研發替代役專區
► 分頁查詢
🌟加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手 。 🌟關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們的大家庭！ 🌟工作內容 1.行政事務處理 2.文書資料整理 3.學校行政服務 4.影片編輯剪輯 5.具幼兒園或教育機構相關行政與教學工作者，為合格教保員者佳 🌟福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪14個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練
一、條件要求： 1.具護理學系（所）或護理助產相關科畢業，大學以上學歷 2.具專科護理師執照、ACLS急救訓練證照(優先) 3.臨床區域教學級醫院臨床工作經驗4年以上 4.護理師進階N2資格(含)以上 5.具內科病房或內科加護房相關工作經驗者優先 二、工作內容： 1.協助病房病患照顧 2.協助醫療處置、醫囑執行與臨床病歷紀錄 3.參與跨團隊醫療照護與溝通協調 4.依單位需求配合值班、輪班或臨床支援作業 5.參與教學、教育訓練及品質改善相關業務
【前期訓練】 ✔一般外場服務: 包括點餐、收銀、送餐、餐點介紹、外場清潔與顧客服務 ✔熟悉餐點以及食材 ✔庫存管理以及廠商問題反應與回報 ✔顧客抱怨及意見處理 【正式工作職務】 ✔成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等 ✔外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作 ✔教育訓練：針對外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現 ✔公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 ✔危機問題反應及處理 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★時尚好看的制服 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主)
––––––【工作內容】–––––– 1.成本控管：包括人力成本，內場的食材用量控管計算 2.對外場主管人員及對內的上下溝通能力 3.危機問題反應及處理 4.食品及廚房用具請購 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/獎金/★ ◇主管獎金制度 ◇門市績效獎金 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ◇完整教育訓練 ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤只要您對餐飲或服務有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!
1.前置處理區食材備貨及進貨管理。 2.食品安全衛生維護、環境/用具整潔維護。 3.維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生及清潔標準。 4.保持烹飪食材的適當存量。 5.其他事務協助與完成交辦事項。 *可以學習各類養護餐/月子餐/特殊餐食的專業領域， 能為自己及家人的健康及養生獲得幫助! *工作地點:義大醫院。
🏗️ 一起守護能源與效能的完美合作！ 在工地現場，你就是確保每個環節準確無誤的核心夥伴！準備好迎接新的一天，成為不可或缺的一部分了嗎？ 🛠️ 你將會： 1. 根據指示精準包裝物料或文件，確保配送準確無誤 2. 安全操作和維護包裝設備，讓所有流程流暢進行 3. 細心檢查包裝材料和成品品質，完美無瑕出品 4. 使用適當工具固定大型物品，保障物料安全 5. 處理必要的文件和資料，完成上傳或交接 ☀️ 每一天的新挑戰，就等你來！ 具備熱情、責任心和團隊合作精神，無論你是否已有相關經驗，這裡都歡迎你加入，與我們一起打造更穩定、安全的作業環境！
1. 檢體收件業務. 2.接聽電話. 3.報告繕打和歸檔. 4.處理公文. 5.帳務和健保申報事宜. 6.庫存管理 7.郵寄資料. 8.其他執行主管交辦事項.
1.市場調研、產品定位、建材規劃及創新研展等相關工作 2.執行市場廣告媒體運用及銷售策略調研 3.個案及區域市場分析報告撰寫
需有建設業行銷/不動產代銷經驗!! 1.負責品牌策略規劃與整合行銷企劃執行 2.經營與操作網路行銷及社群媒體平台 3.規劃媒體採購與曝光策略，提升品牌能見度 4.執行建案與專案型行銷活動（如房地產專案） 5.進行行銷成效分析，並提出優化建議
1.測試與評估:膠材配方進行功能測試、穩定性分析與失效分析，確保產品符合標準與良率。 2.技術文件撰寫: 紀錄研發過程、撰寫技術報告、操作手冊。
⭕【全職月薪】 起薪為$32,200元+1,600元全勤獎金，固定考核，最高可加9,500元 深夜出勤津貼每小時加$50元 ⭕【福利&制度】 ★月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) ★每季一次考核調薪機會 ★免費員工餐 ★三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼 ★年度健檢 ★提供員工制服及工作鞋 ★勞保、健保，6％勞退提撥 ⭕【工作說明】 《內場》:餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》:接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔 用最有元氣的服務使顧客露出滿意的笑容！ ★開朗活潑有笑容 ★ＳＯＰ專業流程 ★無經驗可 ★提供完善職前教育訓練 ⭕【經營理念】 我們是日本第一的速食連鎖ZENSHO集團，我們的理念是〝消滅世界的飢餓和貧困〝，目標是成為全球第一的連鎖餐飲集團。 我們堅持使用安全及高品質的食材，當場現點現作提供美味可口的日本美食-壽司，並以舒適衛生的用餐環境、熱情用心的服務態度、平實親民的誠懇價格，強調食品安全，顧客安心。不論是單獨一人、與家人一起、朋友一起，皆可享受用餐的樂趣。
