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品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/10947 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾，提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程

1. 執行出院準備銜接長照服務及社會資源連結。 2. 協助社區衛教、身心障礙鑑定作業及巴氏量表行政作業。 3. 協助單位業務推動、志願服務管理及其他主管交辦業務。

1. 負責菜餚的烹調和擺盤 2. 進行廚房內的衛生管理工作 3. 與同事協作討論菜色和菜單 4. 協助備料和進貨，確保食材品質和庫存管理 5. 確保所負責類別的食品符合衛生管理的規定等

1.電氣迴路配線，電路圖面異常反饋。 2.電控機構加工、現場設備改善。 3.新機系統安裝、測試、偵錯、維修。 4.主管交辦事項。 *工作待遇會依相關學歷、經歷等核定

1.飯店安全管制人員進出管理及事件通報記錄。 2.消防系統及緊急事故通報應變處置。 3.夜間機動性安全巡邏。 4.主管交辦事項。 5.需輪早晚班。 6. 月休10天

1. 審核、處理工廠費用與憑證傳票切立。 2. 核實收入、成本及費用相關帳務處理，公司財務結帳作業，並針對異常項目進行檢討編製每月財務報表。 3. 稅務申報作業及配合會計師財稅簽文件提供。 4. 編製年度預算。 5. 每年召開、編制董事會議紀錄及異動申報。 6. 與各部門協作，確保財務流程一致性。 7. 其它主管交辦事項。

協助引導乘客至臨時站點乘車

※喜歡講電話、喜歡挑戰，有耐心。 潛在客戶開發：聯繫屋主，進行初步需求瞭解。 委託開發推廣：爭取房產委託。 行程安排：協助第一線業務人員進行後續開發排程。 辦公環境： 固定座位、名單資源。 待遇： 提供優於法令的時薪，並設有明確的「成功開發獎金」。

行蹤調查專員是一位專業的調查人員，專門負責追蹤和調查特定目標的行踪，收集其行動路線、生活活動以及與他人接觸的相關資訊。這項工作通常涉及隱蔽跟蹤、監視和蒐集證據，並將這些資訊整理成具體的報告。行蹤調查專員的工作需求廣泛，從私人案件（如尋找失蹤者、外遇調查）到商業案件（如追蹤競爭對手或債務人行踪）。 以下是行蹤調查專員的工作需求與職責： 1. 行踪調查與監控 實地跟蹤： 行蹤調查專員負責在不被發現的情況下跟蹤目標，記錄其行踪，了解目標的日常行動模式和訪問的地點。 隱蔽監控： 調查員通常使用隱蔽的方式進行監視，這可能包括監控目標的住宅、工作場所、社交活動等，並記錄目標的行為與接觸對象。 2. 技術工具的運用 GPS追蹤： 行蹤調查專員常使用GPS追蹤裝置來監控目標的移動，確定其行動範圍，並蒐集具體的時間和位置數據。 攝影與錄影設備： 在合法的範圍內，調查員使用隱蔽攝影機或錄影設備，記錄目標的行為舉止，特別是在公共場所或特定關鍵地點。 3. 數據與信息分析 數據交叉分析： 將從多個來源收集的行踪數據進行交叉分析，找出目標行為模式、異常行動或可疑活動，以幫助進一步推測未來的行動。 數位痕跡調查： 調查員可能會蒐集與目標相關的數位痕跡，例如社交媒體活動、通訊記錄等，從中發現有價值的線索。 4. 法律知識與合規操作 合法蒐證： 行蹤調查專員必須確保所進行的調查行為符合法律規範，特別是在隱私保護、監控和證據蒐集方面，避免違反隱私權和其他法律規定。 證據合法性： 將蒐集到的行踪證據轉化為具備法律效力的證據，這些證據可用於法律訴訟、仲裁或其他法律程序中。 5. 追蹤目標與報告撰寫 目標鎖定與追蹤： 調查員首先會根據委託人的需求鎖定調查目標，這可能是失蹤人員、債務人或涉嫌不忠的配偶，然後制定具體的追蹤計劃。 報告撰寫： 在完成調查後，行蹤調查專員會撰寫詳細的調查報告，報告中應包含目標的行踪記錄、活動照片或影片，以及調查的具體結果。 6. 危機管理與應變能力 突發事件應對： 調查過程中可能會發生突發事件（如目標改變行動計劃或察覺被跟蹤），調查員需要迅速應變，調整策略以繼續隱蔽行動。 風險評估： 行蹤調查專員需要隨時評估調查的風險，確保自身安全和調查的順利進行，並在高風險情況下決定是否暫停或結束行動。 7. 客戶需求對接與溝通 了解委託人需求： 行蹤調查專員需要充分了解委託人的具體需求，無論是私人調查、商業調查還是法律案件，調查方案會根據具體需求進行調整。 定期彙報進展： 調查員需要定期向委託人匯報調查進展，並在必要時調整行動計劃，確保調查工作與委託人的期望一致。 8. 專業道德與保密工作 保密性： 行蹤調查過程涉及大量的個人信息，調查員必須對所有調查資料保密，不能將資料洩露給無關的第三方。 職業道德： 調查員應保持高度的職業道德，不參與或執行任何非法行為，如侵入私人財產、非法監控等。 9. 國際追蹤與跨境調查 跨境行踪調查： 如果調查涉及國際行踪追蹤，調查員需要了解目標所在地的法律，並與當地的徵信機構或警方合作，進行跨境行踪調查。 國際物流與交通路徑追蹤： 對於一些國際案件，調查員可能需要追蹤目標的國際旅行或物流路徑，並利用國際合作來蒐集行踪證據。 工作挑戰 隱蔽性要求： 行蹤調查需要高度的隱蔽技巧，確保目標不會發現自己被跟蹤或監視，這要求調查員具有良好的偽裝和潛伏能力。 風險與壓力： 調查過程中可能會面臨潛在的風險和壓力，特別是在高風險環境中或面對不合作的目標時，調查員需要有敏捷的應變能力。 法律與道德的挑戰： 在保證調查合法性的同時，調查員還需要保持高標準的職業道德，確保不侵犯個人隱私或違反當地法律。 行蹤調查專員的重要性 行蹤調查專員對於許多個人和企業來說都是重要的資源，無論是外遇調查、商業間諜活動的蒐證，還是尋找失蹤者，這些專員都能提供專業支持和具體的解決方案。他們的工作不僅要求技術專業和實地操作經驗，還需要具備敏銳的洞察力、耐心和法律知識。行蹤調查專員能夠通過有效的調查幫助委託人找到關鍵的行動線索，為解決問題提供有力支持。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

