研發替代役專區

1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：食材事前準備，送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 7.上班時間10:00-13:00/17:00-22:30 8.享勞健團保/6％提撥 9.意洽0952578338吳先生

【潤御開發有限公司|資訊資料管理人員】 我們正在尋找一位細心、重視資料正確性，並能依作業流程整理公司與案件資料的夥伴。 工作内容 *分類、建檔及保存公司制度、表格、清冊、會議紀錄與工作日誌。 * 依指示維護公司網站內容，包括案例分享、最新消息及合作資訊。 * 整理案件電子檔與紙本卷宗，依分類存入雲端資料夾及網站後台案件資料區。 *依業務、財務等同仁提供的資料，更新案件文件、財務資料與進度紀錄，供委託人查閱。 * 配合秘書維護公司軟體帳號清冊及異動紀錄。 我們期待你 *熟悉 Word、Excel、雲端資料夾及基本檔案管理。 * 能依指示整理資料、維護網站內容，並留意檔案版本與資料正確性。 * 做事細心、有條理，具備保密觀念及團隊溝通能力。 * 有資料建檔、文書處理或網站後台操作經驗者佳。 本職位以資料分類、建檔、網站內容維護及案件資料存查為主；系統建置與專業技術維修由合作廠商處理。 **工作地點：**桃園市八德區 **應徵方式：**請洽潤御開發有限公司，電話： （03）3731525 **薪資及其他聘用條件：面議

1. 提供中式按摩指壓、油壓、腳底按摩等服務，依顧客身體狀況調整按摩部位、力道與手法 2. 熟悉深層撥筋、經絡放鬆、拔罐、刮痧等技術，依服務項目執行完整操作流程 歡迎具備中式按摩指壓、油壓、腳底按摩、拔罐、刮痧或足部保養經驗的你加入我們，運用專業技術提供完整的身體放鬆與足部保養服務，期待你的履歷投遞！

金湶食品有限公司，作為雲林大地上的生鮮把關者，致力於提供即時、衛生且高品質的食材。從冷凍肉品、生鮮食品到客製化團膳供應，我們以卓越的HACCP與ISO22000認證實力，確保消費者能享受到最放心的選擇。同時，我們的自有物流系統與低溫冷凍設備，讓產品以最佳狀態送到每位顧客手中，成為業界安心供應的典範。 工作內容： 1.進出貨與成品檢驗： 依據採購單、規格書及檢驗標準（SOP/AQL），執行原物料進料檢驗（IQC）與成品出貨檢驗（FQC/OQC），核對數量、外觀、包裝標示及功能完整性。 2.異常通報與不良品管制：針對瑕疵、規格不符或不良批次即時進行標示、隔離作業，開立異常聯絡單並追蹤退換貨或重工進度，杜絕不良品流出。 3.儀器量測與日常校正：正確操作基礎量測工具（如游標卡尺、電子秤、光學檢測儀等），並落實儀器日常清潔、點檢與校驗紀錄維護。 4.報表製作與數據建檔：詳實記錄抽驗數據，填寫檢驗日報表與品質履歷，協助統計不良率並配合進銷存系統完成過帳入庫。 5.跨單位溝通協調：與採購、倉管、產線及品保主管保持密切聯繫，回饋品質異常狀況，協助落實改善預防措施。 加入我們，您可以期待： - 享有三節獎金等多元獎勵，以提升您的生活品質 - 免費供應餐點（早班供應早餐，正常班供應中餐），更健康地面對每一天 - 提供生日禮金、員工團保及購物優惠，充分體現我們對員工的關懷 - 完善的勞健保及週休二日制度，幫助實現工作與生活間的良好平衡 - 提供專業培訓機會與晉升管道，為您的職業發展鋪平道路 金湶食品誠摯地期待那些重視細節且積極投入的您加入我們，一起守護食品安全，為客戶提供安心又優質的選擇。我們相信您的加入，將為我們的團隊注入更強大的動力，立即投遞履歷吧！

1.管理和監督門市員工工作效率與服務品質 2.規劃員工排班表並評估績效表現 3.維護門市環境整潔與設備安全運行 4.掌握飲料製作流程，確保產品品質穩定 5.控制庫存與採購，降低營運成本浪費 6.處理顧客意見與投訴，提升顧客服務體驗 7.執行銷售策略與營運分析，提升業績表現

