1. 各別科目個別指導。 2. 協助處理教務相關工作並匯報。 3. 需依學生上課時間排班。 4.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 5. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列! *多項額外薪資津貼歡迎面試了解 *周日固定休假,希望配合排班時間一周至少3天
你是否對目前工作不滿意、想要賺取更多的所得改善生活,別人可以為何我不行? 在這裡你追求的年薪不僅💲💲100萬💲💲,年薪500萬、1000萬都是可能的,有車有房更非夢想。 只要你有心,公司可以協助你圓夢、幫助你改變,不用擔心自己的能力。 我們針對【🍎沒有房仲經驗⭐️我們在等喜歡團隊作戰的你🍎】招募人才,本公司誠摯邀請您來面試! 不管您是想換新工作挑戰 還是換個新環境 來這裡我們手把手教你 來這裡挑戰高薪 成就自我 都誠摯邀請您來面試評估 我們在地化經營10多年是精兵化團隊 具備仲介直營模式的教育培訓 帶入E化系統作業 外加 多元行銷提供 讓您在作業上游刃有餘 本公司由逢甲大學商學博士張婉蘭老師主持,具有良好企業文化及學習環境。 歡迎您上我們的紛絲頁先了解我們,或許您會也不一樣的想法! FB搜尋:【台慶不動產-亞灣區中華加盟店】 台慶不動產(富兆台資產管理顧問有限公司) 祝福您求職順利! 我們的粉絲頁網址:https://reurl.cc/Y1kVxD 如您想進一步了解工作內容,請您回覆是否有意願來面談,謝謝您! ##歡迎回電預約面試時間,0978218830黃先生## ––- 工作內容: 1. 解讀不動產市場趨勢,提供精確評估與交易建議。 2. 與客戶洽談,釐清需求並提出量身訂製的不動產方案。 3. 進行不動產買賣及租賃業務,確保交易流程順暢。 4. 協助客戶辦理稅務規劃與法律文件審核事宜。 5. 拓展未來市場,挖掘潛在客戶,建立長期夥伴關係。 6. 操作專業不動產系統與數據分析工具,提升作業效率。 7. 定期參與專業培訓,提升自身專業技能及市場競爭力。 8. 遵循公司與法規政策,維持交易整體合規性與專業操守。
1.協助設計師處理各項事務與交辦事宜 2.裝修施工圖面繪製 3.記錄客戶需求處理 4.無經驗可
主要是以茶入膳的餐點製作,小籠湯包、燒賣、大餅捲牛肉、烙餅及各式蒸龍類複合式料理,月休8~10天,依政府人事行政局公告,每天上班時數8小時,需輪班,加班另有加班費,起薪為32,000元-34,000元,兩頭班5-7天,其餘皆為一頭班,每年固定會作薪資考核調升,升遷制度明朗化,每月另有服務獎金, 視淡旺季而有所不同,工作越資深或學習能力及表現若不錯每月服務獎金另會比上述上調。 三節另有獎金、年終獎金約一個月,總年薪近約14個月,享勞健保,本公司為上市公司工作福利健全,歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)。
1.製作餐點及飲品,並維持產品標準一致性。 2.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.以親切熱情的態度招呼及服務用餐顧客。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.點餐並介紹餐點及負責收銀之工作。 ※ 門市營業至18:30,配合古蹟營運時間,工作人員需於19:00前離場。
1.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行飲品、咖啡製作。 5.負責結帳、收銀之工作。
「We are hiring」森川餐飲集團|內場夥伴招募中 ✨ 您喜歡熱鬧的工作環境? ✨ 對餐飲有熱情,想學一技之長? 歡迎加入森川團隊,一起打造讓人想再回訪的用餐體驗 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 在這裡,我們重視的不只是餐點品質, 更是在忙碌中互相幫忙、一起成長的團隊默契。 無經驗也沒關係,只要願意學習,我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間10:00-21:00 ▸ 早/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000~$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 食材清洗、處理、切配與備料作業 ▸ 協助師傅測量食材容量與重量 ▸ 依據餐點需求進行食材準備與出餐作業 ▸ 協助餐點擺盤與份量調整 ▸ 維持工作區域及設備清潔與整潔 ▸ 學習各工作站技能(炸台/炒台/冷台) ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項
1.工作內容說明: (1). 工作內容: A.末期腎臟病前期(PRE-ESRD)暨初期慢性腎臟病(early CKD)病人之個案衛教、追蹤、統計分析。 B.健保VPN申報。 C.舉辦門診團衛及相關衛教活動。 D.其他依工作說明書需配合事項或主管交辦事項。 (1).薪資:依制度敘薪,調薪連結績效考核制度。 (2). 完整又多元專業訓練: A.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.跨單位交叉培訓。 C.本院為彰基體系分院,新人有”學習手冊”,逐步學習,完成手冊,就可以獨立上線,執行工作。 D.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會,讓專業更成長。 (3).晉升機制:依護理部晉升辦法遴選。 (4).主管領導: A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (5).福利事項: A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 (7).排班:白班為原則。 (8).本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。 2.其他限制條件: (1).具護理師證書,N2以上,至少3年以上臨床經驗。 (2).具有腹膜透析、CKD臨床工作者尤佳,或有PD、CKD訓練課程證明為佳。 (3).具團體衛教經驗者、擅於溝通、協調者尤佳。 (4).熟Word、Excel、 Power Point電腦操作能力。