工商徵信調查員，亦稱為商業調查員，主要負責為企業或個人進行與商業活動相關的調查，這些調查可能涉及到企業的財務狀況、商業信譽、法律糾紛或合規問題。工商徵信調查員的職責通常包括蒐集與分析商業信息，提供客戶可靠的數據來支援決策，並且有時會涉及深入調查可疑活動，如商業欺詐或違法行為。以下是這份工作的需求與職責： 1. 商業信息收集與分析 - 企業背景調查： 調查員需要蒐集目標企業的背景資料，包括公司成立日期、管理層信息、財務狀況、股東結構等。這些信息有助於了解企業的運作情況和潛在的財務風險。 - 財務狀況分析： 調查員會蒐集企業的財務報表、信用評級、貸款記錄等，對其現金流、負債和盈利能力進行分析，幫助客戶評估目標企業的財務健康狀況。 - 信用評估： 分析企業的信用記錄和還款歷史，特別是在與其他企業或金融機構的交易中，了解其信譽程度以及是否存在拖欠債務的情況。 2. 法律與合規調查 - 法律糾紛與訴訟記錄： 調查企業是否涉及法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛，並且蒐集這些案件的詳情，包括訴訟結果及其對企業的影響。 - 合規性檢查： 檢查企業是否遵守當地法律法規，如稅務合規、環保規定、勞工法規等。合規問題可能會對企業的運營和聲譽造成嚴重影響。 - 知識產權調查： 調查企業的專利、商標或版權情況，確保其在商業活動中未侵犯他人的知識產權，並且自身的知識產權也受到有效保護。 3. 欺詐與內部風險調查 - 商業欺詐調查： 如果懷疑企業內部存在欺詐行為，調查員需要進行深入的調查，蒐集有關財務欺詐、賄賂或其他不法行為的證據，並評估其對公司運營的影響。 - 內部員工背景調查： 調查員有時會幫助企業對員工進行背景調查，特別是在高層管理人員或敏感崗位上，以確保他們的工作經歷和資歷真實可信。 - 供應鏈與合作夥伴風險調查： 針對企業的供應商、合作夥伴或客戶進行調查，確保這些合作關係不會給公司帶來風險，特別是在跨境交易或不熟悉的市場中。 4. 競爭對手調查 - 競爭對手分析： 調查員會分析競爭對手的市場策略、產品定價、技術創新等，幫助客戶了解競爭對手的優勢和弱點，以制定相應的商業策略。 - 市場定位與品牌價值： 調查企業在市場中的定位、客戶群體和品牌價值，評估其是否存在潛在的市場擴展或威脅。 - 業務拓展與併購風險評估： 在企業準備與競爭對手進行併購或合併時，徵信調查員會進行深度盡職調查，評估這些交易的風險和潛在的回報。 5. 市場與行業調查 - 市場趨勢分析： 調查行業的最新趨勢、競爭環境、市場需求和供應鏈變化，幫助客戶在動態市場中找到商業機會，並避開潛在的風險。 - 政策法規變化： 調查當地或全球市場的政策與法規變化，如貿易關稅、進出口限制或環保法規的改變，這些變化可能會對客戶的業務產生重大影響。 - 客戶需求與消費行為： 研究消費者行為、需求變化，並分析行業內的競爭者如何應對這些變化，以幫助企業更好地定位產品和服務。 6. 數據分析與報告撰寫 - 數據整合與分析： 調查員需要整合從不同來源獲取的數據，進行詳細的分析，並從中得出商業洞察。例如，財務數據、法律文件、信用評估和市場數據等。 - 撰寫詳盡報告： 將調查結果匯總成清晰、易懂的報告，報告中需包含關鍵事實、風險評估和建議，幫助客戶進行商業決策。 - 數據可視化： 利用圖表或其他可視化工具，幫助客戶更直觀地理解複雜的商業數據和調查結果。 7. 倫理與法律合規 - 遵守法律規範： 所有調查必須符合當地及國際法規，特別是在隱私保護、數據收集和監控等方面，調查員必須確保操作合法。 - 職業道德： 調查員必須保持高度的職業操守，確保蒐集的信息準確、真實，並且不參與任何非法活動，如賄賂、侵權或不正當競爭。 8. 客戶與企業的需求對接 - 理解客戶需求： 調查員需要深入了解客戶的需求，確保調查內容符合客戶的具體要求，並在必要時進行調整。 - 結果解釋與後續支持： 在調查結果完成後，調查員需要為客戶提供詳細的解釋和建議，並可能提供後續的商業風險控制和法律支援。 ––- 工作挑戰 - 高度機密性： 工商徵信調查員處理的很多信息高度機密，調查員需要確保所有數據和資訊的保密性，以避免法律風險或商業機密洩露。 - 國際法律差異： 在跨國調查中，調查員需要對不同國家的法律和商業環境有深入了解，避免因法律規範差異導致的誤判或非法行為。 ––- 工商徵信調查員是一個高度專業的角色，涵蓋了多領域的商業知識和法律知識。無論是評估企業的商業風險、蒐集信用信息，還是進行欺詐調查，這項工作對調查員的專業技能、分析能力和職業道德要求極高。這些調查結果對客戶在商業決策、投資或併購中的選擇起到關鍵作用。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。