*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔
1. 可獨立操作CNC 車床。 2. 依圖面進行一般車削、倒角、切斷加工。 3. 能自行更換刀具、基本刀補設定。 4. 加工過程中進行尺寸確認與調整。 5. 協助首件檢查與製程品質控管。 6. 配合技師或主管進行加工流程改善。 7. 無校機作業時，需協助上下料。
1. 協助上下料、工件固定與拆卸。 2. 使用游標卡尺、分厘卡進行基本量測。 3. 協助工件清潔、去毛邊。 4. 學習操作CNC 車床。 5. 在師傅指導下進行簡易加工。 6. 協助機台日常清潔與基本保養。 7. 遵守工安規範，維持工作環境整潔。
🚧 挑戰重心與穩定的極限，加入我們的專業團隊吧！ 你是否擁有指揮手證照，並熱愛指揮複雜吊掛操作的挑戰？讓我們一起在高空與重量之間找到完美平衡！ 🎯 你的工作內容包括： 1. 精準施展吊掛指揮信號，帶領整場作業流程順利完成 2. 熟練掌握各種類型吊車與起重機操作技巧 3. 運用吊掛工具和配件的專業知識，完成高難度吊裝工作 4. 判斷重物重量及最佳吊裝點，確保吊掛安全無誤 5. 閱讀並解析吊裝圖紙及操作指示，快速上手實務情境 🔒 安全、效率是我們的核心價值 1. 嚴格遵守工安規範與相關吊掛安全規定 2. 維護吊車基本操作與清潔，確保設備最佳狀態 3. 配合團隊溝通協作，建立無可挑剔的默契 💪 高空或夜間作業，挑戰自我極限，發揮超凡空間感與手眼協調能力！ 給予你最專業的平台，運用你的技術將每個項目完成得無懈可擊！ 🌟 加入我們，成為起重吊掛專業團隊中的中流砥柱！ 只要你擁有技術與熱情，我們期待與你攜手完成每個驚人的吊掛作業！
1. 負責門市營運管理，包括庫存管理、採購管理、報表製作及人員管理。 2. 擬定銷售策略，執行銷售目標制定與達成，提升業績表現。 3. 負責商品陳列規劃與執行，確保商品擺設符合品牌形象與銷售需求。 4. 定期分析進銷存數據，提供經營決策建議，優化營運效率。 5. 處理客訴與提供高品質的顧客服務，維持良好的客戶關係管理。 6. 計劃並執行促銷活動及廣告策略，提升商場曝光與銷售成效。 歡迎加入我們的團隊，發揮您的領導才華，與我們共同創造優異的賣場表現！請立即投遞履歷！
網版印刷操作員｜歡迎加入我們的專業團隊！ 你喜歡動手實作、享受製作過程帶來的成就感嗎？ 我們正在尋找對網版印刷有興趣的夥伴，一起打造高品質的產品！ 【你的日常工作】 ✔攪拌適當的油墨以及助劑比例、校正網版、黏網版，倒入油墨在網版上 ✔ 搬運約 25 公斤左右的物品，確保生產順利進行。 ✔製作與加工網版，讓每一件作品都能完美呈現。 ✔檢查網版品質，確認公差與相關數據，確保產品精準無誤。 ✔參與月底盤點作業，讓生產流程更加順暢。 ✔協助主管交辦的其他事項，學習不同環節的技能。 ✔依訂單需求，彈性配合加班，挑戰更高產能！ ✔有責任心，能適應團隊合作。 【你將獲得】 ✭ 實作成就感：親手參與製作，每件成品都有你的努力！ ✭ 團隊合作氛圍：和一群專業、友善的夥伴一起工作，成長更快樂！ 如果你對這份工作有興趣，歡迎加入我們，一起挑戰、一起成長！
收料/發料 按照排程將相對應之型號發至指定工作區 完成主管交辦事項 有自律能力、自動自發者佳 需具有一公噸以上堆高機證照佳
✨ 歡迎優秀的你，成為 KidZania Taipei 台灣首座場館的創始成員！ 這是一個從0到1參與國際級品牌 KidZania 落腳台灣的絕佳機會。您將擔任連結「旅遊產業」與「教育娛樂」的關鍵橋樑，負責建構 KidZania Taipei 在台灣的旅行社與 B2B 通路體系。 您不只是在銷售門票，更是在為全台的親子旅客、學生團體與企業客戶，定義全新的「Edutainment 寓教於樂」旅遊體驗。透過您的通路布局與專業提案，我們將與旅遊同業共同翻轉傳統行程，親手打造影響下一代的教育娛樂新標竿！ 【工作內容】 一、 旅行社通路開發與經營： 1. 開發並經營全台旅行社體系（含團體旅遊、校外教學、親子團等），建立長期合作關係。開發方式不限，主要以陌生開發、電話開發為主。 2. 負責 B2C 旅行社平台之票券上架、販售策略與合約維護。 3. 規劃並執行體驗踩線團 Fam Tour 與參訪邀約，讓旅遊同業深度了解 KidZania 的獨特教育娛樂價值。 二、 業務合約與行政管理： 負責完整銷售循環，包含潛在客戶開發、需求訪談、報價簡報、合約用印、以及後續團體預約細節之對接。 三、 專案發想與現場落地： 1. 針對不同通路（如旅行社季節性包團）進行專案發想 2. 團體到訪時負責現場接待（如報到引導、分組規劃與動線安排），確保品牌承諾完美達成。 四、 市場趨勢收集與分析： 持續追蹤旅遊產業趨勢，分析市場定價策略與競爭動態，提供數據建議以優化銷售方案。 【需求特質】 1. 具備 3 年以上旅行社開發實績，熟悉團體行程規劃邏輯、旅遊元件操作（如票券、包車、餐飲配套）者尤佳。 2. 熟悉觀光工廠、主題樂園、文教場館或休閒產業之團體業務運作，了解大型團體進出場流程。 3. 需具備優秀的跨部門溝通能力，能有效協調業務前線開發與館內營運需求。 【報到時間】 2026/7 報到
國內第一家長照上市公司!體制擴編，加入最佳時機! ※年所得最高可達90萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目： 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備，及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議，並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育，提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理，包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
