研發替代役專區

1. 語言教學 2. 設計相關課程及開發課程 3. 上課講義編寫 4. 配合補習班活動 5. 學員成果評估 Our criteria for a Foreign English Teacher is as follows: 1. Native English Speaker that is a citizen from a country listed by the MOE as an English Speaking country. 2. The Teacher must possess at least a Bachelor’s Degree. 3. The Teacher must possess a valid Teaching license from their home country. 4. The Teacher must possess at least one of the following teaching certificates: TEFL, TESOL, CELTA 5. The Teacher is expected to have at least 2 years of teaching experience.

1.從學校接學童至班內 2.能以全美語的方式授課，並在課間課後都能用全美語與學生互動和糾正發音。 3.與外師搭配上課，並協助外師處理教室內秩序、獎賞、懲罰、製作聯絡本等，並隨時透過line 與家長互動。 4.配合前檯行政作業，接待家長並管制學生秩序 5.下班前做基礎清潔打掃

精通英文、懂越文更佳 有金屬加工、戶外家具製造設計經驗 1. 國外業務開發、銷售、維護客戶 2. 交期管控 3. 報關業務管理

1. 嬰幼兒保育相關科系畢。 2. 具有教保員資格，且具實際帶班經驗。 3. 具教育熱忱、溫和堅定、處事細膩沉穩、能與人協同工作有愛心、有耐心，願意積極學習及坦誠溝通。

「想在百貨一級戰區累積零售經驗嗎？想學美妝保養專業請加入三友藥妝 Tomod‘s，我們一起成長！」 主要工作包含： 1.顧客服務：提供親切熱情的接待，協助客人找到適合的商品與解答疑問 2.收銀結帳：操作收銀系統、處理現金及行動支付 3.賣場補貨：整理陳列架位、補貨上架，維持賣場整潔 4.進貨驗收：協助驗收商品、檢查數量與品質，確保庫存正確 5.賣場清潔：保持環境整潔舒適，讓顧客擁有良好的購物體驗 6.商品知識學習：透過公司完整教育訓練，逐步提升保養品與藥妝商品專業知識 【加分條件】 具零售、服務或藥妝門市相關經驗佳 喜歡與人互動、熱愛美妝保養及健康商品 抗壓性高、能夠配合彈性排班 【我們提供】 完整職前與在職訓練，讓你快速上手 彈性排班制度，兼顧工作與生活 優質的團隊氛圍與升遷機會 不定期內部商品知識課程與員工購物優惠

1.可以用全英語的方式幫小朋友複習故事書與課本內容，不需要教學 2.協助外師上課事務

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尋找守護星星的你 ✨ 誠徵「寶貝們」的守護者 如果你看到孩子跨出第一步會感到驚喜， 如果你聽到孩子軟糯的笑聲會跟著嘴角上揚， 如果你也相信，托育不只是照顧，更是陪伴生命開花的過程—— 那麼，我們正在找的人就是你！ 在這裡，我們不只是同事，更是一起守護孩子成長的戰友。 🌟 我們希望你具備： 專業底氣： 持有「保母人員技術士證」或幼教、護理相關科系畢業。 溫柔超能力： 對孩子有無盡的耐心，能讀懂他們每個小動作背後的需求。 團隊精神： 願意與夥伴分享育兒心得，也能與家長建立信任的溝通橋樑。 🌈 在這裡，你可以獲得： 尊重與專業： 我們重視你的專業判斷，不讓繁瑣行政淹沒你的托育熱情。 舒適環境： 明亮、安全且充滿童趣的工作空間，讓你上班也有好心情。 成長支持： 提供定期的在職進修，陪你一起在幼教職涯路上進步。 暖心福利： [三節獎金、久任獎金、健檢補助、定期聚餐等]。

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1. 負責公司各部門的人才招募、甄選與任用 2. 管理公司人事異動、處理勞健團保作業 3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4. 內部教育訓練規劃與執行 5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6. 薪酬計算及所得稅務申報 7. 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品叫修聯絡事務 8. 固定資產(辦公設備、事物機、生財器具、運輸設備)編號列管、年盤點等。 9. 提供公司人員電信、郵務、文具與伙食供應之服務 10. 辦理辦公環境裝潢與綠地美化 11. 年度消防設備檢測聯絡事項 12. 一般行政庶務及主管交辦事項

1、負責經營管理顧客名單 ，定期致電關懷客戶，並提供最新產品資訊與活動。 2、新客戶開發，創造業績。 3、配合公司銷售政策推廣。 4、每日訂單處理。 5、每月帳務發票整理。 6、到職四個月內保障月薪3萬5起(依過往經驗決定金額)，三個月熟悉工作後開始計算績效獎金。

本公司為台灣最大之辦公用品通路商，銷售辦公相關產品，主要客戶為全台之中小企業。 到職前四個月保障底薪NT.33,000元(不另計績效獎金)，三個月後視狀況調整薪資與計算績效獎金。 1.工作時間為週一至週五，08:30AM ~ 17:30PM 2.接聽電話客服專線，擔任門市收銀。 3.處理客戶網路、電話與傳真訂單。 4.撥打電話聯繫潛在客戶，推廣專案活動通知、產品介紹解說。 5.幫助顧客解決訂單問題與退換貨問題。 6.整理店內貨架商品上架補貨。 7.店內、店外環境維護與清潔。 8.主管交辦事項。 9.每月另有績效獎金。

【工作內容】 店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。 人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。 評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估） 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。 具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習（40 小時完整訓練） 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 獎金項目－伙食津貼、職務津貼、營運績效獎金、中秋／端午禮金。 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【職涯發展】 通過評核後，依表現可晉升： 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管

1. 擔任本所附設物理治療所負責人（需具備 2 年以上 執業經驗）。 2. 執行物理治療業務、核銷及掛號系統操作。 3. 支援延緩失能相關業務。

1.庫存及進出貨的管理. 2.生鮮食材備貨運送.

1. 雲端服務整合及管理 (如：AWS、Azure、GCP...等)。 2. 利用 Gitbucket，Gitlab，SVN，Jenkins 進行更新與佈署。 3. Linux 作業系統環境專案建置及操作維護。 4. 監控運維系統，掌握系統運作狀態。

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1.管理織布原料及成品進出貨，檢驗、分類及發貨 2.定期清點庫存，追蹤織布原料與成品數據 3.操作織布倉儲管理系統，進行數據更新 4.處理織布成品包裝並安排運送作業 5.分析織布原料需求，執行庫存盤點計畫 6.協助操作搬運設備，安全搬運織布物料 7.遵守織布廠安全規定，維護倉儲環境整潔

1. 指導國小低年級學生完成每日課後作業，確保學習品質與準確度。 2. 提供學生行為輔導，協助其培養良好的學習態度及生活習慣，促進正向成長。 3. 支援班級及校務行政工作，包括招生宣傳與活動協調，協助安親班營運發展。 4. 完成各級主管交辦工作並回報進度。