研發替代役專區

協助執行科技產業組計畫之內容規劃與業務推動，內容包含以下內容： 一、支援相關計畫管理與計畫推動事務。 二、辦理各類會議與活動規劃、研擬招標文件、執行與溝通聯繫等工作。 三、辦理各項計畫採購與驗收、行政核銷等相關行政相關業務。 四、支援各項研究與資料蒐整相關工作，包含資料盤點、資料整理、研究資料摘要、會議資料整理等相關資料整理與文書工作。 五、支援臨時交辦事項。

1. ISO45001文件紀錄保存 2.專案承攬商管理 3.施工現場安全/衛生事項管理 4.安全衛生相關會議 5.特殊作業規劃及防護計畫擬定、規劃、督導 6.安全/衛生文件整理與維護 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

一.巡邏建築物與周遭環境。 二.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 三.保護被保全之人或物的安全。 四.負責文件表單的歸檔及保存。 五.執行主管交辦事項。

1.帳款核對 2.零用金支付及整理 3.文件key in及整理 4.報價單及合約管理 5.主管交辦事項 6.雜項行政工作 7.略懂英文及財會佳

//職缺說明// 上班時間：0600-1000 休假時間：週休六日 薪資計算：時薪205/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審

🎉成為竹科園區的一份子，給你穩定又有挑戰性的工作體驗！💼 我們正在招募駐衛警，給你一份高薪又有保障的職涯，不論你是否已有經驗，我們都歡迎你的加入！🚀 🔍你的每日任務： 1. 以專業態度管理門禁，守護工作環境的安定 2. 夜間巡邏，確保園區無懈可擊的安全感 3. 防火防盜是日常使命，保護周圍免於威脅 4. 親切進行訪客登記，為每位來訪者提供保障 5. 營造安全的救助環境，負責災難時的急救支持 6. 謹慎預防任何可能的破壞行為 7. 車庫管理一步到位，讓交通順暢無憂 8. 提供其他多方位安全服務，讓園區更和諧 🏠 更棒的是，我們還提供住宿選項，讓你工作更輕鬆！ 🌟 如果你有責任感且希望在一個穩定且讓人引以為傲的團隊中發揮價值，這就是你不可錯過的機會！ 立即加入，成為守護竹科園區的夥伴吧！

1. 夜班執行平鎮工業區內外巡邏，檢查建築物門窗及周邊環境安全 2. 監控工業區內出入人員及可疑活動，維持區域安全秩序 3. 處理緊急事件，包含回應警報、處理不良行為者、防止竊盜及火災等事故 4. 操作並管理監控設備、門禁系統及鑰匙管理，熟悉相關操作流程 5. 嚴守公司安全規範，負責記錄和報告安全事件及每日執勤情形 歡迎您加入我們的團隊，為產業區建立安全穩固的環境！期待您的投遞！

⏰ 上班時間: 21:00~06:00 💴 薪資制度: 225/H ⛱️ 休假制度: 排休 📝 工作內容:商品理貨，驗收，分類，上架，盤點，商品效期確認，完成主管交辦事項 🛒商品為生鮮食品 水果 微波食品 冷凍食品等...... 👉 員工福利 👈 🛵 機車位 💸 三節禮金或禮品 ⭕勞保團保，體撿補助 🛒 廠區附設販賣機(飲料、麵包餅乾) ➡️ 應徵方式 ⬅️ 💭 +LINE詢問:@316gdfku 📍 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 ✈ 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 📞 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)

⏰ 上班時間: 12:30~理貨結束 💴 薪資制度: 205/H ⛱️ 休假制度: 週日固定休，一到六排休一天。 📝 工作內容: 電拖檢貨，超商飲品，生活用品，完成主管交辦事項 👉 員工福利 👈 🛵 機車位 ⭕勞保團保 🛒 廠區附設販賣機(飲料、麵包餅乾) ➡️ 應徵方式 ⬅️ 💭 +LINE詢問:@316gdfku 📍 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 ✈ 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 📞 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)

//職缺說明// 上班時間：0400-0800/0430-0830 休假時間：週休六日 薪資計算：時薪205/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。 💖 成為我們日照中心的一員，共同寫下長者安心照顧的故事！ 帶著你的熱忱及專業，讓我們一起創造更溫暖的社區環境！

1.派車管理及車輛管理 2.車輛貨態資訊回報管理及異常處理 3.客訴異常管理 4.客戶關係維護 5.主管交辦事項

【薪資福利––-高獎金】 1.近三年，年終獎金+激勵獎金平均達15萬以上(以在職滿1年計)。 2.日班免費供餐 【工作內容】 1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.完成業務主管其他交辦事項 3.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 5.部品進出口相關處理

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學習門店管理的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營 【上班超方便 】 ★業界最短 : 每日8小時(含休息半小時)，相當於每天只要工作7.5小時。 ★早中晚三班次 : 最早上班及最晚下班原則為營業時間前後半小時至1小時。 ★每週排休2天，另有特休假。 ★交通超方便 : 交轉運據點、商場/百貨/量販店。 【福利制度】 ★晉升加給 ★最安心的保障：年終獎金，其他獎金另計 ★最實質的回饋：定頻調薪 ★最真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】預計4月新開幕 ★桃捷A12站門市★ 桃園市大園區航站南路17-1號B1F(桃園機場捷運A12機場第一航廈站)

MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多：交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多：早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★桃捷A12站門市★ 桃園市大園區航站南路17-1號B1F(桃園機場捷運A12機場第一航廈站)

1. 掌控產品良率及精度。 2. 監控產品規格。 3. 控制製作方法 （recipe） ，並計算產品補值。 4. 提出潛在的精度問題，並提供相關預防措施方案。 5. 規劃產品製造流程並提出改善的方案

※ 面談時請老師準備 10–15 分鐘韓文課程試教 ※ 1.規劃並教授韓文課程，內容包含基礎發音、簡易會話與生活用語。 2.能以生活情境、故事或主題式活動進行教學，引導不同年齡層學生共同參與學習。 3.依學生程度差異，設計分層教學與延伸練習，協助學生建立良好語感與學習信心。 4.製作並準備課程教材、學習單或教學輔助素材，提升課堂互動與學習成效。 5.觀察學生學習狀況，適時進行個別指導與發音、文法說明。 6.評估學生學習成果，給予具體回饋、建議與正向鼓勵。 7.配合補習班課程規劃與招生宣傳（如課程說明、體驗課或成果發表）。

1.回覆客戶技術的問題，提供蝕刻機台技術諮詢。 2.提供客戶處安裝、移機、檢修維護保養機台設備。 3.接聽客戶電話，回應並處理客戶問題、故障排除。 *可接受手機值班&on call。 *願意轉調至其他據點(新竹、台中、高雄)。

※ 面談時請老師準備 10–15 分鐘書法課程試教 ※ 1.規劃並教授書法課程，內容涵蓋基本筆法、結構練習與作品書寫。 2.能依不同年齡與程度，引導學生認識書法美感，並將筆法練習轉化為循序漸進的學習過程。 3.製作並準備課程教材、範字、學習單或創作素材，協助學生完成具代表性的書法作品。 4.設計具趣味性與啟發性的教學活動，提升學生對書法藝術與傳統文化的學習興趣。 5.觀察學生上課書寫狀況，進行個別指導，引導學生調整筆勢、結構與運筆方式。 6.評估學生學習成果，給予具體回饋、建議與正向鼓勵，建立學生書寫信心。 7.配合補習班課程規劃與招生宣傳（如課程說明、體驗課、成果展或作品展示）。