研發替代役專區

1.需具備照服員執照。 2.老人照顧、銀髮相關科系畢業佳。 3.歡迎二度就業應徵。 4.具服務與工作熱忱。

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🚚 開啟你的駕駛冒險之旅！ 想要駕駛小貨車，在城市與鄉間穿梭，同時翻轉自己的收入嗎？現在就是你的機會！ 💼 職責內容： 1. 安全駕駛小貨車，遵守交通規則與公司調度安排 2. 高效規劃送貨路線，準時完成貨物交付 3. 負責貨物裝卸並確保運送途中完好無損 4. 定期進行車輛檢查與維護，防範安全隱患 5. 在緊急情況下冷靜應對解決，確保服務不中斷 6. 與調度中心及客戶良好溝通，處理相關文件 💪 從容應對多變道路，展現你的專業駕駛技能！ 加入我們，讓穩定成就與高薪擺在你的雙手上！

我們是一家專注於畜牧加工肉品公司，致力於為消費者提供新鮮、安全、優質的農產食品。我們的服務對象涵蓋個人消費者及企業客戶，堅持追求產品品質與客戶滿意。 注意⚠️ 工作內容： 1. 整理及檢查貨物，執行點貨並確保商品數量與配送需求相符。 2. 根據固定配送路線，負責安全駕駛手排3.5噸貨車，準時將商品送至客戶端。 3. 協助搬運、卸貨作業，確保農、畜、水產品的運送品質與新鮮度。 4. 與客戶溝通、回覆問題，適時回報市場資訊並記錄客戶反饋意見。 5. 收回配送物料（如籃子、箱子）並確保其清點與保管。 6. 進入冷凍庫整理貨物，遵循健康及安全規範，同時維持適當的溫控條件。 7. 定期檢查與維護車輛狀態，確保車輛運作良好並保持內外清潔整潔。 8. 熟悉運輸路線規劃，提升商品配送效率與路線管理能力。 9. 配合主管或團隊其他臨時交辦事項，準確完成相關作業報表的填寫。 歡迎具有責任心及安全駕駛意識的優秀司機加入我們的團隊！期待您成為我們一員，共同為提供客戶優質的服務而努力，請立即投遞履歷！

1.協助進料、預製、整備與安全維護 2. 主機安裝、線路配置的施工 3. 常設性安全檢測、保養維護 4.歡迎無經驗與二度就業的求職者

【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責經銷商通路經營與客情維護、管理。 2.熟悉食品營運業績達成與通路操作。 3.開發潛在客戶，拓展市場。 4.商品進、銷、存貨管理。 5.促銷活動洽談/專案執行及成果分析。 6.業績目標分配與績效達成 7.完成部門主管交辦事項。 ★獎金及福利 保障薪資+獎金 年終獎金 端午節、中秋節禮金/禮品 員工生日禮金 員工購物優惠 ★員工保障 1.勞保、健保、勞工退休金 2.團體保險 3.年假特休

我們是專注於長期照護的專業機構，致力於為護理之家與安養中心提供高品質的照護服務。我們的主要服務對象為需要長期照護的老人及其家庭，目標是以專業和耐心為這些家庭提供安心的支持與照顧。 工作內容： 1. 運用老年醫學和長期照護相關專業知識，進行個案健康狀況與照護需求的評估。 2. 制定並執行個案管理與照護計畫，確保服務流程的無縫接軌。 3. 針對家庭與社區環境進行全面性評估，提供專業建議以增進資源配置效能。 4. 熟悉且應用相關政策法規以及社會福利資源，協助進行轉介與後續追蹤。 5. 協調並促進護理人員、家屬與個案之間的溝通，確保照護目標一致。 6. 定期進行個案狀態的跟蹤與評估，適時調整照護計畫以因應實際需求。 7. 提供個案與家屬心理支持，增強服務對象的生活品質。 8. 熟練運用資訊系統進行個案數據管理與報告製作。 歡迎您加入我們的專業團隊，一起守護每個家庭的幸福與安穩！讓我們攜手以專業與關懷為基礎，為長期照護領域創造更美好的未來！期待您的加入！

1.根據工程合約、設計圖和規範，擬定並執行工地品質管理計畫 2.確保施工過程符合標準和規範，並對施工品質進行監督和檢查 3.監督施工進度，確保按圖施工 4.檢查材料、構件和施工過程是否符合設計要求和規範 5.進行工地巡查，發現並及時處理施工中的問題 6.負責材料的送審、取樣、送驗和報告覆核作業 7.協助材料的進場、檢驗和儲存，確保材料符合規格要求 8.管理材料的送審和文件，並追蹤材料的供應和使用情況 9.工程識圖 9.其他主管交辦事項

1. 建立職業安全衛生管理系統，實施安全衛生自主管理，並提報安全衛生管理計畫。 2. 落實執行職業安全衛生相關法規規定事項，並隨時注意工地安全及災害之防範 。 3. 擬定自動檢查計劃，執行相關表單、紀錄等以備查核 。 4. 依職業安全衛生相關法規規定辦理，並督導分包廠商依規定施作 。 5. 其它工安環保事項。

