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  • 10/19
  • 【採購】助理管理師/管理師 (銅科廠)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 達邁科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 採購案尋比議價 2. 交期及庫存管理 3. 熟悉進出口業務 4. 主管交辦事項 ※ 初期訓練期間不超過2個月,出勤地點為新埔廠,公司提供交通車接送或油資補貼 (新埔廠地址:新竹縣新埔鎮文德路三段127號)

  • 10/19
  • 房產顧問|無經驗培訓起步-東森房屋龍井東海店
  • 台中市龍井區
  • 東森房屋-聯合徵才專區(東森房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想從事不動產業務,累積專業,靠自己的努力挑戰高獎金? 歡迎加入東森房屋! 🌟主要工作: (1) 房屋、土地、店面等物件開發 (2) 開發客戶、經營客戶關係 (3) 了解需求、安排帶看 (4) 物件拍攝、行銷及廣告推廣 (5) 協助買賣雙方議價 (6) 協助簽約、貸款、過戶及交屋 💰 薪資福利: 保障底薪|入職前6個月 獎金制度|依個人及團隊績效 基本保障|勞健保、勞退 員工福利|員工旅遊 完整培訓|法規、交易流程、業務技巧 分店支援|提供物件、客戶及行銷資源 🚀 沒經驗也可以 不用擔心沒有房仲經驗,公司提供培訓與實務指導。 從找物件、找客戶、帶看,到最後成交,一步一步累積實力。 喜歡與人互動、願意學習,也想讓收入跟著努力成長,歡迎加入東森房屋! 專心做好每一筆交易,累積自己的客戶與收入。

  • 10/19
  • 業務開發顧問|新人培訓|挑戰高獎金【東森房屋龍井東海店】
  • 台中市龍井區
  • 東森房屋-聯合徵才專區(東森房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想從事不動產業務,累積專業,靠自己的努力挑戰高獎金? 歡迎加入東森房屋! 🌟主要工作: (1) 房屋、土地、店面等物件開發 (2) 開發客戶、經營客戶關係 (3) 了解需求、安排帶看 (4) 物件拍攝、行銷及廣告推廣 (5) 協助買賣雙方議價 (6) 協助簽約、貸款、過戶及交屋 💰 薪資福利: 保障底薪|入職前6個月 獎金制度|依個人及團隊績效 基本保障|勞健保、勞退 員工福利|員工旅遊 完整培訓|法規、交易流程、業務技巧 分店支援|提供物件、客戶及行銷資源 🚀 沒經驗也可以 不用擔心沒有房仲經驗,公司提供培訓與實務指導。 從找物件、找客戶、帶看,到最後成交,一步一步累積實力。 喜歡與人互動、願意學習,也想讓收入跟著努力成長,歡迎加入東森房屋! 專心做好每一筆交易,累積自己的客戶與收入。

  • 10/19
  • 市場開發專員|完整培訓|保障底薪|高獎金【東森房屋台中沙鹿店】
  • 台中市沙鹿區
  • 東森房屋-聯合徵才專區(東森房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想從事不動產業務,累積專業,靠自己的努力挑戰高獎金? 歡迎加入東森房屋! 🌟主要工作: (1) 房屋、土地、店面等物件開發 (2) 開發客戶、經營客戶關係 (3) 了解需求、安排帶看 (4) 物件拍攝、行銷及廣告推廣 (5) 協助買賣雙方議價 (6) 協助簽約、貸款、過戶及交屋 💰 薪資福利: 保障底薪|入職前6個月 獎金制度|依個人及團隊績效 基本保障|勞健保、勞退 員工福利|員工旅遊 完整培訓|法規、交易流程、業務技巧 分店支援|提供物件、客戶及行銷資源 🚀 沒經驗也可以 不用擔心沒有房仲經驗,公司提供培訓與實務指導。 從找物件、找客戶、帶看,到最後成交,一步一步累積實力。 喜歡與人互動、願意學習,也想讓收入跟著努力成長,歡迎加入東森房屋! 專心做好每一筆交易,累積自己的客戶與收入。

  • 10/19
  • 市場開發專員|完整培訓|保障底薪|高獎金【東森房屋龍井東海店】
  • 台中市龍井區
  • 東森房屋-聯合徵才專區(東森房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 想從事不動產業務,累積專業,靠自己的努力挑戰高獎金? 歡迎加入東森房屋! 🌟主要工作: (1) 房屋、土地、店面等物件開發 (2) 開發客戶、經營客戶關係 (3) 了解需求、安排帶看 (4) 物件拍攝、行銷及廣告推廣 (5) 協助買賣雙方議價 (6) 協助簽約、貸款、過戶及交屋 💰 薪資福利: 保障底薪|入職前6個月 獎金制度|依個人及團隊績效 基本保障|勞健保、勞退 員工福利|員工旅遊 完整培訓|法規、交易流程、業務技巧 分店支援|提供物件、客戶及行銷資源 🚀 沒經驗也可以 不用擔心沒有房仲經驗,公司提供培訓與實務指導。 從找物件、找客戶、帶看,到最後成交,一步一步累積實力。 喜歡與人互動、願意學習,也想讓收入跟著努力成長,歡迎加入東森房屋! 專心做好每一筆交易,累積自己的客戶與收入。

