研發替代役專區

※ 面談時請老師準備10-15分鐘課程試教 ※ 1.進行英文教學 2.運用適當教學策略與方法，指導學生學習 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

1.各類文書作業執行 2. 主管交辦事項執行 3.ERP系統 4.會計相關事務 5.旺季週六需輪班

1. 負責施工現場監造，包括現場包商的監督與協調，進行工地現場的施工檢查與管理紀錄填寫。 2. 規劃與執行工程進度，協助進行施工計劃及檢核工程進行情況，確保工程進度符合預期。 3. 進行施工品質控制與檢查，辨識施工缺失並執行改善措施，落實品質管理系統要求。 4. 熟悉建築法規及施工安全規範，確保施工遵循相關法令及安全標準。 5. 負責與承包商及相關單位進行問題協調與解決，妥善處理現場突發狀況或危機。 期待您的加入，成為我們團隊一份子，一同創造優質的建築與公共工程，立即投遞履歷!

1.執行政府計畫，擔任政府專案計畫管理職務 2.負責專案計畫時程管控、成果追蹤、計畫結案...等計畫相關規劃與成果呈現等工作 3.審核專案計畫廠商文件與帳務資料 4.規劃辦理活絡園區活動與執行

1各式金屬加工及各式鐵架製作（金屬欄杆，扶手，樓梯，採光罩，鋼骨結構…等）,配合業主各式修改及安裝(需現場安裝、爬高、曬太陽) 2.熟悉電焊、氬焊操作、氧氣乙炔切割。 3.具有汽車駕照(手排) 4.上班時間嚴禁喝含酒精飲料

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

【工作說明】 1.揀貨(看揀貨單揀取正確的品項) 2.品管(確認包裹內容的正確性和完整性) 3.包裝貨品 4.基礎倉儲物流技能(收貨、點貨、補貨) 5.簡易使用電腦系統 【需具備的態度及能力】 1.商品出貨:需細心看著撿貨單撿貨。 2.商品包貨:需細心檢查、清點商品無誤完整打包。 3.有責任感、不遲到早退隨意請假、良好的情緒管理、溝通能力。 4.適應工作場所有風扇、不一定開冷氣。 5.長時間久站、來回走動、可搬5~15公斤以內的商品。 6.平常不需要加班，特殊活動、節日，訂單量大時才需配合加班。 【優質福利與獎金】 生日禮金、端午禮金、中秋禮金 尾牙聚餐(不需表演) 定期聚餐 員購商品優惠 免費體檢 飲料、零食餅乾無限供應

【我們需要你具備】 1.具高度學習熱忱。 2.積極正面工作態度 。 3.不滿足，持續追求高薪。 4.具優秀溝通能力與傾聽能力。 5.正面思考樂觀進取。 6.團隊合作取代單打獨鬥 【工作內容】 1. 經營維繫長期客戶關係 2. 提供不動產諮詢服務 3. 提供不動產租賃媒合服務 4. 帶看/協調房東客雙方條件 5. 簽定委託相關事宜 6. 簽定租賃契約相關事宜 7. 主管交辦事項 加入我們，你將擁有： -【全方位福利】教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊 -【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧 -【業績穩定】平均月收入,半年3-8萬，滿1年7-20萬 -【優渥獎金】階梯式獎金，獎金福利制度優於同業 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動 無勞健保

【工作內容】 1.與房東簽署合約及簽約相關事務。 2.活化房東的資產。 3.與房東聯繫。 4.其他主管交辦事項。 5.開發房東閒置資產。 加入我們，你將擁有： -【公司福利】底薪＋獎金制度、年終依公司營運狀況 -【發展性高】公開透明的升遷制度，未來升主管不是夢！ -【全方位福利】月休8天、教育訓練、定期聚餐、國內外旅遊、生日假 -【彈性工時】彈性排班制，工作與生活可完美兼顧 -【優渥獎金】階梯式獎金，最高60％，獎金福利制度優於同業 -【海外旅遊】每年定期舉辦國內、國外旅遊，生活多采多姿 -【聚餐活動】每年固定舉辦尾牙活動、每月團隊聚餐活動

1.各品牌產品維修與故障檢測(內勤維修免除在外奔波辛勞) 2.維修資料登打與案件紀錄維護 3.客戶維修進度聯繫與結果說明(約佔工作10％) 4.維修異常問題整理與定期回報(如重複性故障) 5.跨部門協作(客服/原廠)進行維修案件處理與追蹤 ☆福利亮點☆ 本公司提倡Work-life balance，推動工作與生活並重的風氣，尊重個人價值和時間，推崇有效工作而非長時間工作，並鼓勵員工準時上下班。 ★只要上班當天不遲到，當日工作提早完成，就能申請提早30分鐘下班的福利。 ★不定時舉辦[提早下班]或[晚點上班]的快閃帶薪福利，讓員工能有充分時間兼顧職場與個人生活的平衡。 歡迎應屆畢業生、二度就業者加入，我們重視學習意願與穩定度，願意提供完整培訓。