「We are hiring」森川餐飲集團|內場夥伴招募中 ✨ 您喜歡熱鬧的工作環境? ✨ 對餐飲有熱情,想學一技之長? 歡迎加入森川團隊,一起打造讓人想再回訪的用餐體驗 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 在這裡,我們重視的不只是餐點品質, 更是在忙碌中互相幫忙、一起成長的團隊默契。 無經驗也沒關係,只要願意學習,我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30-00:00 ▸ 早/中/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000~$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長, 依各門店營運狀況與個人表現,給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金/每季績效獎金/年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可,願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚/生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助(年資滿一年) ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數,國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 食材清洗、處理、切配與備料作業 ▸ 協助師傅測量食材容量與重量 ▸ 依據餐點需求進行食材準備與出餐作業 ▸ 協助餐點擺盤與份量調整 ▸ 維持工作區域及設備清潔與整潔 ▸ 學習各工作站技能(炸台/炒台/冷台) ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項
「We are hiring」森川餐飲集團|內場計時夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗,是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持與服務的溫度 這份工作具有挑戰性,需要你/妳對餐飲的熱誠、細心與責任感 無經驗也沒關係,只要願意學習,我們都會一步一步帶領你上手 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 法定項目 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、生理假、產假等依勞基法規定辦理 ━━━━━━━━━━━━━━ ▶ 團隊活動 年度春酒餐宴、不定期員工聚餐 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間10:00-21:00 ▸ 早/晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▶ 時薪 計時人員時薪 $200~$220 實際薪資依面試經驗與能力核定 ▶ 供餐: 員工當日出勤皆供一餐 ▶ 發展制度 提供完整訓練與考核制度,表現優異者可享調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【內場工作內容】 ▸ 食材清洗、處理、切配與備料作業 ▸ 協助測量食材容量與重量 ▸ 依餐點需求準備食材與前置作業 ▸ 協助餐點擺盤與份量調整 ▸ 維護工作區域及設備清潔與保養 ▸ 依學習狀況安排各工作站(炸台/炒台/冷台) ▸ 協助內場出餐與餐點準備流程 ▸ 完成主管交辦事項 ━━━━━━━━━━━━━━ 【加入森川】 如果你喜歡團隊合作、願意學習 歡迎加入森川餐飲集團,一起在忙碌中成長
1.有保母證照或護理師證照者優 2.要有照顧一歲至三歲小孩經驗 3.育幼相關學歷加分、月子中心經驗加分 4.與小孩互動、陪伴遊戲、閱讀故事書、教導生活習慣 5.工作內容包含小孩一日兩餐餐點製作、寶寶衣物清洗、奶瓶及寶寶用品消毒。 6.需求時段為白班(早上8點至晚上8點)。
月休4天,11:00-21:30 工作內容: .解決顧客提出之疑問,並給予餐點上的建議。 .負責結帳、收銀等工作。 .擔任廚師的助手,處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。
1.駕駛公司冷凍車,將貨品、原料運送至目的地。 2.裝卸貨品、並固定貨品,確保運送過程安全,交付貨物並進行簽收 3.需搬運重物,需有冷凍車駕駛經驗 4.認真負責,吃苦耐勞,有責任心,〝嗜酒者勿試〝。
工地物料拆除、搬運、基礎埋設、鋼構吊裝、切割、銲接、開堆高機、高空車等 職務需求:需爬高,有經驗無法揹對講機獨立作業者 職務福利:每季依個人表現給予季獎金 領薪方式:半月領
【享鴨】歡聚享鴨,職場更添溫情! 以烤鴨為核心,為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨,與我們共創溫暖職場,共享成長的 美好回憶! 【工作內容】大廳見習襄理 提供顧客服務,協助外場營運 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:30~14:30 及 17:00~22:00 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
熟電腦文書處理 主管交辦事項 行政庶務 有意者可直接電洽 陳小姐 (02)2511-7124 我們期待您的加入,與我們共同成長!如果您對行政工作願意嘗試充滿熱情,請立即投遞履歷,讓我們一起締造卓越的未來!
【品田牧場】品味幸福的職場每一刻! 我們以金黃酥脆的豬排傳遞幸福滋味,用專業工藝與溫暖服務征服每位顧客。在團隊中,我們同樣注重細膩與誠意,讓每位夥伴都能感受到家的歸屬感與成長的滿足。 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
【享鴨】歡聚享鴨,職場更添溫情! 以烤鴨為核心,為顧客與夥伴帶來歡樂時光。加入享鴨,與我們共創溫暖職場,共享成長的 美好回憶! 【工作內容】廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 10:00~14:00 及 16:30~21:30 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
採分齡、分班,需要愛心耐心及負有責任感,工作內容主要有以下: 1. 照顧與監護 ◆安全監控:確保孩子在安全的環境中活動,防止意外發生。 ◆日常照護:提供飲食、衛生、睡眠等基本需求的照顧。 2. 教育與發展 ◆學習活動:設計和實施適合年齡的遊戲和學習活動,提升幼兒多元能力與興趣。 ◆利用教具:使用園所設計的教具來激發孩子的學習興趣,幫助他們在遊戲中學習 3. 與家長溝通 ◆接送時溝通:在家長接送小孩時,主動與家長交流孩子的日常表現和發展情況。 ◆電子聯絡本:使用電子聯絡本來記錄和分享孩子的日常活動、進步以及需要注意的事項,便於家長隨時查閱。 4. 環境管理 ◆清潔與整理:保持托育環境的清潔和整齊,確保所有玩具和設備安全可用。
1.維護機台的正常運作,例行性保養 2.瞭解機台的運作原理,故障的異常排除改善能力 3.建立SOP作業流程 4.根據產線及製程需求,進行機台的調整與改裝