1. 日文口說翻譯:例如:協助工程師溝通翻譯,於會議時進行翻譯 2. 基礎文書處理 3. 文件等翻譯 4. 實際工作內容會依公司現有職缺,進行招募作業 5. 主管交辦事項
1.主要負責系統為空調系統及空污防制設備(洗滌塔)運轉(空調系統、空污防制設備、製程排氣、製程用氣體、CDA系統、消防系統、電力系統等系統管理與操作)。 2.廠務系統運作規劃與廠務系統運轉成本管控及節能減廢推行。 3.廠務系統:空調、電力、水務等系統之日常操作、維護、保養。 4.能配合假日值班,夜間及假日緊急狀況臨時出勤對應。 5.施工圖面審查並進行現場監造,以符合專案的需求。 6.主管交辦事項。
隨到隨談面試日期 - 面試日期11/2(一)、11/6(五)、11/9(一)、11/13(五)、11/16(一)、11/20(五)、11/23(一)、11/27(五)、11/30(一) 【如遇颱風假則當日取消】 - 到廠時間:09:00 - 請攜帶筆與證件至守衛室換證【未帶證件者無法入廠】 工作內容 - 無塵室作業 - 機台操作與生產作業 - 晶圓載具搬運 - 部分站點工作為晶圓包裝、目視檢查 - 部分站點需著全套連身無塵服 - 部份站點需接觸化學藥劑 *實際工作站點會於報到當天進行分配* 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 33,450起 / 晚班 38,775起 考核期滿平均薪資 - 早班 34,250起 / 晚班 39,575起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核,平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年,每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金,平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。
工作內容 - 機台操作與生產作業 - 脫膜作業。 - 需接觸化學藥劑(強酸,強鹼,氫氟酸等)。 - 需穿戴防護衣及相關用具。 - 需單手提舉8-10公斤。 *無須穿戴無塵服 *享有特殊站點津貼:2,400/月 *考核期滿另加發站別津貼1,400/月 上班時間 - 早班 0800 – 2000 - 晚班 2000 – 0800 休假制度 - 做二休二、每月平均工作日15天 (未包含加班) - 每三個月換班一次 - 錄取後的前期訓練為常日班 0830 – 1730 (固定休六日) 薪資制度 考核期平均薪資 - 早班 35,850起 / 晚班 41,175起 考核期滿平均薪資 - 早班 37,750起 / 晚班 43,075起 **以上薪資皆未包含加班費** 相關福利 - 年薪超過14個月不是夢想 → 依照個人年度考核,平均年薪可達14個月以上。 - 生日為您送上誠摯的祝福 → 生日當月享有生日禮金 - 過年過節不再有壓力 → 每年享有三節禮金&春節禮金。 - 公司與認真工作的您紅利共享 → 工作滿一年,每年視公司營運狀況享有年中紅利獎 金,平均為1-2個月以上。 - 加班費實質入袋 → 加班費完全依照法規實質支付。 - 工作與休閒品質兼顧 → 享有員工旅遊、聚餐、不定時的美食娛樂等小確幸福利。
1.資產管理:公共空間設備(辦公室及會議室設備)與資產維護(公務車輛)等管理。 2.環境維護:清潔外包承攬商管理,維護公共空間整潔。 3.餐飲管理:團膳管理(供應商管理、食材菜色檢視)、販賣機管理、飲水機管理。 4.庶務管理:庶務用品(例:文具、制服等)採購發放、雜項購置(五金雜項)及每月費用請款作業。 5.大型活動安排或人力調配活動協助 (例:公司祭祀活動辦理、職福會活動協助等)。 6.主管交辦事項。 7.具備日文能力者佳。
1.管理客戶訂單,確保訂單的準確性和即時交付,並處理相關帳務的管理 2.定期製作業務報告,分析數據,並向主管會報工作進度 3.協助主管,並完成交辦事項 4.具備快速解決問題的能力,能夠應對各種突發狀況 5.有良好的溝通能力 分析能力和團隊合作精神 6.處理主管交辦事項。
1.MES生產系統操作。 2.製程異常調查資料收集。 3.製程改善相關實驗協助、追蹤。 4.設備日常點檢管理。 5.SOP文件修訂 6.主管交辧事項。 ※需進無塵室作業
1. 辦理職業安全衛生相關教育訓練 2. 職業災害統計分析與檢討改善 3. 工作場所環境危害辨識/評估/控制 4. 環境監測及化學品管理 5. 推行ISO45001職安衛管理系統相關業務 6. 各項職安衛業務規劃/推動/執行與管理 7. 其他主管交辦事項 *有業務上之需求時,需進無塵室作業*
⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能,並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法, 教保員及訓練員應具下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00) ⭐工作地點⭐ 龍竹工坊-桃園市蘆竹區吉林路130號二樓 - 1名 龍田工坊-桃園市蘆竹區中正路297號5樓之1 ⭐面試地點⭐ 社團法人桃園市自閉症協進會-桃園市桃園區中山路1000號2樓之2
⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能,並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法, 教保員及訓練員應具下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.尾牙或春酒 5.三節禮金、年終獎金 6.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)
⭐服務對象⭐ 身心障礙者社區日間作業設施(小作所)15-64歲之身心障礙者。 ⭐工作內容⭐ 1.身心障礙者個別化服務計畫(ISP)擬定、評估與執行 2.團體活動計畫規劃、執行及管理。 3.提升服務對象職能,並配合在職教育。 4.其他主管交辦事項 ⭐任用條件⭐ 依身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法, 教保員及訓練員應具下列資格之一: 一、大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保 、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 二、高級中等以上學校畢業,領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 ⭐薪資待遇⭐ 1.月薪37,700元。(全勤另有獎金) ⭐福利制度⭐ 1.勞保、健保等法定項目 2.健康檢查補助 3.生日假 4.年終獎金 5.團保 ⭐工作時間⭐ 上班日依行政院公告之工作日(8:00~17:00)
1.補習班課程介紹、諮詢 2.處理學生繳費、上課、補課、點名事宜 3.基本電腦資料建檔 4.處理其他班主任交代工作 5.環境基本清潔
不限科系,至少需有5年以上工作經驗。 喜歡與人溝通,喜歡挑戰,享績效獎金,有補習班招生經驗者優。 具電腦操作及一般行政事務處理能力。 協助管理以及經營,有管理經驗佳。 1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長,及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成部門主管交辦事項。 上班時間:周一~周六,每周40小(可排休) 我們補習班是以長期經營為主,學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 "工作一年以上" 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷!