工作說明如下： 1. 使用各類儀器進行成品/半成品流量測試，並詳實記錄測試數據並填寫檢驗報表。 2. 針對產品進行精度調整與參數設定，確保產出符合公差要求。 3. 針對零組件進行嚴格之進料檢驗（IQC）與品管監控。 4. 機動支援產品組裝。 5. 因流程需要，此職務會有長時間站立作業。 LORRIC在2015年踏入電子感測領域，陸續推出超音波流量計、蹼輪流量計，LORRIC已取得巨大的成果，為我們的品牌在更多的國家及領域打下堅實的基礎。現在，我們正在擴張團隊規模，希望藉由新成員加入，將各自的 know-how 凝聚出更強大產品力，現在團隊需要您，誠摯希望您能加入！ 更多關於LORRIC的介紹 請瀏覽 https://www.lorric.com/tw

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1.法人預算管理 2.投後管理 3.產業分析

1.半導體製程系統設備相關業務 2.濺鍍薄膜製程開發與薄膜檢測 3.鍍膜設備之關鍵零組件、設備、製程、實驗環境之維護與開發 4.主管交辦事項

1.郵件收發 2.訪客接待 3.監控巡邏 4.公共安全與安寧維護 5.緊急狀況及突發事件處理

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1. 依據長照服務契約及簽訂服務計畫項表到宅執行機構安排之居家服務內容。 2.撰寫個案服務各項紀錄及落實仁寶 APP 各項作業。 3. 配合機構年度業務計畫、管理規範及接受居督員指導。 4. 參與機構行政聯繫會議、團督會議及必要時接受個別督導。 5.每年參加機構辦理之規範在職教育訓練,及定期完成長照人員繼續教育積分續教育至少 20 小時積分課程。 6. 緊急事件與特殊個案通報。 7. 其他臨時交辦事項

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：12:00~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

需求:高揚程推高機人員(有執照) 人數:6~8人 薪資:月薪42,000元+獎金 上班地點:新北市樹林區味王街1~1號 聯絡人:楊協理 連絡電話:0963-139-309

➼工作內容：食材前置準備/協助進貨儲存/餐點製作/環境清潔維持 ➼工作時間：早班：10:00~14:00 或 10:00~15:00 或 10:00~16:00 1~2名 一周最少排班3-4天 ➼工作地點：捷運內湖站旁(內湖CITYLINK) ➼工作時薪: 200元 ※有廚師證尤佳 ▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃ ♛享有勞保、健保、團保 ♛享有加班費 ♛享有特休假 ♛享有員工餐優惠 ♛免費提供員工制服 ♛免費一年一度健康檢查 ♛每月正常工時若達80小時，加發激勵獎金500元 若達100小時，加發激勵獎金1000元