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【彩碗 ColorBowl】正職夥伴招募（內外場全能培訓） 一、 關於彩碗：用一碗夏威夷拌飯，翻轉新世代速食快餐文化 彩碗不只是提供Poke，我們是以「服務、快速、便利、新鮮、選擇」為核心，將夏威夷經典與台灣在地風味結合的亞洲拌飯先驅。我們正在尋找對餐飲有「癡狂熱情」的夥伴，如果你渴望發揮才華、主動創造價值，這裡就是你的舞台！ 二、 我們在找這樣的你（人才特質） 創業思維： 不把自己當員工，而是把自己當作一間公司在經營。 主動積極： 永遠比別人多想一步，追求「超出期待」的表現。 熱愛學習： 從食材認識到營運管理，願意全方位提升自己。 三、 工作內容：全方位的職能培養 我們提供系統化的教學，讓你從基礎作業員成長為營運管理者。 【 內場職能培訓 】 🥕 食材工藝｜專業養成 專業備製： 從認識原形食材開始，學習基礎備料與處理技巧。 品質堅持： 嚴格執行食材品質維護，守護品牌最高規格的美味。 🔥 無火烹飪｜標準化烹調技術 安全高效： 快速掌握「無明火」爐台操作，告別傳統廚房的高溫油煙。 輕鬆上手： 學習簡單炒菜技術，標準化流程讓新手也能優雅烹飪。 📊 營運後勤｜核心管理思維 開班實務： 負責廚房開班作業流轉，建立高效的工作節奏。 衛生標準： 維護環境整潔，執行高標準的環境衛生控管。 庫存掌控： 精準掌握物料流動與盤點，培養經營者的庫存管理邏輯。 【 外場職能培訓 】 🤝 第一線接待｜品牌溫度的傳遞者 專業出餐： 負責製餐與出餐流程，將彩碗完美呈現。 精準收銀： 掌握結帳流程與POS系統操作，提供流暢且準確的消費體驗。 ⚙️ 門市管理｜店鋪運行的指揮官 物料調度： 協助庫存掌控管理、執行叫貨與點貨作業，確保營運不中斷。 精準盤點： 執行每日物料盤點，從數據中學習庫存控制與分配。 環境維護： 確保用餐環境的整潔與明亮，維持品牌高品質的空間質感。 🚀 團隊領導｜未來管理者的搖籃 經驗傳承： 協助新進夥伴的實務培訓，將彩碗的核心技能系統化傳授。 夥伴同行： 透過帶領新人，磨練溝通技巧與領導能力，與團隊共同成長。 四、 完善的福利制度 🧧 節慶獎金： 三節禮金、全勤獎金、年終獎金。 📈 績效分紅： 業績獎金（努力與收穫成正比）。 ⚖️ 生活平衡： 一例一休、春節固定休假、尾牙/春酒。 🍱 暖心照顧： 每日供膳、員工用餐折扣、員工定期聚餐。 🛡️ 法律保障： 勞保、健保、勞退 6％ 提撥。

1. 開發旅宿、上市公司、醫護、….等等合作場域。 2. 拜訪客戶、介紹智能販賣機合作方案。 3. 洽談合作細節、方案內規及簽約 4. 追蹤合作進度，促成簽約與設備進駐。 5. 維護合作夥伴關係，拓展長期合作機會。

• 負責日常行政文書作業（資料建檔、整理、歸檔） • 輸入與管理機車相關資料（如引擎號碼、收購紀錄等） • 協助出貨文件處理（出口資料、貨櫃資料整理） • 與內部同事（司機／現場人員）對接資料 • 基本報表製作與資料彙整 • 接聽電話、協助簡易客戶應對 • 完成主管交辦事項 工作特色： • 工作內容單純穩定 • 熟悉後流程固定、易上手 • 可學習外銷流程與貿易基礎 • 團隊單純、配合度高 需求條件： • 具基本電腦文書能力（Excel / Word） • 細心負責，資料處理能力佳 • 具基本溝通能力 • 有行政或文書經驗者佳（無經驗可培訓）

• 駕駛貨車進行報廢機車之收購、載運及配送 • 協助機車裝卸、固定與搬運作業 • 配合公司安排路線，至各回收點或客戶端收車 • 基本車輛保養與清潔維護 • 協助現場作業（簡易分類、整理） • 完成主管交辦事項 工作特色： • 路線單純，工作穩定 • 長期配合回收商，客源穩定 • 無須陌生開發，專注配送作業 需求條件： • 具備普通小型車 / 職業駕照（依公司車種） • 具責任感、配合度高 • 能搬重物者佳（報廢機車裝卸） • 有相關經驗者優先錄取（無經驗可培訓）