1.對系統家具產業有興趣 2.視能力狀況敘薪
1、負責工作區域清潔工作。 2、負責資源回收整理及垃圾處理。 3、負責日常清潔保養工作。 4、規劃清潔流程。 5、執行其它清潔相關交辦事項。 6、協助物料庫存、領入料、理貨與分類管理等作業。 7、協助倉庫內部工作,如:包裝、產品貼標、撿貨出貨等。 8、主管交辦事項。
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.閒暇時機動性支援內場雜項,如協助折盒子、貼貼紙等 6.如有社群經營管理或美編設計專長,另以case額外計酬 ––––-重要––––- 敝店是在地百年的老字號糕點舖,至今已逾百年傳承五代,如今將進行系列人事及商業類型整改,需要有動力有原則並積極負責任的新血加入! 工作環境單純友善,無繁重內容,忙碌時段不多,但請務必拿出工作態度! 年齡、性別、資歷都不拘,但敝店一直以親切服務著稱,作為觀光區服務業,我們最低最低限度的要求就是要盡心盡責服務客人,主動、外向提供服務協助是基本必須的程度,小劇場過多偶包過重者慎之! 假日紅字是業績重中之重,連假非重大事由禁休,過年只有休除夕,初一便開始忙碌!但紅包跟獎金亦相對可觀!注重假日生活或親子休假的夥伴亦請慎重評估! 歡迎外向、熱情、有衝勁的你加入!!
教導幼童良好的基本生活習慣,並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。 保母/托育人員 提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後
我們是一家致力於提供高品質學前教育與基礎教育服務的專業機構,主要服務對象為幼兒。我們致力於啟發孩子們的潛能,並協助他們在快樂的學習環境中健康成長。 工作內容: 1. 設計及撰寫課程教案,包括說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等多元學習活動,促進幼童身心的全面發展。 2. 教導幼兒養成良好的基本生活習慣,進行日常生活照顧,並確保其安全。 3. 鼓勵幼兒自我表現並引導參與團體活動,促進孩子的社會行為發展及團體參與能力。 4. 安排並執行戶外學習活動,幫助兒童認識自然與社會環境,激發其興趣與好奇心。 5. 結合專業觀察與記錄,分析幼童成長和學習情形,與家長定期溝通,就其發展需求提供建議。 6. 執行教室管理及環境佈置任務,為孩子們營造一個安全、健康且美好的學習空間。 7. 支援園內舉辦的親子活動及成果發表會,增進親師互動與合作。 8. 持續參與專業發展活動,提升專業素養及教育知識,確保能提供最優質的教學服務。 歡迎您加入我們的團隊,一起攜手為孩子們打造安全快樂的學習環境,讓教育的價值充分展現!期待您的履歷,我們將共同開創孩子們美好的學習旅程!
1.至客戶端,進行PLC(三菱、西門子、AB、盟立)程式修改 (全省, 需出差) 。 2.新機台控制盤線路規劃設計、機台試俥(全省, 需出差) 。 3.到客戶端儀電設備查修、維修(全省, 需出差) 。 4.到客戶端機台維修(全省, 需出差) 。
職務說明: 1.盛裝孩子餐點 2.清洗孩子餐碗、奶瓶 3.大門入口處整體清潔。 4.樓梯間清理打掃。 5.廁所清洗整理:如:馬桶/馬桶邊緣/洗手台兩側/洗手台底部/…等。 6.會議室/接待室整理/事物櫃擦拭。 7.公共桌椅/冷氣空調通風口/電源開關/插座擦拭。 8.垃圾資源回收整理分類/垃圾收集處理/垃圾丟棄。 9.盆景整理澆水 10.玻璃:大門玻璃/內部隔間玻璃。 11.全區除塵,擦拭。 12.執行其它清潔相關交辦事項。 本校為 週休二日、國定假日、五一勞動節休假。 工作穩定 環境單純,可兼具工作與照顧家庭,歡迎您加入我們的行列! 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱:bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw