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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 送貨/外務/物流人員(36-60k)
  • 嘉義縣朴子市
  • 沃緹商行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶接洽,維繫穩定客戶關係。 2.產品配送及訂單處理。 3.薪優,還有獎金,歡迎電洽。 4.備有小型自排公務車

  • 10/27
  • 《姥姥酸菜魚》新竹巨城店-*外場營運* 領班/主管 ※需有經驗;可遠端視訊面試※
  • 新竹市東區
  • 樂米國際餐飲股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※可遠端視訊面試※ 工作內容 ﹡負責營運管理,包括內外場的協調與監督,確保運作流程順暢。 ﹡執行及監控跑單、擺盤、送餐等工作,提供顧客高品質的服務體驗。 ﹡帶領外場團隊,進行人員培訓與指導,提升員工專業能力與服務水準。 ﹡負責顧客接待,處理點餐、帶位及顧客反饋,妥善解決突發情況。 ﹡檢查並確保用餐區域及工作區域的整潔與舒適,維持品牌形象。 ﹡協助並監督飲品或餐點準備,以及內外場活動的支援安排。 ﹡規劃並管理員工排班,調度人力資源,確保運營效率。 ﹡處理收銀作業與日常報表,監控營收及庫存狀況。 ﹡提出並執行提升營運效率的策略與改進建議。 備註與要求 ﹡基本福利:勞保、健保、勞退金提撥,都依據勞基法給付辦理。 ﹡學習與成長:提供管理技能培訓,建立個人職涯規劃,並協助拓展職業發展機會。 ﹡核心能力:出色的溝通、協調、計劃、組織及執行能力。       具備良好的問題解決能力及危機處理能力。 ﹡個人特質:勇於接受挑戰,快速學習及適應能力強。       高度責任感、良好的領導能力及團隊合作精神。 ﹡職訓要求:本職務需完成公司內部職前訓練並通過相關考核。 優先條件: 1. 具備餐飲服務業經驗或相關背景者優先。 2. 曾有帶領團隊或管理經驗者更佳,可依相關經驗洽談薪資。

  • 10/27
  • [牙醫部]放射師
  • 新北市三峽區
  • 行天宮醫療志業醫療財團法人恩主公醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,800~48,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 牙科放射技術檢查(一般口內攝影檢查、CT攝影檢查等…)、儀器品管等 2. 主管交辦事項。 ~無經驗可,有經驗佳,歡迎加入~ ※薪資內容 1. 大學畢,應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金;除月薪外,下列第2至8項,視個人資歷或值班出勤不同核給 2. 學歷津貼:具相關系所碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約2,000~2,500元),具教學醫院以上經驗者或其他特殊加給另議 4. 夜班津貼:250元/班(滿8小時/以2小時為基準/16:00開始) 5. 夜診每月超過12診,第13診開始加300元/診 6. 每月主治醫師考核津貼1000/1500/2000/2500 7. 每月超過44診,第45診開始加250元/診,第50診開始加500元(合計) 8. 年資加給:每年依工作表現核給年資獎金(第2年:1,000元/月,第3年:2,000元/月,以此類推,第10年10,000元/月,即不再加) 9. 科內員工旅遊津貼:滿3年發3,000元、滿5年發5,000元 10. 科內旅遊(2天1夜)/尾牙活動 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5.其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

  • 10/27
  • 電腦中心 資安高級工程師/主任工程師
  • 新北市三重區
  • 群光電子【股】(chicony) (群光)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 資訊安全相關系統管理:包含但不限於防火牆、防毒軟體、EDR、SOC、零信任架構、多因素等等。 2. 系統管理,包含但不限於Windows/Linus管理,AD管理,Microsoft 365管理等等。 3. 資訊安全規範執行:包含ISO 27001/27701等資安規範,政府法規遵循。

