研發替代役專區

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周一次、每次四小時

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周一次、每次四小時

1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周一次、每次四小時

1. 行政文書處理：負責文件整理與歸檔，製作行政報表及學生成績紀錄。 2. 課程與客戶服務：接待學生及家長，介紹課程資訊，安排試聽課程，負責課堂相關問題的溝通與協調。 3. 時間與學生管理：管理學生考勤情況，維護課堂秩序，協助學生作業檢查與考卷批改。 4. 環境與資源管理：負責教室環境維護，教材及學習物資管理，處理補習班內基本庶務需求。 5. 財務資訊處理：熟悉Office軟體操作，協助處理簡易財務相關事務。 6. 活動籌劃與執行：支援招生活動籌備，協助課程安排及場地布置事宜。 7. 電話與資訊處理：負責接聽電話、處理家長詢問，並以正確資訊回覆相關需求。 歡迎加入我們，成為補習班不可或缺的一份子，一起用心服務學生與家長，共創美好教育環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.建築物公共區域環境清潔維護。 2.上班時間: AM08:00~PM17:00，依照當月國定例假日天數排休。 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。

1. 協助定義晶片規格 2. 負責類比電路設計和模擬 3. 指導完成晶片版圖 4. 協助完成晶片驗證和測試 5. 協助解決晶片量產問題 6. 支援晶片導入客戶端設計 工作所需經驗及條件： 1. 具備扎實的電路理論基礎，精通類比積體電路原理及設計技巧 2. 掌握 Opamp、Bandgap reference、LDO、Comparator、DAC、ADC、OSC、RC振盪器等類比電路的架構 3. 熟悉 HSPICE、Cadence 等 EDA 工具 4. 熟悉 SPICE model 的使用方式 5. 具數位邏輯電路的基本觀念 6. 具有規劃晶片驗證的能力 7. 具備架構微系統的設計能力 8. 具有運用 CMOS BCD 工藝的經驗為優先 9. 良好的理解、溝通學習能力和職業穩定性 10.可選擇任職於新竹總公司或台北辦公室

1. 負責類比電路設計和模擬 2. 指導完成晶片版圖 3. 協助完成晶片驗證和測試 工作所需經驗及條件： 1. 具備扎實的電路理論基礎及設計技巧 2. 掌握 Opamp、Bandgap reference、LDO、Comparator、DAC、ADC、OSC、RC振盪器等類比電路的架構。 3. 熟悉 HSPICE、Cadence 等 EDA 工具 4. 熟悉 SPICE model 的使用方式 5. 良好的理解、溝通學習能力和職業穩定性 6. 可選擇任職於新竹總公司或台北辦公室

一、 網路與系統日常維運（營運穩定性） 確保公司整體網路與系統環境的 24/7 穩定營運，建立主動式監控機制。 網路與系統日常維運： 負責總分公司系統之日常營運維護、監控、故障偵錯與即時異常排除。 二、 網路架構規劃與建置（技術專業度） 具備實務建置經驗，熟悉網路底層協定與外線工程申辦流程。 設備建置與監控： 負責網路設備（如 Switch、Router、Firewall）的建置、組態管理、日常監控與網管系統（NMS）的維護。 路由與線路管理： 熟悉各類路由通訊協定（Routing Protocols）之配置，並具備與電信商對接、處理網路線路申裝作業之實務經驗。 三、 終端管控與資訊安全（橫向防禦力） 因應金融證券業嚴格的資安法規，落實端點與邊緣網路的安全防護。 終端網路管理： 規劃與執行端點網路管理機制，包含使用者身份驗證（Authentication）、權限授權（Authorization）及網路橫向控管（防止威脅在內部網路擴散）。 有金融業或劵商資訊經驗尤佳。

1. 供應商管理與執行：供應商開發、評選、稽核及風險評估管理。 2. 成本優化執行：執行詢價、比價、議價及年度醫耗材議價。 3. 採購作業執行：訂單發放、進度追蹤、帳務核對及付款請領作業。 4. 合約管理與執行：採購合約擬定、履約管理及供應商關係維護。 5. 數據分析與專案執行：進貨成本異常分析、庫存周轉優化、物料短缺異常分析管理、專案執行。 6. 跨部門溝通協作：跨單位協同作業及主管交辦事項。

本職位為園所的營運核心。您將負責整合行銷策略、優化人事管理、主導活動策劃並達成招生目標，讓教學團隊能專注於教育品質，共同打造高黏著度的幼教品牌。📋 主要職責招生與行銷（權重 40％）制定並執行年度招生計畫，達成各班別滿班率目標。經營園所自媒體（LINE官方帳號、IG/Threads、FB），規劃短影音與日常教學日常內容。管理招生漏斗，優化「家長諮詢、預約參觀、實地導覽、註冊繳費」的轉化流程。人事與組織管理（權重 30％）建立具競爭力的薪酬激勵制度（如招生獎金、久任獎金）與績效考核。協調親師衝突，輔導教保員的情緒壓力，建立低離職率的友善職場。控管勞動條件，確保排班、特休、加班完全符合勞基法與幼教法規。活動策劃與公關（權重 30％）策劃具話題性的招生體驗課、潛在家長說明會及親職教育講座。統籌年度大型節慶活動（如萬聖節、聖誕節、畢業典禮），提升家長社群打卡曝光率。經營周邊社區、特約企業關係，擴大在地生源。 應徵條件工作經驗：具備 3 年以上連鎖幼兒園主管、補教業營運經理、或大型文教機構行銷主管經驗。核心能力：具備數據分析能力（能看懂招生轉化率與人事成本率）、危機處理能力、高度溝通同理心

【世界很寬廣，你的舞台也是！加入旅遊領航團隊，看見更大的世界】 旅遊業正在翻轉，東南旅遊正以穩健的步伐邁向數位與創新的轉型之路。我們不設限你的創意，只提供讓你發光的舞台。如果你熱愛探索、勇於突破框架，歡迎加入我們，一起用全新的視角翻玩旅遊產業！ 【工作內容】 1.日本旅館交通景點餐廳等供應商對接及手配作業 2.供應商談判與管理 3.旅遊商品成本估算報價 4.團體出團交班作業 5.外站特殊狀況處理 6.其他交辦事宜 【共好職場，共享豐收】 在東南旅遊，我們重視每一位夥伴的付出。本職缺採取「本薪 +績效獎金」的雙軌制，超出績效外更會另加發獎金。我們相信團隊共好，更支持個人卓越，提供公平透明的獎金提撥，讓你在創造幸福旅程的同時，也看見自己的工作實質回饋。

一、主要工作職責 1.優化高雄廠的現場管理及製程改善。 2.規劃提升高雄廠生產效率管理。 3.負責高雄廠減碳技術導入及開發。 4.協助督導高雄廠例行工作，以維持部門日常運作，強化組織效率。 5.協助督導高雄廠年度目標、行動計畫及各項專案工程改善。 二、資格條件 1.學士以上，化工相關科系畢。 2.具生產管理或 ESG專案相關工作經驗。 3.具統計分析能力、系統導入經驗、跨部門溝通能力者。 4.具英文溝通能力。 5.有外派意願。

一、工作職責 1. 負責執行製程開發設計。 2. 進行現場製程分析，協助提供製程瓶頸解決方案。 3. 協調各單位進行現場試製專案進行。 4. 研究開發新的製程方法。 5. 研究引進新設備，以協助製程發展研究工作。 二、資格條件 1. 碩士以上理工相關科系。 2. 具專案規劃及推動能力、擅溝通、協調能力佳者。

