2.檢查學生回家作業是否完成。 3.維持班級秩序。 4.點名、確認學生出席。 5.若學生無故缺課,必須電聯家長,瞭解學生去向。 6.課業複習、考前加強。 7.班級行政事項。 薪資:固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
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