研發替代役專區

1.電子表單開發及維護 2.系統程式開發及維護 3.資料庫主機管理及維護 4.專案執行 5.主管交辦事宜

1、拓展製造業與工業相關類客戶之開發。 2、維護客戶關係，提供售前售後服務，解決客戶問題。 3、具備簡報與溝通能力，可對工程師、採購或管理階層溝通彙報。 4、管理訂單進度，協調生產與交期安排。 5、需與生產、研發、品保、採購、倉儲等部門溝通合作。 6、對掌握市場脈動具熱忱，可提出績效提升建議。 備註：北區業務人員採外勤制度，無固定工作地點，每日行程與地點，由人員依業務需要自行安排並報備公司。 ＜若無製造業經驗，但具備業務經驗與業務熱忱者皆可培訓＞

1、熟3D與2D機械設計製圖。 2、熟圖面修改與檔案管理。 3、熟BOM圖與爆炸圖。 4、具備金屬開模(鋁合金/不鏽鋼):翻砂、壓鑄、鋁擠經驗尤佳。 5、其他主管交辦事務。

1. 有公共⼯程執⾏經驗及品管證照者從優聘任。 2. 相關計畫書、材料送審編製以及文件收發檔案管理。 3. 負責業主估驗、承商計價等核對相關作業。 4. 檢討核對整合標單與圖⾯。 5. 現場查驗核對、施⼯規劃及管控⼯程進度。 6. 協助⼯地現場⼈員交辦事項、問題回報協調及處理。 7. 執⾏主管交辦事項。 本職位在公共⼯程項⽬中扮演著重要的⾓⾊，有著良好的發展前景。 歡迎符合上述要求的⼈才申請本職位。我們期待您的加入！

【工作內容】 1. 提供顧客之接待與需求服務 2. 負責商品進貨、入庫、陳列。 3. 店內外環境及設備等基本清潔維護。 4. 收銀結帳作業。 5. 親切有笑容，反應靈敏，具數字概念。 6.熟悉電腦、操作POS機 誠心歡迎優秀人才加入我們有利的團隊 我們要找個性活潑外向，須有銷售經驗，能夠吃苦耐勞，想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️ (#)不論年紀 (#)不論學歷 (#)不論性別

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門市收銀，來客接待，環境整潔 商品陳列，我們的工作很辛苦，想清楚再來‼️ 我們要找個性活潑外向，須有銷售經驗，能夠吃苦耐勞，想向高薪及高額獎金挑戰的‼️就來有利‼️

1.燈光 設計 規劃 音響 架設 操控 2.現場系統建置 3.人員團隊領導力

1.定期清點記錄公司所屬設備資產，並將設備及物料標示置放於正確位置，須對相關人員解說，使其容易使用 2.負責設備 規劃/調度/租借並完成相關紀錄 3.設備定期清潔、保養、維護、檢修、登錄 4.歡迎具電子、電機、電工 相關工程或廠務經驗二度就業 5.外務管理

1.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 2.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 3.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練

工作內容： 1. 依照顧客需求進行點餐服務，熟悉點餐系統及菜單內容，為顧客提供專業建議。 2. 負責餐點的準備與製作，確保出餐品質符合公司標準與食品安全規範。 3. 維持用餐區域及廚房的環境清潔，遵守衛生與安全相關規定。 4. 協助管理客流與座位安排，提升客人滿意度。 5. 協助儲備幹部進行人員排班、庫存管理及日常營運紀錄。 6. 執行團隊績效目標，帶領團隊解決問題，促進工作效率。 7. 熟悉升遷制度與營運操作，並接受相關培訓以逐漸勝任管理工作。 8. 支援餐廳其他日常營運需求，靈活應對突發情況。 歡迎您加入我們的團隊！成為我們的一份子，一起為顧客提供絕佳的燒烤體驗，並致力於自我成長與職涯發展。立即投遞履歷，讓我們一同創造美好的餐飲服務經驗，期待您的加入！ 怕累、會遲到、問題一堆的就不要浪費彼此時間來面試了