我們需求化學、化工或材料學碩(博)士，具相關高分子合成、有機合成工作經驗者。若具彈性體如輪胎、鞋底等有相關經驗者尤佳。期望邏輯佳、理解力強，具有豐富適應力、創造力、充沛熱情的您加入我們一齊面對挑戰。 1. 主導品牌端技術對接： 直接面對國際品牌客戶與 Tier 1 鞋廠，掌握客戶終端需求，提供客製化之合成橡膠配方 與 加工技術解決方案。 2. 高階鞋材專案推進： 獨立帶領高功能鞋材之重大開發專案，解決客戶端量產與加工技術瓶頸。 3. 主導應用研究與價值轉換： 洞察鞋材市場最新材料與加工趨勢，將前端市場需求轉化為內部研發方向， 制定並驗證高階應用技術。 4.技術佈局與聲量建立： 具備對外進行商業技術展演之能力，並針對前瞻應用於外部學術論壇發表或投稿， 建立業界技術影響力。

您是否對智慧機器人、物聯網與自動化系統充滿興趣？我們正在打造下一代 AMR 車隊管理與智慧工廠平台（FMS / IoT Platform），讓機器人、設備與雲端系統能夠即時協同運作。 在這個角色中，您將負責核心平台後端系統的設計與開發，並與 ROS-based 機器人系統深度整合，實現任務派送、狀態回傳與即時控制。 您將參與： * IoT 與機器人資料流平台設計 * FMS（Fleet Management System）核心後端開發 * 與 ROS2 系統進行通訊與整合 * 建構可擴展、高可靠性的工業級平台架構 我們希望這不只是寫程式，而是一起打造「讓機器人真正運作的系統」。 工作內容 * 負責 FMS / IoT 平台後端系統設計與開發 * 設計與開發 RESTful API、WebSocket 即時通訊服務 * 與 ROS / ROS2 機器人系統進行資料與指令整合 * 建立設備、任務、地圖與車隊管理核心模組 * 整合 MQTT / IoT 通訊架構 * 優化系統效能、穩定性與可擴展性 * 與前端、ROS、韌體與演算法團隊協作 我們期待的人 * 對機器人、自動化與智慧系統有熱情 * 喜歡處理「真實世界系統問題」（不是純 Web） * 能與 ROS / 軟體 / 硬體跨域合作 * 具備系統思維與架構能力 * 願意深入理解機器人如何運作

1.ISO45001系統活動推進 2.化學品管理、申報 3.廠區安全衛生巡查 4.設備安全審查/自動檢查 5.承攬商施工申請查核與現場監工管理稽查 ※須具備乙級職業安全衛生管理員證照(另有證照津貼) ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

職安法(含附屬法規)之守規業務規劃、維護、執行 ISO 45001系統推動與執行管理 職業安全衛生管理相關事項擬定、推動、監督 職安衛教育訓練規劃、推動與證照管理 職業安全衛生資料統計、分析、問題改善 職業安全衛生專案推動 ※須具備甲級衛生/安全管理師證照 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

1. 市場品質問題點處理、分析與改善推進 -台灣、海外市場問題部品問題點調查後資料的解析彙整。 2. 供應商品質改善及預防措施輔導 -供應商、廠內製造流程理解、疑慮工程調查。 3. 跨部門品質活動推行、協調與進度追蹤 -與各單位協調問題點並提出對策，掌握進度及日程控管。 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪

- 負責各類車輛（FUSO、Mercedes-Benz商用車）之定期保養與維修作業。 - 執行車輛系統診斷與故障排除，包含電系、引擎、底盤等常見問題判斷與修復。 - 依據原廠標準進行工具與設備的日常點檢與維護，確保安全與效率。 - 落實維修廠內之5S管理制度（整理、整頓、清掃、清潔、素養），維持整潔工作環境。 - 與服務專員、零件部門合作，確保維修流程順暢與客戶滿意度。

☑️太陽能、充電樁及儲能設備建置專案管理 ☑️一般行政處理(費用請款、行政機關聯繫) ☑️標案文件閱讀(合約簽署、拜訪客戶) ☑️公司既有太陽能案場基礎事項處理(保險、廠商維運聯繫、政府評鑑) ☻有太陽能建置經驗者優先☻