1.園務統籌與營運管理 2.教學領導與課程發展 3.團隊帶領與人才培育 4.家園合作與親職溝通 5.招生與品牌推廣

📢 【高雄鳳山徵才】找週休六日、薪水優渥的好工作看過來！質感餐盒品牌「嘎嘎舒鴨」誠徵正職夥伴🔥 厭倦了餐飲業總是假日忙得不可開交、沒辦法好好休假陪伴家人朋友的日子嗎？ 高雄鳳山實力派餐盒品牌——【嘎嘎舒鴨餐盒】擴大招募！我們提供餐飲業少見的「固定週休六日」，讓您的生活與工作完美平衡！✨ 【職缺條件一覽】職缺名稱：正職廚房助手工作地點：高雄市鳳山區光遠路267號 上班時間：11:00 ～ 20:00（中間休息 1 小時，工時合理不超時） 休假制度：固定休六日（週休二日） 國定假日依行事曆紅字休假（或另行安排） 🎉薪資待遇：底薪 32,000 元 ＋ 全勤獎金 3,000 元 ＝ 總薪資最高可達 35,000 元！福利保障：符合勞健保 🍳 【工作內容】協助廚房日常備料、食材處理店內環境與設備的清潔維護配合團隊作業與主管交辦事項 (環境單純、工作有條理，無經驗但肯學習、手腳俐落的新人也非常歡迎！) 🎯 【我們尋找的你/妳】對餐飲工作有熱忱、細心負責重視團隊合作、好溝通想找穩定工作、拒絕血汗班表的夥伴📞 【應徵方式】別再猶豫，好缺不等人！ 歡迎直接與我們聯繫安排面試：聯絡電話：0912-712-577 Line 聯繫：gagaduck267（加好友後請簡單自我介紹並說明應徵「正職廚房助手」） 面試/工作地點：高雄市鳳山區光遠路267號 歡迎加入我們，一起在溫馨、講究品質的團隊中工作！💪

治療所行政櫃檯工讀生（晚班/未來可能新增早班） 【職位亮點】 我們是一家重視服務品質與數位化轉型中的物理治療所，目前正在尋找一位細心、溫暖且具備基礎數位技能的行政櫃檯夥伴！這份工作內容涵蓋了治療所行政工作、社群互動與 AI 工具應用（ChatGPT、Canva）。如果您反應靈活、喜歡與人互動，且期望在穩定且單純的環境中發揮您的行政與數位專長，歡迎加入我們的團隊！ 【工作內容】 接待與客服： 負責診所櫃檯接待、掛號收款、預約安排，以及市話、社群平台（如 LINE、FB）訊息的即時與親切回覆。 帳務與行政： 協助每日營收及業績對帳，以及基礎會計與行政文書資料的正確登打。 社群與行銷：協助行銷顧問追蹤治療師行銷素材編輯進度，協助素材上架。 環境維護： 協助維持診所基本環境的整潔與舒適，帶給患者良好的就診體驗。 【工作時間】 固定排班： 每週四天（週一、週二、週三、週五） 上班時段： 17:00 - 20:00（每日 3 小時） 未來規劃： 目前以平日固定晚班為主，週六班次為未來營運調配選項。 【徵才條件】 學歷要求： 高中職（含）以上。 語言能力： 中文流暢、口齒清晰；具備中等英文程度（能進行基礎接待或閱讀簡單資訊）。 數位技能： 熟悉 Word/Excel 等基礎文書軟體，且能流暢使用 Canva 及 ChatGPT 等數位工具。 個人特質（⭐️ 關鍵核心）： 親和力佳、良好溝通技巧： 面對患者能展現親和力與耐心，妥善應對各種突發狀況。 反應靈活與細心負責： 在處理收款對帳及行政登打時，能保持高度細心，確保數據正確。 【薪資待遇】 時薪： NT$ 220 - 250 元（將依面試評估及實際數位工具應用能力核定起薪）。 【應徵方式】 請透過 1111 人力銀行投遞您的履歷，投遞後 3–5 個工作天內通知，安排一次面試。

1. 社群互動與維運：回覆粉絲留言與私訊、維護社群熱度，並處理社群日常發文排程 2. 內容策劃與製作：撰寫短影音腳本、製作圖文懶人包與熱梗內容，經營 Instagram、Facebook、Threads 或 TikTok 等平台。 3. 數據分析與優化：追蹤貼文與影音的曝光、點擊、轉換成效，彙整數據並提出改善策略。 4. 跨部門協作：配合公司行銷活動、電商上架或線下活動進行宣傳支援。 5. 後期協助品牌推廣策略擬定與執行 6. 需要有良好團隊合作及溝通協調能力 7. 無經驗可，如有個人作品與相關經歷會優先安排參加面試 *採取統一面試*

1.管理診所內外事務，負責醫療設備及用品的採購與維護 2.處理文書資料歸檔，熟悉醫療術語及保密規範 3.安排患者預約與就診流程，運用溝通技巧解決臨時問題 4.熟悉醫療法規，協助處理保險相關文件及核銷流程 5.負責收發郵件與包裹，整理統計日常行政報表 6.執行診所後勤支援，維護辦公環境整潔與設備運作 7.熟悉Microsoft Office，製作簡報並管理患者數據

