研發替代役專區

1.精通各式港點製作。 2.熟悉Haccp衛生相關法規並執行。 3.配合公司主管開發新產品。 4.出品管理及食物成本管控。 5.主管交辦事項。

1.協助主管進行人力調度安排。 2.監督巡視營業現場設備及器具維護管理。 3.廚房區域衛生清潔工作及廚區病媒防治督導。 4.廢棄管理及申報作業。 5.熟GHP及HACCP系統實務各項規定管理。 6.主管交辦事項。

1.人員的選用及落實餐飲部各項訓練計畫與西餐廳內外場作業流程。 2.訓練與指導服務員餐飲知識及餐聽其他事項管理。 3.客戶溝通及危機處理。 4.協助年度業績成長與達成目標策略之執行。 5.督促並落實執行餐飲部會議交辦事項。 6.維護良好跨部門溝通及合作關係。 7.督導員工遵守紀律規章。

1.準備食材產品製作準備及負責相關處理。 2.依作業標準擺盤與出菜及食材管理。 3.食材庫存管理。 4.擅長冷抬/烤抬/炸抬作業。 5.廚房內的衛生清潔工作及器具設備維護。 6.主管交辦事宜。

1.設定年度預算/ 監控成本調節和管理 2.確保餐廳經理和管理團隊執行部門的運作預算 3.製定市場策略及研擬年度市場計畫 4.依照飯店的規定和服務流程執行日常運作 5.培養各餐廳經/副理能夠獨立運作 6.審視銷售和成本的財務數字,以確保獲得最佳的業績和利潤及精準

1.接送主管、外出洽公、配合例假日主管用車需求。 2.配合主管之時間及完成主管交辦事項。 3.維持整理座車內外之美觀清潔、定期檢修車輛保養。 4.熟悉地區路線，開車技術穩健，隨時掌握交通資訊，具安全與路況概念。 5.主管交辦事項

1.日本進口食品類採購與聯繫 2.飯店酒水飲料類、餐飲部及健身房備用品採購 3.開發廠商/收集樣品比較分析 4.請購單核對/訂貨輸入/跟催單 5.生鮮食品聯繫及採購 6.協助詢價、比價、議價 7.協助專案進度及主管交辦事宜 8.部門主管代理工作

1. 負責房務每日行政作業及各單位連繫 2. 協助客房問題處理及回覆 3. 協助處理客人需求及回應等工作 4. 每日排房及控房和問題處理回報 5. 客人遺留物保管記錄及備詢 6. 其他主管交辦事項

1.依據餐單準備相關的食材及設計菜單。 2.廚房前後台作業流程、配合飯店內主要的商品活動。 3.具領導整合能力。 4.管理廚房廚務相關事宜。

1.負責文書處理與部門文件歸檔管理 2.接聽電話並解答家長及學生問題 3.課程介紹與安排試聽邀約事務 4.管理學生出缺勤並更新相關資料 5.英文課程櫃說、招生相關行政工作與管理（具招生及帳務管理經驗） 6.維護櫃台清潔與設備狀態

１.教學內容❶－負責教學工作、活動企劃與執行(如：示範教學，成果展) －訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 ２.教學內容❷－依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 若有需要，需連絡家長，溝通學生學習狀況與需改進方式。 ３.教學內容❸－批改作業、測驗輔導˙電話訪問及電話測試。 ４.教學設計－教材管理及教具設計製作。 ５.企劃執行－活動企劃與執行(如：示範教學，成果展)，負責美語檢定與節慶教學設計與執行。 ６.在職訓練－參與公司培訓課程(師訓)與講座。 ７.學生管理－了解注意學生，配合補習班活動。 ８.一般事務－教學相關環境清潔整理及維護

1.指導國小學童作業，檢查作業、預習複習功課、批改評量。 2.管理生活常規，協助接送學生。 3.負責教室環境整體維護(使用教室，及部分公用區域)。 4.配合招生活動。 5.協助安親老師及補習班，處理需要事項。。 具有獨立負責的工作態度，看功課仔細，有耐心。 平時週休二日。PM12:30~20:30。