安良電氣有限公司深耕工業自動化領域超過55年，專注於工業自動化控制元件的研發、設計、生產製造與行銷，產品涵蓋限時繼電器、計數器、保護繼電器、控制繼電器、液面控制器、溫度控制器、繼電器、固態繼電器、近接開關、光電開關及相關零配件。ANLY品牌產品行銷全球，並與歐美及日本等國際廠商建立長期合作關係，服務對象包括工業設備製造商、系統整合商、經銷商及各類製造業客戶。 印尼分公司業務主管的主要職責： 1. 研究印尼工業自動化市場、競爭環境與客戶需求，蒐集並分析市場及業務數據，擬定年度市場開發策略、銷售計畫與執行方案。 2. 負責印尼地區業務開發與通路拓展，建立並維護經銷商、系統整合商、設備製造商及終端客戶關係，提升ANLY自動控制產品的市場覆蓋率與品牌能見度。 3. 深入了解限時繼電器、計數器、保護繼電器、溫度控制器、感測器及其他自動控制元件的產品特性，依據客戶應用需求提供產品選型、技術說明及解決方案建議。 4. 負責報價、議價、訂單、合約及交期協調，熟悉國際貿易流程、進出口文件及相關法規，確保業務交易、出貨與售後服務順利執行。 5. 運用ERP等資訊系統管理客戶、訂單與銷售資料，定期追蹤業績進度、銷售漏斗及客戶開發成效，提出具體改善措施與管理報告。 6. 領導及培育印尼分公司業務團隊，規劃人員分工、教育訓練與績效管理，透過專案管理及跨部門協調，確保團隊達成營運與業務目標。 7. 負責分公司營運預算、業務成本及財務績效分析，依據市場趨勢與營運數據進行資源配置及策略調整，提升分公司整體營運效能。 我們給您的承諾： 1. 提供年終獎金及績效獎金，依據公司營運成果與個人績效予以獎勵。 2. 提供員工教育訓練及多元職涯發展機會，協助您深化自動控制產品、國際業務及團隊管理能力。 3. 配備公務用車，支援印尼地區客戶拜訪、通路開發及業務推動。 安良電氣致力於提供高品質工業自動化控制元件與專業技術服務，持續拓展全球市場。誠摯邀請具備國際業務開發、團隊管理及市場策略規劃經驗的您加入我們，共同拓展印尼市場並推動ANLY品牌持續成長。歡迎投遞履歷，期待與您進一步交流。

一、工作內容 負責的不只是包裝產線，而是整個團隊的效率、品質與運作。 我們正在尋找具現場管理經驗的您，—起帶領團隊持續提升與成長。 這是一個能真正發揮管理價值與影響力的關鍵主管職位。 （一）產線管理 ●負責包裝產線每日生產運作與進度管控 ●確保產能達成與出貨需求 ●維持產線穩定運作 （二）人員管理 ●管理包裝線班長與作業人員 ●人員調度與工作安排 ●人員培訓與能力提升 ●建立穩定有效率的團隊 （三）品質與食品安全管理 ●確保包裝作業符合食品安全規範 ●落實品質管理制度 ●異常問題判斷與處理 （四）生產效率與改善 ●提升產線效率與降低異常 ●推動製程改善與優化 ●分析與改善生產問題 （五）跨部門協調 ●與生產、品保、工程等部門協調 ●確保整體製造流程順暢 二、管理範圍 ●管理人數：約30-50 人（依產線配置） ●管理對象：組長／線班長／作業人員 ●負責區域．包裝產線 三、工作時間 固定日班 每日8 小時 偶爾配合稽垓或生產狀況調整，遇加班依法核給加班費 四、薪資與福利 月薪：依管理經驗核定 加班費依法給付 季績效獎金制度，除了年終獎金核發紅利獎金 福利制度： ●穩定食品製造產業 ●完整管理制度 ●明確發展與晉升機會 ●可發揮管理與改善能力的舞台 五、應徵條件 必要條件： ●具製造業現場管理經驗 ●具人員管理經驗 ●具產線管理經驗 加分條件 ●食品製造業經驗尤佳 ●曾任班長／組長／課長者佳 ●具改善與管理能力 六、加分區塊 這個職位的價值 包裝諜長是現場管理的核心角色 負責帶領圜隊達成品質、效率與生產目標。 您將具備完螯管理舞台與發撣空間。 歡迎具現場管理經驗的您加入興霖食品 一起帶領團隊，持續提升與成長。