1. 進行家醫科病患健康評估，提供個人化健康管理建議與診療計劃。 2. 診斷與治療常見病症，包含慢性病、高血壓及糖尿病等。 3. 協助患者進行預防醫學篩檢，提供疫苗接種及健康檢查。 4. 使用專業醫療設備及工具，進行各類檢查與診療操作。 5. 負責病歷記錄撰寫，確保資料準確完整，遵循醫療法規要求。 6. 與其他專業醫事團隊合作，共同完善患者的治療計劃。 7. 提供患者健康教育與衛教資訊，促進正確的健康生活習慣。 8. 持續接受專業醫療知識及技能更新，提升專業能力與服務品質。 9. 遵從醫療倫理與法規，確保患者安全及隱私。 10. 針對大型健康計劃或社區健康專案進行參與與協助。 11.業績另外抽成

1. 協助醫師進行日常診療 享有工作獎金跟業績獎金

不動產經紀人／營業員 提供搜尋及銷售不動產(房屋) 銷售與不動產相關的產險 不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

我們是‍福利與教育最好，最溫暖的房屋仲介公司 ✅獎金高只是基本福利，如果您想改變現狀，享有更好的人生與財富 ✅沒有任何條件、背景、資格限制，只要有心，都能成為我們的一員，歡迎來電聊聊 ✅基本工作為行銷廣告，帶客人看屋，開發出售的房屋，以及成交後的完善服務 公司大力徵才、也即將再度展店 歡迎每位想換跑道、換公司的朋友 也歡迎沒做過仲介的新人朋友加入 ▪️人性化管理+充分授權 ，讓有經驗的你大展身手 ▪️ 新人教育訓練+激勵獎金+全勤獎金，讓沒經驗的你無後顧之憂 ▪️ 國內外員工旅遊、員工聚餐、年終獎金 ▪️ 勞健保補助、交通補助 ▪️ POLO衫、打key、調資料、廣告機皆由公司免費提供 ✨一起賺錢、一起遊樂 挑戰自我 歡迎聯絡洽詢 ! 一人委託 團隊150多人合力銷售 多店聯賣，歡迎委買、委賣 快速收見簽❤️完成託付 冒泡持續簽約 雅豐房屋沙鹿店 珍惜每次服務的機會，只要你有需求，找我們準沒錯‼ #台灣房屋雅豐沙鹿店 #大雅神岡潭子沙鹿豐原后里北屯 #無經驗新人、二度就業中年轉職 #同行轉換跑道 #激勵獎金、生日禮金、喜事禮金 #年終獎金、跨店獎金，福利多多 #全額補貼考照 #一起開心賺錢

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=532&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: Front-end to back-end large scale digital circuit design for system-on-chips and 3DICs, responsible for designing with the state-of-the-art process technologies and developing corresponding CAD flows that explores cutting edge design methodologies and latest EDA tools, either for internal first-in-the-industry testchips or leading customer’s products Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=560&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. RD Integration starts with the definitions, including transistor architecture and design building blocks, of a new technology node. Then, a manufacturable process flow is developed for evaluations and further improvements. The tasks may involve multidiscipline technical knowledge bases and project management skills. The job will require a lot of collaborations, so frequent communication should be expected. Test structure are designed in order to evaluate the manufacturing processes. Test vehicles will be built, and real chips will be validated through yield, performance, and reliability learning cycles. The goal is to deliver an optimized semiconductor technology that will meet the required chip performance, power, area-per-function, costs, and time-to-market (PPACt) for our customers. Responsibilities: 1. Conduct TCAD and SPICE model development in the field of emerging memory devices 2. Provide simulation support to the experimental and circuit design teams 3. Location: Hsinchu, Taiwan Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=301&source=1111 台積公司成立於1987年，率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式，自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展，以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民，台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美，致力成為企業社會責任的行動者。2024年，台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術，為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。 說明: 1. 藉由參閱理論文獻以開發出模擬軟體的工具 2. 分析數據並找出理論和實驗數據差異的原因 3. 跨團隊合作協調 營造一個合乎台積公司核心價值與經營理念的全球共融職場，對於公司未來成功至關重要。台積公司對全球共融職場的承諾，旨在讓每位員工無論性別、年齡、身心障礙、宗教、種族、族群、國籍、政治立場或性傾向，都能將其自身的觀點與經驗帶入工作，促進企業推升獲利、增加生產力並釋放創新。我們致力於創建一個公平無障礙的工作場所。台積公司承諾促進文化共融，讓每一位員工都覺得被重視且有能力為企業使命提供貢獻，並為全球各戶提供卓越服務。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=352&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Reliability data test, analysis,and monitor. 2. New hotspot pattern and test methodology study for WAT(Wafer Acceptance Test) monitoring. 3. FAB process change management for reliability risk assessment management. 4. Circuit reliability and product reliability. 5. Customer service on reliability. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.