我們是一家專注於建築和工程技術服務的企業。我們的服務面向包括社會住宅、大樓等多類型案場需求，提供專業且全方位的建設及改造解決方案，力求提升每位客戶的滿意度與生活品質。 工作內容： 1. 制定公司整體財務策略，負責年度預算計劃及資金流動規劃，確保公司運營資金的有效配置。 2. 監督項目成本控制，進行深入的專案效益及利潤分析，提供資金使用效率提升建議。 3. 負責公司財務報表的編製與審核，包含會計核算處理、稅務申報、預算執行追蹤及財務預測分析。 4. 協助制定公司投資與融資策略，提供決策支持，整合財務資源以推動公司長期發展。 5. 建立並持續優化公司的財務管理制度與內部控制流程，確保流程順暢且符合法律法規。 6. 總管公司帳務處理，包含登帳、結帳及帳務查核，確保財務數據的準確性與透明度。 7. 領導並培訓財務團隊，協助提升團隊專業水平，與工程、採購及營運等部門緊密協作。 8. 與外部金融機構及審計單位維持良好合作，保障公司財務穩健性及合規性。 我們期待一位專業、具有卓越領導力的財務長或資深記帳士，加入我們的團隊，共同為建築營造領域注入前瞻性的財務管理理念及實踐！立即投遞履歷，成為我們成功的一部分！

1.學校駐點防護和講座：(1)運動傷害預防(2)基本包紮(3)自我放鬆或伸展(4)單向的防護講座 2.醫院內部講座和配合醫院活動支援(醫院運動會、社團比賽) 3.服務人次的選手基本評估表：(1)肌肉力量(2)關節角度(3)耐力測試(4)風險評估。需要出報告。 4.傷害統計服務需求統計，計算每年的成果報告。 5.帶運動團課(1)暖身操(2)伸展操(3)心肺耐力有關的運動 6.選手回診的物理治療、骨科物理治療 7.承接大型運動競賽的大會防護(茹馬拉松或單車競賽) 8.運動防護貧困選手就醫補助方案之執行 9.跨團隊的服務連結(心理諮商、營養諮詢等) 10.主管交辦事項 11.偶發事項：跨團隊或社區講座或衛教/相關業務。

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【門市人員】 ◆從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理店鋪銷售(接待客人,出貨,整理,打掃,收銀) ◆早/晚二班輪班至少8小時，平均月休8天(見紅國定假日皆為可休天數) ◆此職缺為全職工作，在校生請勿投遞履歷 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營)

【職務內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列佈置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事宜等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為8:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市晚班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：晚班17:00~22:30(休息半小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班10:30~17:00(休息一小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

工作內容 1. 麻醉前期、麻醉中及麻醉後照護之麻醉全期護理 2. 協助執行麻醉科之急性疼痛治療作業及照護 協辦事項 1. 麻醉前評估作業 2. 協助減緩分娩或疼痛治療作業 偶發性事項 麻醉後恢復期病人之照護 薪資待遇 ．大學畢薪資50,000起 ．平均月薪54,000~56,000元 年資認定與ACLS證照加給另計 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

-【工作內容】- 1. 高中化學教科書 教材研究、比較 2. 高中化學教科書、配套 研發 3. 高中化學作者溝通及發稿 4. 教科書宣傳、說明會 支援 5. 年度教科書亮點發表、業務教育訓練、教材檢討報告 6. 主管交辦事項 -【為什麼你選擇加入我們】- ※除了年終、績效獎金等各項獎金，還有更溫暖的福利，子女獎助金、升學禮品、購書優惠，以及特別的公司活動、活躍的內部社團，你會感受到一起打拼的美好。 ※ 完整的教育訓練，企劃案、簡報能力、溝通技巧等，與我們一起成為專業的職人。 ※ 彈性的工作模式，大多時候能夠自我管理工作進度與時間分配。 ※ 擔任主導橋梁，也能接觸到公司的業務、學校老師、作者團隊、公司的美編以及外部合作單位，我們就是教材跟學校老師意見之間的橋樑。 ※ 充滿無限可能，只要你有想法、有能力，就能從無到有開創翰林尚未出現的制度或價值，不但豐富生涯、精進專業，更會有滿滿的成就感！ -【關於高中企劃部】- 我們相信學習是跨越困難的過程，成為過程中的助力是我們的職責。 企劃部是編輯單位與市場的橋樑，確保教學需求能夠落實在每年教科書的改版上。在校園第一線的聲音，與教授、作者群的理念中，找到一個平衡點是我們最核心的價值。討論與團隊互助是我們的日常，如果你是喜歡與人接觸，嚮往團隊合作，歡迎你加入我們！ -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

對泵浦、馬達等相關產品之裝配、組立、生產製造、包裝等相關工作。 1. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2. 與其他同仁進行協調，以符合生產及程序標準。 3. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5. 產品外觀檢查 6. 無經驗可，只要肯學習公司都會培訓。 【上班時間】 1.日班：08:00-17:00 (中午休息1小時)。 加班視單位需求而定。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進有餐飲經驗者，月薪44,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容 ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。