  • 10/27
  • QC品管助理工程師 – 新竹
  • 新竹縣寶山鄉
  • 信俐國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 物料進廠檢查(清潔度、外觀檢查、入廠文件檢驗表填寫)。 2. 焊接成品檢驗(焊道檢查及紀錄)。 3. 施工現場施工品質查驗/ Turn on作業複查(依各項施工規範)。 4. 完工驗收確認(驗收表單簽核)。 5. 參與品管會議,各項資料綜整上傳系統備查。 6. 須具有管路ISO圖識圖能力。 7. 確保所有施工品質都符合公司及業主要求之品質標準。 8. 團隊運作,互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 9. 其他主管交辦事項。

  • 10/27
  • QC品管助理工程師–台南
  • 台南市善化區
  • 信俐國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 物料進廠檢查(清潔度、外觀檢查、入廠文件檢驗表填寫)。 2. 焊接成品檢驗(焊道檢查及紀錄)。 3. 施工現場施工品質查驗/ Turn on作業複查(依各項施工規範)。 4. 完工驗收確認(驗收表單簽核)。 5. 參與品管會議,各項資料綜整上傳系統備查。 6. 須具有管路ISO圖識圖能力。 7. 確保所有施工品質都符合公司及業主要求之品質標準。 8. 團隊運作,互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 9. 其他主管交辦事項。

  • 10/27
  • QC品管工程師–台南
  • 台南市善化區
  • 信俐國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程品質管理(品質管理計劃書撰寫、焊道及品質檢驗資料之建立)。 2. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 3. 負責檢查、測試、或測量材料、產品等之測試與驗證,並作品質改善報告,使之符合規範。 4. 分析及、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5. 須具有管路ISO圖識圖能力。 6. 確保所有產品都符合公司和業主的品質標準。 7. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 8. 品質稽核缺失檢討報告擬訂撰寫,並與會提報。 9. 管理團隊運作,互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 10. 其他主管交辦事項。

  • 10/27
  • QC品管工程師 – 新竹
  • 新竹縣寶山鄉
  • 信俐國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 工程品質管理(品質管理計劃書撰寫、焊道及品質檢驗資料之建立)。 2. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 3. 負責檢查、測試、或測量材料、產品等之測試與驗證,並作品質改善報告,使之符合規範。 4. 分析及、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 5. 須具有管路ISO圖識圖能力。 6. 確保所有產品都符合公司和業主的品質標準。 7. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 8. 品質稽核缺失檢討報告擬訂撰寫,並與會提報。 9. 管理團隊運作,互相幫助與學習、勇於挑戰獨立作業。 10. 其他主管交辦事項。

  • 10/27
  • 作業員(彰濱廠、福興廠)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 元成工業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作業員(彰濱廠、福興廠) 1. 負責產品加工、檢驗、包裝作業。 2. 包裝作業自主檢驗。 3. 符合作業程序標準,填寫生產報表。 4. 執行5S環境及作業區清潔維護。 5. 主管交辦的相關事項。

  • 10/27
  • 教保員(台北市文山區-台北社區生活支持中心)
  • 台北市文山區
  • 財團法人心路社會福利基金會(原心路文教基金會)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台北市智能障礙者社區居住服務-教保員 以促進服務對象生活品質為原則,工作項目如下: 1.個別化生活支持(擬定ISP、個案服務紀錄等) 2.日常生活活動支持(健康、個人衛生、家務、金錢/居住安全、人際互動等) 3.休閒生活與社區參與 4.服務對象權益維護 5.其它配合行政事項,例如:會議、文書作業等等。 6.工作時間:(擇一) (1)下午1點-晚上9點。 (2)下午3點-晚上11點。 7.本職缺符合台北市久任獎助試辦計畫,身心障礙照顧專任專業人員工作於臺北市工作年資滿一年起,最長累計工作年資至7年,每年可獲得1萬5,600元至6萬2,400元不等的久任獎助。

  • 10/27
  • 中正區 35戶夜班保全員(46K)
  • 台北市中正區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車輛進出引導 2. 訪客裝潢施工過濾及登記換證作業 3. 負責社區門禁管制 4. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 5. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 6. 每日紀錄簿登記,以備查考。