我們是一家專業金屬切削工具材料產品進口代理商, 我們的主要客群涵蓋工業和商業領域，用戶包括各類加工廠商及相關企業，致力於滿足市場需求，提供更加專業和信賴的解決方案。 工作內容： 1. 負責日常進銷存系統操作，包括客戶與廠商的進出貨資料登入與檢核，確保數據準確無誤。 2. 整理應收應付帳款，核對票據及處理帳務，製作相關財務及營運報表。 3. 協助業務與客戶、廠商聯絡，維護良好合作關係，並解決日常營運中的問題。 4. 協助安排加工廠務及業務銷售計劃，確保生產銷售流程順暢。 5. 配合主管完成公司內部財務會計相關事務，協助年終結算及稅務申報資料準備。 6. 使用ERP系統進行資料管理及分析，優化工作流程，提高工作效率。 7. 定期檢視和管理存貨資料，確保存貨記錄正確，並協助進行報廢或調整流程。 8. 支援部門其他行政文書作業，與主管交辦的事項，共同達成團隊目標。 我們誠摯邀請熱衷業務助理會計工作、注重細節且具備卓越溝通能力的您，加入我們的團隊！在這裡，您將能夠透過專業的財務管理與分析技術，展現您的才華並與公司共同成長，讓我們一起邁向更美好的未來！

1.學員出缺席管理與點名 2.現場回覆學員問題（課程內容、時間、費用等） 3.確認教室設備（電腦、投影機、網路） 4.支援講師需求（設備、教材等） 5.整理教室與設備

1.學員出缺席管理與點名 2.現場回覆學員問題（課程內容、時間、費用等） 3.確認教室設備（電腦、投影機、網路） 4.支援講師需求（設備、教材等） 5.整理教室與設備

[工作地點] 新北市新莊區新莊路332號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台30家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪32000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

[工作地點] 板橋區裕民街44號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台30家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪32000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!

工作地點: 新北市蘆洲區光華路154號 不滿只是單純的服務業? 不滿只是單純的領底薪? 不滿工作內容沒有挑戰性? 你的需求我們來滿足你 全台30家直營門市 招聘想挑戰高收入的你 ! 想學技術、管理、銷售？ 加入極速通配件王，無銷售經驗也能挑戰高額的獎金，迎接你所嚮往的生活！ 只要你對3C/手機有興趣 極速通是個很好讓你發揮的地方，無經驗也沒關係。 我們要的不是永遠的員工，每月只領著公司發的基本底薪 。 只要你有本事公司就給你發揮的平台，挑戰高額的獎金滿足並改善你的生活。 歡迎優秀的你加入我們 一個人可以走很快、一群人可以走很遠 用團隊的力量實現你的夢想！ 【基本工資＋獎金制度】 基本底薪32000(此金額為每日基本8小時工時)+全勤獎金 排休制(依勞基法月休8-10天) 勞健保及6％勞退 員購優惠 [履歷投遞說明] 1.履歷請填寫完整。 2.職缺內容請看清楚，非誠勿試。 ※履歷資料初審通過後,會以人力銀行訊息 或 電話方式通知(預約)面試。 歡迎對服務有熱忱、對銷售有自信的人員加入!