研發替代役專區

主要工作 1.製程、產品偵錯、優化 2.研發新產品 3.主管交辦事項 具備電機、機械專長 需相關科系畢業 大學以上學歷 四萬以上享年終

🚨【松鴉養生館徵人啦！】🚨 營業時間：10:30～00:30 🌟 誠徵有經驗的推拿按摩師傅，松鴉養生館熱情邀請你加入！ 喜歡用專業手技為客人舒緩疲勞，享受每次服務後的滿意笑容嗎？ 💰【工作制度很簡單】 🔹 不綁約承攬制 🔹 論件計酬、排班制 🔹 多勞多得，努力直接反映在收入上 🔹 看能力抽成，不是看你在這行待多久 簡單來說就是： 你有技術，我們有客人。 你負責按，我們一起賺。🤝 ⸻ 我們走一個「極致真誠」路線👇 ❌ 不收制服費 因為穿得帥帥漂亮漂亮來上班，本來就是應該的😎 ❌ 不收清潔費 因為環境乾淨舒服，難道不是基本配備嗎？😂 ❌ 不收場地費 舞台我們幫你準備好了，你負責上場發光就好✨ 所以我們到底收什麼？ 我們什麼都不收。 只收你的👇 👉 技術 👉 專業 👉 熱情 👉 還有一點點想認真賺錢的企圖心💰🤣 ⸻ ❣️但是！有一件事情要先說好 制服我們會免費提供給你穿👕✨ 但如果有一天…… 你決定離開我們，去追逐夢想、環遊世界、結婚生小孩、回家繼承家業、突然中樂透，或是被外星人抓走👽 都沒關係！！！ 但拜託制服要記得還我們🤣🤣🤣 因為那是我們的制服，不是離職紀念品啦～～～ （我們真的會想念制服😭） ⸻ 🌟我們希望你是這樣的人 ✔️ 有純熟的按摩／推拿技術 ✔️ 工作認真、有責任感 ✔️ 知道「客人還沒按完不能自己先累死」🤣 ✔️ 喜歡晚班生活 ✔️ 願意認真服務客人，也願意把技術越做越好 ⸻ 你是不是也曾經覺得： 「我明明有技術，但怎麼還沒有一個真正適合我的舞台？」 那就來松鴉養生館看看吧！ 我們正在找的，不只是師傅。 我們是在找可以一起努力、一起賺錢、一起把晚班做起來的夥伴💪 如果你有一雙神奇的手👐 客人按完會從「我快死了」變成「我還可以再活五百年」😂 那我們真的很想認識你！ 📩 歡迎私訊我們聊聊！ #松鴉養生館 #徵人中 #按摩師招募 #按摩師 #推拿師 #有技術就來 #我們有舞台你有技術 #制服不是離職紀念品🤣

1. 負責門市營運管理，包括更新配率、店面銷售、商品擺設、店面整潔 2. 經營線上LINE、IG、抖音，回覆客人訊息、發限動分享新品等等。 3. 熟悉收銀機操作及銷售系統，正確且高效率地進行收銀結帳、進出貨流程。 4. 提供優質顧客服務，主動解決顧客的各種需求與問題，維繫良好的顧客關係。 5.如果你是超級細心的人類，我們提供了超高額的業績獎金，只要你夠優秀老闆獎金絕對不手軟！

💫願景目標 我們正找尋一位細心 具備邏輯洞察力的稽核夥伴。 淨水器是攸關健康的產業，您的任務是確保從人才引進至售後服務的每一個環節都符合高品質標準與營運規範成為公司穩健成長的守門員 主要工作內容 1：服務品質與合規性搜查：協助檢視流程是否符合內部規範及確認文件記錄完整性。 2：流程優化建議：發現缺失與業務部門溝通，提出具建設性改善方案並追蹤進度 3：彙整稽核報告定期向主管 老闆匯報內控執行成效。 ＜＜到職14天內以基本工資計算日薪，累計滿15天會補足月薪差額＞＞ ＜＜溝通能力優秀者可於到職3個月後晉升主管，薪資5萬起。＞＞

我們是專注於醫療相關服務的診所，致力於為患者提供高品質的專業醫療照護。 我們的服務對象包括每一位需要健康管理與醫療協助的民眾。 1.行政助理相關庶務。 2.櫃檯掛號 3.具醫護背景或醫護相關科系。

1.負責廠務系統(水、空調和機電)設備系統的異常處理。 2.執行廠務設備點檢、維護、保養、異常排除 。 3.可配合假日加班。 4.可爬高、搬重物、獨立作業。 5.無經驗可，薪資依熟練程度逐年調整 ※需輪中班，輪班津貼另計(每1個月輪一次，每次輪一個月) 工作地點：調理食品廠

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.雞塊/炸雞產線人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3.調配操作(配料、用料計算) 4.突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 5.現場環境衛生檢查及維護。 6.配合研發及品保部門進行生產線試車。 7.填寫每日產量報表及相關生產報表。 8.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 9.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 10.生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

1. 原物料進銷存管理、料帳作業 2. 現場品質控管、異常管理與流程改善 3. 現場環境衛生巡檢與維護 4. 員工教育訓練、出缺勤管理 5. ISO文件整理、管理報表填寫 6. 公司政策執行與主管交辦事項 。 *平日、假日加班另計加班費 *可配合輪班者佳，輪班另計輪班津貼 *食品相關科系佳。 *外縣市員工宿舍提供