1.負責安全衛生系統管理相關業務。 2.執行安全衛生督導及稽核。 3.辦理勞工安全衛生之教育訓練。 4.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單。 5.處理突發之勞工安全衛生事宜。 ※公司可提供宿舍。

行政管理部: 1. 國貿進出口報關/進出貨運輸/海空運訂艙/船班追蹤等相關事宜 2. 關務/航運資訊追蹤分析，更新運價/船期表/生產計劃表 3. 與公司內部各部門溝通、聯繫、書信及電話往來進出貨相關事宜 4. 繕打進出口文件/線上傳輸/銷售量報表彙整/填寫内業相關表單 5. 聯繫國內供應商,詢價/比價/議價/下單 6. 部門相關費用請款,文件整理/收發/保管及歸檔 7. 職務内所負責廠商來訪接待面談 8. 協助處理公司總務等庶務工作 9. 外勤工作 (船公司/商會/公會/郵局等行政相關文件領送) 10. 完成主管交辦之工作任務 **工作待遇僅供參考 薪資依能力可面談 **

🌟 你的跳板職涯新起點！【工務助理】熱情招募中！🌟 你是否擅長整理資料，協調各項工務進度，並樂於找出解決方案？那麼這份挑戰與成就感並存的工作就是為你量身打造！🚀 🎯 我們正在找能夠協助以下內容的超級夥伴： 1. 協助製作、整理與管理工程發包合約、工程計畫書、報價單及請款單等文件 2. 編輯工程進度報表，整理圖面資料及相關施工文件 3. 支援工地現場監工、執行人員調派，協調分包安排以推動工程進度 4. 追蹤工班施工進度，整理現場施工照片與紀錄、核對圖面及尺寸丈量 5. 管理物料工作：進貨驗收、核對進退料及進行庫存盤點 6. 協助建材訪價、議價、採購作業並追蹤供料進度，確保項目運作順暢 7. 聯繫廠商，追蹤修繕與施工時程及品質！ 8. 執行接聽電話及訪客接待等一般行政庶務，偶爾也需完成主管交辦的其他工作小任務 🛠️ 如果你具備高效率處理文書工作、熱愛井然有序的施工進程，並且熱衷與各部門溝通協調，那你的超強能力會在我們這裡閃閃發光！✨ 🌈 加入我們，成為一個有影響力的團隊重要拼圖吧！準備好迎接精彩多元的工務挑戰了嗎？現在就申請吧！💪

1.文件表單、excel操作要熟悉 2.文件、掃描檔案整理 3.文書處理、接聽電話、庶務事項 4.其他主管交辦事項

1、倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃、人員調度及管理督導。 2、優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3、業務執行(收、發、領、退、盤) 4、SAP系統作業及報表製作 5、倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6、其他主管交辦事項

1.事故處理及清理 2.緊急事件處理 3.影響交通安全事件清理或排除 4.其他主管交辦事項 5.需會駕駛手排車(必要) ※品行端正、熟悉手機軟體操作

台灣行銷物流（股）公司為中國時報與聯合報合資成立之公司，主要業務為全省超商零售報紙配送。 誠徵項目: 中壢、內壢區 承攬超商零送報紙配送工作人員，依實際配送天數支付勞務費(每日勞務費955~1000元)，可兼差。 工作時間:02:00-06:30 以實際配送天數計算勞務費:每月約27000元-30000元 工作條件:需自備(機車及汽車)等交通工具及駕照。 無工作經驗可、有送報紙的相關行業經驗最佳，年齡不限，歡迎中年轉職或待業中，能吃苦耐勞者。工作時間為半夜工作，工時約5小時。 工時短收入高 歡迎二度就業或兼差 需自備廂型小車或休旅/轎車/機車皆可 應徵請直接電洽: 03-379-2291李安忠主任

#理貨包裹 #8小時很輕鬆 ⭐️工作好輕鬆 無壓力 簡單包裝出貨⭐️ ▃▃▃▼ 重點整理介紹 ▼▃▃▃ ►工作地點 : 近桃園喜來登 大園潮音國小 ►工作內容 : 民生用品撿貨 核對 ►休假方式 : 週休六日、見紅休 ►可週領薪資 好方便 ▃▃▃▼ 上班時段可任選 ▼▃▃▃ ►上班時間 : (固定班) 加班機會多 【日班】-09:00-18:00 ▃▃▃▼ 薪資計算方式 ▼▃▃▃ 【日班】時薪205$月領36080$ ►以上不含加班費，若配合加班另計加班費 ▃▃▃▼ 應徵方式看這邊 ▼▃▃▃ ✉LINE ID:0928-620-987 可撥0928-620-987游專員

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入瓦薩！成就您我的未來~ 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【職務內容】 1.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 2.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 3.危機問題反應及處理。 4.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 5.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 6.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【具備特質】 1.工作態度認真，且積極負責。 2.喜歡與人群互動！ 3.熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4.喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5.我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6.我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導