  • 10/19
  • 國小-安親課輔老師 (三重)
  • 新北市三重區
  • 育苗國際文教事業
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們正在尋找充滿愛心、創意無限的安親老師加入我們的團隊!如果你熱愛教育,願意與孩子們一起探索世界,並善於建立良好的親師關係,這份工作就是為你而設的! 全心全意照顧學童的日常生活事務,讓他們在舒適愉快的環境中成長 創新、有趣的學習指導,協助學童完成作業並進行課業輔導 與家長保持積極溝通,定期回報孩子的學習進展與生活狀況 維持班級秩序,營造和諧的學習氛圍 批改考卷、作業或聯絡本,協助出題、解題,激發孩子們的學習興趣 我們希望你擁有: 熱情與耐心,能夠與孩子們建立良好的互動關係 創意思維,能設計有趣且有效的學習活動 優秀的溝通能力,能夠與家長及同事有效協作 責任心強,能夠獨立完成各項教學任務 如果你準備好投入這段充滿挑戰與成就感的旅程,歡迎加入我們的大家庭!一起為孩子們創造美好的未來! 上班時間: 每週一、三、四、五 11:30~19:30 每週二 14:30~19:30 期中、期末考前週六1~2次考前加強

  • 10/19
  • 業務助理
  • 高雄市新興區
  • 華而登家具行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 2. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 3. 利用辨識標籤、印花、標籤工具或其他標籤設備,在庫存貨物上做記號。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 6. 支援、指導其他貯藏室、倉庫的工作人員。 7.完成主管交辦事項

  • 10/19
  • 鮮食-產品研發技轉專員
  • 桃園市蘆竹區
  • 復空食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鮮食商品技轉工作 2產品製程設計、生產技術指導 3.制定仕樣書及成本試算作業 4.執行既有產品規格條件修訂作業 5.對於鮮食食品研發有熱情者 6.其他應執行事項

  • 10/19
  • CR.研發課-助理工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 天二科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 操作設備製備實驗所需測試品。 2. 實驗數據的收集分析與報告彙整。 3. 主管交辦事項與任務進度追蹤。

  • 10/19
  • 工研院資通所_計畫管理人員(B5)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 協助大型計畫的計畫作業管理,包括預算編列、資源配置及風險控管。 2. 統整並撰寫相關報告、簡報及成果文件,並符合規範要求。 3. 與內外部團隊、機關單位及合作夥伴進行溝通協調。 4. 分析與整理計畫執行中的數據及資訊,提供決策支持。 5. 定期回顧計畫執行情況,提出改善建議及後續行動計畫。 《職務亮點》 參與國家級大型科研專案,掌握科專管理全貌與跨領域協調經驗。

  • 10/19
  • 工研院資通所_AI專案經理(T01)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 需求發掘與產品定義:釐清臨床痛點,並轉譯為產品規格與功能優先級。 2. 團隊協作與開發管理:擔任產品核心溝通樞紐,與RD、臨床專家密切合作,確保產品與文件按時按質交付。 3. 推廣與教育訓練:製作簡報、使用手冊,並協助教育訓練活動支援。 《職務亮點》 1. 高社會影響力:參與改善醫療流程,能影響臨床實務與公共健康。 2. 創新技術應用前沿:參與從 0 到 1 的產品創造過程。

  • 10/19
  • 工研院產科國際所_科技政策研究員(0H200)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入產科國際所,共同探索科技與政策交會的無限可能! 您將有機會參與國家級研究計畫,從科技趨勢觀測、政策分析、計畫管理到產業應用推動,累積跨領域研究與專案實務經驗,讓專業能力直接影響國家政策與社會發展。 【關鍵職責】 01. 前瞻科技與政策研究 追蹤國內外前瞻科技、人工智慧及生命科學發展趨勢,研析相關文獻、研究成果與產業動態,並針對動物福利、寵物管理等重要議題進行政策分析,提出具前瞻性的研究成果與政策建議。 02. 科技計畫管考與成果分析 參與政府科技計畫執行與管理,協助研究成果資料蒐集、彙整與分析,建立成果追蹤機制,支援計畫管考、績效分析及成果報告撰寫。 03. 專案推動與執行 參與政府及產業相關專案推動,協助企業數位轉型與AI應用推廣工作,並透過跨單位協作、會議規劃及成果整合,促進研究成果落地應用與產業鏈結。 【關於我們】 工研院產業科技國際策略發展所(簡稱:產科國際所 ISTI)是臺灣產業的重要國際智庫,並以「ISTI 為支點,助推臺灣產業改變世界」作為 2030 年願景。 產科國際所致力於從全球視角出發,結合歐洲、美洲、日本及東南亞等駐外據點之國際網脈,協助臺灣產業掌握關鍵趨勢、鏈結國際資源,並形塑具前瞻性的產業發展策略。 旗下經營的 IEK 產業情報網(http://ieknet.iek.org.tw/),系統性整合長期產業研究能量、關鍵數據與方法論,以智庫級洞察支援企業策略決策,是國內產業情報資料庫的領導品牌。

