研發替代役專區

KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ ––- 徵才要求： 1. 具良好的溝通能力與親和力，能為顧客提供優質服務。 2. 有責任感且積極主動，能獨立處理工作任務。 3. 對新奇商品和飲品感興趣，樂於學習並適應快速變化的環境。 加分條件： 1. 持有普通重型機車駕照 2. 有餐飲或零售業經驗者優先 2. 有Line@、Facebook或其他社群媒體管理經驗者 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力，管理、激勵與培育部屬

1.處理分店儀器問題及配合調度 2.主管交辦事項 需能配合短期外地出差/具細心責任感/有小貨車駕照 上班時間:上午10:00~19:00(排休) 薪資: 面議

1.接送幼兒上下課 2.車輛清潔，安全檢查 3.校園環境整理、清潔 4.簡易的工務維修 需具有職業小客車駕照 如面試通過，報到須依法提供警察刑事紀錄證明（良民證）才能完成報到手續 上班時間6:50-8:50、15:00-18:00 非接送時間不需在校

1.協助病歷歸檔及製作病歷 2.簡易消毒室工作 3.診間徹診

墊腳石網路商城透過線上與線下顧客的相互導流，致力打造一站式購物體驗。 我們相信閱讀能化阻力為助力，成為人生的墊腳石。 誠摯邀請對電商經營與數據行銷有熱情的夥伴，一同參與品牌數位轉型成長。 https://www.tcsb.com.tw/ 【工作內容】 1、電商平台經營 負責主流電商平台（如：Yahoo、momo、蝦皮、LINE禮物等），系統前後台操作與維運。 2、行銷活動規劃與執行 規劃平台檔期（如：大促、節慶、主題活動），包含商品策略、活動設定、曝光資源操作，並追蹤活動成效。 3、跨平台溝通與資源整合 與各平台窗口維持良好合作關係，爭取曝光資源（如：主會場、站內廣告等），提升品牌能見度與轉換。 4、數據分析與成效優化 透過數據分析（流量、轉換率、客單價等），洞察消費行為並提出優化策略。 5、其他專案與主管交辦事項

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雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 台北市中山區北安路546之一號一樓(捷運大直站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪40000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 215 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工，而是一個「看得到未來」的舞台，雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） ※專屬於你的成長藍圖（兼職也能闖出一片天） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 在雪坊，表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職，並開啟晉升之路： ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 台北市中山區北安路546之一號一樓(捷運大直站) 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制（每週排 3~5 天，每日 4~8 小時）。 需配合：週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪： 215 元。 ●加薪制度： 每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利： 入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧： 入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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#免經驗獎金高 #月休8-9天 #無經驗31-38K #有經驗50-80K 1.提供美容美體精油芳療技術服務。 2.分享美容保養資訊。 3.會員服務與門店營運流程。 4.無經驗者可從助理做起專業訓練快速成為店長或講師。 5.可申請工作證或已在台工作對美容有興趣者。 6.先在台灣培訓後續可配合出差支援越南3-6個月。 《服務地區：全台各門店》

★★★ 會開堆高機，具經驗者佳。★★★ 協助倉儲相關事務: 1.協助進貨入庫、出貨整理事務及庫存管理(相關表單維護)。 2. 協助盤點貨品庫存、安全庫存量之回報與確認 3. 協助貨品撿貨.調撥。 4.維護倉庫環境整潔及良好動線。 5.包裝作業支援及完成主管交辦事項。

食品檢測相關事宜

1. 設備電控系統開發、設計、修改與測試。 2. PLC程式編寫，熟 Panasonic、Mitsubishi、Fuji、Omron 或 SIEMENS 任一款PLC。 3. 熟人機介面程式開發。 4. 工業配線經驗。(實務上僅需查修，我司另有配線人員) 5. 具專案獨立開發經驗者佳。 具iPAS證照者可優先⾯試