  • 10/27
  • 板橋區 日班社區安官員(45K)
  • 新北市板橋區
  • 良福保全股份有限公司(良福集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 車輛進出引導 2. 門禁管制及登記換證作業 3. 緊急事件優先回報與現場緊急處置程序 4. 大樓安全與安寧、燈火管制、防火、防竊等巡查與處置 5. 每日紀錄簿登記,以備查考。

  • 10/27
  • ICG Studio樂齡健身–櫃台行政人員(台北劍潭)
  • 台北市士林區
  • 吉赫實業有限公司(基赫科技股份有限公司,BODYCHARGER CYBO ICAREGYM)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💼【ICG Studio樂齡健身–櫃台行政人員(台北劍潭)】正在招募中! 想在充滿健康與活力的環境中工作嗎?快來加入我們的團隊!💪🎉 ✨加入我們,工作內容包含: 1. 接聽會員來電,提供清晰的資訊服務,處理信件與熟練操作電腦文書。 2. 管理會員資料,與他們保持順暢的溝通,同時協助執行帳務處理,讓各項行政運轉更順利! 3. 負責庶務採購及設備維修通報,確保環境與物品都保持在最佳狀態。 ⏰需配合輪班,但我們的團隊氛圍讓每一天都輕鬆愉快! 🌈無論你是否有經驗,只要對健身產業充滿熱情、擁有好奇心與細心,我們都非常期待你的到來! 準備好成為我們團隊的一部分了嗎?我們等你一起創造更多活力與美好!🚀

  • 10/27
  • 【全職】EN-服飾倉儲人員
  • 台北市中山區
  • 銀穗國際企業股份有限公司(Le Polka,Diffa,en-suey,EUNICE,FEELA 玩音樂,Woosa 屋莎洋食)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容: 1. 撿貨出貨、貨架整理,倉儲清潔。 2. 退貨-刷退(爆倉退貨、下架商品)、理貨上架。 3. 新品出貨。 4. 銷補-揀貨。 5. 商品規劃,入倉上架,庫存整理。 6. 新門市備貨。 7. 活動商品出貨、特賣鋪貨收貨等相關事宜。 8. 商品重整、倉庫整理。 9. 其他主管交辦事項。 二、具備技能: 1. 有電腦操作基礎。 2. 執行力強、效率佳、主動積極、細心、具團隊精神。 3. 需搬運重物(備有推車、板車)。 歡迎無經驗者,有倉儲管理工作經驗佳,需具備細心與責任心

  • 10/27
  • Diffa 服飾專櫃人員(遠東SOGO -大巨蛋)
  • 台北市大安區
  • 銀穗國際企業股份有限公司(Le Polka,Diffa,en-suey,EUNICE,FEELA 玩音樂,Woosa 屋莎洋食)
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 接待顧客,針對服飾商品提供專業的穿搭建議與個人風格諮詢。 2. 規劃與整理商品陳列,確保櫥窗展示吸引力符合品牌形象。 3. 執行商品品質檢查及維護,提供顧客完整且安心的購買體驗。 4. 維持顧客關係,主動向顧客推介新品、促銷活動,並協助商品搭配銷售。 5. 定期盤點庫存,更新貨品資料,避免缺貨與損耗現象。 6. 維持店面整潔及隨時檢查區域環境,營造舒適購物空間。 7. 確保收銀操作準確,處理結帳及顧客退換貨事宜。 8. 配合團隊完成銷售目標,共同提升門市業績與服務質量。

  • 10/27
  • 門禁服務工程師(花蓮)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.大專以上電子、電機、資訊工程相關科系。 2.具監視系統、門禁電子設備等經驗者尤佳,無經驗可。 3.監視系統、門禁電子系統相關設備售後服務。

  • 10/27
  • 藍馨公司健康生活處/個案管理師
  • 桃園市平鎮區
  • 聯新國際醫院(原名稱:壢新醫院)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~41,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行住院病人出院準備服務及居家服務與長照資源之轉介 。 2. 收案個案的出院關懷電訪與追蹤。 3. 參與全院各項出院準備相關之會議與活動,協助提升出院準備服務之品質。