  • 10/19
  • 工研院材化所_CAE研發工程師(K900)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 主要執行機械與結構之CAE分析、安全評估及智慧監測技術研發,研發項目包括: 1.機械與結構有限元素分析、力學評估及設計改善。 2.CAE模型與實驗量測結果之驗證及數據分析。 3.結構與設備安全監測及智慧診斷技術研發。 4.依專案需求參與AI資料分析及相關跨領域技術應用。 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源,打造菁英研發環境,鼓勵創新求變,豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機/AI等專業能力的你加入,展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境

  • 10/19
  • 工研院中分院_微生物工程師(A100)
  • 南投縣南投市
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廢水微生物處理研發及產業輔導 2. 污染防治與資源化循環利用技術開發 3. 主管其他交辦事項 ※具申請工研院宿舍資格 ●部門資訊: https://www.modernize-pigfarm.com.tw/

  • 10/19
  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_5G/6G通訊軟體工程師(K301)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 參與 6G Network Digital Twin(NDT)技術開發,工作內容包含以下: 1. 無線網路數位雙生模型與模擬技術開發。 2. Network Digital Twin 情境預演、效能分析與最佳化技術開發。 3. RF環境、網路行為與通訊系統之數位模型整合及驗證。 4. 5G/6G Network Digital Twin 應用系統開發與系統整合。 《職務亮點》 1. 6G Network Digital Twin 核心技術研發。 2. 涵蓋 RF模擬、網路行為模擬、情境預演與AI輔助網路最佳化等前瞻技術。 3. 技術可應用於 網路覆蓋、節能、換手、資源配置、網路最佳化及通感融合等多元情境。 4. 參與實體網路與數位模型之整合驗證,發展可支援未來 自主網路與智慧網路管理之關鍵能力。

  • 10/19
  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_6G/NTN 通訊軟韌體工程師(M3)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 負責B5G/6G/NTN 通訊結合陣列天線控制軟韌體開發工作,包含下列一至數項工作: 1. 通訊演算法設計 2. 通訊軟韌體開發 3. 通訊系統整合與驗證 《職務亮點》 參與B5G/6G/NTN結合陣列天線之關鍵軟韌體開發,從演算法設計到系統整合驗證完整參與,累積次世代通訊系統開發經驗。

  • 10/19
  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_AI資安工程師(F201)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 研發生成式AI、LLM與Agentic AI資安技術,分析Prompt Injection、Jailbreak、RAG、MCP/Tool Calling、權限濫用及資料外洩等風險。 2. 規劃AI/Agent安全評測與Red Teaming攻擊情境、Test Case,開發自動化測試及風險分析工具。 3. 參與Agent Sandbox安全機制設計與驗證,包含Tool/API存取控制、RBAC/Policy、Secret管理、資源限制、行為Trace與高風險操作管控。 4. 運用ML/LLM分析系統與網路日誌、使用者行為、網路流量、威脅情資及企業曝險資訊,研發異常偵測與威脅識別技術。 5. 執行政府及企業AI資安技術專案,進行需求分析、PoC、系統整合、測試驗證、成果彙整與技術簡報。 《職務亮點》 1. 參與AI Red Teaming、Agent Security與可信賴AI前瞻技術研發。 2. 技術可實際導入政府、金融、通訊及製造等場域進行安全評測與風險治理。

  • 10/19
  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_代理式AI生成與控制技術研發工程師(W301)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1. 研發代理生成與控制引擎,包含 Agent Behavior Graph生成、任務流程控制與長程任務推理技術。 2. 研發代理式 AI 推論最佳化技術,包含模型/工具呼叫排程、多模型動態路由與推論策略最佳化。 3. 開發 Context/Cache 重用、推論效能與成本分析等機制,提升 Agent 系統執行效率。 4. 建立核心技術之測試與效能驗證機制,並整合至企業級 Agent 平台及實際應用。 《職務亮點》 1. 參與 Agentic AI 核心引擎研發,涵蓋 Agent 行為生成、控制與推論最佳化。 2. 研發成果可直接導入企業級 Agent 平台與跨產業應用場域。

  • 10/19
  • 115年度【研發替代役】工研院資通所_四足機器人運動控制與強化學習工程師(U101)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 財團法人工業技術研究院(工研院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 《工作內容》 1.開發四足機器人的步態生成、動態平衡、運動控制及地形適應技術。 2.使用NVIDIA Omniverse、Isaac Sim/Isaac Lab進行強化學習訓練,以及Sim-to-Sim、Sim-to-Real開發與驗證。 3.透過ROS2整合控制演算法、感測器及機器人硬體,並將模型部署至NVIDIA推論平台進行實機驗證。 《職務亮點》 1.參與國產四足機器人的運動控制、強化學習及Physical AI核心技術開發。 2.完整接觸模擬訓練、控制策略、ROS2整合及實機部署流程。