🌙 夜班守護者，我們等候你的加入！ 還在找尋適合用能力與責任揮灑的舞台嗎？ 加入我們，成為讓夜晚更加安全的可靠夥伴！ 為每一個夜晚注入安心力量，讓安全不再只是承諾，而是行動！ 💼 職務內容 1. 安全巡邏：巡邏建築物與周圍環境，確保每一處都有安全守護。 2. 安全防範：檢查門窗及進出點，防範未然。 3. 門禁管制：監控設施與人員進出，保持環境井然有序。 4. 緊急處理：處理突發事件，快速應對緊急警報。 5. 紀錄回報：執行安全巡檢並撰寫事件報告。 🎁 福利制度（我們用心，照顧守護夜晚的你） 基本保障：勞保、健保、勞退 6％ 提撥。 獎金激勵： 社區年節獎金 / 三節禮金或禮品 🧧 表現優異者享有「社區提報績效獎金」 休假福利：大月排休7天，小月排休6天。 職涯成長：提供免費在職實務培訓，輔導晉升安全主管。 健康關懷：每年定期免費健康檢查。 🔍 我們在尋找這樣的你： 具備高度警覺性、敏銳觀察力及責任感。 無經驗可，公司提供完整的新人培訓帶領制度。 📞 立即行動，點擊應徵！ 守護夜晚的英雄，我們需要你！期待與你攜手，共同守護每一個安寧的夜晚。

1.負責公司預約平台及相關營運系統日常維運，確保系統穩定運作。 2.即時處理系統異常，分析問題並與委外開發廠商協調排除。 3.追蹤系統問題修復進度，確認修正結果符合需求。 4.協助系統功能測試、版本更新及上線驗證。 5.蒐集各部門需求，整理並與委外廠商溝通需求。 6.管理系統帳號、權限及相關設定。 7.建立系統維運SOP、異常處理紀錄及教育訓練文件。 8.持續優化系統操作流程，提升使用效率。 9.客戶預約服務、回覆官方line訊息、接聽客服電話。 10.協助客服處理相關諮詢問題。

快來加入我們的行列，成為一名醫療器材研發人員！ 我們正在尋找有熱情、有洞察力的你，用專業知識引領尖端醫療科技，改變生命的未來！🌟 1. 協助醫療器材產品的設計和全方位開發 2. 維護醫療器材的品質管理系統，確保高水準運營 3. 建立完善的醫療器材技術文件，讓細節無懈可擊 4. 負責產品的開發驗證、評估及執行，打造一流品質 5. 跨部門業務協調，溝通高效，合作無間 6. 完成主管交付任務，助力目標實現

大廳收發信件，各樓層巡邏打卡，協助住戶使用公區設施，監看中控室螢幕畫面、業主交辦事項...等

麵包販賣 / 陳列 / 收銀 月休8-10天,需能輪班與適應久站

1.賣場整理 2. 收銀作業 3.顧客服務 4.商品販售 可彈性排班：早班08:00-17:00 晚班17:00-23:00

盛景智慧公寓大廈管理維護股份有限公司，以打造頂級豪宅與高端社區為使命，專注「智慧科技」與「五星級服務」的深度結合。我們位於桃園青埔，坐落於交通便捷的高鐵站旁，藉由具深厚產業經驗的專業團隊與顧問，致力成為領域中的標竿企業。加入我們，與盛景共同開創充滿可能與價值的職涯舞台。 1. 櫃台接待與訪客引導，協助社區住戶處理日常行政事務 2. 處理文件歸檔、來電接聽、社區會議通知與記錄追蹤 3. 協調社區住戶需求，維護良好的住戶關係並提供優質服務 4. 提供櫃檯接待服務，處理訪客管理及住戶需求。 5. 管理郵件與包裹的收發通知，確保準確到位。 6. 安排住戶乾洗、餐廳預訂等貼心生活管家服務。 7. 完成主管交辦行政事務，維護辦公室整潔與井然有序。 加入盛景，您將享有： - 優於業界的薪資與基本保障，如勞保、健保及6％勞退提撥 - 完善員工福利，包括三節禮金、生日禮金及各式補助 - 全面教育培訓，如財務報表製作、危機處理課程與服務禮儀訓練 - 極佳的工作環境與職涯發展規劃，公司注重每位員工的成長與未來 期待優秀的您，加入我們，一起創造更美好的社區生活！

(1)統籌專案目標、時程、預算及資源配置，確保獲利與執行成效。 (2)領導跨部門團隊，管控設計、採購、施工及試車進度。 (3)協調業主、廠商及內部單位，推動專案決策與執行。 (4)管理專案風險、品質及安衛環保事項，確保工程順利完成。 (5)定期向總經理彙報專案執行情形，包括管控成本、進度、合約及風險管理事項。

1.可獨立開發客戶 2.舊有客戶拜訪、訂單處理、出貨安排 2.具備普通小型車駕照，自備車輛 (代步用) 3.專科以上學歷 (不限科系) 4.具業務經驗 (不限產業)

1.協助學生完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解學生間的爭吵，並協助建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.寒暑假帶活動課程

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

工地品管

總務主管司機.主管交辦事宜