研發替代役專區

以執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1.為身心障礙者、失能者、長者提供家務及日常生活照顧、身體照顧。 2.服務內容包含：餐食照顧(備餐、餵食、灌食)、身體清潔(含床上及浴間洗澡/洗頭)、翻身拍背、肢體關節活動、陪同外出/就醫、家務協助、代購/代領/代送服務、協助執行輔助性醫療、安全看視/陪伴服務等。 台北市松山區，大台北地區、新莊、三重、淡水、八里（可選區）

1.協助文案文字發想 2.平面設計、內頁編排、排版美工等 3.社群平台經營，官網素材管理 4.熟繪圖軟體應用 5.處理其他主管交辦事項

需備有汽車駕照，會開手排車，有工作熱誠 無經驗可 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

職務描述 ·核心系統功能開發,並協助問題排除 .工作態度主動積極有責任感,可獨立作業 .主動理解、溝通、討論商業求 職務條件 ·熟悉各項相關實務開發技術,包含但不限於以下工具: o Java o C# .Net o Vue.js o REST/Web Service o Linux o MongoDB o MySQL 上班地點: 高雄總公司: 高雄市仁武區八德西路1822號 台北公司: 臺北市松山區民權東路三段144號16樓1608室 台北內湖辦公室：台北市內湖區堤頂大道二段489號

1. 物料需求分析與計畫擬定，以及請購開立。 2.與採購確認交期與追蹤物料入庫。 3. 全庫存水位控管與呆滯庫存去化處理。 4. 跨部門協調相關作業流程改善庫存優化。 5. 庫存報表製作。 7. 庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作 8.主管交辦事項。

資格: * 具社會局所規範之托嬰中心主任人員資格 工作內容: 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

送貨/理貨.支援現場工作及主管交辦事項處理...等

1.打理公司瑣事 2.巡視施工現場 3.協助規劃設計及繪製設計圖 4.會議記錄

1.點對點交換櫃 2.定期檢修保養車輛、及每日車輛管理表塡寫及維護。 3.接受任務調派及調度的指示。 4.享有勞健保、團保、年終、三節獎金、員工旅遊、聚餐、生育補助 5.全公司車隊皆用5期-6期車自排。

1. 協助處理庶務性行政工作（如：信件收發、環境清潔、辦公用品採買）。 2. 報表整理與費用明細整理 3. 廠商異常單回覆與歸檔 3. 辦理員工勞健保加退、報到/離職作業與員工資料維護管理 4. 公司車輛庶務行政資料管理與歸檔 5. 能獨立完成作業，對數字清楚 6. 必會word、Excel及電腦操作。

1.遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索

1.遵守交通規則，駕駛小客/貨車 2.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索

1.熟悉繪圖軟體操作 2.熟悉工程製圖 3.處理主管交辦工作及品管檢驗 4.偶爾需配合業務出差(當日往返)

1.氬焊焊接金屬工件。 2.懂機械圖面。 3.有經驗者佳。 ※【學經歷豐富者,薪資可議】

113年評鑑優良單位-詠遠股份有限公司附設安昕居家長照機構 一、執行長照2.0業務服務項目: （居家照顧服務）（喘息服務） 陪伴、陪外出散步、陪外出就醫 照顧個案飲食，協助備餐、餵食，鼻胃管個案協助管灌，協助個案服藥 翻身拍背、肢體關節活動、扶持上下床 擦澡、沐浴洗頭、換尿布 測量生命徵象、管路清潔 家務協助、代購所需用品 二、服務區域: 西屯、南屯、北屯、東區、南區、吸去、北區、中區 ※機構有A、B單位 ※案件多、穩定指派 三、薪資: 1.時薪:取得身障、失智受訓證書 220-440元/小時 2.轉場費:47.5元/15分 四、獎金加給: 1.困難照顧加給 2.專案津貼 3.年度績優人員獎金 4.單一級證照獎金 5.開案獎金 6.介紹獎金 五、福利制度: 1.勞保、健保、6％勞退提撥 2.團險、專業照顧責任險補助 3.端午、中秋禮品或禮金 4.年終獎金(服務時數越高領越多) 5.每月餐敘、年終尾牙 6.體檢補助 7.每月免費繼續教育積分課程 8.每年免費CPR證照課程 9.可申請缺工獎勵(最高10萬8千元)

1.具照顧服務員結訓證書或照顧服務員單一級技術士、CPR證照、長照小卡。 2.具社工背景、 失智、身障課程20小時完訓者優先錄取。 3.照顧長輩日常生活起居之各項事務 4.帶領及設計長輩活動及遊戲 5.主管交辦事項 6.須配合機構彈性上下班時間調整 7..主動積極、有責任感；有耐心、細心、愛心、同理心及團隊精神。

一、長照居家照顧服務個案管理：提供民眾照顧諮詢，並與多專業團隊合作導入整合性照顧服務，並進行品質管理。 二、照顧服務人員督導與帶領並藉個別及團體督導方式，協助提升照顧服務人員專業與服務職能，共同成長。 三、進行社區拜訪宣導：藉由社區單位拜訪、連結，協助宣導長照服務，提升社區福祉。 四、協助辦理行政核銷與專案事務。 福利說明: 1.車馬費津貼3000元/月(上限，單據實報實銷) 2.公務機、制服 3.端午中秋禮金或禮品、年中考核獎金、年終獎金(保障年薪13.5-14個月) 5.開案獎金(每案500元)、介紹獎金 6.每月指標達成PPF(績效獎金) 7.具護理師、護士證書、居督證(小卡)，專業加給2000-3000元/月 8.每年調整年資進階獎金 9.團險、專業責任險 10.滿一年體檢全額補助 11.每月免費上教育訓練積分課程 12.員工聚餐、旅遊、 13.有居督經驗者另有年資加給(須提供服務證明)

*日照業務負責人條件: (除以下條件，具有行政管理經驗者佳，薪資另議) 一、具護理師或護士證書： 　（一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 　（二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 二、專科學歷以上畢業 三、電腦文書能力須具備 四、抗壓性與穩定性高，個性開朗正向 ––––––––––––––––––––––––- 工作內容 一、規劃及執行年度計畫。 二、綜理日照中心各項業務、定期檢討及改善。 三、危機預防和異常事件處理。 四、工作人員考核、教育訓練。 五、個案及家屬溝通與申訴處理。 六、品質掌控，製作與編制評鑑及督考資料。 七、訂定各項管理規章及相關手冊，熟悉通報作業流程。 八、機構業務量掌控維持及開發 九、執行主管臨時交辦事項。

照顧服務員: 月薪32000元，享勞健保、三節、年終獎金、周休二日 工作說明: 1.須接受主管派遣至案家服務 2.無外出服務時須至辦公室執行行政業務及主管交辦事項 3.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 4.照顧病患飲食起居、服藥及打點滴等等 5.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品