1‧ 國際市場開發與銷售。 2.資料收集、統計與分析。 3.代理商搜尋與經銷網路建立,新材料開發與專案管理。 4.海外出差、參訪及展會。 5.客戶關係維繫與業務跟進,售後服務與技術支援。 6.客戶/工廠聯繫與溝通，報價、訂單、出貨及報關事宜處理。

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1,簡易將物流輸送帶下來的包裹堆疊分類 2.小包裹(大多為衣物，小物居多) 3.不用搬重，免經驗 時段： 早班08-17 夜班18-23 夜班19-24 大夜班23-07 可週薪；月薪 含勞健保

(1).負責宅配貨品收送件服務 (2).宅配貨物分理貨 (3).宅配代收貨款服務 具物流經驗者優先錄取 早上7:30上班 件件享運費抽成，送越多賺越多

1.駕駛11噸車輛, 負責低溫冷藏食品轉運 2.貨品清點，配合於指定時間正確配送。 3.運輸報表填寫 4.車輛清潔，設備安全檢點。 5.具11噸以上駕駛經驗尤佳。 6.安全駕駛，遵守交通指示法規。 7.完成主管交辦事項。 8.轉運路線：大溪-中壢、大溪-鶯歌、大溪-中壢 9.加班趟另計。 10.獨立上線3個月，每月另加激勵獎金3000元。 路線單純，有信用債務可! 我們的福利 【全面的法定保障】 ♦勞健保險、職災保險與團體保險。 ♦完善的請休假制度：女性同仁生理假、產假、陪產假、育嬰留停、家庭照顧假、原住民族歲時祭儀假、加班依規定給予加班費或補休等。 ––––––––––––––––––––––––––- 【具吸引力的獎勵機制】 ♦年終獎金、激勵獎金、年資久任獎金、中秋禮金。 ––––––––––––––––––––––––––- 【貼心的人生階段關懷】 ♦喜慶祝福：三節、生日、結婚、生育皆有禮金/禮品。 ♦ 急難慰助：提供喪葬補助、傷病住院慰問。 ––––––––––––––––––––––––––- 【舒適的工作環境與生活支持】 ♦提供員工制服、免費汽/機停車位。 ♦備有咖啡機、微波爐、冰箱等便利設施。 ♦不定期員工聚會與購物優惠。

1.負責新北市商品配送 2.每日定點定線，行程單純 3.車輛安全維護與點檢清潔 4.數量清點正確、溫控維護 5.報表記錄填寫登入 6.駕駛11噸車型，須具職大貨以上駕照，有經驗者優先錄取 薪優制健全，歡迎您的加入。 ★本職務面試地點:桃園楊梅 ~福利制度~

1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調，個案管理、家訪與簽約。 4.須督導居服員進行照顧工作，具實際照顧經驗(居服員)尤佳。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9其他業務相關辦理及主管交辦事項。 10、備機車尤佳

1訂單出貨，分裝、包裝、封箱等..工作。(需長時間站立) 2網路訂單整理 3網購平台商品圖文上下架維護 修改及價格調整。 4負責網路平台客服、賣場評價管理。 5對網路行銷有興趣者 6具相關經驗者為佳 7主管交辦事項 基本起薪 $31000 ，滿一年調薪至33000 特休七天 細心負責、有耐心、 具溝通能力、反應靈敏、肯學習學習能力強者。 刻苦耐勞，抗壓性高，細心認真，具服務熱誠，態度佳 ，可配合加班 *****可配合加班很重要，無法配合的朋友請物投遞***** 上班日週一~週五 ，周休二日 09:00~18：00 中間休一小時 經常性加班 電商趕貨是必然 。訂單多時需配合加班 短期勿試 享勞保 健保 勞退 年終獎金 ※需可配合加班者優先錄取.