※ 為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞。 1.工作經歷不拘，職務內容將依求職者學經歷及個人意願媒合職缺，安排面談。 2.有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，如有合適職務，我們將主動與您聯繫。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1. 門市收銀作業 2. 現場服務作業 (1) 每日開/閉店準備與環境整理 (2) 顧客接待服務(迎賓、招呼、結帳、諮詢Q&A) (3) 商品上架、理貨、介紹與銷售 (4) 每日庫存盤點、報表填寫 ※本公司在大台北地區約有20家門市，須配合各門店輪調(會視居住地考量)。 ※面試地點在新北市新店區，詳細地址將於確認面試時間後提供。

1. 門市收銀作業 2. 現場服務作業 (1) 每日開/閉店準備與環境整理 (2) 顧客接待服務(迎賓、招呼、結帳、諮詢Q&A) (3) 商品上架、理貨、介紹與銷售 (4) 每日庫存盤點、報表填寫 ※本公司在大台北地區約有20家門市，須配合各門店輪調(會視居住地考量)。 ※面試地點在新北市新店區，詳細地址將於確認面試時間後提供。

1. 門市收銀作業 2. 現場服務作業 (1) 每日開/閉店準備與環境整理 (2) 顧客接待服務(迎賓、招呼、結帳、諮詢Q&A) (3) 商品上架、理貨、介紹與銷售 (4) 每日庫存盤點、報表填寫 ※本公司在大台北地區約有20家門市，須配合各門店輪調(會視居住地考量)。 ※面試地點在新北市新店區，詳細地址將於確認面試時間後提供。

1. 門市收銀作業 2. 現場服務作業 (1) 每日開/閉店準備與環境整理 (2) 顧客接待服務(迎賓、招呼、結帳、諮詢Q&A) (3) 商品上架、理貨、介紹與銷售 (4) 每日庫存盤點、報表填寫 ※本公司在大台北地區約有20家門市，須配合各門店輪調(會視居住地考量)。 ※面試地點在新北市新店區，詳細地址將於確認面試時間後提供。

1. 冷藏冷凍庫庫存管理及盤點管理 2. 冷凍庫產品撤倉 3. 冷藏冷凍庫環境清潔 4.需配合加班 *須進出冷凍庫 *輪班另計輪班津貼 *平日、假日加班另計加班費

1.主導策略型或高複雜度關鍵客戶之整體經營及年度目標達成。 2.制定中長期客戶發展策略及年度商業計畫，建立客戶成長方向與合作優先順序。 3.主導重大商業條件、年度合約及策略性合作談判，兼顧營收、獲利及長期合作價值。 4.深入分析客戶商業模式、品類發展及競爭環境，辨識策略性成長機會與潛在風險，制定客戶經營方案。 5.建立並維護客戶高階決策主管關係，推動雙方策略合作及重大商業議題。 6.與行銷協作推動重大商業合作，主導客戶端策略推進與商務協商。 7.視職務需求帶領 KA／KAM，協助制定客戶經營方向並提升團隊商業判斷與談判能力。 8.對所負責客戶之業績及整體商業成果負責；具團隊管理職責者，並對團隊經營成果負責。

1. 接待客戶 2. 營業場所環境整理 3. 維護良好的客戶關係，提供優質的客戶服務 4. 其他主管交辦事項

1. 負責長期照護機構的服務規劃與管理，包括撰寫與執行長者照護計畫。 2. 擔任行政管理與組織領導角色，協助組織內人員資源分配與調動。 3. 訂定並管理機構的年度財務預算，進行成本控管，提升經營效益。 4. 主導法規遵循與品質管理相關作業，確保機構運作符合相關長照法規要求。 5. 與跨專業團隊，包括護理、復健、社工等專業人員合作，優化照護服務流程。 6. 建立與家屬良好的溝通橋樑，維護良好關係，解決衍生問題並妥善處理需求。 7. 執行風險評估與危機處理，主動識別問題並提供預防性解決方案。 歡迎有高度熱忱、具備對長照領域充滿使命感的您，立即加入我們，一同實現長者尊嚴與溫暖的照護目標！

🔨【新莊】石材施工學徒｜月薪32K–38K｜肯學就教 📍 新北市新莊區立信三街35巷6號8樓（需外出施作） 📌 工作內容 🪨 協助師傅進行石材現場安裝與施工 🔧 支援地坪、牆面、電視牆、檯面等施作 🚗 需配合外出施工（需具備開車能力） 📐 現場學習石材加工與安裝流程 🧠 我們在找這樣的你 ✔ 願意學習、肯做事 ✔ 可配合現場施工與出差 ✔ 具汽車駕照、可開車 ✔ 無經驗可，有師傅帶 🏗️ 工作特色 🪨 實務學習石材施工技術 🔧 從現場做到完整工程流程 📈 學會後可逐步提升技術能力 👥 團隊實作教學，不是紙上學習 👉學得一技之長 👉 應徵方式 透過 1111人力銀行主動投遞履歷📩 合適者將主動通知面試

1.家訪、電訪及生態評估，暸解服務對象與家庭背景環境。 2.家庭支持服務，聯繫家屬相關事宜與協助家屬維護服務對象的權益。 3.核銷及協助行政業務、服務對象資料管理，與團隊人員編訂服務對象個別化服務計畫。 4.社區宣導、資源開發與建立社會資源網絡。 5.協助車載服務對象。 6.主管交辦事項。

一、維護公司資產、設備、人員安全。 二、社區秩序之維護。 三、哨所值勤。 四、門禁管制。 五、社區巡邏及勘查。 六、防盜、防火、防竊、防破壞。 七、管理規章執行。 八、臨時、特定勤務執行及支援。 九、會客管理。 十、異常事項（狀況）處理。 十一、行政事務協助。